某支基金的基金经理从业年均回报是负的,-33%,是不是不应该买入这支基金

2024-05-15

1. 某支基金的基金经理从业年均回报是负的,-33%,是不是不应该买入这支基金

基金经理是金融业领域的一种职业类别,主要工作是管理基金组合。每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择,以及由该基金经理之投资策略去决定。若一个基金经理,从业以来年均回报是负值,并且回报的负值达到内-33%,那他负责的基金是否购买就要好好考虑了。

温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。入市有风险,投资需谨慎。您在做任何投资之前,应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险,详细了解和谨慎评估产品后,再自身判断是否参与交易。

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某支基金的基金经理从业年均回报是负的,-33%,是不是不应该买入这支基金

2. 基金经理不是个个都很厉害么,怎么亏损的还不少呢?!!

问题很好回答。他们搬出来的那些东西都是理论层面上的,只有实践才能证明一个基金经理合格与否。打个比方,如果一个文化程度很差的的人,在股票市场有很丰富的经验和对股票有很深的造诣,那么,他管理基金的能力不一定比那些有着高文凭的基金经理差,也就是说,检验真理的唯一途径就是实践。

另外,中国的基金不但在交易时要收取基民的手续费,同时,只要你持有基金,他们还要收到管理费,这样,如果某基金不赚钱,那么它还是扣除每天的管理费,所以,基金只有大规模盈利才能保证基金净值的上升。这不比自己玩股票,赔了就是赔了,而买基金不同,如果工、赔了的话,不但要赔钱,还要给基金公司交管理费,等于是雪上加霜。中国的基金有时候还会出现与私募串通帮私募接高位股票的事情。还有的时候,基金的净值不是算出来的,而是开会开出来的,例如说,某天股市大涨,某基金公司可以先不公布他们的净值,而是先看看其它基金公司公布的相应净值涨了多少,如果别人涨了2%,那么该公司也会公布出2%左右的上升,其实当天他们可能净值升了5%,在这种情况下,剩余的3%就被基金公司私吞,毕竟净值到底是多少,别人根本就不知道,只有基金公司自己清楚,他们说是多少就是多少,反正亏的还是基民的钱。

因为中国基金业现在缺乏的不仅仅是经验,更主要是道德上面的约束,造成了中国的基金业水平不一。

3. 如何选出一只好基金:4.基金经理


如何选出一只好基金:4.基金经理

4. 也许你认为的选基金就是选基金经理,真的错了(2)

2.跑赢大盘篇
  
 我们来看看,是否有基金经理能够跑赢大盘,跑赢大盘的基金经理也是好基金经理?
  
 下面统计了每名基金经理在3年收益率与未来的3年收益率之间的关系。其中1-4分别代表年化收益超越沪深300指数15%,5%-15%,0-5%,和低于指数。
  
 可以看出,基金经理的过去3年超越沪深300的收益率与未来3年并无必然关系,甚至可以说过去3年能跑赢大盘的基金经理,大概率是在未来3年要跑输大盘的。也就是说,跑赢大盘这事,也不具备什么必然关系。
                                                                                    
 那么,经常能够跑赢大盘的基金经理未来胜率大吗?结论仍然是不大。过去5年跑赢大盘5次的基金经理,未来3年大概率是要与大盘持平或低于大盘的。
  
 
  
                                          
 3.绝对收益篇
  
 如果我追求绝对收益呢,我只看基金经理能否给我带来稳定的回报?年化15%以上的基金经理能否在未来带来更好的收益?
  
 这里我们发现了一个有趣的现象,那就是过去1年的收益率达到15%以后在未来一年出现了两级分化,过去3年和4年收益率达到15%以上则出现了明显的反转?
  
 这说明什么?是基金经理确实有能力短期创造收益吗?
  
