劳务报酬个人所得税税率表

1. 劳务报酬个人所得税税率表

劳务报酬个人所得税税率表：劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税；大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用；超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用。
居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得，稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。可参考综合所得税率。

报酬范围
个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

2. 劳务报酬个人所得税税率表

劳务报酬所得个人所得税税率表



（一）劳务报酬所得应纳税所得额也即收入额，应当在收入的基础上减除费用，预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

（二）劳务报酬所得个人所得税税率表如下：

级数 月应纳税所得额 税率（%）

1 不超过3000元 3

2 超过3000元至12000元的部分 10

3 超过12000元至25000元的部分 20

4 超过25000元至35000元的部分 25

5 超过35000元至55000元的部分 30

6 超过55000元至80000元的部分 35

7 超过80000元的部分 45

（三）劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次;当月跨县地域的，则应分别计算。

上述劳务报酬所得中的“同一项目”，是指劳务报酬所得列举29项具体劳务项目中的某一单项，如果个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别按不同的项目所得定额或定率减除费用。

（四）此外，获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，在定率扣除20%的费用后，一律不再扣除。对中介人和相关人员取得的报酬，应分别计征个人所得税。

3. 劳务报酬个税税率

一、正文回答劳务报酬个人所得税税率是百分之二十。根据相关法律规定，劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。二、分析根据相关法律规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。三、劳务报酬个人所得税起征点是多少？每次收入不足4000元的，应纳税额=应纳税所得额乘适用税率=(每次收入额-800)乘20%。每次收入在4000元以上的，应纳税=应纳税所得额乘适用税率=每次收入额乘(1-20%)乘20%。每次收入的应纳税所得额超过20000元的，应纳税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数=每次收入额乘(1-20%)乘适用税率-速算扣除数。

4. 劳务报酬个人所得税税率表

【法律分析】：劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
(一)每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额×适用税率;=(每次收入额-800)×20%。
(二)每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×(1-20%)×20%。
(三)每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数。
【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条　应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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5. 劳务报酬个税税率表

(一)超过四千:      1.劳务报酬所得 =收入*(1-20%)      2.特许权使用费所得=收入*(1-20%)      2.稿酬所得=收入*70%*(1-20%)      (二)未超四千:      1.劳务报酬所得 =收入-800元      2.特许权使用费所得=收入-800元      2.稿酬所得=收入*70%-800元      劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数      个人所得税预扣率表      (居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
      居民个人办理年度综合所得汇算清缴时,应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额,并入年度综合所得计算应纳税款,税款多退少补。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。      稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%      劳务费(劳务报酬)的三档税率      一、劳务报酬的三档税率      劳务报酬的三档税率是预缴税率,即按次预缴,年末汇算清缴。三挡预缴税率的具体如下:      1、劳务收入低于4000元,基本扣除800元,税率为20%      2、劳务收入高于4000元,基本扣除率20%,税率为20%      3、劳务收入高于20000元,低于50000元,基本扣除率20%,税率30%      4、劳务收入高于50000元,基本扣除率20%,税率40%      因此,劳务报酬的预缴税率,需要根据取得劳务收入的实际金额来确定应预缴的个人所得税税率到底是多少,以及应预扣预缴的税金金额。
      二、劳务报酬如何征纳个人所得税      1、劳务报酬按次(月)预扣预缴,其基本扣除金额和扣除率为800元和20%,也就是每次(月)劳务报酬低于800元是不需要交纳个人所得税的;而每次(月)超过4000元的20%基本扣除率也享受免征。      2、劳务报酬按次(月)预扣预缴,年终汇算清缴。在年终汇算清缴时,其劳务报酬所得并入综合所得,与工资薪金所得等同时可以享受基本扣除、专项扣除和专项附加扣除。即便是纳税人只是取得了劳务报酬,没有取得工资薪金等其他所得,同样可以享受基本扣除、专项扣除和专项附加扣除。则降低了纳税人的整体税负。      纳税人执行劳务报酬按次(月)预扣预缴,年终汇算清缴时,由于劳务报酬在预扣预缴执行的税率和汇算清缴执行不同的税率,以及不同的扣除项目,便出现了有的纳税人汇算清缴后需要退税的情形。      3、如果劳务报酬的取得,不是以个人身份取得,而是以个人独资企业或公司的身份取得,那么其应缴纳的税金也是不同的。      比如,以个人身份取得劳务报酬需要按照综合所得交纳个人所得税;如果以个人独资企业取得劳务报酬,则需要按照生产经营所得交纳个人所得税;如果是以有限责任公司的身份取得的劳务报酬,则需要按照企业经营利润交纳企业所得税。      总之,劳务报酬所得不一定执行的就是20%的税率,其如何交纳,既要考虑实际的所得金额,基本抵扣、专项扣除、专项附加扣除等扣除项目;还要考虑取得劳务所得的身份,其不同的身份适用的税率和实际应缴纳的金额也是完全不同的。      中国国家税收环境极其复杂,不管是老板还是个人,虽然不是财务,但一定要有财税意识。

