在流金岁月里的职场道理，你知道有哪些？

1. 在流金岁月里的职场道理，你知道有哪些？

流金岁月作为一部现代情感剧，它不仅讲述的是蒋南孙与朱锁锁之间的故事，她演绎出了他们两个在各自职场上的生活，在其中也有很多职场道理是值得我们需要去学习的。

一、学会效率优先在职场当中，其实最忌讳的就是没事做。这意味着你不仅仅是需要做领导安排下来的工作，你可能还需要自己去找事情做，并且要明白效率优先原则这一问题。在我们自己的工作当中，我们要选择优先，需要处理的事情，处理紧急的事情，并且在处理事情的时候，即便你没有完成任务，也需要跟领导进行及时的汇报，交代你所完成的任务进程是如何。

二、在职场中学习流金岁月当中还体现出在你遇到事情的时候，应该要多请示领导，不要擅自做主。其次，你还要需要站在客户的角度去考虑问题。在你难以做出决定，或者说犹豫的时候。你可能需要向更多的领导请示，即便这可能违反了规定，但你也有一定的退路。而有的时候我们更需要向我们的领导去学习，要跟优秀的人一起共事，正如蒋南孙的小姨对她说，要跟优秀的人一起做事，学会他们的工作方法。待人处事比赚多少钱的薪水重要。而他小姨这番话当中的领导，这是当年打败小姨，让她离开精言远走国外的一个对手。不得不说，这是在职场当中值得学习的。在职场当中，你能学到什么，是十分重要的，可以说这是新人入职场时应该要意识到的。

三、将复杂的事变简单我们在职场当中处理任何事情的时候，都需要把复杂的事情简单化处理，一是方便自己去处理这个问题，二也是让领导能够清晰的看出你处理问题的方式，以及处理结果。正如小姨从国外回来的时候，是帮助蒋家母女收拾残局，即便有很多问题交织在一起，但我们可以从小姨提出的建议看出，她是有一定原则，并且思路清晰的。她清晰的思路，直击要害。当你有清晰的想法的时候，那么所有的事情都会变得简单起来，小姨用最短的时间，最直接的方法将这个事情处理好，并且事情开始往好的当面发展。由此可以看来，在职场当中将复杂的事情简单化，不仅仅是节省了时间，还在一定程度上可以提升你处理问题的效率。

2. 看了流金岁月后你知道了什么样的职场道理？

《流金岁月》这部剧是由倪妮跟刘诗主演的一部都市题材的电视剧，这部剧的主线是锁锁跟南孙的闺蜜情。两个完全不一样的家庭成就了两人完全不一样的性格，但是一路上锁锁跟南孙两个人一路扶持着走过来了，让人感动于她们之间感情的同时，这部剧还涉及到了很多的职场题材。锁锁从小家境不好，所以为了赚钱她特别努力，而南孙的家境优越，在出事之前，她一直追求的是自己的梦想。如果不是家里出了事，南孙对赚钱也是比较佛系的。就是这样的两个人，在职场上的表现也是完全不一样的，杨珂是一个非常厉害的销售，看人也非常准确，一眼就能看出锁锁跟南孙的区别，在他眼中锁锁对金钱有欲望，而南孙是一个千金小姐无欲无求所以他愿意带朱锁锁而不愿意带南孙。

一、从客户的角度想问题，往往能事半功倍。南孙家出事以后，她想卖掉家里的楼房，但是楼上住的一位老太太一直不肯搬走，朱锁锁向杨珂求助。杨珂一过来就提了很多礼品，杨珂不愧是一位厉害的销售，画面一转就是老太太搬家了，杨珂给朱锁锁的教育是，一定要从客户的角度想问题。

二、你所看到的，也许只是表面的。杨珂在即将离开精言时，所看到的就是叶总在一步步架空杨珂，把他身边的人都调离了。当时朱锁锁以为叶总是卸磨杀驴，后来看到杨珂与财务总监是恋人关系，才知道事情也许不像自己所看到的那样。

三、要想站得住脚，一定要有想匹配的实力。南孙的小姨戴西，在离开精言多年以后重回精言，当时也有人质疑她的能力。但是这些年她一直没有闲着，也在进步，她有相当的实力重回精言，所以不怕别人的质疑。