 不是,我的理解是体现了周期的概念。也就是说,每个牛熊周期大概在3-4年左右。如果你看3年收益率,大概率未来3年是另一个周期。而,如果你看一年收益率,那么是在周期内,如果今年收益高,明年收益还会高,或者今年收益低,明年收益还低。但如果赶上周期切换,那么就是今年能到15%,明年直接负收益。
                                                                                                                          
 综上,无论从基金经理排名、能否跑赢大盘还是绝对收益方面,你选的基金经理都不会比其他基金经理有更多的优势,你凭运气选基金经理,基金经理凭运气给你赚钱,大家都是运气的好伙伴。
  
 所以,如果基金跌了,就别怪基金经理了,因为他只是运气不好而已。而你,运气更不好,碰上了运气不好的他。

5. 如何挑选基金:基金经理很重要

基金经理是金融业领域的一种职业类别,主要工作是管理基金组合。每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择,以及由该基金经理之投资策略去决定。
可以参考以下要求选择基金经理:
1、知识要求:基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景,具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底,更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。
2、技能要求:基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力,能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
3、经验要求:基金经理通常要求具有较长的证券从业经验,尤其具有投资方面的“实战经验”,即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。
4、职业素养:具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光,前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。

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如何挑选基金:基金经理很重要

6. 买基金是看好基金经理,可以这么说吗

基金经理就是决定基金投资策略的人。大部分的基金经理都非常勤奋,他们常常需要保持超强的信息接收能力和精准的市场判断力,除了每天覆盖市场信息和政府政策以外,还要实地去考察某个公司某个产品的实际销售情况。


事实上,基金经理不是一个人在战斗,他的背后都有一整只支持性的投研团队,基金经理负责管理的是大规模的投资资产,资产管理就会有一个相对的规模效应和专业分工的问题。这和我们小散户炒炒股票是完全不一样的概念。


比如一个完整的投资团队就必须包括这三个部分:

研究团队:负责基本面研究,实地调研。

基金经理:结合投资者需求和市场环境制定投资策略和组合。

交易操盘手:负责根据每日市场的盘面情况,完成基金经理下达的买入或者卖出指令。

所以基金经理只是资产管理过程中的一个关键环节,离开了整个团队,单打独斗是不可能做好大规模资产管理的。


回到我们最重要的问题上面,买基金是不是只要看基金经理就够了?答案是否定的。

基金表现确实和基金经理有很大关系,但是影响基金表现的因素还有很多很多。

对一只基金的表现来说,基金经理很重要,但操盘团队更重要。

7. 购买基金时,应不应该看基金经理的业绩?

不夸张的说,买基金就是买基金经理,每个基金都有所谓拿主意的基金经理,他们引领自己的团队做调研选方向。大部分情况下,基金经理要有一个优秀的团队配合。肯定需要参考基金团队达成的业绩。
另外,辅助参考相关基金公司的投研团队人数、在公司总人数中的占比、人员稳定情况、学历水平、工作开展方式等进行综合评价。事实上,一个好的团队,旗下基金的业绩通常都会让投资者满意。我们熟知的许多公募基金比如中邮战略新型混合等,都是有完整优秀的研究团队的。

只看年度排名选基金不靠谱
其实中国很多基金投资者在挑选基金时,常陷入的一个误区是,要挑绩效第一名的冠军基金。问题是,在基金圈,并没有永远的冠军。事实上,真正夺冠的基金更要面临赢家诅咒,也就是夺冠之后突如其来的优异表现带来的更大压力。而且每一只基金绩效也可能因为基金经理不小心选错股票而出现大起大落的情况,所以不完善的基金团队有可能影响基金的业绩。
同时,选基金,还要注意投信公司诚信度,须要认真解读基金绩效,细看同类型基金的长期绩效。不要迷信明星基金经理,研究团队素质比基金经理的个人表现还重要。基金的各方面比如稳定性流动性知名度,都是需要纳入综合考量的。
基金圈里面的一个冷酷的讲法是:今年的前三名,可能是明年的最后三名,虽然夸张了些,但是今年前十明年进入后十名,在混合基金范畴里大有人在。因为不会有人一直倒霉,持续都押错宝、选错股票。所以,买基金不妨采用逆势思考,避开排名优异的基金,反而挑选落后的基金。这种做法,看起来太过极端,实际上也有一定道理,毕竟基金的表现是波动的,即使连专业经理人,看走眼的机率也是相当高的,而有持续业绩的基金经理,下跌一段时间后反弹的概率会增加。所以,基金的选择要综合考量不能妄下结论,更不要武断相信所谓业绩。

