宏达股份是什么公司

1. 宏达股份是什么公司

 宏达股份指的是四川宏达股份有限公司，该公司在 1979 年成立， 2001 年在上海证券交易所成功上市，股票代码为 600331 ，属于资源型的化工企业，其从挖矿到冶炼有着独立、完整的生产流程。宏达股份注册资本雄厚，公司发展规模大，生产经营时间长，拥有强硬的资金实力，为企业业务的开展奠定了殷实的物质基础，是一家值得人民群众信赖的企业。  
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  宏达股份拥有专业的技术人才，其中有四名专家享受国家和政府的补贴，被国家和政府所认可。其生产的产品通过了权威的质量体系认证，并一直保持着良好的品质，并没有因为质量问题而丧失认证。宏达股份有多项“明星”产品，品牌口碑在行业一直保持着良好的水准，企业的管理科学严格、生产的产品质量过硬、再加上诚实守信的企业态度，宏达股份获得了中国境内多种奖项。  

2. 宏达国际电子股份有限公司的介绍

宏达国际电子股份有限公司成立于1997年5月15日，简称宏达电子，亦称HTC，是一家位于台湾的手机与平板电脑制造商。是全球最大的Windows Mobile智能手机生产厂商，全球最大的智能手机代工和生产厂商。由被誉为台湾的“经营之神”的王永庆之女王雪红任董事长，董事暨宏达基金会董事长卓火土，与总经理兼执行长周永明所创立。宏达电子公司口号为“quietly brilliant”、“HTCInnovation”。在2011年发展迅猛，成为全球知名手机生产厂商。全球第一款安卓手机HTC G1由HTC在2008年9月推出。1HTC系列手机搭载安卓（Android）系统和Windows Phone系统。HTC2也正在全新的VR虚拟现实领域进行开拓发展，并在2015年3月的MWC2015上发布了与Valve联合开发的VR虚拟现实头盔产品HTC Vive2。

3. 广东宏达集团有限公司的介绍

广东宏达工贸集团是一个集建筑工程与科技信息相结合的综合性大型民营企业。宏达集团从成立到发展至今，先后成功创建了广东宏达工贸集团有限公司、宏达科技发展有限公司、金联安科技有限公司、宏达建设工程有限公司以及为适应“ 长三角 ”经济快速发展成立的昆山分公司，形成了以水电、冷气、装修建筑工程为基础，以科技信息产业为突破口的高新产业格局，以雄厚的实力为客户提供工程规划设计咨询、高低压工程、土建工程、冷冻冷气工程、净化环保工程、装潢装饰工程、网络系统工程、进出口贸易及一般贸易等一整套全面的服务。

4. 四川宏达集团的宏达简介

四川宏达集团始建于1979年，通过30余年的艰辛创业，执着追求，宏达集团已由当年的小作坊发展成为一家拥有近300亿元总资产，37家成员企业，控股2家上市公司，近17000名员工，主营业务涵盖工业、贸易、地产、金融、旅游五大板块，年可实现销售收入200多亿元，年可实现利税30多亿元的大型现代企业集团，被列为中国500强企业和中国最大500家企业集团。宏达集团注册资本5.425亿元，注册地四川省什邡市，总部设在成都市，法定代表刘沧龙。 宏达的发展壮大与中国改革开放同行。在小作坊→工厂→联合总厂→公司→股份公司→上市公司和集团公司→跨国集团公司的演变轨迹上，宏达由小到大，由弱到小，全程跟踪见证了改革开放后中国社会经济的变迁，是中国民营经济发展的最真实的写照。宏达集团恪守“重人品人才、重竞合共赢、重品牌服务、重环境社会”的核心价值观，通过实施科学发展战略，强化规范经营意识，构建创新管理模式，提高国际竞争能力，塑造企业文化体系，注重社会公众形象，推动企业广泛联合，实现了健康、和谐、环保、可持续发展。宏达集团的总体经营思路与目标是：坚持以工业发展为坚实基础，以资源整合为战略先导，以资本运作为强劲动力，以技术进步为比较优势，以房地产、贸易、金融和旅游开发为发展空间，在巩固发展传统产业优势的同时，大力实施蓝海战略，积极推进自主创新和价值创新，多元化投资，专业化经营，职业化管理，国际化发展。实现员工、股东、企业和战略合作伙伴、客户、社会共同进步，和谐发展，把宏达集团全力打造成“一个可持续发展的、具有国际竞争力、受尊重和可信赖的现代化大型企业集团”，建百年宏达，立长青基业。

