从国有银行跳槽到股份制银行值得吗?

2024-05-13

1. 从国有银行跳槽到股份制银行值得吗?

一谈到银行业务,很多在分行工作的人就非常讨厌立即离职,但这些人一直走不出这一步。很多人问我想跳槽,但又没有机会。不然先在国有银行工作两三年,然后跳到股份制银行吗?我认为跳槽这样的工作最需要的是勇气。

国有商业银行最大的优势是稳定。只要自己不犯大错,分配给你的工作就能基本完成(完成得好就更好),具备基本的压力能力,获得稳定的工资是好的。适合国有商业银行的专业部门、专业人才。国有商业银行体积大,对专业分工非常精细,同类业务,大银行要分好几个部门和专业,每人只负责一个。他只需要知道自己负责的工作范围和技术要点。只需要研究一点就可以了,所以专业性要高,工作也要比较容易。因为人的精力毕竟是有限的。股份制银行适合培养复合型人才。股份制银行和城市商业街等中小型银行体积小,业务多,因此一个人打工的现象很普遍。一个人往往要负责很多事情,哪个都不行。

有这样的工作经历,即使不成为复合型人才也很难。股份制银行压力很大,但锻炼人。股份制银行不管从事哪个职务,都有很多工作压力大的银行。第一,工作任务很多,如果不能完成就要加班,最终取得成果不是一件容易的事。第二,精神压力很大。据推测,人在家期间在工作的现象很多人都有。就像一股力量在后面推着你走一样,想偷懒也不行。

在股份制银行很容易找到再生平台。在股份制银行,领导要能工作的人,要有负责的人,只要努力工作,总有机会发挥自己的特长。大海依靠鱼跳跃,天空高飞。这可能是对中小银行职员的描述。股份制银行也不是没有天赋的人,但更多的是找自己发挥平台的人。只要有能力,金子总是会发光的。

从国有银行跳槽到股份制银行值得吗?

2. 从国有银行跳槽到股份制银行值得吗?你怎么看?

看具体情况,如果你在国有银行的职位是属于事业编,那么最好就别跳槽了。如果在国有银行的职位不是事业编,那么可以换跳槽,因为股份制银行的待遇肯定会比国有银行的好些,并且晋升空间也比较大。

其实跳槽这东西,主要就是看跳槽前的职位和跳槽后的职位,哪个更加稳定。一般来说,最稳定的岗位就是事业编,也就是国企或者公务员。一般来说,国有银行的部分员工岗位也是属于事业编的,如果是这个岗位,那么最好就是不要跳槽。因为事业编虽然工资不是很高,但是待遇和稳定性是最好的,只要自己不犯错,是不存在被开除这种情况的。那也等于不存在下岗的问题。当然,如果你能力很强,你完全可以去股份制银行,因为股份制银行的工资很高,待遇也不错,有能力的人也更容易晋升。没能力就不要去了,很大概率会被开掉的。

其实说到底就一个问题,你的能力如何。没能力就不要跳槽了,特别是从国有银行跳到股份制银行,在国有银行的岗位即使不是事业编,稳定性也比股份制银行的稳定的多。当然,鱼和熊掌不可兼得,工作稳定背后就是工资较低,但待遇比较好。对于能力强的人来说,其实事业编并不会给其带来机会,因为竞争不够强。反而是股份制银行最适合,因为这种属于民企,企业的升迁就是看能力的。而且股份制银行要是干到高位的话,工资和待遇丝毫不比事业编给的少。

总的来说,如果你的能力不足,最好还是不要跳槽了,因为国有银行的岗位比较稳定,不容易出现下岗的情况。当然,如果你能力强,去股份制银行是更好的,因为工资和待遇对会比国有制银行好。

3. 五大行,国有银行,股份制银行,到底有什么区别

股份制银行和国有银行的区别

五大行,国有银行,股份制银行,到底有什么区别

4. 国有股份制银行

问题一:国有股份制银行有哪些  你好!你所说的五大行属于国有大型商业银行。而一般意义上的全国性股份制商业银行为中国民生银行、华夏银行、招商银行、平安银行、广发银行等十几家银行。 
  