3. 《流金岁月》里，到底藏了怎样的职场道理？

《流金岁月》以职场的各种风云变幻为背景，主要是见证了两位女主的职场和人生心路历程。俗话说职场如战场，在这部剧中我们可以明白一些职场上的道理。

多请示领导职场中，很多时候人们的出发点是好的，其实王永正也是为了能够更好地满足客户需求，本业无可厚非。最大的错误是他没有和领导商量，如果他请示了领导，而领导同意了，这件事的结局就会反转。章安仁以小人之心度君子之腹，去告状，被领导看清他品德有问题，王永正事先请示过领导的，这样被淘汰的可能就是章安仁了。

并非那么简单杨柯的离开，朱锁锁感受到的只是叶谨言阴险狡诈地给他升了副总，然后一点一点把杨柯的心腹调离上海。最后杨柯和叶谨言吵架，愤慨离职。她自己没有想过，杨柯的离开也是有准备的。并不是她想象的那么简单。当她看到杨柯的合伙人是财务总监时，她就瞬间有种说不清的感觉。或许这就是职场，大家谁都不是干净的，都充满了利益关系。

说到做到杨珂喜欢美女下属，这是公司里人尽皆知的事情，他之所以被器重，除了业绩上卓有成就，还表现在一些特质上。这就是我们常说的人格魅力，杨珂并不是很帅气的类型，却有很多女性下属愿意追随他，愿意先后成为他的女朋友，就算分手以后，还依然保持联系。因为杨珂是说到做到的人，他承诺过的事情，就算再忙，再辛苦，他也会做到，即便口头上花花，而实际上却是不忽悠的好领导。

要上进，知进取蒋南孙爸爸就是因为不想打工，怕辛苦，又想挣钱，导致疯狂炒股，连房子都抵押出去，换取资金，入驻股市，才会把家产都败光。蒋南孙的爸爸活到50多岁了，都没有担当，导致他自己，还有他的老婆唐茵，还有蒋南孙，一家三口的开销，全部由奶奶支付。

4. 流金岁月里究竟藏了哪些职场道理？

大约梳理了一下，有这么多的职场道理，建议没事拿出来品一品，还是很耐人寻味的。
1.多请示领导，即使违背了要求，也是有退路章安仁作为刘诗诗扮演的文艺范儿女主蒋南孙的前任，可以说成蒋南孙为之付出较多的一位。她为了章安仁甘愿和爸爸闹矛盾，舍弃触碰更出色男生的机遇，连爸爸安排的相亲也直接被骗去后，现场回绝对方。而章安仁呢？除开看起来溺宠南孙，实际上是个专注于算计的人。包含一张专家教授专题讲座的门票，他交给了领导请的顾客，而逼得南孙没法进场。我想和南孙谈恋爱抛下袁媛，可能也是算计了一番的。

和王永正竞争离校名额时，有一场典型的职场竞争！二选一，只有留一个。南孙不经意中谈起王永插起的建筑涂料没有采购商的明细上，是自己选的，尽管由于采购商的不太好，王永正选得更合乎客户期望，但毕竟是自作主张。章安仁就运用这一点，在评比联合会那边，让王永正落榜了。
职场中，许多情况下大家的立足点是好的，实际上王永正也是为了可以更好地达到客户满意度，本业无可非议。较大的不正确是他没有和领导商议，假如他请示了领导，而领导允许了，这件事情的结果便会反转。章安仁以小人之心度君子之腹，去状告，被领导认清他品行有什么问题，王永正事前请示过领导的，那样被淘汰的很有可能便是章安仁了。遗憾，没有如果！

2.想客户所想，你就是最牛销售南胡家的房屋上面有一户老住户，这些年来一直想让她搬离，却一直不愿。之后南胡家倒闭，要卖出旧房子了，朱锁锁找来了杨柯想办法。杨柯提着礼物大行李包地面上了楼，一转眼摄像镜头就转换到老太太搬新家。这也太飞速了吧？大家一起来看看杨柯怎么操作的？自然没有实际显露全过程，就从他与老太太的交谈里就能搞清楚几个方面：
旧房子住了三十多年，有情感。杨柯怎么讲的？“旧房子肯定是有情感的，但是老实巴交讲，新房也看过，总面积比这里大巴车？”老太太说：“是的，更宽阔些！”“关键是膝关节之后不遭罪。有电梯轿厢坐，不爬楼梯啊！”老太太一声声说：“对！”

掌握客户的想法，想客户所想，急客户所急，这就是制胜法宝！杨柯一点也不拖拖拉拉，直接安排手把老太太拉到新房去，物品装包搬新家。处理搬新家的顾虑，还能降低客户踟蹰产生的可变性风险性！真是不必太大神！看着大呼“爽”！这一部剧，一看到杨柯的部分，肯定高兴下饭！
3.你看到的只是冰山一角有关杨柯的离去，朱锁锁感受到的只是叶谨言阴险狡诈地给他们升了副总经理，随后一点一点把杨柯的亲信调职上海市。最终杨柯跟叶谨言争吵，气愤辞职。她自己都没有想过，杨柯的离去也是有提前准备的。并没有她想象的这么简单。