5. 四川宏达股份有限公司的公司简介

公司总部位于四川省什邡市境内，在职员工8915余人，其中各类专业技术人员895多人，享受国务院政府特殊津贴的专家4人。发展成为以有色金属冶炼、磷化工为主的多元化、多产业的经济实体，产品涵盖电解锌、氧化锌、饲料级磷酸氢钙、磷酸一铵、过磷酸钙、复混（合）肥料、碳铵等有色金属和磷酸盐产品。公司通过并保持了ISO9001质量体系认证。主导产品“云顶”牌磷酸一铵、复混（合）肥料、“慈山”牌电解锌锭，以及“生灵”牌饲料级磷酸氢钙为“四川名牌产品”；“生灵”牌饲料级磷酸氢钙为“中国饲料工业协会推荐产品”；“云顶”、“慈山”牌过磷酸钙为四川省免检产品；“云顶”牌磷酸一铵为中国名牌产品和国家免检产品。凭借科学严格的企业管理，稳定过硬的产品质量，诚实守信的工作态度，公司近年先后荣获“中国化工企业500强”、“中国化工企业经济效益500强”、“中国化工分行业50强企业”、“全国民营化工明星企业”、“全国守合同重信用企业”、“四川省优秀企业”、“四川省最佳诚信企业”、“四川省质量信誉AAA级企业”、“四川省银企合作诚实守信先进单位”等多项荣誉。产品畅销全国，部分产品出口亚洲、美洲、欧洲等多个国家和地区，具有良好的市场声誉。公司主要从事冶金、化工、矿山开采，拥有年产45万吨磷氨和22万吨电锌的生产能力。控股子公司金鼎锌业拥有的兰坪铅锌矿是我国迄今探明储量最大的铅锌矿床，也是亚洲排名第一，世界排名第四大的铅锌矿床。公司主要产品“慈山”牌电解锌锭属“四川名牌产品”，“生灵”牌饲料级磷酸氢钙属“中国饲料工业协会推荐产品”。公司各种产品畅销全国，并出口亚洲、美洲、欧洲等一百多个国家和地区。

6. 四川宏达股份有限公司的介绍

四川宏达股份有限公司创建于1979年，1994年改制为股份制企业，2001年底在上海证券交易所上市（股票代码：600331），2006年入选“沪深300指数样本股”，2007年入选“上证50指数”。截止2007年12月31日，公司拥有总资产79.49亿元，是一家集化工、冶金矿山为一体的资源型的企业。2012年7月，投资总额高达105亿元的钼铜项目，开工仅仅3天，因为环评质疑被当地政府紧急叫停。

