公司帮别人代缴社保

1. 公司帮别人代缴社保

法律分析：公司可以帮别人代缴社保。对企业有一定的好处。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2. 一般公司帮别人代缴社保合法吗?

合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3. 公司代别人缴的社保吗

现在个人代缴下载APP就可以缴纳、实时跟进处理状态，可以说是十分方便了，越来越多的职场人选择在空窗期借助工具保持社保连续缴纳。
企业代缴目前市面上也有很多选择，有社保代理资质的公司都可以代缴社保，不用局限于本地的。在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。
现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的，首先需要确认公司的资质，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
选择代缴公司时需要注意判断，尽量挑选互联网人事服务的领导品牌，选择正规的公司，成立时间比较久、公司规模比较大的，例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工使用，如何选择不言而喻。代缴公司提供的服务都差不多，对于消费者来说当然是价格相对低的比较好，满足以上条件还能做到行业低价，就赶快抱走吧

4. 公司替别人代缴社保可以吗？

法律分析：
公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。

法律依据：
《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5. 公司帮个人代缴社保可以吗？

不可以，这么做是不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。
目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
一、企业如何为员工办理社保？
1、社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
二、社保缴纳比例是多少？
1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%
2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%
3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

6. 自己公司帮别人代缴社保后果

合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

7. 公司可以帮别人代缴社保吗?办社保怎么办理

　　有许多人们都想要购买社保。我们购买社保的途径有很多，有许多人想要公司帮忙代缴社保来获得更多福利。那么公司可以帮别人代缴社保吗?
   
    　　一、公司可以帮别人代缴社保吗
   
    　　公司不可以帮别人代缴社保，但可以找正规正规代缴机构进行缴费;
   
    　　社会保险登记实行属地管理，开户缴费单位为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，员工与公司签订劳动合同的，则社保应该由公司名义缴纳。所以公司只能为自己的员工缴纳社保，这是公司的基本义务。公司如果给员工之外的群代缴社保，那么就违背了劳动法。
   
    　　二、办社保怎么办理
   
    　　1、当事人在就业后，用人单位帮忙参保的申领社保卡的流程如下：
   
    　　(1)办理保险时，应当携带个人身份证件、户口本、居住证、毕业证书、劳动合同书等证件和材料;
   
    　　(2)由公司单位的有关人员办理社保缴纳后，再由个人携带身份证件去当地社保部门申领社保卡。雇主相关人员(如人力资源部)申报保险后，可携带身份证到当地社保部门领取社保卡。
   
    　　2、本人归属于个体户或是在户口所在地以本人名义参与个人社保的：
   
    　　(1)本人在参与社保时，应带上本人身份证、户口簿、个体户营业执照等;
   
    　　(2)当事人去本地的社保部门申请保险。根据工作人员的提示，办理相关保险手续，然后到当地银行的任一营业网点凭身份证原件领取社保卡。
   
    　　三、办社保有什么用
   
    　　1、缴纳社会保险会有很多好处，比如说只有你的公积金交够一年才能进行公积金贷款买房;
   
    　　2、缴纳社会保险后，在你生病时你可以用社保卡报销;
   
    　　3、在一些地方，社会保险的支付和落户也有关系，必须交够一定的年限才能落户;
   
    　　4、如果是女性，那缴费一年以上的社保费用就能获得生育保险;
   
    　　5、交够一定年限的社保可以获得失业保险金。
   
    　　6、现在的大多数工作都是合同制的工作，而缴纳社保可以成为合作之工作者的一个养老保证，使他们能够靠这笔养老金度过晚年。

8. 公司可以帮别人代缴社保吗？社保怎么办理

　　一、公司可以帮别人代缴社保吗?
   
    　　公司不可以帮别人代缴社保，但可以找正规正规代缴机构进行缴费。
   
    　　社会保险登记实行属地管理，开户缴费单位为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，员工与公司签订劳动合同的，则社保应该由公司名义缴纳。所以公司只能为自己的员工缴纳社保，这是公司的基本义务。
   
    　　二、社保怎么办理?
   
    　　1、当事人在就业后，用人单位帮忙参保的申领社保卡的流程如下：
   
    　　(1)应当携带个人身份证件、户口本、居住证、毕业证书、劳动合同书等证件和材料;
   
    　　(2)由公司单位的有关人员申报缴纳后，再由个人携带身份证件去当地社保部门申领社保卡。雇主相关人员(如人力资源部)申报保险后，可携带身份证到当地社保部门领取社保卡。
   
    　　2、本人归属于个体户或是在户口所在地以本人名义参与个人社保的：
   
    　　(1)本人在参与社保时，应带上本人身份证、户口簿、个体户营业执照等;
   
    　　(2)当事人去本地的社保部门申请保险。根据工作人员的提示，办理相关保险手续，然后到当地银行的任一营业网点凭身份证原件领取社保卡。