远大住宅工业有限公司的公司简介

1. 远大住宅工业有限公司的公司简介

作为目前国内最具规模和实力的绿色建筑制造商，远大住工承袭远大集团绿色节能的发展理念，以“技术的远大，制造的远大”为企业宗旨，顺应国际建筑业发展趋势，响应国家大力提倡绿色建筑的政策要求，以工业化制造的方式全面革新建筑生产方式，提升建筑品质和效率，践行资源节约与低碳减排，为客户提供集设计、制造、开发、施工、运营服务于一体的绿色建筑整体解决方案，致力于推动中国建筑业的全面革新和可持续发展。远大住工同时是我国第一家具有完全自主知识产权、技术集成优势明显、装备制造能力世界领先的住宅工业龙头企业，在住建部授牌的国家级“国家住宅产业化基地”中，也是唯一一家综合性的绿色建筑整体解决方案提供商。公司总部位于湖南长沙，在湖南、沈阳、安徽、江苏等省拥有10家世界级的研发制造中心，年产能可达1000万建筑平方米，全面达产可实现产值约200亿。公司于1996年起步探索住宅部品产业化，用集成技术推出远铃整体浴室；至2006年正式成立长沙远大住宅工业有限公司，启程住宅工业化实践之路。历经17年发展，在充分吸纳美国、日本、德国、新加坡等国家先进理念与技术的基础上，研发出适应中国国情、符合现行设计规范要求且领先国际的预制装配整体式钢筋混凝土结构技术体系，解决了新技术与高成本的矛盾，并在实践中建立健全了自主建筑工业化研发体系、制造体系、施工体系、材料体系与产品体系，技术专利达50余项，PC（预制混凝土构件）生产制造和BIM设计建造技术领先世界，生产设备、工装模具、生产理念、生产工艺和产品质量均已达到国际领先水准，年产能达1000万平方米，建筑工业化率达85%以上。与传统建筑方式相比，具有质量可控、成本可控、进度可控等多项优势，施工周期仅为传统方式的1/3，同时用工量也大大减少，施工现场无粉尘、噪音、污水等污染，可以做到节水80%、节能70%、节材20%、节地20%，真正实现了“五节一环保”，而且解决了保温、防水抗渗、隔音抗震等建筑通病。从1999年推出钢结构体系创新发展到2012年以第五代集成技术推出的discovery住宅产品，公司已应用工业化集成技术成功制造出超过500万平方米的绿色建筑，成功开发建设高层住宅、多层住宅、公寓酒店、度假酒店、别墅、办公楼等各类型绿色建筑项目数十个，与包括多地政府和设计单位、建筑商、开发商等在内的各界机构携手合作，凭借公司的现代制造技术的建筑品质、精确高效的建筑施工、大规模工业化的成本竞争优势和节能环保优势，得到了从国家到所在省市各级政府、建筑企业、开发商、设计院等社会各界的广泛认可和一致好评。 其中湖南宁乡、张家界“蓝色港湾” 项目获“国家康居示范工程”称号。未来公司将进一步优化建筑产品的设计、生产和施工，全面实现建筑全流程的标准化、可控化，推动中国建筑产业的工业化、现代化、标准化。2013年，公司已全面启动市场战略，计划在北京、天津、上海、杭州、常州、成都5至7个大中城市新建制造基地，新增产能1000万平方米。在省委省政府的支持指导下，今年还将拓展海外市场，当前南美第一个制造基地已在筹建中。未来两年，制造基地将增至30个，覆盖全国25个省级城市，实现5000万平米的年产能。

2. 远大住宅工业有限公司的介绍

远大住宅工业集团股份有限公司（简称“远大住工”）是国内第一家以“住宅工业”行业类别核准成立的新型住宅制造工业企业，是中国住宅产业事业的开拓者。在住建部授牌的“国家住宅产业化基地”称号之中，远大住工是我国唯一一家综合性的“住宅整体解决方案”制造商。

