自己公司怎么给自己上社保？

1. 自己公司怎么给自己上社保？

法律分析：
个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了。
如果是公司办理交社保，先要去公司所在社保局申请开户,需要带公章,营业执照,财务章,法人章等等,填写表格,银行还要开个专门交社保的户口,这个社保局会同时帮你办理。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

2. 公司如何给自己缴社保

1、登录社保网站;2、点击“新参保企业网上登记”;3、按要求录入相关登记信息，并打印《XX市企业参加社会保险登记表》;4、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报;

3. 自己公司给自己交社保怎么办理流程

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
你好:首先先确定下你是个人办理,还是公司办理?走的流程不同个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事.如果是公司办理交社保,那是很麻烦的事.你先要去公司所在社保局申请开户,要带很多东西,公章,营业执照,财务章,法人章等等,填写很多表格,银行还要开个专门交社保的户口,这个社保局会同时帮你办理.如果是为公司开户,建议你先去社保局问下具体需要带什么东西,然后再带齐了再办理,1次2次肯定是办不了的,网上问了也没用,各个区县的规定不同,带的东西也不同的.还是自己辛苦跑几次好.一般东西带够后,到那边填很多表格,可能还要介绍信.法人身份证之类的,法人本人可能也要过去.总之是件很麻烦的事先去问问吧,免的白跑祝工作顺利

4. 自己的公司可以给自己交社保吗

自己的公司可以给自己交社保。自己的公司，也是自己在经营，在公司社保账号缴纳社保，名正言顺，属于合法行为。社保一般指社会保险。社会保险是指国家为了使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，保障丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因等原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。目前我国的社会保险目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。缴纳社保的好处有：1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5. 有自己公司怎么交社保

如果是以灵活就业者身份交社保，需到户口所在地社保局申请转移关系。其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。个人购买社保只能办理养老，医疗保险两种。缴纳基数则为当地上一年社平工资的60%-300%之间自主选择。

6. 自己的公司可以给自己交社保吗

法律分析：公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。作为公司法人代表，在社保系统里显示的是就业人员，就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%，所以，就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。公司法人代表不需要缴纳社保的情况：第一，如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时，公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。第二，如果公司法人代表工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，无需再在本公司缴纳社保。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

7. 自己开的公司怎么给自己交社保

法律分析：办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（3）个体劳动者必须出示身份证件；
（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

8. 自己公司给自己交社保怎么办理

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
如果是想给公司员工办理社保，首先在公司营业执照所在区的社保办事处登记，取得公司的社保号。然后办理公司员工的首次参保。具体社保处会有详细的文件给到公司办事人员。如果自己想补充商业保险。投保的顺序：意外，意外医疗。重疾保险，住院医疗（报销自费药，保障续保），住院津贴。养老投资理财型保险。购买商业保险补充社保的不足这种保险意识很好，保险作为理财规划的基础部分，要及早规划，越年轻规划成本越低，而保障越高。年轻人踏上社会，承担的责任更重了，面对的风险也更多了，因此在进行职业规划的同时，也要开始学会制订自己的保障规划。1.利用保险转嫁大病风险如果罹患重大疾病，需要的是大笔的医疗费用和护理费用。年轻人积蓄很少，如果重大疾病不幸降临怎么办？健康保险是应对的最佳选择。因为其主要功能就是分担健康风险。2.意外医疗保险，人生处处有风险，我们唯一不可预见的事情就是意外、疾病，当风险发生的时候，为被保险人提供解决风险的保障。3养老保险，可以选择分红型的保险，每年都可领到相当于主险基本保险金额9%的祝福金，首期祝福金于合同生效日即可领取，无需长期等待。收益返还频率高、速度快，年年享有一笔稳定的现金流，轻松满足长期财务规划的需要。