社保失业金可以领多少次

1. 社保失业金可以领多少次

失业金一生一共能提取几次未有规定，劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上，非本人原因中断就业(下列情形可确定为“非因本人意愿中断就业”：(1)劳动合同终止；(2)被用人单位解除劳动合同；(3)被用人单位开除、除名和辞退。按规定享受失业保险待遇；失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，城镇合同制职工缴费1-5年：每满1年领取3个月失业保险金；5-10年：领取失业保险金期限最长为18个月；10年以上：领取失业保险金期限最长为24个月。具体情况可咨询当地劳动就业办公室。领取失业保险金人员的职工医疗保险参保手续，由市劳动就业管理服务中心按月向市社会保险基金管理中心申报办理。失业人员于每月25日后，持领取存折到邮政储蓄银行分行网点领取失业保险金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2.享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3.失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2. 社保失业金可以领多少次

失业金能领几次没有限制，满足条件就能领取。申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；
三是已办理失业登记，并有求职要求。
一、失业保险社保补贴领取条件是什么
失业保险社保补贴领取条件：
1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；
2、失业不是因为本人自己的意愿；
3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、领取失业保险金对以后找工作有影响吗？
请问办理社保失业登记和领取失业保险金，不会对以后求职造成影响。领取失业保险金的条件是：根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。根据，领取条件知道，只有非本人意愿事业失业的，并且有求职要求的，才可领取。对以后的择业或则就业并不会产生很大影响。
三、退休可以领取失业金吗
已经退休的,就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

3. 社保失业金可以领多少次

社保失业金可以领无数次。虽然失业保险金的领取没有次数限制，但有申领期限的限制。失业保险金的领取年限与累计缴费时间有关，领取年限最长不超过二十四个月。失业保险金领取条件如下：：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上；2、劳动者非本人意愿中断就业的；3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业保险金的领取年限如下：1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；2、累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；3、累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；5、累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

4. 社保失业金可以领多少次

失业保险领取次数问题：失业保险可以领取若干次，失业保险金的领取没有次数限制，满足条件就可以领取。

(一)失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

(二)失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

(三)失业保险金领取金额

其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。

5. 社保失业金可以领多少次

一、社保失业金可以领多少次1、社保失业金可以领多少次，法律未明确规定。劳动者与用人单位按规定，缴纳失业保险费满1年以上，非本人原因中断就业的，那么可以凭相关手续就可领取。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。二、领取失业金的相关手续是什么1、持本人《就业失业登记证》或《就业登记证》、《职工失业证明书》，到原单位社保关系所在地市、区劳动就业管理服务机构填写《失业人员享受失业保险金申请表》，办理失业保险待遇申请手续。经审核符合失业保险待遇享受条件的，劳动就业管理服务机构出具《失业保险待遇审核单》；2、失业人员办妥上述申请手续后，在与用人单位终止或解除劳动关系之日起60日内，携本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证》、《失业保险待遇审核单》，至街道、社区劳动保障工作机构填写《失业人员领取失业保险金申请表》，办理失业保险金申领和职工医疗保险申报手续；3、领取失业保险金人员的职工医疗保险参保手续，由市劳动就业管理服务中心按月向市社会保险基金管理中心申报办理；4、失业人员于每月25日后，持领取存折到邮政储蓄银行分行网点领取失业保险金。

6. 社保失业金可以领多少次

失业保险金的领取次数没有限制，符合条件就可以领。但领取失业保险金的期限有限制：1、累计缴费时间满1年不足5年的，最多能够领取12个月的失业保险金；2、累计缴费时间满5年不足10年的，最多能领取18个月的失业保险金；3、累计缴费10年以上的，最多能领取24个月的失业保险金。【法律依据】《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

7. 失业金能领几次

失业保险领取次数问题：失业保险可以领取若干次，失业保险金的领取没有次数限制，满足条件就可以领取。(一)失业保险金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b、被用人单位开除、除名和辞退的;c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;e、以及法律、行政法规另有规定的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。(二)失业保险金领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。(三)失业保险金领取金额其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。【法律依据】：根据《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

8. 失业保险金能领几次

失业金不受次数限制，符合条件就可以领。失业金可以领的次数没有限制，只要符合失业保险领取条件就可以，领取是没有次数限制的。领取失业保险金的期限有限制：1、累计缴费时间满1年不足5年的，能够领取12个月的失业保险金。2、累计缴费时间满5年不足10年的，能够领取18个月的失业保险金。3、累计缴费10年以上的，可以领取24个月的失业保险金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上，非本人原因中断就业(下列情形可确定为“非因本人意愿中断就业”：(1)劳动合同终止(2)被用人单位解除劳动合同(3)被用人单位开除、除名和辞退(4)与用人单位解除劳动合同(5)法律、法规规定的其他情形。【法律依据】《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。