3. 远大住宅工业有限公司的公司产品

经过10余年的潜心研发，远大住工依托对模数协调、产品标准、技术集成、居住空间模块化等系列课题的一系列整体解决方案，研发出建设时间短、投资与维护费用低、五节一环保的集成住宅产品。 远大住工采用目前国际最先进的住宅产业化技术制造，生产出来的建筑产品是目前国内性价比高、节能环保型的高品质住宅代表。经过综合评审，远大住工的宁乡蓝色港湾和张家界蓝色港湾同时获得住建部“国家康居示范工程”称号。 2012年8月远大住工Discovery 系列产品全球首发，开创中国建筑及房地产开发全新模式。 1、高层建筑远大住工的高层建筑采用等效现浇框架剪力墙结构体系，运用工业化生产方式，集设计、制造、施工、开发、运营全流程一体化，极大缩短了建筑路径。高层建筑约5天完成一层（包括隔墙），30层精装修住宅从动工到交付仅需9个月。远大住工的高层建筑包括精装商品房和精装非商品房，涉及商品房、保障性住房、酒店、学校、银行等。2、多层建筑远大住工的多层建筑采用全装配式整体剪力墙结构体系，运用工业化生产方式，多层建筑约2天一层，30天完成整体精装修。远大住工的多层建筑包括别墅、DAVOS酒店、商业住宅、保障性住房等。3、别墅远大住工的别墅采用全装配式整体剪力墙结构体系，建设速度快、节能环保、质量精美。包括法式别墅、美式经典别墅、山姆别墅、樱花别墅、维多利亚别墅、北欧风情别墅等。4、远铃整体浴室远铃,作为远大住工的核心品牌,前期投资5亿元,致力于发展一体化结构的整体浴室。整体浴室也叫做整体卫浴、整体卫生间。它用一体化防水底盘、壁板、顶盖构成的整体框架，并将卫浴洁具、浴室家具、浴屏、浴缸、龙头、花 洒、瓷砖配件等都融入到一个的整体环境中，能在有限空间内实现洗漱、沐浴、梳妆、如厕等多种功能的独立卫生单元。相比如一般浴室，远铃整体浴室具有洁净干爽、无异味，超强耐用，整体成型、滴水不漏，隔热保温、肤感亲切，环保安全，干法施工、简便快捷等特点。 远大住工的全生命周期绿色建筑，与传统建筑相比，除了具有质量好、建设速度快、成本低等特点外，还具有节水、节能、节时、节材、节地、环保的五节一环保特点，其中：节水80%——很多工序都是在工厂完成的，是区别于传统泥瓦匠施工模式的“干法造房”，大量节约施工用水。节能70%——集中工业化生产，综合能耗低，建造过程节能、墙体高效保湿、门窗密闭节能、使用新能源及节能型产品。节时70%——工业化大幅度提高劳动生产率，与传统建筑方式比，只需其1/3建设周期。节材20%——工厂规模化生产，优化集成，最大限度减少材料损耗。节地20%——更小面积实现同等功能，提高土地利用率。绿色环保——工厂制造，大量减少现场作业，无粉尘、噪音、污水污染；提高工业设备环保技术水平；集中装修，无二次装修大量建筑垃圾污染；每百平米建设面积可减少约五吨建筑垃圾产生；同时减少森林土地的破坏；产品全部使用环保材料，绿色健康。

4. 远大住工的待遇

根据网友分享统计，远大住工平均工资为6767元/月，其中55%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，远大住工年终奖平均13000元。【摘要】
远大住工的待遇【提问】
根据网友分享统计，远大住工平均工资为6767元/月，其中55%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，远大住工年终奖平均13000元。【回答】
住宿也是不错的【回答】
伙食很不错的【回答】
伙食好吗？【提问】
伙食很不错的【回答】
员工大概有2000人【回答】

5. 远大住工的待遇

（1）该公司实行八小时工作制，不压榨员工的薪资与延长工作时长，深得员工信赖。并且该公司对外口碑很高，形象很好。（2）刚入职的员工薪资是属于相对来说比较少的，工作了一段时间后，平均薪资最多会提高至5800+每月，薪资水平是与工作的资历是成正比的，一周工作6天的呢，周日休息不上班，缴纳医疗保险的呢，根据公司效绩，还可能发放年终奖等福利。并且这个公司的对外口碑比较高，形象也很不错，在其领域内的威望是比较高的。（3）该行业的话目前是属于快速发展阶段的呢，工资待遇肯定也是会提高的呢。所以综合来看，该公司的前景很好，是一家不错的公司。【摘要】
远大住工的待遇【提问】
你好，很高兴为你解答。远大住工的待遇还是比较不错的呢，未来前景也是很好的呢，【回答】
（1）该公司实行八小时工作制，不压榨员工的薪资与延长工作时长，深得员工信赖。并且该公司对外口碑很高，形象很好。（2）刚入职的员工薪资是属于相对来说比较少的，工作了一段时间后，平均薪资最多会提高至5800+每月，薪资水平是与工作的资历是成正比的，一周工作6天的呢，周日休息不上班，缴纳医疗保险的呢，根据公司效绩，还可能发放年终奖等福利。并且这个公司的对外口碑比较高，形象也很不错，在其领域内的威望是比较高的。（3）该行业的话目前是属于快速发展阶段的呢，工资待遇肯定也是会提高的呢。所以综合来看，该公司的前景很好，是一家不错的公司。【回答】

6. 远大住工待遇怎么样?