   问题二:国有银行和股份制银行的区别是什么?  工农中建这四大行应该是国有股份制银行,因为他的最大股东是中国财政部,也就是国家的。 
  像民生他的最大股东不是 *** ,就是股份制银行。 
  交通银行的最大股东也是中国财政部,所以也有的说是五大国有银行。 
  希望可以帮到你,不明白可以追问。 
  如果解决了问题,请点回答下面的选为满意回答支持下,谢谢。 
  
   问题三:股份制银行有哪些?它们隶属于国家吗?  :华夏银行,招商银行,光大银行,兴业银行,中信银行,民生银行,交通银行,上海浦东发展银行,广东发展银行,深圳发展银行,恒丰银行,渤海银行,中国邮政储蓄银行,北京银行,天津银行,上海银行,南京银行叮浙商银行,徽商银行,江苏银行,盛京银行,宁波银行,大连银行,富滇银行,海峡银行,深圳平安银行。 
  行政上不属于国家,只是国家参股而已,邮政银行属于国家管理 
  其实现在四家国有银行也逐步股份制了 
  
   问题四:哪些银行是属于国有银行?哪些银行属于股份制银行?有什么区别啊?  股份制银行: 
  中国工商银行 
  中国银行 
  中国建设银行 
  中国农业银行 
  交通银行 
  中国招商银行 
  中信银行 
  上海浦东发展银行 
  中国民生银行 
  兴业银行 
  上海银行 
  华夏银行 
  北京银行 
  深圳发展银行 
  厦门国际银行 
  中国浙江银行 
  恒丰银行 
  宁波国际银行 
  华一银行 
  此外还有各个地区的商业银行和农村商业银行都是股份制银行。 
  
   问题五:国有银行和股份制银行的区别  1、国有商业银行是指由国家(财政部、中央汇金公司)直接管控的商业银行。 
  2、股份制商业银行英文:joint-equity mercial bank 
  3、从狭义上来说,国有银行包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国交通银行共5家,还有政策性银行也算是,比如国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行等3家。 
  4、商业银行主要包括大型股份制商业银行、中小型股份制商业银行、城市商业银行和农村商业银行等四大类。 
  5、中小型股份制商业银行:招商银行、上海浦东发展银行、中信银行、华夏银行、中国光大银行、兴业银行、广发银行、中国民生银行、平安银行(原深圳发展银行)、恒丰银行、浙商银行、渤海银行 
  
   问题六:国有五大商业银行是哪几家?  五大国有商业银行:工商银行,中国银行,农业银行,建设银行,交通银行。 
  四家银行成为合资银行是因为外资在这些银行中的股权比重已经接近25%的上限:工商银行,建设银行,交通银行,中国银行。。 
  你上面说的那种说法是站不住脚的, 
  中国邮政储蓄银行,在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。他有很多地方有别于其他商业银行, 更别说是五大商业银行了!在银监会文件上也是区分开的! 
  
  1.中央银行 :? 中国人民银行 
  
  2.政策性银行: ? 中国进出口银行 ? 中国农处发展银行 
  
  3.国有商业银行 :? 国家开发银行 ? 中国工商银行 ? 中国农业银行 ? 中国银行 
  ? 中国建设银行 ? 交通银行 
  
  4.股份制商业银行 :? 中信银行 ? 招商银行 ? 深圳发展银行 ? 兴业银行 
  ? 广发银行 ? 中国光大银行 ? 上海浦东发展银行 ? 华夏银行 
  ? 中国民生银行 ? 恒丰银行 ? 浙商银行 ? 渤海银行 
  
  5.邮政储蓄 :? 中国邮政储蓄银行 
  你可以去看一下银监会文件!! 
  
   问题七:邮政储蓄银行是国有银行还是股份制银行  国有股份制银行,和中农工建一样 
  
   问题八:现在的银行都是国企吗?  银行管理部门( *** ):中国人民银行 
  国有商业银行(国有):中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮骇储蓄、中国农村信用社(交行和邮储很多人都忘记) 
  全国性的股份制商业银行(私有):中信银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国光大银行、中国民生银行、华夏银行、兴业银行、广州发展银行、深圳发展银行等 
  政策性银行( *** ):中国农业发展银行、中国进出口银行、国家开发银行 
  不过常说的四大国有银行只有中国银行、工商银行、建设银行、农业银行,但是没有包括交通银行和邮政储蓄、农村信用社是因为中国银行、工商银行、建设银行、农业银行在全国的覆盖范围比较大,但是交通银行和邮政储蓄、农村信用社的覆盖范围小。 
  
