什么时股东要求分红？股东分红拿什么原始单据作原始凭证？

1. 什么时股东要求分红？股东分红拿什么原始单据作原始凭证？

上市公司在送股、派息或配股或召开股东大会的时候，需要定出某一天，界定哪些主体可以参加分红、参与配股或具有投票权利，定出的这一天就是股权登记日。也就是说，在股权登记日这一天收盘时仍持有或买进该公司的股票的投资者是可以享有此次分红或参与此次配股或参加此次股东大会的股东，这部分股东名册由证券登记公司统计在案，届时将所应送的红股、现金红利或者配股权划到这部分股东的帐上。

经国务院批准，自2013年1月1日起，对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短，分三档实行差别化个人所得税政策。
　　其中，持股超过1年的，税负为5%；持股1个月至1年的，税负为10%；持股1个月以内的，税负为20%。对个人投资者而言，持股时间越长，税负越低。
    值得注意的是，上市公司分红和送股都需要征税，而以资本公积金转股则不在征税范围内。
 
网上有个例子是说：
股民张先生在2月8号买入了上海新梅(600732.SH)的股票，并在3月6号卖出。而在此期间，该股票实施了每10股送8股派1元的分红方案。上海新梅股权登记日是3月1日。
“我在3月6日卖出股票以后，资金就被冻结了，并分别在3月7号和3月8号补缴税款，而派息收入则是在3月14日才打进账户。”张先生称。对于只取得4000多元现金分红，却要面对突如其来的近1万元税款，张先生很困惑。
　　事实上，在本次分红方案中，送股的8股股票，要按照该股票面额1元计算，支付20%的红利税，相当于每10股要缴税1.6元的税款；再加上现金分红1元的20%红利税，即需要缴纳0.2元。整体上计算，张先生要为每10股股票支付1.8元的红利税。正是因为持股时间未超过一个月，因此不得不补缴了20%的“重税”。
如果张先生持股未超过1个月，那么按照20%的红利税收取的话，每10股应该收 1.6元+0.2元=1.8元
如果张先生持股超过1个月，那么按照10%的红利税收取的话，每10股应该收 0.8元+0.1元=0.9元
如果张先生持股超过1年，那么按照5%的红利税收取的话，每10股应该收 0.4元+0.05元=0.45元
如果在股权登记之前把股票卖了，就不用交税，当然了，也享受不到分红了。
此政策对长线投资者影响比较小，所以短线小散户切记。

2. 合伙人分红怎么分

律师解析      合伙企业分红的方式有:      1、合伙人协商确定分红:      如果中途加入时并未做分红约定或是约定不明确的话，那么本着合伙自主协商的宗旨，将可以由全体合伙人协商确定分红。      2、按法律规定确定分红:      如果没有分红约定，全体合伙人也没协商一致的，那么只能按照相关规定确定最终的分红。      3、按照合伙协议分红:      根据《合伙企业法》规定，加入合伙时需要确定出资，出资额确定后将按该比例分红，并一起确定到合伙协议中。法律依据      《合伙企业法》第三十三条      合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。      合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

3. 合伙开店的分红记录可以作为凭证吗

可以合伙经营诚信很重要，在合伙经营中，首先要有合伙的证据，包括合伙协议、合同、营业执照登记等之类；其次要有书证，如合伙投资要有收据或者账本；在经营中每次经营要有账本，开支双方签名，总之要有书面字据证明合伙关系的存在以及合伙盈利的记录。以防止发生纠纷后有依据解决。两人合伙开店如何做到帐务公开透明：1、在开始前得签订合伙协议，对财务方面写清要求和做假账的惩罚制度，先小人后君子，把作假的赔偿后果等摆在前面，作个威慑作用。2、需要有公共账户，可以是一个银行账户也可以是支付宝或者微信账户，作为股东可以随时查看，但是只有一个人有支配权，这样就可以把每一笔支出都交给一个人来解释，而不会相互推卸责任。3、设定一个需要先报备再支出的金额线。比如高于1000的支出必须先所有股东商议达到一致才能支出。4、要有定期报账的要求，比如一周出示一次财报，财报和账户上的余额还有资产库存做比对，这个频率可以自己定，所有股东都必须过目且认同。5、所有收款渠道必须统一，不能每个人都有收款权利，只有一个人可以收款。6、设定好这些规则之后，合伙人之间也必须多一些信任，有任何疑问及时提出，不能等到最后亏钱或者账目不对的时候才对之前的财务有怀疑。及时反馈是最重要的。