7. 宏达国际电子股份有限公司的经营团队

王雪红——董事长王雪红女士担任威盛电子股份有限公司与HTC等数家台湾省上市企业董事长，并身兼香港TVB非执行董事与多家企业董事。凭借着在科技趋势和创业方面卓越的见地，王女士已陆续创立了数家极为成功的IT相关企业，2009年接任的「APEC企业咨询委员会（ABAC）」台湾代表名单，任期3年。1987年王女士于美国加州所创立的威盛电子股份有限公司，不仅成为个人电脑晶片之领导企业，更开发出完整的低耗能个人电脑处理器平台，带动了个人电脑、超行动、精简型电脑等产业与嵌入式市场之系统创新。1997年王女士与友人共同创立了HTC，致力将电脑与通讯整合成为行动装置。在这样的愿景引导下，HTC已发展成为全球智慧型手机之领导品牌。王女士毕业于加州柏克莱大学，事业上的成就备受各界肯定。她在2005 年曾获《美国商业周刊》（Business Week）评选为2005 年度「亚洲之星」（Stars of Asia），「25 位改革前线领导人」（25 Leaders on the Forefront of Change）当中的「创新企业家」（Innovator），并获选为「亚洲商界十大杰出经理人」。在《福布斯》杂志评选的全球百位女性最有权势排行榜上，王雪红榜上有名，排在46，较上年提高10位。卓火土——董事卓火土现任宏达基金会董事长暨创办人兼宏达电董事。卓先生于1950出生，在台湾台北县长大，毕业于台北工专（现国立台北科技大学），主修电子工程。在取得学位后，于1975年到1996间服务于迪吉多计算机（Digital Equipment Corporation）担任台湾省工程部主管一职，1997年到2004年间担任宏达电总经理、2004年到2005年间出任执行长一职，卓先生认真的工作态度、全力专注的奉献精神以及凡事要求完美的热诚，使宏达电培养出注重诚信、创新与质量的企业文化与工作环境。宏达基金会成立于2002 年，极力协助乡镇及学校推动品格教育及建立品格文化，期望透过有影响力的训练课程及有系统的方法与学校、乡镇及社会一起合作推动品格文化，共同塑造正直、诚信、爱、互相尊重、互相关怀、正面思考的共同价值与文化。另外基金会也与其它非营利组织合作，透过清寒奖助学金、贫童资助、课后陪读等协助弱势青少年就学及成长。基金会投注于全国各地国中、小与高中职学校教职员在培训品格训练与激励领导，2007年12月已有13,000人次培训以上的参与投入。花莲县玉里镇及桃园县龙潭乡的乡镇长分别于2006年12月与2007年6月签署推动全乡镇的『品格城镇』计划，以每月推动一项品格方式及以身作则的身教一起推动上下学习品格，训练对象涵盖乡镇公所、警察局、公立医院、消防队、地政、户政事务所等直属单位。周永明——执行长周永明先生现任HTC执行长，公司成立时就效力于公司。周先生坚信企业家精神与创新所蕴含的价值，在其带领下，HTC已成为全球智能型手机的领导品牌。怀着以整合式行动通讯服务来增进人们生活的愿景，周先生在十多年前就预见智能型手机未来惊人的发展潜力。HTC在他的带领下成功塑造出创新的企业文 化与尖端的科技能力，在策略、领导与营运成就上，均曾缔造辉煌记录，包括全球首款的智能型手机与Android智能型手机，并与全球各地和多家顶尖行动电 信业者与重要策略合作伙伴建立了良好的合作关系，例如Google、Microsoft及Qualcomm。周先生的领导下，HTC建立起全球化的团队与核心价值。此外，他更积极推动公司多次转型与重塑公司文化，引领公司多次突破跳跃式成长，做出世界上数 款世界第一的产品，并带领团队突破技术架构，做出世界上第一台智能型手机。今日HTC已成为全球行动通讯产业3G与4G发展史上不可或缺的重要地位，成功 将HTC打造成一个世界级的消费性领导品牌。周先生怀抱着理想与愿景，是公认的行动通讯产业先驱，曾获 得多项重要肯定，例如美国知名的《Laptop》杂志曾将他评选为最有影响力的行动通讯产业领导者之一，并荣获Wireless Week Leadership Awards行动通讯杰出成就奖与知名T3杂志评选为最具有影响力的科技人士之一。此外，HTC亦曾获美国知名杂志Business Week评选为全球百大、亚洲前五大科技公司；美国极具权威的杂志 Fast Company与美国麻省理工学院的MIT Technology Review皆将HTC列为2010年全球50家最创新的企业之一。周永明先生在信息科技产业累积了超过20年的丰富经验，在策略与企业领导方面拥有完整的资历。