002170 芭田股份 如何操作

1. 002170 芭田股份 如何操作

002170 芭田股份 最近突破阻力价位是在2009-5-4，该日阻力价位16.415，建议观望。
    如果该股能在2009-5-26突破8.322，接下来20个交易日之内有91.67%的可能性上涨，根据历史统计，突破阻力价位后平均涨幅20.79%。 

【操作技巧】
 1. 股价若没有突破阻力价位，则按兵不动；
 2. 股价突破阻力价位，即可按照阻力价位买进。股价突破阻力价位后又跌破，可择机加仓；
 3. 股价在阻力价位之上，不建议追涨加仓，以避免收益折损；
 4. 设定止盈观察点，一旦达到该点，可考虑适时离场，资产落袋为安，然后瞄准其他个股；
 5. 设定止损观察点，一旦股价跌破该点，应在20交易日之内观察，获利即出局，杜绝贪念，以免下跌行情带来损失。
 6. 止盈止损设置：
    止盈观察点 = 实际买入价格 * (1 + 个股20个交易日之内的平均赢利额度 / 6.18 )
    止损观察点 = 阻力价位 * ( 1 - 6.18% )
 7. 本方法只适用于20个交易日之内的超短线投资，不适用于中长线

2. 002170芭田股份，除权后没怎样涨，大盘升100点都没见他升？

002170芭田股份，目前面临着前期成交密集区，此区间从16元---19.30元，有回调压力，在往后的2--3周内有回调至16元的可能，目前不宜介入。

3. 芭田股份本来应该上涨，怎么确下跌了？

　　你的分析也许没错，只不过是股票短期的涨跌神仙也无法预测。
　　所有成功的股票投资大师都异口同声地告诫我们：世界上没有人能准确预测股市（股票）的涨跌。

4. 002170（芭田股份）主力属于高控盘的股吗？

可以在网上找找【红沽晴】的新浪博客参考下，
他在博文里也总结了关于高控盘的选股技巧，还不错

5. 002170芭田股份后市如何操作？不诚者勿答

18、002170芭田股份：从K线图上看，此股今天放出历史上单日最大成交量，打破自5月7日除权后陷入的整理僵局，股价逼近箱体上轨，形态上走出旭日东升行情。股价将进入快速拉升期。从分时图上看，此股早盘高开高走，第一时间段两波涨停，后反复开板并放量成交，说明盘口抛压极大。由于股价在箱体上轨附近，明天盘中当会出现振荡行情，可以盘中相对低位及时跟进。此股短中线机会均较大。

http://blog.sina.com.cn/s/blog_62bd76410100fznr.html

补充说明一下：今天所收K线形态为仙人指路，预示后市上涨。上面的连接是本人昨天收盘后对它的分析。

6. 芭田股份怎样？有谁了解？

结合目前复合肥市场发展状况来看，一系列政策的出台必将让复合肥行业发生着巨大变化，绿色农业概念伴随中央一号文件的发布一路走高，从各个层面都指明了复合肥行业的绿色发展趋势，所以农业股的发展行情还是挺不错的。农业股中我比较看好芭田，上月底，芭田股份公布了2013年第一季度报告，净利润增长保持在30%以上，发展势头大有利好。

7. 请问芭田股份股权激励什么时候开始什么时候结束？

　　首期股票期权激励计划（草案）
　　芭田股份拟授予激励对象1827.36万份股票期权，每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股芭田股份股票的权利。本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行股票。
　　本计划授予激励对象的股票期权数量为1827.36万份，对应的标的股票数量为1827.36万股，占本计划签署日公司总股本30,456万股的6%。
　　股权总数1827.36万份中，首次授予1,644万份，所涉及的标的股票总数占首次授予时公司已发行股本总额的5.398%，预留183.36万股份股票期权授予给预留激励对象，预留股票期权应在本计划生效后12个月内进行后期授予。
　　首次授予的股票期权的行权价格为8.65元。预留183.36万份股票期权的行权价格在该部分股票期权授予时由董事会决定。
　　行权安排：本期股票期权激励计划有效期为自股票期权授权日起六年。授予的股票期权自本期激励计划首次授权日起满24个月后，激励对象应在可行权日内按期权股票授予数的25%；25%；25%；25%的行权比例分期行权。
　　预留的股票期权在该部分股票期权授权日起满24个月后，激励对象应在可行权日内按30%；30%；40%的行权比例分期行权。
　　该部分预留股票期权的行权期的第一个行权的行权时间终止日与首次授予股票期权第二个行权期行权时间终止日一致，第二个、第三个行权期行权时间起止日与首次授予的股票期权第三、第四个行权期一致。
　　行权条件：本计划在2010—2013年的4个会计年度中，分年度进行绩效考核并行权，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。各年度绩效考核目标如表所示：
　　行权期        绩效考核目标
　　第一个行权期  2009-2010年加权平均净资产收益率的算术平均值不低于8%；
　　2010年净利润不低于5500万元
　　第二个行权期  2009-2011年加权平均净资产收益率的算术平均值不低于8%；
　　2011年净利润不低于6600万元
　　第三个行权期  2009-2012年加权平均净资产收益率的算术平均值不低于8%；
　　2012年净利润不低于7920万元
　　第四个行权期  2009-2013年加权平均净资产收益率的算术平均值不低于8%；
　　2013年净利润不低于9504万元
　　激励对象行使股票期权的资金全部以自筹方式解决。

8. 002170 芭田股份是什么板块

是做肥料的,算是化工,农业板块.