问题一：远大住工的待遇  过节没钱，车补没有，话费看岗位，有的有有的没有，年中奖没有。还要经常加班，不给加班费。防暑降温煤火费说有，但是没发过。这是天津的远大。 
  
   问题二：远大住宅工业工资高吗  传统建筑行业尚未完全摆脱秦砖汉瓦式的手工作业，科技进步贡献率低、劳动生产率低、住宅的综合质量低、资源消耗高、建筑垃圾污染程度高，这种粗放型的住宅生产方式，不符合可持续发展要求，不适应提高住宅质量的需要，必须实行住宅生产方式的变革。 
  远大住工的工厂化建设绿色低碳建筑，代表了建筑行业的先进生产水平， 是传统建筑业的一场革命。 
  一、解决三大质量问题 
  1、防水抗渗：远大住工建设和运营过程中对资源能源的消耗时刻关注，简约的标准产品设计，降低墙地比，采用高档中空玻璃隔热保温隔音窗结合构件遮阳，节材又节能。 
  2、隔热保温：全断桥、防火夹心保温体系，有效、可靠、耐久，节能舒适，关键时刻保障生命安全。 
  3、提升精度：远大住工采用大规模工厂化流水线生产预制构件，加工精度和质量是现场操作无法比拟的，建筑误差从厘米到毫米，提升一个数量级，天花墙面致密平整。 
  二、实现三大可控 
  1、质量可控: 解决防水抗渗、 隔热保温、提升精度三大质量难题。 
  2、成本可控:从设计阶段开始提供完整的技术服务支持，准确透明的主体施工、装修施工等预算造价为您的决策提供可靠参考；远大集成建筑施工周期约为传统方式的1/3，7-8人可建起一栋楼，建筑综合成本明显可控。 
  3、进度可控: PC吊装加现浇部分，高层建筑约5天一层（包括隔墙），多层建筑约2天一层，受天气的影响更小。 
  三、实现五大变革 
  手工变机械、工地变工厂、施工变总装、技术工人变操作工人、农民工变产业工 远大第五代集成住宅（BH5），是远大住工历经十余年探索，充分吸纳美国、日本、新加坡等国家先进理念与技术，在第一、二、三、四代集成住宅基础上，推出的集多项专利与核心技术为一体的最新产品，匹配中国住宅的未来发展方向。 
  ①安全耐久 
  竖向承重结构体系如柱、剪力墙均采用现浇方式；水平结构体系的梁与其下方的的围护结构体系采用整体预制钢筋混凝土方式形成具有复合功能的预制墙，具有很好的安全性和可靠度。 
  ②节能保温 
  复合功能的预制墙体，加厚保温层，双层中空玻璃，保温性能提升，冬暖夏凉。 
  ③防水抗渗 
  无缝连接，杜绝外墙渗水。窗框预埋于PC墙体，根本上解决窗体漏水；整体浴室底盘一次整体模压成型，永不漏水。 
  ④低碳环保 
  主体结构采用PC，整个建筑无需用砖，无建筑垃圾和材料损耗，不破坏自然环境，减少废气排放。成品住宅，使用环保材料，无二次装修扰民现象。 
  
   问题三：远大住工待遇怎么样  住宅研究院 硕士 3001-4000元/月 房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 我的工作主要是进行远大住工第五代产品的研究与开发 
  
   问题四：远大住工待遇怎么样  岗位的不同待遇也不一样，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。 
  
   问题五：长沙远大住宅工业有限公司，怎么样？  在这里能得到详细回答有点难。去公司面试实地考察吧，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。 
  先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。 
  或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。个人经验供参考，祝你找到好工作。 
  
   问题六：杭州远大住工怎么样？普工月薪多少  差、￥7800 
  
   问题七：杭州远大住工怎么样？普工月薪多少  普工主要看加班。1500到3500之间。 
  
   问题八：我在长沙远大住工坐事，属于外协工，现老板下线不做了，现没饭吃没地方住工资又不发，我该怎么办。  拖欠工资找劳动部门投诉或申请仲裁。注意收集好事实劳动关系证据。尽快去处理。 
  法律方面的疑惑，在律师贴吧，找律师询问。 
  
   问题九：长沙市有几家像远大住工这样的厂  7头相有b看 
  
   问题十：合肥远大住工的就业前景和福利待遇怎么样  看你是做什么的吧，视情况而定。住宅产业化行业里，远大做的算不错的！但是，如果是刚毕业的强烈建议不要考虑该公司，尤其是分公司，尤其是合肥分公司！