通过工行企业网上银行使用他行基本户代发工资,收款方可以是对公账户吗?

2024-05-13

1. 通过工行企业网上银行使用他行基本户代发工资,收款方可以是对公账户吗?

通过企业网上银行使用他行基本户代发工资,收款方账户目前不支持对公账户,仅支持使用个人账户接收工资入账。
企业网上银行简介:企业网上银行适用于需要实时掌握账户及财务信息、不涉及资金转入和转出的广大中小企业客户。客户在工行网点开通企业电话银行或办理企业普通卡证书后,就可在柜面或在线自助注册企业网上银行普及版。客户凭普通卡证书卡号和密码即可登录企业网上银行普及版,获得基本的网上银行服务。

通过工行企业网上银行使用他行基本户代发工资,收款方可以是对公账户吗?

2. 工商银行银行代发工资需要什么条件??

如您是个人工行卡接收工资入账,请您提供工行卡号、户名等相关信息给单位财务即可。如您是单位财务,请您登录工行企业网上银行,选择“付款业务-企业财务室/代发工资”或“贵宾室-企业财务室/代发工资”功能,办理代发工资业务。其中贵宾室栏目支持给跨行账户代发工资。温馨提示:不同功能办理方法存在差异,如需详细了解,请与开户行联系咨询。(作答时间:2019年7月10日,如遇业务变化,请以实际为准。)

3. 企业的一般户账号的银行可以办理银行代发工资业务吗

一般账户是可以代发工资的;只要和银行签订工资代发协议就可以了,每个月开好支票,将工资盘送给银行。但是不管是基本户还是一般户,手续费是一样的。
  一般存款账户:是存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。而基本存款账户:是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户。适用范围:日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过基本存款账户办理。
  代发工资,是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

企业的一般户账号的银行可以办理银行代发工资业务吗

4. 工商银行代发工资可以贷款吗

工行有多种类型的贷款,如个人住房类贷款、经营类贷款和消费类贷款,不同的贷款申请条件有所不同,请您根据您的需要进行办理。其中,工银融e借为工行个人信用贷款,无抵押、无担保、纯信用,自助渠道申请额度最高可达20万,贷款期限最长一般2年,部分客户可享受更长期限。实际办理利率请以申请时渠道展示为准。(作答时间:2019年6月17日,如遇业务变化,请以实际为准。)

5. 工行的代发工资业务是指什么?


工行的代发工资业务是指什么?

6. 在工商银行办理代发工资业务需要什么资料

1、在工行开立公司帐户,签订工资代发协议,一般1元1笔,如果是大客户,还可申请减免至0.5元/笔;
2、每个月要给银行工资派发清单:公司员工多得话,一般用软盘或者其他存储介质存放员工工资清单,如果少,也可采用打印报表方式,交接方式等都会在协议里体现,银行方有登记簿,严格管理交接。

7. 工行的代发工资业务是指什么?

代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托,代理代发工资单位向其员工(在职或离退休)账户发放工资、福利费、劳动保护费、养老金等的业务。
  能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务。目前可支持通过工行系统,向在工行或他行开立个人结算账户的代发工资客户发放人民币资金或美元、欧元、港币、英镑、日元、瑞士法郎、加拿大元、澳大利亚元、新加坡元等9种外币资金。

工行的代发工资业务是指什么?

8. 企业银行代发工资应该怎么办理

企业委托开户行代发员工工资,在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。
(一)签订协议:委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
(二)开户:委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料,开户行根据清单办理批量开户手续。
(三)资金划拨:发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户,并向开户行提供书面代发工资明细清单。
(四)履约上账:开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
(五)客户取款:工资上账后,委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条,柜员审核客户填写的凭条内容是否正确,基本内容是否齐全,账号与户名是否相符。审核无误后,打印取款凭条并交客户确认,客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章,并在取款凭条上加盖现讫章。

扩展资料:下面列举交通银行和建设银行的代发工资业务办理手续。
一、交通银行
1.客户与交通银行签定工资转存协议(明确双方职责、操作程序、代理费用等);
2.客户为员工办理太平洋卡或存折;
3.客户按协议在每月发薪日前,提前5个工作日将发薪清单及电脑磁盘,连同转帐支票送交经办银行;客户也可通过银行的“交e通”企业网上银行向经办行发送发薪清单,由交通银行进行代发工资的业务处理。
二、建设银行
1.签订协议:委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
2.开户:委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料,开户行根据清单办理批量开户手续。
3.资金划拨:发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户,并向开户行提供书面代发工资明细清单。
4.履约:上账开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
5.客户取款:工资上账后,委托单位的职工即可自由办理取款业务。
参考资料   
 交通银行代发工资流程-中国财富网     建行代发工资流程办理-中国财富网   代发工资业务-百度百科