假如现在买房五险一金能有什么作用

1. 假如现在买房五险一金能有什么作用

五险一金有什么用处

2. 购买五险一金有什么好处？

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
缴纳五险一金是用人单位的法定义务，会方便你医疗、买房、失业补助、生育补助、工伤赔偿等方面。

3. 购买五险一金的好处

法律分析：
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。我们通常说的五险一金中的“五险”是指养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险;而“一金”是指住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳而个人不需要缴纳

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利

衍生问题：
什么公司可以交五险一金？
五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。

4. 购买五险一金的好处

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。通过很多在这方面有经验的人来看，在网上查询购买五险一金的流程可以说非常的简单，仅仅几步就可以为自己购买五险一金，一般来说，办理五险一金的好处很多，我国的法律上对此有着明确的规定和法律说明，给予了公民放心的保障。不仅如此，互联网在其他方面也有用武之地。

5. 购买五险一金有什么好处，要注意什么

这是社会统筹，将作为未来的保障。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 　　1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 　　2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡或按当地上半年度职工平均工资6个月发给。  医疗保险的享受待遇　　1、门、急诊医疗费用 　　在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分； 　　2、结算比例： 　　合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%； 　　在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 　　3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证； 　　 　　4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算； 　　5、住院医疗 　　●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付； 　　●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期； 　　●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期； 　　●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期； 　　●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算； 　　●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额； 　　●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助 　　资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。 　　（各项比例有调整时，按新的标准执行） 　　注意：非因公交通事故，医保是免责的。 编辑本段失业保险享受待遇 　　失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。 　　1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行； 　　2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行； 　　3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。 编辑本段工伤保险享受待遇 　　在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料： 　　1、初次治疗诊断书或住院病历; 　　2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）; 　　3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明； 　　4、身份证复印件； 　　5、有效期内的劳动合同原件 编辑本段生育保险享受待遇 　　可以报销与生育有关费用 　　报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 　　生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 　　生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 　　计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 　　现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销