   问题九:股份制商业银行与上市银行有什么区别?  你好, 股份制商业银行 
  国有大型股份制商业银行简称“国有商业银行”,是指由国家(财政部、中央汇金公司)直接控股并为第一股东的商业银行,目前主要有:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行共5家。原政策性银行:国家开发银行于2008年完成股份制改革,有望成为第六家国有商业银行。 
  
   问题十:全国13家股份制商业银行有那13个  中国银行、中国建设银行、中国农业银行、中国工商银行、交通银行.兴业银行.华夏银订.招商银行.广东发展银行.深圳发展银行.上海浦东发展银行.民生银行.中信实业银行.光大银行.恒丰银行.浙江商业银行 总共几家 自己数~~

5. 五大行,国有银行,股份制银行,到底有什么区别

股份制银行和国有银行的区别

五大行,国有银行,股份制银行,到底有什么区别

6. 从股份制银行跳槽到邮储银行值得吗?

选择跳槽一般有三个原因:
  
 一:工资低
  
 二:不喜欢现在的岗位
  
 三:通过跳槽能升职!
  
 股份制银行和邮政银行都是金融机构,不同的是邮政银行是国有制银行,股份制银行更商业化些!
  
 首先:从工资待遇方面来分析
  
 商业银行待遇比邮政要好些,邮政银行的业务比较单一,接触的人员比较有限,人员流动少,有一个大姐在邮政做了一辈子柜台,晋升路径比较窄!
  
 其次:从岗位来分析
  
 如果是同岗位调动跳槽,没有多大意义,进入银行有一年试用期,本来之前在商业银行已经有了几年工作经验,现在换到邮政还是同岗位,对于以后得发展没有多大帮助!
  
 最后:升职
  
 有一部分进入银行的都是有钱有背景的主,大多数数是凭真本事进去,想要在里面升职还是有点难!如果是能去邮政能够升职,支持跳槽!
  
 
  
 从股份制商业银行跳槽到邮政储蓄银行值得吗,从个人对于银行业的了解,如果你目前在一家大型全国股份制商业银行的情况下,是平级或越级跳槽这种情况下,的确是可以选择到邮政储蓄银行的,毕竟邮政储蓄银行短短的几年时间发展速度还是蛮快的。
    
  在2019年2月的时候晋升为与中国银行,农业银行,工商银行,建设银行,交通银行并列的国有大型国有银行,2019年12月10号也正式在上交所上市,12月18日在国内品牌发展指数100榜单排名75位;2020年3月全球品牌价值500强排名第137位;据银保监会统计显示 邮政储蓄银行截止2018年11月初,全国拥有近4万个营业网点 (虽说比不上个别全国性股份制商业银行,但是在国内银行业当中也是数一数二的佼佼者了邮政储蓄银行) 。
    其实大多数地区的邮政储蓄银行多数都是在农村或县城发展,也就近几年才往主城区发展,邮政储蓄银行虽说说已经属于大型国有银行,但是距离其他国有银行还是有一定的差距的,毕竟到邮政储蓄银行办理各项业务的储户均有发现,个人认为邮政储蓄银行目前处于改革与转变状态。
    总的来说还是比较难以选择的问题,从未来长久发展与稳定上来看,选择国有银行当中的邮政储蓄银行,的确是比选择其他非股份制国有银行还好些;但是从个人收入以及福利上来看,往往都是股份制商业银行福利以及收入会略高于邮政储蓄银行。
  
 综上:不知道你目前任职的是哪家银行,个人建议跳槽到邮政储蓄银行会好些,因为即便是你跳槽到邮政储蓄银行工作了几年感觉不合适压力大,完全是可以再次跳槽到其他商业银行,往往都是在大型国有银行任职人员跳槽到小型商业银行,大多数均是越级跳槽副升为正,不过也是需要看个人能力以及人脉关系, (为了自己今后更好的发展建议考虑选择邮政储蓄银行) 。
  
 
  
