金融行政是什么工作

1. 金融行政是什么工作

问题一：金融行业的行政工作  做行政工作的，去国企吧。日企待遇虽然也不错，但是，不是久留之地，毕竟外企不是中国经济的主流。 
  
   问题二：金融公司行政主管具体做什么工作  维护客户，日常上级交给的任务 
  
   问题三：什么叫金融行政经理?  金融行政经理需要拥有广泛的人脉资源、项目资源和社会资源，他们通晓金融系统游戏规则，熟悉公司战略规划，为实现蓝图提供必须的资金资源。 
  工作内容：编辑分析市场和项目资金状况和需求，制订相应融资解决方案，撰写融资可行性分析报告；企业融资方案的具体实施和操作，对企业融资和资金运作业绩成败承担责任；建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。 
  融资的工作经验是融资经理的就业本钱，尤其是具有跨国、外资公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务，有较强的团队管理和外语交流能力的从业者是最抢手的。 
  
   问题四：金融行政事业机构是什么  与金融有关的事业机构有银行业监督管理委员会、证券监督管理委员会、保险监督管理委员会，行政机构有人民银行，人民银行总行下面也有许多行政事业单位。 
  
   问题五：金融行政人事需要做些什么  人事6大块内容。 
  包括招聘、工作分析、绩效、薪酬、人事法律、培训。 
  
   问题六：金融行业的行政工作与其他行业的区别?  经济是个大的类别，如果是“经济学”专业，那应该是侧重理论研究方向，如果再往上的研究生方向还会分得更细，比如西方经济学，政治经济学、国民经济学等。而金融和会计是应用学科，是要用理论指导来做具体得事的。就好像理论数学和应用数学一样。 
  金融类的专业要学的是银行、保险、证券这些领域的知识，会计则是企业的财务方面，比如报表的制作，记帐，成本核算；会计也分很多种，财务会计，成本会计，财务管理等。 
  
   问题七：我应聘金融投资公司的行政前台岗位  你好，这种情况我可以跟你解释一下。 
  几乎所有的金融类投资公司都是这样的，这类公司员工离职率非常高，因为这类公司基本工资都很低，但是客户提成非常高，行政类岗位工资比销售的基本工资都要高，但是行政类岗位没有业绩提成，没有晋升渠道。而大多数金融类公司行政类岗位都只需要三到五人就可以了，公司的收入来源于销售。而销售的岗位永远都是欠缺的，而且公司也不吝啬对你进行培训，公司是希望你能选择销售这个位置的，这样对公司来讲，可能会提高公司的业绩的。 
  但是，如果你选择行政而被安排到销售，希望你明白，没人可以逼迫你自己不喜欢的事，如果你要求或者你直接对上面提出要求，我想做的并且我面试的就是行政这个岗位，希望公司能做好安排。我想，如果公司行政差人，是不会不听取你意见的。如果公司不缺行政，那么你可以离开了。当然如果公司说需要在市场部做销售做一段时间才能转行政，恩。。。也许会有些公司有这种不合理的规定，说是希望你了解公司的产品，如果你觉得这个公司靠谱，你可以留下来做一段时间，不过我建议你问清楚他们说的一段时间是多久，因为有规定就会有明确的时间，如果说的时间含糊其辞或者说得看你工作表现，那么没必要待下去。如果告诉了你一个准确时间，到时候你对销售还是不感兴趣，而且公司没有给你转为行政，那么我可以告诉你，你完全可以去劳动局起诉这家公司对你的欺骗并索要赔偿，因为他们耽误了你寻找下一份工作的时间和精力。 
  最后告诉你，选择喜欢的工作很重要，自己对工作是什么样的想法也不能总憋在心里，要及时提出来，让雇你的公司明白你的想法，你表达想法之后你和公司都可以更好的选择对方。 
  
   问题八：银行行政部 行政助理岗位描述！！  一、银行行政部行政助理主要工作内容如下： 
  1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 
  2、各项规章制度监督与执行； 
  3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 
  4、负责公司快件及传真的收发及传递； 
  5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 
  6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 
  7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 
  8、协助办理会议、培训、集体活动组织与安排，节假日慰问等； 
  9、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作； 
  10、完成领导交办其它的工作内容。 
  二、银行行政部行政助理岗位要求如下： 
  1、大专以上学历、本科以上学历优先； 
  2、年龄24~35岁，金融专业优先； 
  3、1年及以上文秘或行政类等工作经验； 
  4、踏实肯干、工作细心； 
  5、有良好的沟通能力、普通话标准； 
  6、形象气质良好，五官端正。 
  
   问题九：面试金融行政助理问到为什么选择我们公司  这个问题往往是主考官想判断求职者对用人单位的了解程度，特别是求职者究竟看中的是用人单位的哪一方面，自然回答的方式有多种，但其中比较常见的错误是过分关注某一细节，如回答：“我知道在贵公司能学到先进的技术”，主考官可能马上会冷冰冰地回敬一句：“我们这里不是培训中心”;如回答：“在贵公司工作比较稳定”，则主考官可以回答：“我们不是保险箱”而将你挡回去。因此正确的回答方式应该是： 你应事先做一番调查，选出该公司的两三个正面因素，比如近年来的发展(growth in recent years)，市场份额的增长(increasing market share)，突破性创新(innovative breakthroughs)等。 A、主要是这份工作的内容很吸引我。 B、贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。 C、我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。 D、贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。我喜欢……公司产品名称凡公司为消费品公司，如饮料、食品、化妆品等公司，从喜欢其某一产品继而自然而然引发到喜欢来该公司工作，似乎是天经地义的事。也可以说，我希望我能成为……领域中的专才此句几乎适合任何企业的任何职位。从职业的角度入手，表明自己想成为某一领域中的高手，而公司的这一特定的职位正是满足了自己的这一愿望。当然这样的回答也会给用人单位留下求职者喜爱这份工作的印象。 解答：最理想的回答是D，A次之。这样不但可以昭示出你对应聘公司的认同，而且也体现出你的入职意原。在你面试之前要真诚的考虑这个问题，就是在你的能力和你的职业冲突时应如何解决。不要对面试人说如果聘用我该公司会得到什么。你要仔细的考虑你想得到什么且为自己发展一个退路或返回的策略。在面试人面前你一定要非常的坦诚相告你想从雇主或雇员的关系得到些什么。这样你才不会得不到你想得到的东西。 
  
