拼多多员工猝死是怎么回事？

1. 拼多多员工猝死是怎么回事？

拼多多23岁女员工猝死，失去健康，人生都是在瞎忙！

2. 拼多多员工为何猝死？

是因为她加班到凌晨1：30，在路上就突然猝死。据报道，该女员工最长工作时间超过30小时，基本上都是睁着眼睛工作，闭着眼睛睡觉。
虽说根据现行的工作制度，应该是每天8小时，每周40小时的工作制，但许多人的工时却远远超过了这个标准。有些人说，加班时间很长，但人不是机器，毕竟难以抗拒长时间的加班。更重要的是，加班是自愿的，没有加班费。
除了长时间加班这一主因，现实压力也是当前打工者不得不加班的客观存在。影片《我不是药神》中有句经典台词：“世上只有一种病，就是贫穷。”这就是现实社会。

扩展资料：
这位员工的猝死很难被算作工伤工亡：
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（四）患职业病的。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
（六）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（最高院关于工伤认定的司法解释（2014年9月1日起施行）【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。】
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
这位小姐姐是在下班路上发生猝死的，既不是在工作时间，也不是在工作地点，很难被认定为工伤。除非存在证据证明小姐姐在公司工作时就已经出现身体不适。

3. 如何看待拼多多员工猝死？

有人说：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但很多人死在了明天晚上。扎哥想说，谁都想活到后天，看看那美好的朝阳，感受那成功之后的喜悦，然后现实的残酷告诉我们，能够挺着腰杆活到后天的屈指可数。看到这条消息以后心里一震，既表示惋惜又觉得可悲。惋惜的是，一条年轻的生命就此戛然而止；可悲的是，996工作制成为了普通打工人的生命收割机。还记得曾经有一位大老板公开宣称996是福报，想轻松工作可以，但体会不到奋斗带来的幸福。堂而皇之996漂白，冠冕堂皇理想谈情怀。

996有错吗？本身并没有什么错，每一个人都有选择如何生活如何工作的权利，愿意996你或许就更有可能成功，这或许是马云想要表达的观点。但当996从个人选择变成了资本强制或者是软强制，让你选择的权利都没有，你还能说它没有错吗？亦或是他背后的资本错了？

回看拼多多员工猝死事件，不幸逝世的女孩年轻漂亮，刚刚参加工作没多久，逝世前发的最后一条动态是“拿下边疆”。拿下什么？就是当前火热的社区团购买菜，资本已经侵蚀到普通民众的每一寸土地，而这些走在前线的员工就是资本战争的工具和牺牲品。

有人说，你干不了可以别干，有没有谁强迫你。是的，你不在他所处的环境，没有经历她所经历的，你以为的就会是你以为的，你可曾知道：有多少人为了生存，他们别无选择，哪怕明知有可能见不到后天早晨的朝阳！可大老板们没想过的是，我们周边绝大多数人仍然在为每天的吃喝拉撒睡奋斗着，他们拼命工作就是为了能够在激烈的竞争中生存下来，此时的他们又有什么心思有什么实力去谈情怀谈理想？

4. 你如何看待拼多多员工猝死这件事？

5. 拼多多员工在加班回家的路上猝死，到底是怎么回事?

最近有网友在网络平台爆料称，拼多多的一名23岁的买菜员工，在凌晨1:30下班的途中猝死，知情的人透露这名员工已经入职拼多多将近一年半的时间了，在上个月29号的凌晨1:30她在与同事下班之后一起回家，突然被发现昏厥在地上，经过医院的全力抢救，依然还不能挽救她年轻的生命，消息一经证实，确实令人扼腕叹息。

事件确实也在网上引起了发酵，拼多多一度被卷入舆论的漩涡这次拼多多确实也被卷入了舆论的漩涡，首先我们不去判断拼多多的回复是不是属实，毕竟人死已经不能复生了，拼多多作为近年来突然窜起了一个互联网巨头，相信它能够为这件事件这名员工的不幸，相信内部能够做出合规合理的处理。

作为当代年轻人，过劳工作确实是当今一个现存的事实从这次该名年轻女员工猝死一事，我们的社会能从此能够得到什么样的讯息呢，我们都知道，虽然现如今的社会进步了，但是人们的生活节奏，工作强度却在不断的加强，因为现在的人压力太大了，无论是消费支出，各种房贷车贷，家庭开支等等数不胜数，都是靠钱去堆砌起来的，正常时间的工作范围内，假如拿不到满意的薪水，他们额外还会加班加点拼命在外面兼职，为的是能够挣多一点钱给家里面分担多一点的负担，确实现代的活的够累。

身体才是革命的本钱，希望当下的人珍惜这次该名拼多多员工的不幸遭遇确实也给我们带来了一些反思，比如我们国家一些企业制度确实还没有得到完善的改进，相对于欧美发达国家而言，他们有非常健全的法律制度，他们在对底层劳动人民可谓是照顾有加，毕竟过劳工作确实是很难在他们的身上发生，反观对我们国家来说是家常便饭的事，希望这次事件能够让作为企业的能够多一点体恤我们的底层员工，也希望作为员工的我们，时时刻刻都要保重自己，保护自己。