当她看到杨柯的合伙人是财务总监时，她就一瞬间有一种说不出来的觉得。也许这就是职场，大伙儿谁都并不是整洁的，都充满了利益关系。
职场中的新手为何总非常容易吃亏？由于许多事儿看上去是对的，但实际上 ，水中的范围更大！你还不知道自己怎么死的，就被Over了。要不是叶谨言调节杨柯提前准备带去的工作人员，也许他不容易暴发地那麼快罢了。
但在别人来看，是叶谨言有点儿出尔反尔了——对元勋就这样的对待，外边的小的们都看着呢！杨柯的话，不得不承认，之后又那麼多的人跟随他走，也许有那么点缘故。或者，这也是一种因祸得福，大伙儿一直怜悯弱者。但是，弱者并不一定是真的弱！

5. 流金岁月里到底藏了哪些职场道理？

那些来自于同事流言蜚语是正常的，谁强谁身上就会有这些流言蜚语，不用在乎领导的赏识才是最重要的。    
 01、领导的赏识。     在流金岁月中，朱锁锁一开始想没有主动的求过职的，她之所以会来精言，也不过是为了赔偿叶瑾言，但是在今年他遇到了那个改变她一生的人----杨柯。

杨柯非常的欣赏朱锁锁，他极度相信朱锁锁一定可以成功，他给了朱锁锁，很多常人都难以理解的信任和鼓励。  
02、领导的教育。   如果杨柯给朱锁锁只有鼓励和信任，那么朱锁锁不一定能够获得成功，毕竟每一行都有每一行的门路，没有好师傅引进门，再聪明的人也得琢磨很久。

但幸运的是杨柯是个好老师，而朱锁锁也是一个好学生，他们两个简直是天作之合的搭档。
在杨柯的指点下，朱锁锁从一个刚入门的新人迅速的退变成一个资深的销售，于是流言蜚语来了。
03、流言蜚语并不重要。  在锁锁成功之后，流言蜚语来了，同事们并不相信，她的成功是通过自己的努力获得的。同事们把她的成功归结于和客户搞歪门邪道的交易，已经用花言巧语忽悠领导。
因为大部分人都很难接受自己只是个普通人，身边有其他人比自己强，所以每一个强者身边都难免会有一些流言蜚语。

但事实证明这些流言蜚语并不重要，该强大的依旧会强大，这些流言蜚语并没有给朱锁锁带来太多的影响，她还是该怎么样就怎么样，事业和情感双丰收。
很多时候我们就需要像住宿舍一样，不要管那些乱七八糟的事情，就应该努力提升自己，好好的做好工作，是金子总会发光的，不会因为他人的污蔑就黯然无光。

6. 流金岁月里，到底藏了多少职场道理

流金岁月里，到底藏了多少职场道理？1. 多请示领导，即使违背了规定，也有退路。章安仁作为刘诗诗饰演的文艺女主蒋南孙的前男友，可以说是蒋南孙为之付出较多的一位。2. 想客户所想，你就是最牛销售。南孙家的房子上有一户老住户，这么多年来一直想让她搬走，却始终不肯。后来南孙家破产，要卖掉老房子了，朱锁锁请来了杨柯想办法。3. 你看到的只是冰山一角。关于杨柯的离开，朱锁锁感受到的只是叶谨言阴险狡诈地给他升了副总，然后一点一点把杨柯的心腹调离上海。最后杨柯和叶谨言吵架，愤慨离职。4. 吃回头草之前，一定要镀金戴茜是这部剧中的最飒配角，没有之一。一个离开了精言，还是被打败灰头土脸走了的人，怎么可能回到精言？即使是在危难之时，戴茜要不是自己有两把刷子，怎么能快速取得上下一致好评与信任？

7. 流金岁月里，到底藏了多少职场道理？

流金岁月是我今年追的第一部电视剧，而且也绝对在我的年度清单里。站在职场新人的角度讲故事，拍得无比现实，真的有被感动，就是爱了。
蒋南孙因为想挣钱居然换来职场性骚扰。蒋南孙的故事真的太好哭了，而且很有现实代入感。南孙为了还债，好不容易找到满意的工作，却万万没想到遇上了职场性骚扰。一起工作的这个大罗，简直绝了。

