证券公司的区域经理是做什么的？

1. 证券公司的区域经理是做什么的？

证券公司区域经理  岗位职责： 
1、负责营销团队的组建； 
2、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓； 
3、负责团队日常管理及人员的后续培训； 
4、负责本区域营销活动策划及组织实施，保证营销效果； 
5、负责本区域人员的业绩督进，保证完成营业部下达的各项考核指标； 
6、完成个人自身的各项指标；

2. 证券公司区域经理是什么？

广发啊，呵呵，不错嘛，区域经理应该就是那些拉客户，开户的那些，别看是经理，就是普通的业务员差不多，不过都是从低干起的啦，实力才是一切！祝找到好的工作啊！

3. 券商营业部副总是高管吗

是高管券商营业部副总工作1、负责协助总经理做好营业部的经营管理和风险控制工作；2、负责制定各项业务的整体规划，并部署部门人员全力执行；3、负责对经纪业务营销模式进行研究，定期对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价等；4、承担和完成营业部的营销任务。任职要求：1、年龄在35周岁以下，研究生以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业；2、具有5年以上的证券、期货营业部相关工作经验；3、具备较强的金融知识，熟悉证券法律法规及业务模式，了解本地市场业务的特点；4、具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力；5、有上市公司和机构客户资源者优先高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理，是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理，在实际中，就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构，负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露等事务。至于"公司章程规定的其他人员"则是为了赋予公司自治的权利，允许公司自己选择管理方式，聘任高级管理人员，但是，这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。上述高级管理人员应当符合本法第六章关于公司高级管理人员任职资格的规定，并履行法律和章程规定的义务。

4. 证券公司的区域经理是做什么的？

证券公司的区域经理是做什么的？你好亲1根据公司管理办法要求完成本岗位考核;2负责团队内客户经理的考核、督促、协调等日常管理;3制定团队内客户经理业务发展计划并组织实施;4负责团队内客户经理工作量管理和各项会务活动，月会、例会、夕会、晨会等;5完成上级领导授权处理的其它重要事项。希望可以帮到你哦【摘要】
证券公司的区域经理是做什么的？【提问】
证券公司的区域经理是做什么的？你好亲1根据公司管理办法要求完成本岗位考核;2负责团队内客户经理的考核、督促、协调等日常管理;3制定团队内客户经理业务发展计划并组织实施;4负责团队内客户经理工作量管理和各项会务活动，月会、例会、夕会、晨会等;5完成上级领导授权处理的其它重要事项。希望可以帮到你哦【回答】

5. 证券公司营业部副总经理属于管理岗位吗

岗位职责:1.完成兼任的总监岗位工作职责；2.协助营业部负责人按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划制定营业部年度、月度工作计划并组织贯彻实施；3.协助营业部负责人完成分公司下达的营业部年度经营指标；4.协助协调与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；5.协助营业部全面工作，遵守公司内外部制度；6.及时完成营业部负责人交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历，硕士优先；2.熟悉金融行业，三年以上证券或金融机构从业经验；3.具有很强人际交往、沟通协调能力与执行能力；4.开朗亲和，积极主动，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；5.具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6.在总监岗位上表现突出，除能胜任总监的岗位职责要求外，有全局观念和战略高度；7.对营业部业务和管理有一定的掌控能力，能够协助营业部负责人完成营业部相关经营目标，可以承担一定的管理职能；【摘要】
证券公司营业部副总经理属于管理岗位吗【提问】
岗位职责:1.完成兼任的总监岗位工作职责；2.协助营业部负责人按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划制定营业部年度、月度工作计划并组织贯彻实施；3.协助营业部负责人完成分公司下达的营业部年度经营指标；4.协助协调与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；5.协助营业部全面工作，遵守公司内外部制度；6.及时完成营业部负责人交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历，硕士优先；2.熟悉金融行业，三年以上证券或金融机构从业经验；3.具有很强人际交往、沟通协调能力与执行能力；4.开朗亲和，积极主动，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；5.具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6.在总监岗位上表现突出，除能胜任总监的岗位职责要求外，有全局观念和战略高度；7.对营业部业务和管理有一定的掌控能力，能够协助营业部负责人完成营业部相关经营目标，可以承担一定的管理职能；【回答】
证券公司营业部副总经理属于管理岗位【回答】