6. 个税劳务报酬税率表

个税税率表(劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得 2022)      劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,应当按次或者按月预扣预缴税款。
      (一)超过四千:      1.劳务报酬所得 =收入*(1-20%)      2.特许权使用费所得=收入*(1-20%)      2.稿酬所得=收入*70%*(1-20%)      (二)未超四千:1.劳务报酬所得 =收入-800元      2.特许权使用费所得=收入-800元      2.稿酬所得=收入*70%-800元      劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数      个人所得税预扣率表(      居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用      )
      居民个人办理年度综合所得汇算清缴时,应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额,并入年度综合所得计算应纳税款,税款多退少补。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。      稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%      劳务费(劳务报酬)的三档税率      一、劳务报酬的三档税率      劳务报酬的三档税率是预缴税率,即按次预缴,年末汇算清缴。三挡预缴税率的具体如下:      1、劳务收入低于4000元,基本扣除800元,税率为20%      2、劳务收入高于4000元,基本扣除率20%,税率为20%      3、劳务收入高于20000元,低于50000元,基本扣除率20%,税率30%      4、劳务收入高于50000元,基本扣除率20%,税率40%      因此,劳务报酬的预缴税率,需要根据取得劳务收入的实际金额来确定应预缴的个人所得税税率到底是多少,以及应预扣预缴的税金金额。
      二、劳务报酬如何征纳个人所得税      1、劳务报酬按次(月)预扣预缴,其基本扣除金额和扣除率为800元和20%,也就是每次(月)劳务报酬低于800元是不需要交纳个人所得税的;而每次(月)超过4000元的20%基本扣除率也享受免征。      2、劳务报酬按次(月)预扣预缴,年终汇算清缴。在年终汇算清缴时,其劳务报酬所得并入综合所得,与工资薪金所得等同时可以享受基本扣除、专项扣除和专项附加扣除。即便是纳税人只是取得了劳务报酬,没有取得工资薪金等其他所得,同样可以享受基本扣除、专项扣除和专项附加扣除。则降低了纳税人的整体税负。      纳税人执行劳务报酬按次(月)预扣预缴,年终汇算清缴时,由于劳务报酬在预扣预缴执行的税率和汇算清缴执行不同的税率,以及不同的扣除项目,便出现了有的纳税人汇算清缴后需要退税的情形。      3、如果劳务报酬的取得,不是以个人身份取得,而是以个人独资企业或公司的身份取得,那么其应缴纳的税金也是不同的。      比如,以个人身份取得劳务报酬需要按照综合所得交纳个人所得税;如果以个人独资企业取得劳务报酬,则需要按照生产经营所得交纳个人所得税;如果是以有限责任公司的身份取得的劳务报酬,则需要按照企业经营利润交纳企业所得税。      总之,劳务报酬所得不一定执行的就是20%的税率,其如何交纳,既要考虑实际的所得金额,基本抵扣、专项扣除、专项附加扣除等扣除项目;还要考虑取得劳务所得的身份,其不同的身份适用的税率和实际应缴纳的金额也是完全不同的。      中国国家税收环境极其复杂,不管是老板还是个人,虽然不是财务,但一定要有财税意识。

7. 个税劳务报酬税率表

法律主观：1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。2、居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;3、向居民个人支付劳务报酬，应当按相关方法(具体方法等政策)按月或按次预扣预缴个人所得税：劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。4、居民个人取得综合所得，如属于需要办理汇算清缴，应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。5、非居民个人劳务报酬所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。6、劳务报酬属于外部劳务服务，个人向单位提供劳务服务，属于增值税范畴，应开具普通发票。对方为从事小额零星经营业务的个人，其支出以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。要从工资中得出应税工资，用应税工资减去起证点，剩余的部分乘以税档，再减去该档的速算扣除数。而上海起证点一般都是5000元，应税工资是不算社保和公积金的，这就是上海工资税扣除的算法。
法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

8. 个人所得税劳务报酬税率表

劳务报酬个人所得税税率表：劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税；大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用；超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用。
居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得，稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。可参考综合所得税率。

报酬范围
个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。