不要盲目崇拜明星基金经理
投资者应该做到在选购基金时,不应追逐所谓的明星基金经理,而是应该了解基金公司投资团队的整体成绩与形象,基金经理的更换与基金的表现也没有直接的关系。一只基金运作的好坏,应是基金经理背后团队的力量。作为基金经理,应是指挥和引导基金团队运作的带头人。因此,崇拜基金经理个人,应当转变为崇拜基金运作的团队。持续关注团队的进展和核心组合的净值走势。
很多基金宣传的时候过分的宣扬基金经理的个人人格魅力,也是不可取的。传统模式下,基金公司的研究员只起到辅助作用,基金经理甚至经常不理会研究员的投资建议。但是现在,基金经理在整个投资决策过程中,只负责最后的头寸管理、时机把握和个股遴选,在此之前,宏观判断和行业选择都是由公司的投研团队完成。基金经理个人的不足,可以通过团队化的投资管理来弥补,何况现在瞬息万变的金融市场几乎不可能让一个人全部理解和做决定,还是完整的团队稳定性更强。

购买基金时,应不应该看基金经理的业绩?

8. 在众多的基金经理中,如何选出最厉害的那个?

对于我们理财的人来说,选基金就是选基金经理,因为基金经理是他掌管基金的灵魂,你的收益最终是由基金经理的操作决定的。
那怎样才能挑选一名好的基金经理呢?

在讲这个之前,我们先来看一个小故事。
1983年,著名的基金经理理查德.丹尼斯与他的老友比尔.埃克哈特进行了一场辩论,最终他们决定进行一次大胆的尝试。
于是,丹尼斯在《巴伦氏》、《华尔街期刊》和《纽约时报》上刊登了大幅广告,招聘交易学员。
因为丹尼斯在投资界巨大的名声报名的有1000多人,但他只在这些人中会见了80人,而最终成为学员的却只有13人。
这批学员来自于不同的阶层,他们的人生经历可谓是大相径庭。
“学员们被称为‘海龟’(丹尼斯先生说这项计划开始时他刚刚从亚洲回来,他解释了自己向别人说过的话,‘我们正在成长为交易员,就像在新加坡他们正在成长为海龟一样’)。”----斯坦利.W.安格瑞斯特,《华尔街期刊》。
1989年9月5日之后理查德·丹尼斯开始教授给他们交易的基本概念,以及他自己的交易方法和原则。
这次的培训班成为交易史上最著名的实验。在随后的四年中海龟们取得了年均复利80%的收益。
理查德·丹尼斯证明通过培训可以使具备基础素质的人成为优秀的交易员(基金经理)。
之后理查德·丹尼斯又开设了几次类似这样交易员培训班。
最终,经过培训并最终通过的人中,很大一批人最后都成为了出色的基金经理,并在资本市场上取得了不俗的成绩。

