上市公司股份怎么划分

1. 上市公司股份怎么划分

一家正规公司的分红，并不是以所取得的净利润的多少来分的，而是根据自己公司发展的需要，从利润中拿出一部分作为公司发展的资金，剩余的部分才拿来作为分红的等。
公司法有关条款如下：
第三十三条：股东按照出资比例分取红利。公司新增资本时，股东可以优先认缴出资。
第三十四条：股东在公司登记后，不得抽回出资。
第三十五条：股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
第三十六条：股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
公司法
第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
一、上市公司股权激励机制具体是怎么样的？
所谓股权激励指的是公司与部分员工或全部员工之间进行某种股权安排，如：以一定方式授予一定数量的公司股份，或给予员工在一定时期内以一定价格购买公司股份的权力等等。
目前，在国际上通行的股权激励方式主要有：股票期权、模拟股票、公式股票、股票增值权、长期业绩奖励、员工持股计划、管理层股票购买计划和限制性股票等等。
股权激励作为企业激励机制的重要组成部分和重要的激励方式之一，已被国内许多企业引进。
二、股权的分法给谁股权？
首先，对企业核心竞争力以及构成核心竞争力环节的人力资源的判断，是我们思考股权激励方案的基础。
但企业对这一点的认识，往往是不准确的。有的企业评选出企业创业元老给予股权，有的仅根据管理团队的级别、员工就职年限来给予股权。
还有的企业，实际上是对一些薪酬已超过行业标准的高管，没有和构成企业核心竞争力的骨干匹配。例如，某软件企业原计划给予负责软件销售的副总裁大量股权。但经过我们的调查发现，得益于企业开发的软件在相关市场上的强势地位，负责销售的副总裁其实已经获得超过同行的薪酬和奖金收入。而真正软件研发核心人员的薪酬水平却落后于同行，如果不进行股权激励，就存在着人才流失的严重隐患。
其次，企业应该预留一定的股权激励空间。
在对企业现有管理团队进行评价时，有可能发现企业存在人才短板。这涉及到引入新团队成员，以及现有团队是否需要替换的问题。

2. 股份公司，和上市公司有什么区别？

上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。公司上市是公司发展到一定程度，发展需要资金。而上市就是吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。上市公司有利于公司用股票而非现金进行收购或兼并。上市后，投资大众对公司的估值通常在利得的5-30倍。上市公司吸引和激励管理人员、技术人员与员工，主要是通过股票选择权计划来进行，一个上市公司的股票对其职员更有吸引力。

3. 股份公司和上市公司有什么区别？

1、公司是独立的法人,具有企业法人资格.它由法定人数的股东组成的，股东以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务负责的企业法人。　　2、企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体；以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。其具体表现为：　　（1）集团是一种发挥群体优势、创造更大生产力、实现规模经济而形成的经济联合体，集团的成员单位在二个以上。　　（2）集团的成员单位须是具有法人资格的企事业单位，独立行使权利，独立承担义务和责任。集团的核心单位须是经济实体。集团及其他成员单位不因其中一个成员单位的经营活动而承担责任，有利于分散经营风险。　　（3）集团管理机构或集团总公司（母公司）基于股权持有或协议约定，对集团成员单位的经营活动实行统一管理、协调，最大限度地提高效率和效益。这种管理和协调从本质上属于经济活动。集团成员单位在一定程度上丧失了经营管 理的独立性，但并不影响成员单位的独立法人地位。（4）集团本身不具备独立法人地位，不能作为具体民事活动、经济活动的当事人。以集团名义进行的具体民事活动、经济活动，其权利义务的最终承担者是集团总公司（母公司）或成员单位。

4. 公司的股份是怎么划分的

如果公司有上市计划，有限责任公司必须整体变更为股份有限公司。（注意：这里是整体变更，而不是整体改制，操作程序不一样，有本质区别，整体改制的股份有限公司不能申请上市）
需要先进行审计和评估，一定要用审计值变更为股份有限公司，评估只是参考和用于工商变更手续。
如：审计净资产为1220万，评估为2220万，则变更方案一般为注册资本为1200万（取审计值的整数，另20万转为公积金），也可注册资本为1000万（另220万转为公积金）。
注册资本即为股份数（面值是1元），应当按原股东持股比例分配股份，即50%，30%，20%。
上市以后不需要放弃部分股份（国家股需要放弃10%，拨付给社保基金），但需要锁定1-3年不等。
公司改制上市是十分十分十分十分复杂的事，绝不是这几句能说得清的，不要擅自变动，稍不留意就会造成硬伤，永不能上市。
如需要进一步了解，可留联系方式。

