我能不能找企业要回补缴的养老保险

1. 我能不能找企业要回补缴的养老保险

可以的。
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同，并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。你可以要求单位补缴社保。
1，根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定是可以的。
          第三十八条  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......
        1，  第四十六条  有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
        （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........
          第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........
          因此，可以要求公司补交社保，同时要求1倍工资的经济补偿。注意经济补偿的时效是一年，逐月消失。你可以先同公司协商，如果协商不一致你应该做如下事项后申请劳动仲裁，
          一。收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可参照：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
  （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
  （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
  （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
  （四）考勤记录；
  （五）其他劳动者的证言等。
       其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
      你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。

2. 我能不能找企业要回补缴的养老保险

社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。
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3. 已过退休岁数企业为上养老保险+可以向企业追缴吗

养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。因为企业为职工缴纳养老保险，是根据职工上年度平均工资，申报缴纳基数的。职工平均工资，高于上年度社平工资的，按照职工的平均工资申报缴纳基数，低于上年度社平工资的，按当地社保部门核定的最低基数缴纳。另外，企业每年为职工缴纳社会保险金，工作都非常透明，有的单位为职工缴纳养老保险，是需要在公示栏上公布的。如果你不知道每年你缴纳养老保险金是多少基数，这说明你们劳资部门的工作不是太透明。再说了，你办理退休手续的事时候，单位的劳资部门，应该通知你本人在交费手册上签字，得到你的认可后，才能为你申报退休手续。企业没有按规定给你缴纳养老保险金。那是你们单位的事情，与劳动部门没有任何关系。如果其他员工，都和你历年来缴费的基数一样，你就是反映了，恐怕也是无济于事。【摘要】
已过退休岁数企业为上养老保险+可以向企业追缴吗【提问】
养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。因为企业为职工缴纳养老保险，是根据职工上年度平均工资，申报缴纳基数的。职工平均工资，高于上年度社平工资的，按照职工的平均工资申报缴纳基数，低于上年度社平工资的，按当地社保部门核定的最低基数缴纳。另外，企业每年为职工缴纳社会保险金，工作都非常透明，有的单位为职工缴纳养老保险，是需要在公示栏上公布的。如果你不知道每年你缴纳养老保险金是多少基数，这说明你们劳资部门的工作不是太透明。再说了，你办理退休手续的事时候，单位的劳资部门，应该通知你本人在交费手册上签字，得到你的认可后，才能为你申报退休手续。企业没有按规定给你缴纳养老保险金。那是你们单位的事情，与劳动部门没有任何关系。如果其他员工，都和你历年来缴费的基数一样，你就是反映了，恐怕也是无济于事。【回答】
已过退休岁数 企业未给此员工交过养老保险，此员工现在可以劳动仲裁或法院申请让企业追缴吗【提问】
未交社保不属于劳动仲裁受理范围之内。直接向劳动监察大队反映,前提是一定要确定存在劳动关系。【回答】

4. 企业没给员工买社会养老保险，应该怎样追回社保

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
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