6. 对于拼多多员工猝死，拼多多的回应你有什么感悟？

任何以过度加班加点，任何以长期熬夜牺牲自身健康来换取高薪的做法都是不可取的！生命至上，健康至上！每个人拼命去挣钱的目的是什么？那还不是为了改善生活，提高生活质量？而那种以过度加班加点，那种以长期熬夜，牺牲个人健康来换取高薪的做法，都是与此人生目标相背道而驰的！这23岁的姑娘的离开，让我愈发觉得：现在年轻人的价值观急需重塑。很多年轻人包括我，刚毕业时打了鸡血，眼里只有公司没有自己，为换取领导的几句夸赞熬1个通宵。

如图
我经常能听到，谁谁的孩子在某某公司月薪都几万什么的！我就说这并没有什么值得羡慕的！凡是月薪几万的，那一定是在私企打工的！私企是多劳多得！你不给别人创造更多的利益，人家凭什么会给你那么高的月薪？更多的利益从哪里来？当然得靠加班加点来达成！长期加班加点，长期熬夜，对人的身体损害是巨大的！人年轻的时候，体质好，还能坚持，一旦上了年纪，那怎么能坚持得下来？

如图
列宁说过：谁不会休息，谁就不会工作。磨刀不误砍柴工。工作与休息要科学地结合起来！健康的关键是劳逸结合，工作要适度！努力工作和享受生活要相结合！二者不可以偏废！我邻居的儿子孙成在外地一家有名的私企工作，工资特别高！有一次，邻居带着孙子玩。我就问他：为什么孙成自己不带孩子，而送给你领呢？ 他说：孙成每天都得半夜2点多才能下班回到家里，哪有时间带孩子呀？你看，每一份高薪的工作背后，都充满了心酸！

如图
每个人只要不死，那就有挣不完的钱！再想挣钱，都要悠着来！物极必反，过犹不及！过度地加班加点是不可取的！熬夜牺牲健康更是不可取的。

7. 拼多多员工猝死，拼多多官方到底是怎么回复的？

我们都不陌生的是拼多多这个软件，它是受到很多人的喜欢的。但是在拼多多账号消息显示，拼多多有一个员工因为劳累过度而产生了猝死。对此，拼多多官方也是进行了相应的回复，说拼多多这个事情员工猝死了，这个事情是非常常见的。
拼多多官方表示，在这个社会之中，每天也会有很多的人因为加班过多而产生那个不舒服的状态，对于发生这样的事情，他们也是表示非常的悲痛，但是这种事情已经发生了，就是无法挽回了。同时我们也可以看到他这种态度是让人感觉到非常的痛恨的，你的员工在你的公司发生了相关的猝死事件里，是不是应该站出来进行相应的解释，同时并提供相应的赔偿措施。通过这个拼多多相关账号的回答，我们可以确定，拼多多在一些内部人员的管理方面还是存在着一些问题的。
同时也有不少网友表示拼多多这个官方的回复，同时也让人觉得这是一个非常冷血的公司。很多人都表示因为这个事情的发生，不再进行使用拼多多这个软件了。大家都知道拼多多当时进入人们的视野，主要原因是因为在那个时候，很多人都可以通过使用拼多多这个软件进行相应的一个使用，但是没有想到的是，这个公司确实如此的不负责任。让很多人都觉得非常不可思议了。

而这样也可以让很多人都觉得这是一个非常让人感觉到痛恨的事情了。而也有不少网友表示，希望拼多多在这个时候，尽快地向相关的公司进行相应的回应，因为只有这样的话才能够给那个猝死的员工一个合理的解释。同时也能够让那些因为正在加班的人们，而感觉到心里不舒服而放下心来，这同样也体现了一个公司的担当。

8. 拼多多23岁女员工猝死。对此，您怎么看？

拼多多股价大幅下跌。

首先我们可以看到的是最直观的效应，也就是股票价格的效应，当事情发生时。拼多多股价直接下跌6.13%。其股价仅为166.78美元，目前拼多多总市值为2045.27亿美元。我们应该知道，自从拼多多上市以来，特别是今年疫情爆发以来，拼多多股价一直在快速上涨，而这起事件直接导致了股价的下跌，这对拼多多来说可以说是一个巨大的损失。

企业品牌形象受损
除了最直接的影响之外，我们还可以看到很多潜在的影响，最重要的是对一个企业形象的影响。在很多人的心目中，拼多多是一个很好的公司。在拼多多APP上，你可以买到很多性价比高的东西，比如九块钱，九包邮件。这样的公司给我们的用户带来了极大的方便和方便。加上疫情的影响。电子商务发展的速度非常快，尤其是拼多多，在34线城市占有很大的市场份额，今年第三季度也实现了盈利。然而，这样的事件发生后，毫无疑问整个企业的品牌形象将受到极大的损害，这直接增加了很多人对公司的负面评价。因此，很多人可能会对拼多多产生负面的联想。

企业招聘的影响
我们可以看到，劳动监督部门确实对拼多多的就业情况进行了调查。我们不知道这是否改变了员工的工作时间。披露如此紧张的工作时间可能会让很多想成为拼多多员工的人望而却步，担心自己的生命安全。
加强企业公关管控
由此可见，知乎对公众号的管控并不严格。这也导致了如此严重的公关失误现象，事件的发生是一件非常痛苦的事情，再加上如此官方的回复，更是令人不寒而栗。公司今后会加强对客户的控制。