 我不是很建议从股份制银行跳槽到邮储银行。
  
 第一,邮储是国有六大行之一,它是国有银行,是国企,所以国企的毛病它都有。比如机构冗长,体系复杂,作风官僚等。
  
 第二,邮储的网点大多分布在县域、乡镇,注定业务比较落后单一,所以业务上接触到新事物会比较少,如果在这一行将来还想继续跳槽的话,业务上的竞争力会不足。
  
 第三,通常来说国有银行的工资普遍不如股份制银行的工资。股份制银行的业务制度和奖励方案都比较灵活,能够激发员工活力,达成优秀业绩,进而获得可观的工资奖励,形成良性循环。而落后的国企,都是围绕着城乡客户拼存贷业务,吃大锅饭性质相对明显。
  
 第四,如果跳槽去邮储能得到一个中高层的管理岗位,那么可以考虑。如果是普通员工平级跳槽,那就没什么必要了。
  
 我觉得不值得,但是也要根据你自己的需求或者邮储给出的职位待遇的情况而确定。这个问题还真容易给出标准答案,纯属个人的一些看法。
  
 邮储银行以前和邮政公司是一家,后来分立上市,实力也逐渐变大,后来变成了国有六大行中的一位,从这个来看,可以看出邮储银行的发展。其实邮储银行本来也是纯国有银行,只是发展历程比较波折。毕竟现在好多基层网点都是邮政公司来代理,所以就有点很奇葩的感觉。
  
 邮储银行其实整体待遇其实是低于国有五大行的。至少在我们这是这样的。邮储银行属于国有的,自然也有一些国有企业该有的一些陋习,当然每个企业都会有缺点。单纯从待遇来看,应该是低于股份制银行的,股份制银行薪酬体系考核更加健全,当然,压力也就越大,邮储银行压力要比股份制银行小一些。
  
 我觉得跳槽不仅要考虑这个银行本身的一些问题,还要看一下自己的发展前景,邮储银行给你的职位有多高,待遇有多好,邮储银行的级别有多高,支行还是分行甚至总行,都需要综合考量的。如果只是同级别的岗位,那完全没有必要,如果高一个层次是可以考虑的,毕竟跳槽的前提是需要有一个更好的发展机会的。单纯说压力大小是不科学的,没有任何一个岗位是轻松的,尤其银行业体系内。
  
 说了这么多,还是希望题主多考虑一下,多分析一下,综合判断后再做决定。希望我的回答能帮到你,如有不同意见,欢迎交流讨论!
  
 您好,山西金融招聘考试为您解答!
  
 从股份制商业银行跳槽到邮政储蓄银行值得吗,从个人对于银行业的了解,如果你目前在一家大型全国股份制商业银行的情况下,是平级或越级跳槽这种情况下,的确是可以选择到邮政储蓄银行的,毕竟邮政储蓄银行短短的几年时间发展速度还是蛮快的。
  在2019年2月的时候晋升为与中国银行,农业银行,工商银行,建设银行,交通银行并列的国有大型国有银行,2019年12月10号也正式在上交所上市,12月18日在国内品牌发展指数100榜单排名75位;2020年3月全球品牌价值500强排名第137位;据银保监会统计显示 邮政储蓄银行截止2018年11月初,全国拥有近4万个营业网点(虽说比不上个别全国性股份制商业银行,但是在国内银行业当中也是数一数二的佼佼者了邮政储蓄银行)。
  其实大多数地区的邮政储蓄银行多数都是在农村或县城发展,也就近几年才往主城区发展,邮政储蓄银行虽说说已经属于大型国有银行,但是距离其他国有银行还是有一定的差距的,毕竟到邮政储蓄银行办理各项业务的储户均有发现,个人认为邮政储蓄银行目前处于改革与转变状态。
  总的来说还是比较难以选择的问题,从未来长久发展与稳定上来看,选择国有银行当中的邮政储蓄银行,的确是比选择其他非股份制国有银行还好些;但是从个人收入以及福利上来看,往往都是股份制商业银行福利以及收入会略高于邮政储蓄银行。
  
 综上:不知道你目前任职的是哪家银行,个人建议跳槽到邮政储蓄银行会好些,因为即便是你跳槽到邮政储蓄银行工作了几年感觉不合适压力大,完全是可以再次跳槽到其他商业银行,往往都是在大型国有银行任职人员跳槽到小型商业银行,大多数均是越级跳槽副升为正,不过也是需要看个人能力以及人脉关系,(为了自己今后更好的发展建议考虑选择邮政储蓄银行)。
  