6. 买五险一金的好处有哪些

首先，咱们来看看大家最关心的养老保险！
养老保险是职工和单位共同来承担的职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的16%，我想要领取养老金，要在达到法定退休年龄时累计缴满15年才可以按月开始领取，法定的退休年龄女职工是50岁，女干部是55岁，男性是60岁，当然如果是特殊工种并在岗位上工作满足相应的年限的话，可以女性45岁、男性55岁退休。如果是丧失劳动能力的话，男性50岁女性45岁也可以退休。养老金主要包括了：基础养老金和个人账户养老金两个部分，按照最低基数缴纳15年的话，基础养老金可以领取12%的上年度社会平均工资一般来讲呢，退休后每月也能领取800~1000元的基础养老金，个人账户养老金呢就是个人全部的缴费余额，包括你自己缴存的部分和按照记账利率产生的利息部分，如果咱们想要养老金更高的话，从自身上就要提高缴费年限和缴费基数，从外部环境来讲的话，在一二线城市这些平均工资比较高的地方工作和缴费，对你将来领取更高的养老金也有很大的帮助。
然后咱们大家最常用的医疗保险！
医疗保险，主要涉及的就是看病报销了大家应该都知道，并不是所有的看病花费是都可以报销的，首先只有社保目录内的药品才可以按比例来报销，医保的综合报销比例，大概是50%~60%如果是社保目录外的一些花费就要完全的自费了，其次，医保主要是住院费用的报销门诊费用报销去年才开始全面地推行开。住院报销的比例是比较高的，以北京的三级医院为例的话，职工医保可以报销85%~95%左右，但是全国各地的差异相对还是比较大的。大家如果想知道各地的实际报销比例，可以咨询一下当地的12333热线，而门诊报销是从2020年才开始全面推开的，报销比例不低于50%，但是！，门诊报销还有一个起付线，比如说北京到1800元以上，才能启用。那门诊的医保报销比例大概是50%~70%左右，只要你拿着医保卡去就医，大部分省市已经实现了实时的结算，出院结账的时候，社保目录内可以报销的那部分直接就被减掉了，个人只需要支付自费的部分就可以了，而且这自费的这部分，可以先用你医保卡里的个人账户里的余额先进行结算。除非你是临时的异地就医，没有提前申请异地就医备案，那就需要自己先全部垫付，然后拿着所有的发票和单据回到你的参保地之后再申请来报销。
生育险，生育险作为曾经的五险一金的一种，名义上已经和医保合并了，但是很多地区呢，还没有完全的落实下来，他的费用呢，咱们个人是不用交的，由企业缴纳职工工资的0.8%。生育险的福利一般有两部分，第1部分是报销，产前检查、分娩生育的相关费用，有的地方可以跟医保一样直接在医院进行报销了，还有的地方需要通过单位来申请报销，还有一部分，就是生育津贴，也就是社保机构给你发的产假期间的工资。一般是先由公司垫付给你，然后公司再去找社保局要回来。想要领取生育津贴大部分地区都会要求，至少累计缴纳满9个月到一年以上，而且要是在职、在保的前提之下才能够享受生育保险的福利，那如果没有缴满的话，可以等缴满当地要求的时间之后，再去申请报销，如果你不在参保地生孩子，生完回到参保地拿着发票也是可以报销的，男女双方都有生育险是不能够重复报销的。但是南方可以享受15天的陪产假并且这个假期有陪产假生育津贴的，也就是带薪休假。但是如果女方没有生育保险的话，部分城市比如广州就规定了女方虽然不能用男方的生育险，享受产假生育津贴，但是，男方的生育险可以报销生孩子50%~70%的费用，生育险作为性价比最高的一种啊，大家千万要珍惜！
咱们来看看，失业保险！
在这两年的持续的疫情的影响之下，很多朋友都用到了这个失业保险了，失业金一般是以当地的法定最低工资的基数再乘以一个百分比一般是80%-90%至于能领多久，就要砍我们之前缴费的累计年限了，如果累计年限满三年，可以领，三个月，累计年限满5年，可以，领10个月，但是最多最多不能超过24个月！在您领取失业金的期间呢，社保机构会顺便帮你交这段时间的医保享受医保待遇，但是养老保险就不会给你交了，这样算是领取失业金的一个代价，如果你不希望自己的社保中断失业金要不要领，一定要好好的考虑一下的！
最后就是工伤保险，咱们很多人都在上工伤保险，但是真正用过的可能没有多少，根据工伤保险的相关规定。工伤保险待遇主要包含以下4个方面：第一是工伤医疗待遇!治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金里面去支付费用，第2个呢，就是享受停工期间的留薪工资，职工因为工作遭受的事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内源公司福利待遇不变，有所在单位按月来支付，第3个是享受伤残补助金及伤残津贴，伤残等级不同的津贴也不一样，除了上面这三项呢，还有一些其他方面的费用补助，比如说住院治疗工伤的伙食补助费，以及工伤职工到统筹地区之外的就医，所需要的交通食宿费用等等。
最后再来看看，大家很关心的公积金，
公积金的最有价值的功能呢，就是公积金住房贷款，3.5%的年利率跟现在都商贷比起来的话，可以说是非常非常划算！另外呢，公积金还可以用来交房租，在老家买房子或者装修房子翻建老家的房子等等，即便你暂时取不出来存在公积金账户内也是有利息的，可以当成我们另外一份的定期储蓄，攒起来呢也会是一大笔可观的存款！

7. 买五险一金的好处有哪些

参保人交五险一金的好处在于获得一份保障，其中对于养老保险而言，个人缴得越多，退休后领取的养老金更多。而缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第十六条第一款参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

8. 购买五险一金好吗？好处有哪些？

　　购买五险一金的好处有哪些？              1、五险一金缴纳之后，可以在年度汇算清缴的时候抵扣个人所得，所以说五险一金是属于免税范畴。
   
    　　2、五险一金大部分都是由单位所承担，个人只需要缴纳较少的部分，如果单位跟你缴纳更高的基数，那么代表你以后保障就更好。而且公积金个人与单位缴纳的部分是全部计入个人账户中的。
   
    　　3、到达法定年龄申请退休之后，可以直接领取养老金，一直领到本人去世，这样对自身的晚年是一种保障。
   
    　　4、住房公积金可以用于贷款，贷款的利率会远远低于其他贷款利率。
   
    　　5、而缴纳医疗保险则可以享受医保待遇，而退休之后只要满足了其年限，则可以终身享受其医疗待遇。
   
    　　6、社保缴纳证明也在社会上有一定的其他用途，例如贷款买车买房以及孩子读书等。
   
    　　五险一金则包括养老、医疗、生育、失业、工伤保险以及住房公积金。