在上海上班，公司在外地给员工交社会保险可以吗？

1. 在上海上班，公司在外地给员工交社会保险可以吗？

在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
（二）用人单位开户银行、户名及账号；
（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
（四）职工名册及职工缴费情况；
（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。
第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；
（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

扩展资料：自2019年1月1日起社保费用由税务局统一征收，严查企业少交社保行为。在上海上班，公司在外地给员工交社会保险也属于严厉打击范围之内。
《深化党和国家机构改革方案》
（四十六）改革国税地税征管体制：
为降低征纳成本，理顺职责关系，提高征管效率，为纳税人提供更加优质高效便利服务，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。
为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省政府双重领导管理体制。国家税务总局要会同省级党委和政府加强税务系统党的领导，优化各层级税务组织体系和征管职责，按照“瘦身”与“健身”相结合原则，完善结构布局和力量配置，构建优化高效统一的税收征管体系。
参考资料来源：百度百科-社会保险费申报缴纳管理规定
百度百科-深化党和国家机构改革方案

2. 公司是外地的,人在上海的办事处工作,这样的话社保该怎么缴纳

楼上的解答非常好。但是我想用通俗易懂的语言在补充一下。贵司是注册在上海的公司，如果在南京市只是办事处，没有注册分公司或子公司的话，员工的劳动关系可以签订在上海，购买上海的五险一金。但是员工买上海的五险一金，他们享受的相应福利大多只能在上海享受，比如说医疗保险，虽说上海医疗保险也可以支持常驻外地（员工劳动合同在上海，实际工作地不在上海，就是可以说是常驻外地）人员报销，但是手续比较繁琐，而且员工报销不像直接在上海，就能现场报销，外地是要垫付，再拿回来报销。对公司而已，上海的社保费用是全国缴纳最高的城市。可推荐贵司做劳务派遣形式用工，建员工的劳动合同转移到劳务派遣单位，实际用人单位还是贵公司自己的。这样，员工的劳动合同不在自己单位，而且员工的五险一金购买地也实现在南京。规范用工，这样操作是目前中国针对分支机构人员的劳动关系处理最规范的做法。可@我。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 公司在上海给员工交外地社保可以吗

亲您好，如果公司注册地在上，，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
但是如果公司只是分公司在上海，实际上总部在外地，注册地也在外地，可以交外地社保哦。【摘要】
公司在上海给员工交外地社保可以吗【提问】
亲您好，您的问题我已经看到啦，但是组织问题的答案以及编辑需要一点时间，请您耐心等待，不会不回答您的，感谢您的理解与支持，祝您生活愉快！非常感谢。【回答】
亲您好，如果公司注册地在上，，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
但是如果公司只是分公司在上海，实际上总部在外地，注册地也在外地，可以交外地社保哦。【回答】

4. 公司在上海，但是社保是交在外地的，合法吗？我该怎么办

社保是可以办理转移的，转移到工作单位就可以了。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

5. 上海公司缴纳外地社保怎么办理

按照以下流程操作：1.到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。所需资料：营业执照副本复印件（盖章），组织机构代码证副本复印件（盖章），填写《单位社会保险登记变更表登记1》2.到工商银行中山南路支行，开立社会保险缴费专用卡。所需资料：开户许可证正本复印件（盖章），营业执照正本复印件（盖章），组织机构代码证正本复印件（盖章），税务登记证正本复印件（盖章）法定代表人有效身份证复印件（盖章），《银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章），《承诺书》（盖公章，法人章），《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章），3.到所在地社保中心为员工办理社保转入。所需资料如下：上海户籍员工：工商银行缴费专用卡社会保险业务办事提示单（盖公章）上海居住证员工：工商银行缴费专用卡（盖公章）居住证复印件（盖公章）领取通知书复印件（盖公章）社会保险业务办事提示单（盖公章）外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章）《个人社会保险登记表》（申字0-2表）《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍）和外管所（外地户籍）办员工招工备案。具体可问12333
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6. 上海工作交外地社保

楼上的解答非常好。但是我想用通俗易懂的语言在补充一下。贵司是注册在上海的公司，如果在南京市只是办事处，没有注册分公司或子公司的话，员工的劳动关系可以签订在上海，购买上海的五险一金。但是员工买上海的五险一金，他们享受的相应福利大多只能在上海享受，比如说医疗保险，虽说上海医疗保险也可以支持常驻外地（员工劳动合同在上海，实际工作地不在上海，就是可以说是常驻外地）人员报销，但是手续比较繁琐，而且员工报销不像直接在上海，就能现场报销，外地是要垫付，再拿回来报销。对公司而已，上海的社保费用是全国缴纳最高的城市。可推荐贵司做劳务派遣形式用工，建员工的劳动合同转移到劳务派遣单位，实际用人单位还是贵公司自己的。这样，员工的劳动合同不在自己单位，而且员工的五险一金购买地也实现在南京。规范用工，这样操作是目前中国针对分支机构人员的劳动关系处理最规范的做法。可@我。
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7. 公司在上海员工在外地社保如何处理

你好，根据您的情况，如果您是在上海那边上班，上海那边公司给您办理了社保，而您自己在外地还有社保，您可以将外地的社保转移到上海进行合并，这样就可以了。【摘要】
公司在上海员工在外地社保如何处理【提问】
你好，根据您的情况，如果您是在上海那边上班，上海那边公司给您办理了社保，而您自己在外地还有社保，您可以将外地的社保转移到上海进行合并，这样就可以了。【回答】
转移异地社保的程序：
1.
先由原单位办理社保的转移手续；
2.
然后由原参保地的社保经办机构出具参保缴费凭证；
3.
再由劳动者的现单位或者劳动者本人办理社保的续接手续；
4.
最后及时在新参保地登记并按月缴费。【回答】
这是异地社保转移的程序，您可以看一下。【回答】
不清楚。公司在上海，员工在外地招的社保如何交【提问】
我大概了解您说的什么意思了，您是说公司在上海，但是您的户口在外地，然后社保怎么交对吧？【回答】
这个不需要您自己操作的，把自己的档案交给人事，人事会帮您交社保的【回答】
好的。谢谢【提问】
不用谢，不用谢，您太客气了【回答】
这么晚了，您还是早点睡，祝您好梦【回答】
[nonono]【提问】
😘😘😘【回答】

8. 公司在上海，但是社保是交在外地的，合法吗？我该怎么办

在上海上班，公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理，你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数，违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
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