先是仗着南孙想要赚钱还债的现实，就对南孙各种诱惑、暗示，这种言语的骚扰已经很过分了。但是没想到更过分的是，居然把南孙带到偏僻的工作室，接着就是一顿动手动脚，这一段直接看得我拳头都硬了。
还好李一梵及时出现，解救了南孙。也幸好，南孙有自我保护意识，意识到大罗不对劲，就提前录音了。果然，蒋南孙可不是吃素的。

不得不说这部电视剧的阵容也是相当的不错，电视场面真实感也是捕捉到位，镜头感真是太棒了。故事里富家千金是由刘诗诗，落魄少女倪妮演出，故事主要是围着这两位主角展开讲述，让人惊喜的就是里面的配角也是相当惊艳，获得很不错的评价。
电视剧演出的演员他们是凭着实力获得大家的认可，他们的演技那是普通演员能做到的程度，为这部电视剧添加了不少让人难忘的镜头。

男演员董子健、田雨、陈道明等这些演员都是实力派的演员，他们的演技那是为这部电视剧添加了不少的挑战性。电视剧中也出现不少流量明星，但是还是口碑相当不错的。这部作品不像那些狗血剧情的作品，它的逻辑和故事描述还是挺清晰的，让观众对它留下好的评价是有道理的。

这部电视剧讲述了有关友情、爱情、亲情的故事，和师太亦舒的其他作品差不多，大女主的感觉被表现得淋漓尽致。但是看过原著的人就会知道，电视剧和原著还是有些许不同，比如说，原著中没有杨柯这个角色。但这一次编剧的改编还是很成功的，没有影响整部剧的精彩，还让我们记住了许多道理。

不管是原著中还是电视剧里，蒋南孙都有着很富裕的原生家庭，在上海这个地方，他们可以算得上是比较富裕的。所以，她从小就像是温室中的花朵一样，是所有人都羡慕的“小公主”。但即便外表如此光鲜，她也有着自己的烦恼，比如奶奶非常重男轻女，爸爸不务正业，妈妈因为生了她这个女儿而一直不被待见。

请记得，再爱你的人也会有底线，千万不要一次次去挑战对方的底线，这世上没有后悔药可以吃，所有的话想清楚了再说。这其实就要求我们要做一个冷静、理智且会沟通的人，不要轻易把话说绝，不要把事做绝，说话做事前要三思，多想想最坏的后果。
当你成为这样的人以后，不管是感情还是事业，一定都会更上一层楼。很少有一部电视剧能够像《流金岁月》这般，把友情演绎得如此美好。这世上大多友情都是脆弱的，不一定能够共患难，同享乐的时候也会嫉妒。

8. 影视剧《流金岁月》中，究竟藏了多少职场道理？

职场中，一切以利益优先。

初入职场就业时要尽量挑大的服务平台，工资是次之，关键是学习成长的室内空间要大。年青人初到企业，一定要能静下心去好好地磨练，不必本领没学得就随意换工作。
许多情况下工作中归工作中，本人感情归本人。工作方面，必须 做的便是你为了更好地这个工作中所勤奋的一切，乃至所有。夹杂感情，工作方面一切都不容易得偿所愿。人物角色里：蒋南孙为了更好地实现自身最后的目地，一开始要舍弃许多本人个人的感情，每一次都是在工作中和日常生活彷徨，最终挑选了工作中。

假如夹杂感情，怎样不顾一切呢。
进到好的网站后，要能让老总关心到你，这就是范秘的企业地区说。这确实很重要，大到一个国家，小到一个企业，先不管你工作能力如何，如果你在企业里能和最大领导干部说上话，乃至能被交待做事，就算是琐碎、琐事，那么你在企业的位置便会显著越来越不一样，但你能凭着的自然资源也会更进层级。
老总交待的事，不只是用心做，而要尽心竭力地做。你也许会想这要分做什么事情啊，但实际上范秘讲的应该是心态的难题。最先，啥事只需方位没有错，应该是越认真去做作用越好；但你每一件事认真去干了，你本人的发展毫无疑问会越来越快。

初入职场混得久了，大伙儿原本的性情便会渐渐地不那麼明确了。为何？越老练的职业人，越不易令人摸透性情，由于它们会愈来愈像变色龙图片。
见人说实话，撞鬼说鬼话，遇山劈山，逢山开路！许多情况下领导干部喜爱招骋性情和自身非常投缘的人，简言之也是和自身非常像的人。
日积月累，你的用心工作、你的技能提升，当然就能呈现在老总那边，但你的机遇当然也就来了。