4. 跟别人合伙，怎么确定分红以及分工。

跟朋友一起合伙做生意,一定要事先把一些情况说清楚.涉及的内容很多.
分红是按照你们的出资比例分配的.只出资不出力的,只要按时间出资了,就有权得到分红.
出资又出力的,除了按照出资比例得到分红外,还可以得到工资,出力的是公司职工,公司应该支付工资,多少是由股东会议讨论.董事长是股东推荐出来的
年底分红多少,应该由股东会讨论决定.按照公司法,最多应该可以分净利润80%左右.
还有一点很重要.5个人,可以注册有限责任公司了

5. 合伙公司分红要给股东出示什么材料

　　审计报告，财务报告，这是最常见的。财务报告一般很少有作弊的，可以从中看到公司的基本经营状况，历史财务流动和现在的财务实力。审计报告是有第三方作出的，拥有客观性，独立性，可以作为投资人的参考。

　　如果股东有作弊行为，可从审计和财务中看出，若审计人员和股东关系密切，有作弊行为，可以申请重新进行审计。两个人合伙是建立在信任关系上的，寻找审计和财务人员之时，关于财务的制作上，两者是协商好的。若你出现怀疑对方的情况话，除了私自可拿到专业人员面前，寻找审计报告和财务报告的漏洞外，就是重新进行审计了。

　　为了公司的未来发展，此问题最好不要太张扬，应对合伙人有一定的信任。若没有信任，你们就合伙了，将会给未来的公司发展带来许多困难，甚至导致最后合伙关系的终结。即便对方有私藏的行为，应尽量到下个年度或季度审计的时候做好预防，这是合伙关系的基础。

6. 合伙企业给股东分红怎么做账？

合伙企业收到投资分红,其做账有以下两种方法:

1、如果是成本法
借:银行存款

贷:投资收益

2、如果是权益法
借:银行存款

贷:应收股利

对于合伙企业收到投资,其做账如下:
1、如果是入股,

借:银行存款/现金

贷:股本

2、如果是借款,

借:银行存款/现金

贷:其他应付款

7. 合伙企业分红会计分录

8. 合伙企业要怎样分红

合伙企业分红的方式有：
1、合伙人协商确定分红：如果中途加入时并未做分红约定或是约定不明确的话，那么本着合伙自主协商的宗旨，将可以由全体合伙人协商确定分红。
2、按法律规定确定分红：如果没有分红约定，全体合伙人也没协商一致的，那么只能按照相关规定确定最终的分红。
3、按照合伙协议分红：根据《合伙企业法》规定，加入合伙时需要确定出资，出资额确定后将按该比例分红，并一起确定到合伙协议中。
一、民法典规定合伙的利润如何分配
《民法典》规定合伙的利润分配方式是：首先按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
二、合伙人的继承人权益是怎样的
根据我国《公司法》的规定，合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意，从继承开始之日起，取得该合伙企业的合伙人资格。如果存在下列情形，那么，合伙企业应当向合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额：(一)继承人不愿意成为合伙人;(二)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格，而该继承人未取得该资格;(三)合伙协议约定不能成为合伙人的其他情形。合伙人的继承人如果是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，那么经全体合伙人一致同意，可以依法成为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。如果全体合伙人未能一致同意，合伙企业应当将被继承合伙人的财产份额退还该继承人。
【本文关联的相关法律依据】
《合伙企业法》第三十三条，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。