生育保险中断能不能补缴

1. 生育保险中断能不能补缴

参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。
但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。

2. 生育保险中断后可以补交吗

可以。劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;方法/步骤1、到当地的社会管理中心进行补交申请2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。3、对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。4、携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。5、个人补缴社保应缴纳金额补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。注意事项缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
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3. 生育保险中断可以补缴吗

可以，社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

4. 生育保险中断能不能补缴

在大多数的情况下，生育保险是不补交的，只续交。因为一般来说，补交了也没什么用。在生育保险里可报销的费用中，产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。而（在北京）生育津贴必须连续缴满9个月或生产后缴满1年才可以申领。其中，补缴的部分是不被计算在连续范围内的，所以说补交没什么用。当然了，不同的地区对于生育保险中断后的补交有不同的政策规定。例如，福州市的生育保险《办法》中就规定，参加生育险的员工在分娩前连续缴费，在此期间因工作变动而转移生育保险关系，但仍在福州市统筹范围内，中断缴费3个月以内的，补缴后生育保险视同连续缴费。因此，最准确的情况还是需要向当地的社保部门问询，或向公司人力资源部门的相关负责人咨询。另外还有一个需要注意的是，生育保险一般不可以单独办理，是和养老保险、医疗保险等其他险一起交的。如果只有生育险没交，那么是不可以单独办理的，必须等下次交其他险的时候才可以办。
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5. 生育险中断可以补交吗

参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系；也不需要一次性缴纳所有的保险费，只要按每个月缴纳就行。
但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。
一、保险断交两个月有什么影响
保险断交两个月一般不会有太大影响，只要及时补交即可，社会保险断交两个月是可以补缴的，而且缴费年限是累计计算的，因此不会有太大影响。养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴一个月不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能到退休的时候，累计缴费年限还没有达到规定的标准，那么就会影响退休后养老金的领取。影响医保保障，社保断缴的第二个月起，医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过3个月，需要重新累计缴纳达到一定的时间之后，才能享受医保待遇。生育保险无法报销，报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生育当月仍在缴纳。如果生育险断缴的话，可能导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。
二、生育险满一年怎么算
1、生育保险时间累积满一年是指用人单位为职工累计缴费满1年以上，可以进行生育的医疗报销。
2、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
3、根据《社会保险法》第五十三条规定，“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”根据《社会保险法》第五十四条规定，“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
三、怀孕几个月可以领生育金？
要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。参保人享受生育医疗费用报销，需符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；生育保险报销所需材料：《结婚证》《生育服务证》;婴儿出生证明，医疗诊断证明书等，以上材料各原件及复印件一份。《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。办理流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

6. 生育保险中断能否补缴？

 生育保险中断能否补缴？
                    　　很多人都会问，当我的生育保险中断一两年之后是否可以补交?还是得重新办理?对于这些问题，下面我整理了生育保险中断能否补缴相关内容。
   　　蔡先生 
  　　我在单位工作时，交了8个月的生育险，接着就辞职了，也就没再交保险。请问像我这种情况能否有生育报销呢?如果不能，有什么补救办法呢?
   　　黄小姐 
  　　怎样才能享受到生育保险的福利?广州市劳动和社会保障局工作人员介绍了基本原则：生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。拥有单位的女职工才能购买生育保险，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项福利。
   　　中断可随时续保 
  　　工作人员介绍，参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。
  　　但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。
   　　找单位挂靠交满一年 
  　　蔡先生的妻子如果现在没有工作单位，黄小姐也因为辞职后生育险不满一年，且不在参保期间分娩，是不能享受生育报销待遇的。两位若想要享受生育险报销待遇的话，则必须有一个工作单位，并在所在单位继续缴纳保险费直至满一年，且在参保期间分娩就能报销生育险。
   　　医保报营养费 
  　　广州市劳动保障部门的人士说，作为自由职业者，是不能买生育保险的。如果购买了医保，就能享受生育的津贴和营养费。自由职业者或档案在人才市场的妇女，若要缴纳医保，得带着户口本(本人及首页的原件、复印件)、身份证(原件、复印件)到户口所在地的街道劳动保障部门申请办理。参保期间的居民可凭医院的医疗费收据到该劳保中心申请医疗保险应有的补助。
   　　生育保险缴费比例 
  　　机关事业单位缴费比例：机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
  　　企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
  　　灵活就业人员缴费比例：灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。
  　　由此可见，生育保险还是可观的。
   　　扩展：  生育保险分几种 
  　　生育保险基本由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的'正常生活。三是医疗服务。
  　　1、什么是生育保险? 生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。
  　　2、生育保险有哪些主要组成部分?
  　　生育保险基本由三部分组成：
  　　一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。
  　　二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。
  　　三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。
  　　一、生育保险待遇享受条件： 参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
  　　二、生育保险待遇生育津贴发放标准： 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数：正常产假90天;独生子女假增加35天;晚育假增加15天。
  　　法律体系，法学中有时也称为“法的体系”，是指由一国现行的全部法律规范按照不同的法律部门分类组合而形成的一个呈体系化的有机联系的统一整体。法律体系：通常是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。简单地说，法律体系就是部门法体系。部门法，又称法律部门，是根据一定标准、原则所制定的同类规范的总称。
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7. 生育保险中断可以补缴吗

但是如果准妈妈由于单位变更或者其他原因没有缴足11个月的生育保险是不可以享受相关的待遇的。而且如果断缴超过了三个月，则不可以再补交。所以在进行缴纳生育保险的时候，妈妈一定要和自己的单位做好了解，避免出现断将无法补交的情况，这样会影响自己相关的权益的享受。【摘要】
生育保险中断可以补缴吗【提问】
您好【回答】
您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！【回答】
生育保险中断后三个月之内可以补交。根据对于生育保险政策的了解，我们可以知道生育保险在缴满11个月以后才可以享受。而且生育保险是必须通过单位才可以进行缴纳的，如果说欠交在三个月以内的话，可以补交，不影响享受相关的待遇。【回答】
您好【提问】
但是如果准妈妈由于单位变更或者其他原因没有缴足11个月的生育保险是不可以享受相关的待遇的。而且如果断缴超过了三个月，则不可以再补交。所以在进行缴纳生育保险的时候，妈妈一定要和自己的单位做好了解，避免出现断将无法补交的情况，这样会影响自己相关的权益的享受。【回答】
女性生育保险可以用在女性职工产检、住院生娃的费用报销等方面。生育保险是为女性职工因生孩子而不能工作设立的保险，主要是为了达到女性在产假期间的收入中断会得到相应的保障。只要参保生育保险满1年就能对生育医疗进行报销，此外符合条件的还可以领到一笔生育津贴。【回答】
感谢您的咨询，希望我的回答对您有所帮助！【回答】
那我补缴临近两个月的可以吗？【提问】
生育保险中断后三个月之内可以补交。没超过三个月可以补缴【回答】
医保台账上显示没有中间断的月份只有补交的月份可以吗？【提问】
您可以询问一下交医保的地方的【回答】
好的，谢谢【提问】
感谢您的咨询，希望我的回答对您有所帮助！【回答】

8. 中断过生育保险可以补交吗

工作人员介绍，参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。

但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。