   问题十：求金融行业的行政部门的工作经历 30分 你的目标很强，范围很具体。 
  那么你就可以去具体的实施你的计划。 
  比如，关注金融行业的招聘信息，企业网站，在社交APP（领英、脉脉等等）或行业论坛结识相关企业的员工，加微信朋友圈，了解他公司的一些动态，学习金融企业的行业规范等等，把细节工作做好 
  然后，维护友情，在这些公司需要人的时候，请这些朋友帮忙推荐。现在的企业，内部推荐是有好处的。所以放心大胆的请人推荐你就好。当然前提是你准备好金融知识和专业技能，并且在个人简历中充分的表现出来，有针对性的修改简历。相信你一定会成功的。 
  面试时，请注意个人形象，最好是职业化的服装、头型、装扮、语言，体现出你的礼貌和优势，如果美貌最好了。

2. 金融业工作一般有哪些

、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。
2、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
3、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
4、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
5、外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
6、四大会计师事务所
即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

3. 金融行业的工作有哪些？

4. 跟金融有关的工作行业

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

5. 金融行业的工作有哪些？

就业方向：中央银行（政府）
主要工作性质：制定和执行货币政策；监管银行间同业拆借市场和债券市场、外汇市场、黄金市场；建立社会信用体系等，专业侧重：经济学、银行学、金融学，就业单位举例：中国人民银行.
就业方向：金融监管部门(政府)
主要工作性质：监督辖内各类金融机构合规经营；研究并提示金融风险，专业侧重：经济学、金融学、保险、统计、投资、精算、财务会计，就业单位举例：银监会、证监会、保监会.

扩展资料：
效益依赖性：效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益，受政策影响很大。

高负债经营性：高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。
金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国对此有一个认识和发展过程。过去我国金融业发展既缓慢又不规范，经过十几年改革，金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经济、金融体制改革的深入，金融业有着美好的发展前景。
参考资料来源：百度百科-金融业

6. 金融行业的工作有哪些?

①就业方向：中央银行(政府)
主要工作性质：制定和执行货币政策;监管银行间同业拆借市场和债券市场、外汇市场、黄金市场;建立社会信用体系等，专业侧重：经济学、银行学、金融学，就业单位举例：中国人民银行.


②就业方向：金融监管部门(政府)


主要工作性质：监督辖内各类金融机构合规经营;研究并提示金融风险，专业侧重：经济学、金融学、保险、统计、投资、精算、财务会计，就业单位举例：银监会、证监会、保监会。

7. 金融工作有哪些

金融方面的职业有：银行业、证券业证、保险业、信托业、财务公司、投资银行业
1、银行业（包括商业银行、中央银行、政策性银行、信用社、城市合作银行等）。
2、证券业证：券业是为证券投资活动服务的专门行业。各国定义的证券业范围略有不同。按照美国的 "产业分类标准"，证券业由证券经纪公司、证券交易所和有关的商品经纪集团组成。证券业在世界各国都是一个小的产业部门，但其联系面却极广。
3、保险业：保险业是指将通过契约形式集中起来的资金，用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生而造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残和达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的行为。
4、信托业：信托业(Trust Industry)信托与银行、证券、保险并称为金融业的四大支柱，其本来含义是"受人之托、代人理财"。按照《信托法》第一章第一节对信托的定义，信托"是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。
5、财务公司：财务公司又称金融公司，是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务，以中长期金融业务为主的非银行机构。各国的名称不同，业务内容也有差异。但多数是商业银行的附属机构，主要吸收存款。中国的财务公司不是商业银行的附属机构，是隶属于大型集团的非银行金融机构。
6、投资银行业：投资银行业是指以，、项目融资、资金管理、公司理财等提供综合性金融服务与金融咨询的行业。

8. 金融工作具体有哪些？

金融业指的是银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为外，其他的与经济相关的都是金融业。金融行业分成“银行业”、“证券业”、“保险业”和“其他金融活动”。这些行业有以下工作职位可供选择。


　　银行业


　　CEO、总裁、总监、合伙人、分公司、分支机构经理、运营、金融经理、财政、外汇交易、资产评估、信贷管理、信用调查等职位。


　　证券业


　　证券、外汇、风险、顾问、期货经理、期货、外汇经济人、证券分析师、媒体分析师、股票操盘手、期货操盘手、基金管理、基金经理、基金产品开发、基金销售等职位。


　　保险业


　　保险业务经理、保险代理、保险顾问、财务规划师、保险核保、保险理赔等职务。


　　其他金融活动


　　项目管理类、金融翻译、金融法律类、市场营销、行政人员等。


　　项目总监、项目专员、项目经理、翻译、法律顾问、律师、律师助理、法务专员、市场经理、市场专员、市场分析、调研人员、销售、客户代表、行政、人事、前台、助理、文职等职位。