包钢集团万开实业有限公司怎么样？

1. 包钢集团万开实业有限公司怎么样？

包钢集团万开实业有限公司是2000-06-15在内蒙古自治区包头市昆都仑区注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于内蒙古自治区包头市昆都仑区三八路28号包钢万开酒店4楼。
包钢集团万开实业有限公司的统一社会信用代码/注册号是911502037201167068，企业法人蔡宏，目前企业处于开业状态。
包钢集团万开实业有限公司的经营范围是：许可经营项目：餐饮；肉制品；糕点、速冻食品的生产加工、销售；机动车维修；道路旅客运输（以上经营范围凭许可证有效期经营）。 一般经营项目：木器制品、劳保用品的生产销售；汽车美容；汽车配件、五金交电、百货、副食、服装、煤炭、钢材、建材、稀土及化工产品的销售；房屋租赁；广告；家政服务；种植；养殖业；碳化硅、磨具、磨料生产经营；网络信息技术开发；计算机应用、开发；计算机设备系统集成、安装、调试、维修及相关设备、散件、耗材销售；干洗；打字复印；招待所经营服务；车辆营运；印刷制品；汽车修理；冷冻冷藏；非发酵性豆制品的加工销售；仓储；粮油、农副产品销售；服装加工制作、销售（以上十项仅限分公司经营）；进口本企业所需原辅材料、出口本企业经营产品（国家禁止或限制类除外）；市场管理、酒店管理、餐饮管理、礼仪服务、企业营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）                                (依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在内蒙古自治区，相近经营范围的公司总注册资本为172015万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共6家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
包钢集团万开实业有限公司对外投资21家公司，具有24处分支机构。
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2. 包钢万开公司介绍

万开旗下产业涉及食品、餐饮、客运、旅游、印刷、广告、包装、冷藏、物流、化工、服装等领域，形成了以食品与餐饮、客运与旅游、印刷与广告、冷藏与物流、其它产业（其中包括化工固体碱分公司、包钢惠客超市、星原化学试剂厂、鸿鹄包装印刷厂、天雅服装厂等）五大产业支柱的产业格局。

3. 包钢集团万开实业有限公司九原分公司怎么样？

包钢集团万开实业有限公司九原分公司是2013-10-24在内蒙古自治区包头市九原区注册成立的有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于内蒙古自治区包头市职业教育基地2号餐厅1、2层。
包钢集团万开实业有限公司九原分公司的统一社会信用代码/注册号是91150207082152904J，企业法人张斌，目前企业处于开业状态。
包钢集团万开实业有限公司九原分公司的经营范围是：许可经营项目：热食类食品制售；预包装食品销售（含冷藏冷冻食品）；自制饮品制售。
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4. 包钢集团万开实业有限公司客运分公司怎么样？

包钢集团万开实业有限公司客运分公司是2000-06-15在内蒙古自治区注册成立的其他有限责任公司分公司，注册地址位于昆区南排道273号。
包钢集团万开实业有限公司客运分公司的统一社会信用代码/注册号是91150203057802063W，企业法人王志坚，目前企业处于开业状态。
包钢集团万开实业有限公司客运分公司的经营范围是：许可经营项目：无 一般经营项目：车辆出租营运业务及修理（凭许可证经营）、房屋租赁。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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5. 包钢集团万开实业有限公司健民饮料分公司怎么样？

包钢集团万开实业有限公司健民饮料分公司是2003-12-03在内蒙古自治区包头市昆都仑区注册成立的有限责任公司分公司(自然人独资)，注册地址位于内蒙古自治区包头市昆都仑区少先路26号。
包钢集团万开实业有限公司健民饮料分公司的统一社会信用代码/注册号是911502037566885976，企业法人周鑫，目前企业处于开业状态。
包钢集团万开实业有限公司健民饮料分公司的经营范围是：许可经营项目：饮料[瓶（桶）装饮用水类（其他饮用水）、碳酸饮料（汽水）类、茶饮料类]的生产销售（凭许可证经营）。 一般经营项目：房屋租赁。在内蒙古自治区，相近经营范围的公司总注册资本为2058017万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共47家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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6. 如何写职代会提案

把职工的意见按照规范和要求写出提案，代表职工参与企业管理。引导职工代表选择职工群众所关心、反映强烈，特别要关注带有综合性、战略性、前瞻性的问题提出提案。职工代表要多做调查研究，不可道听途说，信手拈来，使提案等同于一般的群众来信来访，影响提案的严肃性。要以事实说话，所提提案要有一定数量的附议职工代表
     积极为职工代表知情明政创造条件，质量才有可能提高。要组织职工代表进行专题调查等形式，提高职工代表的知情面，让职工代表了解的情况更全面、准确。情况掌握多了，就能从对企业生产经营管理的感性认识上升为理性，所提提案就具有针对性、科学性、准确性、可行性。

如：中科院上海天文台的提案内容：

1.有关本台管理工作、改革措施和科研发展方面的建议和方案；

2.有关本台科研、服务、科普以及精神文明建设等方面的建议和方案；

3.涉及本台职工生活福利以及职工关心的其它比较重大问题的建议和方案。

7. 什么性质的企业需要成立职工代表大会？ 请问有没有法律依据！

一般国企都会成立，私人企业不强制要求成立，员工可自愿要求成立。
大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。
《全民所有制工业企业职工代表大会条例》对职工代表大会的性质作了明确规定：“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。”
根据我国《工会法》
第二条
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。第三条
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
扩展资料：
我国《工会法》规定的工会的权利义务：
第四章　基层工会组织
第三十五条　国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
第三十六条　集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。
第三十七条　本法第三十五条、第三十六条规定以外的其他企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定组织职工采取与企业、事业单位相适应的形式，参与企业、事业单位民主管理。
第三十八条　企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。
参考资料：中华全国总工会-中华人民共和国工会法