多面线上面试工具怎样？他们说很多企业都在用

1. 多面线上面试工具怎样？他们说很多企业都在用

确实现在很多企业都在用，现在我从HR的体验角度来说说它的优点：
第一，不用安装，操作简单方便。在多面官网验证手机号码，就能直接登录多面在线视频面试系统，不会给应聘者带来繁琐的感觉。
第二，多面自带的AI魔镜-测评模型，能够通过模拟真实面试场景，对面试者的语调、微表情等非语言指标进行收集分析并做出面试者职位胜伤力的初步判断，节省了HR与面试官的时间，而且这对于面试双方都是有益，避免了相互浪费时间。
第三，它还能定制智能外呼BOT，由智能BOT通过模拟真人原声，代替我们HR与候选人进行简单沟通，这样的好处在于触达数量更高，还能降低80%无效沟通成本，保证到面率。
第四，支持多种面试形式，一对一、多对一、一对多、多对多都可以，支持16人同时在线不卡顿，面试官面试更有效率，HR不必总是为了面试双方约不上时间而苦恼。
真心安利这个良心软件，它让HR的工作效率大大提高了，也让HR的工作内容更有价值了。

2. 线上多人面试的弊端

1.沟通顺畅度:线上面试对网络信号有一定要求，如果信号不稳定对面试影响还是比较大的，也就是说线上面试环境干扰程度比较高 
2.成本:线上面试双方成本远低于线下面试，对于候选人来说线下面试时间成本和开销更高 
3.面试效率:线下面对面的沟通效率会更高，候选人可以实地观察办公环境，面试过程中的面貌展示和语言表达更直观