那么我们怎样才能挑选出一名好的基金经理来保证我们的收益呢?
具体的有一下几点:
1、身体是最贵的资本
首先肯定要有过硬的身体素质,这个是最基本,但实际上也是非常必要的条件。
在外界看来基金经理、研究员谈笑风生,甚至有的人认为下午三点收盘后他们就相当于下班了。
其实并不然,基金经理的工作非常强大,甚至许多每天工作强度在12小时以上,周末加班也是一种常态。
虽然基金经理做投资时交易的时间有限,但其实真正的工作都在交易之外,所谓台上一分钟台下十年功。调研、路演、分析行情、挑选标的、以及制定投资策略和风控等,都会耗时耗力。
据我二当家知道的就有很多基金经理早上四点半起床,晚九点入睡。你看他醒着的时候脑子里永远都是公告、电话会议、看盘。
没有过硬的身体,想在这个行业里坚持下去,难!
所以,我们在做任何投资的时候,投资自己,永远是第一位的。
身体才是你最值钱的资产。
2、永远勤奋
上海的陆家嘴,这个魔都金融中心里聚集了各大名校的高材生,智商和情商都非常高,每个人都渴望成功,没有勤奋,谁会比他们优秀。
市场上暂无任泽松,但却一直有他的传说。
曾经中邮基金的明星经理,“中邮一哥”、“公募一哥”,凭借着过去出色的操盘成绩而被大家封神,曾经大家都夸他是继王亚伟之后的最优秀的80后基金经理。他如果不勤奋,就没有在基金界的地位。
曾经任泽松为了去调研一家上市公司的工厂,长途跋涉到没有车通过的乡下,路上为了搭个顺风车,坐上了拉鸡的三轮车,弄得一身鸡粪的味道。
后来为了调研乐视,还亲自到医院,在贾跃亭的病床旁询问乐视的情况,当然乐视踩雷了。
但这从侧面说明,如果没有一个勤奋的基因,当不好一个基金经理。
2018年6月26日,中邮基金发布基金经理离职公告,任泽松卸任管理的8只基金。时候任泽松面对媒体的调查时曾说:我太累了,想休息一段时间。
确实,8只基金,组合标的更是不会少,这需要极其勤奋和耗费大量的精力。如果没有勤奋,即使老天爷赏这碗饭,也不可能吃到嘴。

3、高学历
金融本身就是一个高门槛的行业,但是如果想当基金经理,没有高学历很难入这行。就拿上面的任泽松来说,人家是清华大学毕业的硕士。
金融这个行业,可以说是涉及到社会的各个方面以及各个行业,如果没有高学历和专业知识作为基数,很难对行业和市场行情产生一个正确的认知。更不用说如何看专业的财报和解读各种报表和信息。
虽然很多时候学历不等于能力,但是高学历说明其有很强的学习能力。
在瞬息万变的金融行业里,接受新事物和学习的能力至关重要。
4、丰富的过往经历
没有一个刚刚入市的小白一开始就就能当基金经理的。
所以在你挑选基金经理的时候,一定要重视其过往履历。
只有经历过牛熊转换的人才能领会到市场既是一个造富的场所,但同样也是让人梦碎的地方。
穿越过牛熊之人,经历过大起大落之人,才能正真的对这个市场保持一颗敬畏之心。
有了这颗敬畏之心,早基金投资操作中,无形地就为你的财富多增添了一份保障。在基金管理时,也更能理解风控的重要性,也更不会做出急功近利之举,这也是对投资人的负责。
另外,一个基金经理的投资策略的形成,也是通过长期的投资经理中沉淀下来的。甚至可以说,一个基金经理的投资策略往往会成为其个人的品牌。
5、听其言,观其行
曾国藩识人有三点:第一要有志,第二要有识,第三要有恒。曾国藩的解释是:
有志,则断不甘为下流;
有识,则知学问无尽,不敢以一得自足;
有恒,则断无不成之事。想要成就一番事业这三者缺一不可。
与其听一个基金经理在路演、宣传中说得天花乱坠,倒不如看看其一贯的言行。
好的基金经理必定会有敏捷的思维、缜密的逻辑和卓越的见识。
没有这几点,在市场里也就只能是被割韭菜的芸芸众生,或者说不会做得多出色。
以上几点都是我们挑选一名好的基金经理必备的条件,如果不满足,我们投资的朋友们还是谨慎些比较好。
毕竟保住本就,才能保证在行情来时有盈利的机会,投资人的利益永远都是第一位的。
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