智联招聘里做销售怎么样？具体做什么？待遇如何？

1. 智联招聘里做销售怎么样？具体做什么？待遇如何？

智联招聘这个平台不错的，如果之前销售阅历不足的情况下，可以去锻炼锻炼，里面培训比较不错，毕竟正规公司，具体工作内容基本是和企业HR打交道的多，让他们了解智联的平台，智联的招聘优势，你从中选择最适合的服务来提供给他们，智联的薪资是有等级的，hunter famer  以及大客户经理(K).我曾经智联的员工。希望对你有帮助。

2. 智联招聘的销售顾问工资待遇

你好，智联招聘的销售顾问工资待遇；无责底薪3500-4300+绩效500+提成+奖金。智联招聘的销售顾问【待遇发展】1每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成+奖金+五险一金，能者多得不封。试用期：无责底薪3200+绩效300+提成+奖金。转正：无责底薪3500-4300+绩效500+提成+奖金。晋升路线：专员一组长一主管一经理，达到要求就晋升，无司龄限制；发展空间：按12：1的比例提拔主管，年内实现500多名增员。【摘要】
智联招聘的销售顾问工资待遇【提问】
你好，智联招聘的销售顾问工资待遇；无责底薪3500-4300+绩效500+提成+奖金。智联招聘的销售顾问【待遇发展】1每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成+奖金+五险一金，能者多得不封。试用期：无责底薪3200+绩效300+提成+奖金。转正：无责底薪3500-4300+绩效500+提成+奖金。晋升路线：专员一组长一主管一经理，达到要求就晋升，无司龄限制；发展空间：按12：1的比例提拔主管，年内实现500多名增员。【回答】