加入HTC前，周先生任职于美商迪吉多计算机 （Digital Equipment Corporation，简称DEC），担任服务器部门处长，累积丰富的创新经验与深厚的研发设计能力；今日周先生更将此经验传承给更多的年轻人，培养接 棒的下一代。周先生于1985年毕业于国立台湾海洋大学电子工程学系，2003年进入国立政治大学进修「高阶企管硕士课程」（Executive MBA Program），2006年于哈佛商学院（Harvard Business School）完成了知名的「进阶管理课程」（Advanced Management Program）。刘庆东——研发与营运总经理刘庆东先生是HTC研发与营运总经理，负责指挥、督导与管理HTC的全球研发与营运。刘先生于 1998 年 8 月加入HTC，随后曾任多项开发与一般管理职务，其中包括领导全球科技大厂委托制造商事业营运、操作系统开发以及全球客户服务等部门。在任职于HTC期 间，刘先生成功地将HTC设计的第一代个人数字助理缔造销售数量新记录，并为HTC客户在金氏世界记录榜上赢得一席之地。而今天HTC所有全球营运、物流 与客户服务，自成立以来都是由刘先生与其团队打造出今日HTC优异之成绩。2010年1月，刘先生获拔擢为HTC研发与营运总经理。此外，刘先生也兼任HTC USA Inc与HTC Europe Co. Ltd董事长和威盛电子股份有限公司与HTC Nippon Corp董事。在加入HTC前，刘先生曾在台湾美泰电子公司（Mattel Electronics Taiwan）担任游戏程序设计师以及在美商迪吉多计算机担任个人计算机服务器工程部门主任。刘先生拥有大同大学电机工程理学士学位。闲暇之余，刘先生喜欢阅读、旅游以及聆听古典乐。董俊良——北亚区总经理董俊良先生，1982年进入IBM服务长达十余年，期间累积了充沛的科技产业专业新知及企业运作的管理技能； 1993年 转进IBM转投资企业「康和信息」担任经理 人。，并获得天下杂志针对全国上市柜公开发行公司 于1996~1998连续三年经营绩效评估 评选为 「最值得投资的公司」与「最赚钱的公司」的前三名。2002年至2004年担任苹果计算机台湾区总经理，2004年成立了智能型手机的全新品牌－多 普达。期间亲身参与品牌的诞生与茁壮的过程，进一步缔造多普达成为亚太区智能型手机第一品牌的地位。2007年7月加入HTC任亚太区副总经理一职，期望延续以往企业经营的成功经验，在亚太区缔造亮眼销售佳绩外，进一步提升HTC品牌在亚洲的领导地位，为成就HTC品牌贡献心力。HTC全球公关副总裁上任四月离职 至此8高管出走2013年10月18日，HTC全球公共关系部（PR and Communications）副总裁Lorain Wong即将离职。至此，HTC该段时间离职高管人数已经增加至8人。除了Lorain Won外，其他7位是HTC首席运营官（COO）马修·考斯特罗（Matthew Costello）、HTC首席产品官科吉·科德拉（Kouji Kodera）、HTC亚洲区总裁莱纳德·霍尼克（Lennard Hoorik）、HTC全球沟通副总裁贾森·高登（JasonGordon）、HTC全球零售营销经理丽贝卡·罗兰（Rebecca Rowland）、HTC数字营销总监约翰·斯塔克伟泽（John Starkweather）以及以及HTC产品战略经理埃里克·林（Eric Lin）。

8. 宏达国际电子股份有限公司的合作伙伴

宏达（HTC）拥有着众多的合作伙伴，试想欧洲众多运营商同时卖HTC的产品多，还是多普达自己一家卖的产品多？当然是欧洲几个运营商同时卖的多，出货量上去了，才有钱赚。所以宏达（HTC）一般有了新品都会先在国外上市，国内的产品数量较少，而且上市时间总是慢半拍。所以，有很多不理解的人就认为是多普达贴了国外运营商的牌，这样的以为其实是有缺点的。可以简单的以为，同是一个型号手机，国外运营商和中国移动都有定制机型，只不过中国移动的定制机型不仅有“china mobile”的标，而且同时也还会有多普达的标。而国外的定制机型只会存在运营商的标。其实机器的源头都是宏达（HTC）。只不过贴的牌不一样，国内与国外上市的时间早晚罢了。但是由于运营商的不同，欧洲各国进货的渠道不同，价格就有一定的差异。根据观察市场，不难发现Orange的定制机型价格普遍偏高，而T-Mobile的机型则偏低，这个不是个别现象，几乎每款手机都这样。