公司员工持股股票辞职后怎么办

2024-05-13

1. 公司员工持股股票辞职后怎么办

持股员工离职,公司与员工有约定股份转让的按约定的处理;没有约定的公司无权收回股份。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百四十一条发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

公司员工持股股票辞职后怎么办

2. 上市公司高管离职时所持股票怎么办?

上市公司和普通的企业不一样,上市公司的高管和普通职员也不一样。关于上市公司高管离职时所持股票怎么办?我认为主要有以下几个方面,首先,上市公司的高管离职时所持有的股票还是高管本人的,如果要减持的话,必须要离职半年以后。其次,如果要减持,上市公司已经离职高管的股票持有5%以上,还要提前进行公告。最后,主要看当初股票取得时的协议规定,如果没有特别的规定,那高管本人就可以自己持有或者卖出,一般来说,公司都是明令禁止高管将本身持有的股票进行买卖的。不影响公司的正常运作,如果有异议的话,可以与董事会进行商议决策。
一:减持高管的股票需要离职半年以后,不能在离职的时候就进行减持。
上市公司的高管离职时所持有的股票还是高管本人的,如果要减持的话,必须要离职半年以后。

二:一般来说,上市公司的高管是不会离职的,已经做到一定位置的人不会轻易选择离开,除非是被董事会的人排挤,不得不辞职。
如果要减持,上市公司已经离职高管的股票持有5%以上,还要提前进行公告。

三:主要看公司的规章制度,上市公司是不允许高管自己买票股票的。
主要看当初股票取得时的协议规定,如果没有特别的规定,那高管本人就可以自己持有或者卖出,一般来说,公司都是明令禁止高管将本身持有的股票进行买卖的。不影响公司的正常运作,如果本人有异议的话,可以与董事会进行商议决策。

关于上市公司高管离职时所持股票怎么办?大家还有什么想要补充的,欢迎在评论区下方进行留言。

3. 员工入股离职时股份怎么处理

一、正面回答原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。二、法律依据《股权管理办法》原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。三、员工入股注意事项员工入股的定义有广义和狭义之别。狭义的员工入股系指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度;广义的员工入股,则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法,做为推进公司的方针或政策的总称。陆光先生认为入股意即:“雇主协助被雇人取得本事业单位发行的部分股权,缩短雇主与被雇人间对立的距离。”杜功璧先生亦指出:“员工以自己的资财,依计划可选择购置服务公司发行的新股即现金增资股,或在证券市场上购买服务公司上市股票,这就是入股”。另丁幼泉先生则认为入股系指“劳工以其所获得的红利或平时储蓄存款,购入企业单位的股票,使劳工与企业单位发生休戚与共的关系”。

员工入股离职时股份怎么处理

4. 上市公司股东离职后的原始股怎么处理

公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。

原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。【摘要】
上市公司股东离职后的原始股怎么处理【提问】
公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。

原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。【回答】
《中华人民共和国公司法》第一百四十二条 本公司股份的收购及质押

公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份; (五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券; (六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。 

公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。 

公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让【回答】

5. 员工持股离职时的处理

法律分析:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份; (五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券; (六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。 
公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。 
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销;属于第(三)项、第(五)项、第(六)项情形的,公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十,并应当在三年内转让或者注销。 
上市公司收购本公司股份的,应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,应当通过公开的集中交易方式进行。 
公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

员工持股离职时的处理

6. 上市公司高管离职时所持股票怎么办?

上市公司高管离职时所持股票还是高管的,如果是要减持的话,必须要离职半年以后,如果是持有百分之五以上,还是提前公告。股票是股份公司所有权的一部分,也是发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具,可以转让,买卖,股东凭借它可以分享公司的利润,但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小,取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖,是资本市场的主要长期信用工具,但不能要求公司返还其出资。股票入门基础知识:1、开户是指投资者在进行股票交易前,需要先到证券公司开一个账户,用来存放股票和基金,然后才有资格委托券商进行交易;2、委托,个人是没有资格进行股票交易的,只能委托证券公司券商来进行交易。交易时,投资者需要将买卖指令告知券商,由券商代为执行;3、成交,券商在收到指令后会第一时间到交易所内对选中股票进行申报竞价,然后拍板成交;4、交割,股票交易成功后,需要对价款进行清算和股票的交收。交割手续一般是在交易后进行的,通过清算公司办理,是交易双方权利和责任的结算;5、在交割手续完成后,新股东应尽快到发行公司办理过户手续,过户完成,股票交易才算是最终完成交易。现在过户手续都由证券公司自动过户系统一次性完成了,对于投资者来说,完成结算就完成了过户,不需要再额外的办理过户手续。股票的交易时间是:交易时间4小时,分两个时段,为:周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。

7. 公司上市后,有原始股的员工辞职后股份还能保留吗?

亲,公司上市后,有原始股的员工辞职后股份可以保留的哦,公司上市后,股份变成了流通股,即使是辞职不在单位工作了,股权仍然有效。【摘要】
公司上市后,有原始股的员工辞职后股份还能保留吗?【提问】
亲,公司上市后,有原始股的员工辞职后股份可以保留的哦,公司上市后,股份变成了流通股,即使是辞职不在单位工作了,股权仍然有效。【回答】
上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。【回答】

公司上市后,有原始股的员工辞职后股份还能保留吗?

8. 有股份的员工离职

亲您好,很乐意为您解答有股份的员工离职;有股份的员工离职处理情况如下:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则san失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。【摘要】
有股份的员工离职【提问】
亲您好,很乐意为您解答有股份的员工离职;有股份的员工离职处理情况如下:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则san失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。【回答】
法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百四十二条本公司股份的收购及质押公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。【回答】