农行面试什么

1. 农行面试什么

农行面试考无领导小组讨论和半结构化面试，先进行无领导小组讨论，后进行半结构化面试。
无领导小组考资源争夺型、辩论对抗型等题型，半结构化面试考你为什么报考我行、简单做一下自我介绍等。
农行面试程序有三步:
1、自我介绍 。
2、无小组讨论的话题。
 3、自由提问和发言。

扩展资料：
农行面试技巧：
1、不宜说自己没缺点。
2、不论看到何种面试试题，先不要急着回答，而是要站在一定高度，分析试题的类型，分析试题主要测试自己哪方面的能力，进而对症下药，有重点、有针对性地思考、准备答题要点，在草稿上简明扼要地写下答题要点，并尽可能将问题考虑全面。
3、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
参考资料：中国网—中国农业银行天津市分行2009招聘柜员

2. 农业银行笔试线上要求是什么

正文：农业银行笔试线上要求： 1、 考试形式：本次考试为在线考试，考生需提前下载考试客户端。 2、 考试登陆时需使用考试口令和准考证号，相关信息如下： (1)试考环节：试考考试口令为，准考证号为考生网申时填写的证件号码； (2)正式考试环节：考试口令将于考前1天通过短信和邮件发送，准考证号为考生网申时填写的证件号码。农业银行在线笔试内容：  一、 综合知识  综合知识部分考察的学科比较杂，包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、银行特色知识共10个学科，考察单选题和多选题。其中，管理、百科常识、时事政治的题量较大；  二、 英语  英语部分都是单选题，选词填空的题量大于阅读理解，且农业银行是六大行中英语占比最大的银行；  三、 EPI  EPI部分都是单选题，文科的题量比重较低，理科题量在2020年秋招中有所增加，值得一提的是，农业银行是六大行中EPI占比最小的银行；  四、 职场个性测试  职场个性测试是不计入总成绩的，但是由它所生成的职业测评报告将会是面试时面试官对考生评价的参考依据。拓展资料：农业银行校招条件基本要求：1境内外院校全日制大学本科及以上学历。 　　2专员岗位要求全日制硕士研究生工作满2年、全日制大学本科生工作满3年；高级专员及以上岗位要求全日制硕士研究生工作满4年、全日制大学本科生工作满6年。  　　3诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神。 4身心健康。  　　5专员、高级专员岗位级别要求年龄不超过35周岁；资深专员岗位级别年龄不超过40周岁。  6符合农业银行亲属回避要求。  　　7其他应聘条件见具体岗位要求。

3. 农行面试什么

农行面试考无领导小组讨论和半结构化面试，先进行无领导小组讨论，后进行半结构化面试。
无领导小组考资源争夺型、辩论对抗型等题型，半结构化面试考你为什么报考我行、简单做一下自我介绍等。
农行面试程序有三步:
1、自我介绍。
2、无小组讨论的话题。
 3、自由提问和发言。

扩展资料：
农行面试技巧：
1、不宜说自己没缺点。
2、不论看到何种面试试题，先不要急着回答，而是要站在一定高度，分析试题的类型，分析试题主要测试自己哪方面的能力，进而对症下药，有重点、有针对性地思考、准备答题要点，在草稿上简明扼要地写下答题要点，并尽可能将问题考虑全面。
3、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
参考资料：中国网—中国农业银行天津市分行2009招聘柜员

4. 农行面试是什么形式

农行面试形式如下：


1、总体面试形式：
以半结构化+无领导的面试形式为主，辩论赛近年来较受青睐，少数个别省份曾涉及商务谈判和互动式演讲的形式。
2、半结构面试形式：
各地农行组织形式不同，多为单独面试，少部分地区会进行集体面试。

考试形式。一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员;第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。
半结构面试除了自我介绍、行为经历、求职动机类之外，智能类题考察较多，专业题考察比中行、交行多，侧重考查专业名词和相关概念。无领导题目多以以开放类、选择类和排序类为主。个别岗位还会有结构化面试形式，如浙江。个别分行还存在有做活动、情境模拟、组词、演讲等题型。
无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。

5. 农行面试是什么形式

纵观以往农行面试，一般分为两个环节：第一个环节是无领导小组讨论，第二个环节为半结构化面试。
无领导小组讨论主要针对资源争夺型、辩论对抗型等题型；半结构化面试一般需简单做一下自我介绍，阐述报考农行原因。
农行面试程序有三步:
1、自我介绍。
2、无小组讨论的话题。
3、自由提问和发言。
                                    

农行面试技巧：
1、不宜说自己没缺点。
2、不论看到何种面试试题，先不要急着回答，而是要站在一定高度，分析试题的类型，分析试题主要测试自己哪方面的能力，进而对症下药，有重点、有针对性地思考、准备答题要点，在草稿上简明扼要地写下答题要点，并尽可能将问题考虑全面。
3、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

6. 农行面试

农行面试程序
　　农行面试一般是分组进行的，大体可分两种类型：一是直接发问型；二是案例讨论型。

　　直接发问型：

　　一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

　　二，在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

　　三，一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

　　四，第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。
案例讨论型：
　　一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

　　二，工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

　　三，工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

　　四，第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

　　五，第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

　　六，第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

　　七，考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。
希望我的回答你能满意。

7. 农行面试技巧

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（作答时间：2021年6月10日，如遇业务变化请以实际为准。）

8. 农业银行面试线上测评是什么

在线测评时间：可能会在笔试前，或者面试前。会发邮件通知，所以说，一定要确保邮箱的准确性。在线测评形式：银行会发给你一封邮件，点击上面的链接，然后直接做题就可以了，指定时间内完成就可以，时间不会太紧张。建议你点进去之后一次做完，所以，最好选一个自己比较方便的时间，以免中途离开，无法一次完成题目测试。【摘要】
农业银行面试线上测评是什么【提问】
亲，其实银行的在线测试就是一个简单的性格测试，一般都是选择题，偶尔会有一两道主观题，题目可能是自荐信啊，个人介绍啊等等，就是你怎么评价自己。【回答】
在线测评时间：可能会在笔试前，或者面试前。会发邮件通知，所以说，一定要确保邮箱的准确性。在线测评形式：银行会发给你一封邮件，点击上面的链接，然后直接做题就可以了，指定时间内完成就可以，时间不会太紧张。建议你点进去之后一次做完，所以，最好选一个自己比较方便的时间，以免中途离开，无法一次完成题目测试。【回答】
在线测评真的非常简单，只要你有一台电脑、稳定的wifi、与常人无异的三观就没问题。所以大家还是把主要精力和时间放在银行笔试上面吧。【回答】