2020华夏银行春季校园招聘条件有哪些?什么时候报?

2024-04-28

1. 2020华夏银行春季校园招聘条件有哪些?什么时候报?

2020华夏银行春季校园招聘条件(19为例)
因为2020华夏银行春季校园招聘公告暂未发布,下面我们以2019华夏银行春季校园招聘公告的招聘条件为例:
1.国内外高等院校应届毕业生,全日制本科学历及以上。经济类、管理类、法学类等相关专业毕业。销售专员可放宽至大学专科及以上,特别者可放宽至高中学历。2.具有良好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
同时各家分行以及各个岗位的具体条件有所不同,因为篇幅的原因,小编就不给大家一一列举了。
2020华夏银行春季校园招聘报考时间(19为例)

虽然2020华夏银行春季校园招聘时间暂未发布,但是从往年的情况来看都是在春节前后,所以今年的招聘会有所提前。

2020华夏银行春季校园招聘条件有哪些?什么时候报?

2. 2020华夏银行春季校园招聘公告什么时候出?

2020华夏银行春季校园招聘公告
1.2019华夏银行春季校园招聘机构:金华分行、银川分行、天津分行、西安分行、重庆分行、昆明分行、广州分行。
2.2019华夏银行春季校园招聘岗位:运营支持类、信息技术类、人力资源管理、管理培训生、会计操作类。
3.2019华夏银行春季校园招聘流程:投递简历—统一考试—三轮面试—体检及实习考察—发放录取通知。
2020华夏银行春季校园招聘时间

上面是2019的,今年春节较早,时间会有所提前,大家多多关注,以上就是小编整理的有关2020华夏银行春季校园招聘公告及招聘时间,希望对大家有所帮助,

3. 2018华夏银行总行春季校园招聘报名条件

一、基本条件
1.年龄要求:社会招聘人员原则上不超过35周岁;应届毕业生全日制本科及硕士研究生不超过27周岁,博士研究生不超过30周岁。
2.学历要求:全日制硕士研究生及以上(IT类人员可放宽至全日制本科、学士学位)。
3.工作年限:社会招聘人员需有3年以上相关工作经历,应届毕业生无工作年限要求。

2018华夏银行总行春季校园招聘报名条件

4. 华夏银行校园招聘入职时间?

您好,中公教育为您服务。
小编首先祝贺通过华夏银行石家庄分行资格审核,即将进入笔试环节的考生。华夏银行石家庄分行将于2015年1月25日进行考试,诚挚邀请你参加。现将有关事项通知如下:
笔试时间:2015年1月25日
更多有关2015银行招聘考试资讯请关注河北银行招聘信息网!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 华夏银行招聘要求?

应聘者基本要求
(一)立足哈尔滨市,面向省内外金融市场,择优聘用。
(二)品行端正,依法合规办理业务,个人操守无不良记录,既往业务无被处罚记录,原单位无遗留未结业务,所提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏信息,遵守国家法律法规,认可和认真执行华夏银行规章制度。
(三)身体健康,能适应股份制商业银行业务节奏;心理健康,阳光豁达,能适应严格的考核评价体系并自觉执行评价结果。
(四)具有较强的学习能力,能积极主动接受内训并符合上岗资格条件;具有较强的市场拓展能力和服务客户能力;具有较强的专业能力和跨界营销能力。
(五)具有强烈的团队意识和较强的协作能力,具有集体荣誉感、责任感和使命感。
(六)所有岗位须具有大学本科及以上学历。具有银行业从业资格证书者优先聘用。各部门中层干部年龄在45岁以下,其他岗位在40岁以下,柜员、大堂经理在35岁以下,助销经理和大堂助理在30岁以下。营销类岗位资源优异者可适当放宽年龄要求和从业经历要求。其他方面要符合具体岗位的条件和要求。
(七)符合我行亲属回避制度要求。
报名截止时间:2016年2月2日。

华夏银行招聘要求?

6. 2016年华夏银行总行招聘条件有哪些

一、招聘基本条件
(一)学历
全日制硕士研究生及以上。
(二)年龄
硕士研究生27周岁及以下;博士研究生30周岁及以下。
(三)能力要求
具有良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力。
(四)专业
经济金融类、财务会计类、IT类。

7. 2020年华夏银行招聘报名条件?

华夏银行参考以下报名条件,基本要求
(一)28周岁以下(博士生可适当放宽年龄),专业不限。
(二)大学英语四级/六级成绩430分以上。
(三)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
(四)具有相关专业资格证书者优先。

2020年华夏银行招聘报名条件?

8. 谁能告诉我一下华夏银行的薪酬待遇吗?

您好,中公教育为您服务。
点击查看》》》湖南银行招聘:华夏银行工资福利待遇
华夏银行
简介:1992年华夏银行在首都北京诞生了。1995年华夏银行率先实行了股份制改造,成为一家全国性股份制商业银行,2003年9月,华夏银行公开发行股票,并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015),成为全国第五家上市银行。2005年11月华夏银行引进战略投资者,与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议,为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。16年来华夏银行完成了三次历史性跨跃。
员工福利待遇点评:
我现在不在华夏银行干了,如果你问我为什么,泛泛的跟你讲呢是因为我的合同到期了,如果你在追问呢,我又会给你说华夏银行根本不适合我的职业发展,对于我现在的职位我也很不满意,工作的不开心,我觉得就不必要在继续了。
如果你还是不放弃,想打破砂锅问到底呢,我会告诉你,我是被领导逼走的(领导同志不好意思)。可是实在是想好好的发泄一下,对领导的阶层不满意,对他们处事风格不满意,对他们处理员工问题的不满意,反正没什么满意的但是一箩筐的不满意。要和领导搞好关系,要让领导看顺眼,这是我们的生存之道!领导小心眼,爱给人穿小鞋,对新进的人员进行打压……
我实在觉得没有继续的必要了,无奈的生存环境,厌恶的企业文化,于是轻轻的我走了,不带走一片云彩,憋着满腹牢骚。
总结:华夏银行里员工分12级,不论学历。第一年要低头做人,高待遇就别妄想了。第二年开始做正常人本科生进营业部,2800元/月税前。有过节费降温费什么的。试用期有一年!有班车,有员工宿舍,中午有午饭。总体待遇不是很好,工作环境也一般
更多银行薪酬待遇信息请关注湖南各大银行工资福利待遇汇总,湖南银行交流群:227213009,欢迎进群交流咨询。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。