养老保险记入什么科目

1. 养老保险记入什么科目

养老保险的账务处理如下：一、付出时记入：借：应付职工薪酬-养老保险（企业部分）借：其他应收款-社保个人（个人部分）贷：库存现金或银行存款二、发工资时记入：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-社保个人（个人部分）三、摊销或结转记入：借：管理费用-养老保险贷：应付职工薪酬-养老保险
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2. 养老保险记入什么科目

1.企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目， 缴纳时的分录 借 管理费用-社会保险费 贷 银行存款 2.医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。 缴纳时的分录： 借 应付福利费-医疗保险费 贷 银行存款【摘要】
养老保险记入什么科目【提问】
1.企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目， 缴纳时的分录 借 管理费用-社会保险费 贷 银行存款 2.医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。 缴纳时的分录： 借 应付福利费-医疗保险费 贷 银行存款【回答】
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【回答】

3. 养老保险应入哪个科目？

企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目
2.医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
社保缴纳后应该怎么做会计分录:
首先单位在编制工资发放表时： 借：应付职工薪酬——应付工资 贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）； 
贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金 贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税 贷：银行存款  单位为职工缴纳社保后的会计处理为： 
借：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）； 借：其他应付款——职工工资代扣社保费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）； 
贷：银行存款  月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费 借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费（也可设下级明细科目） 贷：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）；

4. 养老保险应入哪个科目

1.企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目， 
缴纳时的分录 
借 管理费用-社会保险费 
贷 银行存款 
2.医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。 
缴纳时的分录： 
借 应付福利费-医疗保险费 
贷 银行存款

5. 养老保险记在什么科目

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算借：管理费用－养老保险、失业保险贷：其他应付款－养老保险、失业保险2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费借：应付福利费贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险3、职工负担的保险通过应付工资核算借：应付工资贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险贷：银行存款、现金通常也算一部分是需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一部份由企业承担的。其中，由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款--养老险/失业险”明细中，待银行托收后，再从该科目中转出；另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
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6. 养老保险用什么科目

1.企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目，缴纳时的分录借管理费用-社会保险费贷银行存款2.医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。缴纳时的分录：借应付福利费-医疗保险费贷银行存款
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7. 养老保险是什么科目

8. 养老保险属于什么科目？

付出时计入：
借：应付职工薪酬-养老保险（企业部分）
借：  其他应收款-社保个人 （个人部分）
      贷：库存现金或银行存款
发工资时：
    借：应付职工薪酬-工资
          贷：其他应收款-社保个人（个人部分）
摊销或结转：
借：管理费用-养老保险
     贷：应付职工薪酬-养老保险