5. 股份公司与上市公司的区别？

6. 上市公司 股份公司区别

股份有限公司和有限责任公司的区别：
1、股权表现形式差异：
有限责任公司里，权益总额不作等额划分，股东的股权是通过所认缴的出资额比例来表示。
股份公司的全部资本分为数额较小、每一股金额相等股份，每股有一票表决权。
2、设立方式差异：
有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，也不能发行股票，不能得上市。
股份有限公司除了可以使用有限责任公司的设立方式外，还可以向社会公开筹集资金并上市融资。
3、股东人数限制：
有限责任公司的股东不得多于50人，保护了公司的封闭性。
股份有限公司必须有2-200发起人，股东人数无限制。
4、组织机构设置规范化程度不同：
有限公司只设董事、监事各一名，不设监事会、董事会。
股份有限公司必须设立董事会、监事会，定期召开股东大会，而上市公司在股份公司的基础上，还要聘用外部独立董事。
5、股权转让：
有限责任公司，向股东以外的人转让出资时，必须经股东会过半数股东同意。
股份有限公司的股票公开发行，转让不受限制。
6、社会公开：
有限责任公司的生产、经营、财务状况，只需按公司章程规定的期限向股东公开，供其查阅，无须对外公布，财务状况相对保密。
股份有限公司，并且要定期公布财务状况，上市公司要通过公共媒体向公众公布财务状况。
一、公司制企业的形式有哪些
其主要形式分为有限责任公司和股份有限公司两种。
有限责任公司和股份有限公司的区别：（1）公司设立时对股东人数要求不同。设立有限责任公司必须有2个以上股东，最多不得超过50个；设立股份有限公司应有3个或3个以上发起人，多者不限。（2）股东的股权表现形式不同。有限责任公司的权益总额不作等额划分，股东的股权是通过投资人所拥有的比例来表示的；股份有限公司的权益总额平均划分为相等的股份，股东的股权是用持有多少股份来表示的。（3）股份转让限制不同。有限责任公司不发行股票，对股东只发放一张出资证明书，股东转让出资需要由股东会或董事会讨论通过；股份有限公司可以发行股票，股票可以自由转让和交易。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第七十八条规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
《公司法》第二十四条规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

7. 上市公司股票股份有什么不同

1、股权是公司未上市的时候的投资，比原始股更早期进入。股权投资收益都是在10倍以上。
2、股票分一级市场，一级半市场是即将上市在网上定价发行的股票，二级市场就是大家正在炒做的股票。一级半市场不会赔，基本上是一倍的收益；一级市场是几倍、几十倍的收益。
一、股票与股权的细节差异
1、收益来源：
股票，买卖差价；股权，企业分红。
2、介入时间：
股票，企业成熟期；股权，企业发展初期。
3、介入地点：
股票，证券交易所；股权，股权交易所。
4、介入成本：
股票，股权价值风险溢价，成本较高；股权，近乎股权实际价值，成本较低。
5、价格波动：
股票，价格受市场波动影响大；股权，受市场波动小。
6、持有时间：
股票，短期投资；股权是中长期投资。
股份与股权的区别主要在于概念不一样。
股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利，是股权。股份有限公司的股权为股票表彰的权利。
股权的主体是股东。一般而言，公司是资合而成的经济组织，其股东的个性无关紧要，因而不论自然人还是法人都可以成为股东。
股份是股份公司均分其资本的基本计量单位，对股东而言，则表示其在公司资本中所占的投资份额。
1、股份是股份公司一定量的资本额的代表。
2、股份是股东的出资份额及其股东权的体现。
3、股份是计算股份公司资本的最小单位，不能再继续分割。
股份是构成公司资本的最小的均等的计量单位。把公司资本分给为股份，所发行的股份就是资本总额。
二、股份的有价证券
扩展资料：
股票（stock）是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。
每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。
股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权，购买股票也是购买企业生意的一部分，即可和企业共同成长发展。

8. 股份公司上市会分股份吗

股份有限公司在符合相关法律法规，并经过一定的审批程序后，可以上市。至于是不是会分股份，这是公司内部的管理决定，不同的公司做法不同，不一定会分股份。有些公司可能会在上市前，或者上市后，对员工进行相应的股权激励，那么此时也可以算是分股份，但这并不是法律的强制性规定。
1、向证券监督管理机构提出股票上市申请
股份有限公司申请股票上市，必须报经国务院证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以授权证券交易所根据法定条件和法定程序核准公司股票上市申请。
2、接受证券监督管理部门的核准
对于股份有限公司报送的申请股票上市的材料，证券监督管理部门应当予以审查，符合条件的，对申请予以批准；不符合条件的，予以驳回；缺少所要求的文件的，可以限期要求补交；预期不补交的，驳回申请。
一、成立公司股份怎么分配
股份可以由投资人共同均分，总占有85－75％以上，预留15％－25％的股份，在经营期间，表现优秀，适当在15－25％股份里面调整，由投资人和管理人共同同意均可，经营后期，若其中一位投资人认为自己的付出比较大，调整股份会比较麻烦。
二、股份公司上市要符合哪些条件
1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。
2、公司股本总额不少于人民币三千万元。
3、开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。
4、持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为10％以上。
5、公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。
6、国务院规定的其他条件。