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 股份制银行机制相对灵活,但是压力大。邮储银行业务相对单一,国有银行,稳定
  
 从股份制银行跳槽到邮储银行值不值得,这个问题要从多方面考量,最重要的一点要看那个单位更有利于你的发展。
  
 据说五大行是养老的地方。揽储任务比较少,比较轻松,股份制银行的揽储任务比较多。理财之类的任务量也比较重,本人在一家小的村镇银行,只有存贷款业务,没有理财,比较轻松,工资完全跟绩效挂钩,揽储多挣得多。
  
 不值得!非常肯定的高速你不值得!

7. 从国有银行跳槽到股份制银行,你觉得值得吗?

股份制银行抗风险能力比国有银行差太多,我之前所在的股份制银行在当地银行业收入排名第一,因为风格太过激进,所以15年开始经济衰退爆出大量不良贷款,导致后来连季度奖金绩效都发不出来,营销费用也完全没有,收入大幅下降,中层领导也只能拿基本工资,算下来也就20多万,以前可是上百万啊,国有银行跳槽过来的同事后悔死了,虽然收入大幅下降但是任务仍然很重。

国有银行和股份银行,表面上看是公司性质的差异,实际上对于员工来说从薪酬、福利待遇、晋升机制都存在一定差异。跳不跳槽关键看你个人能力与抱负了。有资源,可以,但是,现在的银行不好做,指标太多,检查太多,加班太多,没加班费,年假很难,罚款条例太多,占用个人时间太多,领导太多,有能力还是自己干,呵呵,创业吧,有那时间和付出,混口饭吃没问题的!

身边有从国有银行跳槽过来的同事,股份制银行抗风险能力比国有银行差太多,我之前所在的股份制银行在当地银行业收入排名第一,因为风格太过激进,所以15年开始经济衰退爆出大量不良贷款,导致后来连季度奖金绩效都发不出来,营销费用也完全没有,收入大幅下降,中层领导也只能拿基本工资,算下来也就20多万,以前可是上百万啊,国有银行跳槽过来的同事后悔死了,虽然收入大幅下降但是任务仍然很重。国有银行和股份银行,表面上看是公司性质的差异,实际上对于员工来说从薪酬、福利待遇、晋升机制都存在一定差异。跳不跳槽关键看你个人能力与抱负了。谢谢借鉴

从国有银行跳槽到股份制银行,你觉得值得吗?

8. 从国有银行跳槽到股份制银行,你认为真的值得吗?

对于跳槽这样的事情,我觉得最需要的就是勇气。值不值得主要是看自己的职业规划,我觉得值得。
一、国有商业银行最大的好处就是安稳
只要自己不犯大的错误,给你分配的工作能够基本完成(如果很好地完成就更好),同时具备基本的抗压能力,还拿着稳定的工资,这就很好。

二、国有商业银行专业细分,适合专业型人才
国有商业银行由于体量大,对专业分工很细致,同样一种业务,大银行要分好多个部门和专业,每一个人只负责一个点,他只需要知道他自己负责的工作范围和技术要点就好了,只钻研一个点,所以专业程度高,工作起来也相对容易一些,毕竟人的精力是有限的。
三、股份制银行适合培养复合型人才
股份制银行或者城商行这样的中小型银行,由于体量小,工作任务多,一人兼职多岗的现象是普遍的。一个人往往要负责很多工作,哪一样不会也不行。有了这样的工作履历,想不成为复合型人才都难。

四、股份制银行压力大,但是锻炼人
股份制银行无论从事哪个岗位,工作压力都是较大银行多。一是工作任务多,如果完不成就得加班加点做完,毕竟要出业绩不是容易的事;二是精神压力大。人在家里心在单位的现象估计很多人都有过。就像有一股劲在后面推着你走,想偷懒都不行。
五、在股份制银行更容易找到发挥平台
在股份制银行,领导要的是能做事的人,要的是有担当的人,只要努力工作,总有机会发挥自己的专长。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。这也许正是中小银行对自己员工的写照。在股份制银行也不是没有怀才不遇的人,但是更多的是找到自己发挥平台的人。只要有能力,是金子总会发光的。

希望我的回答可以帮到你。