五大银行招聘，哪家银行最好进

1. 五大银行招聘，哪家银行最好进

一、什么是“中国五大银行”？
中国五大银行是指五个大型国有银行，传统意义上包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。
中国五大行都是综合性大型商业银行，业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。
二、哪家银行最好考？
具体哪一家银行更好考？建议可以从以下几个方面分析。
1、四六级
在招聘要求上，五大行对四六级一般会有一定的要求，而股份制银行、地方性银行对于英语四六级的要求相对就很少，甚至对于英语没有做出明确要求。
因此英语方面没有很大优势的考生可以考虑报考对英语要求不高的股份银行或地方性银行。
2、户籍与专业
虽然大多数银行没有明确表明对户籍及生源有严格的限制，但考虑到银行对员工稳定性的考虑，可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。
五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。
3、报考情况
每年银行春招大约能提供5w+岗位，其中五大行招聘人数最多，但报考人数也较多，竞争力比较大，相对五大行，股份制银行招聘人数不如五大行，但股份制银行招聘条件低于五大行，各家股份制银行都有自己的特色业务，招聘岗位也各式各样的。
4、笔试难度比较
五大行中，按照笔试难度划分，从高到低分别是：建设银行、中国银行、农业银行、工商银行、交通银行。五大行整体考试难度较大，具体体现在：
1、涉及科目广，具体涵盖EPI、经济、金融、市场营销、公基、计算机、会计、管理、银行常识、英语等；
2、题量设置大，做题时间紧张；部分学科涉猎范围比较广，比如建行经济学不仅仅考查书本理论知识，同时还会涉及理论与热点的结合，需要考生对知识点有一个宏观的理解。
相对于五大行来说，股份制银行的笔试难度适中、时间较短，笔试时间一般在1-2小时。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些。
一般，笔试的题型和题量相对固定有：光大银行、民生银行。但也有笔试考情不固定的银行，例如招行、平安、华夏、浦发等。此外，华夏银行、兴业银行没有全国统一考试，笔试、面试都是每个地市自由组织。而中信银行往年真题中涉及到了很多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及，所以大家一定要好好备考，千万不能掉以轻心。

2. 银行招聘有哪些？

银行招聘一般分为四大类，下面景德镇中公教育小编为大家整理了有关银行考试的相关信息，希望能够帮助到大家。
一、银行校园招聘（只商业银行，也就是国有六大行和股份制银行）；一般有春招和秋招，春招集中在每年3-5月，秋招集中在每年9-11月；校招进去的都是正式工，享受银行节假日福利待遇。
二、银行社会招聘（各类银行，六大行、股份制银行、地方性商业银行）；一般招聘时间不固定，缺人就会招聘，招聘的用工性质也不一样，具体需要查看公告详情。
三、政策性银行招聘；三大政策性银行分别为国家开发银行、进出口银行、农业发展银行，一般来说招考要求高，福利待遇和很好，不需要拉存款，与商业银行的性质还是有很大的差别。
四、中国人民银行招聘；一般每年10月开始招聘，总行属于国家公务员，各分行属于行员编制，享受事业单位编制待遇。

3. 银行招聘

我上今年刚刚参加完银行招聘的在校生，我很幸运被农行、建行、邮储、移动录取了，所以和你分享一下。
首先先看你专业（金融、经济学、会计或相关专业择优）很重要，大三的暑假去找家银行实习，了解一下业务和流程。
其次也就是准备阶段，在网上买一本关于银行考试的书籍（个人认为复习好行测就OK了），在你大四上学期的时候要随时关注招聘信息，牢记你向往的银行的历程（尤其是你所在省份的），加强面试技巧。
最后就是记住所有的失败都是为了最后一次成功最准备，建议什么单位都报名，可以积累很多经验。还有要注意身体和内在气质培养。
好运哦，看在我些了这么多的份上就把分给给我吧。嘿嘿。

4. 银行主要招聘哪些岗位？

银行招聘专业和岗位分类

5. 银行招聘一般有哪些职位？

银行招聘岗位类别：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类等
银行春招一般是在每年的2月-5月，秋招集中在每年的9月-12月。秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），春季招聘，其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较少一点，基本是柜员岗，多为定向和派遣性质。
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6. 银行招聘岗位有哪些？

银行的前台、中台、后台的职能分别是什么?
前中后台在目前银行体系中是一个非常流行的概念，对银行业来说，即便业务发展快速，很多新生岗位也能很好的归类到前台、中台或后台的模式中。

大多数人的理解：
前台就是直接面对客户的岗位，负责营销和服务的工作，例如柜台人员、大堂经理、客户经理等。
中台是产品与服务的研发，为前台提供专业性的管理和指导，包括风险管理、计划财务、产品开发、渠道管理和人力资源等。
后台则是更为公共的一些企业职能，如业务和交易的处理和支持以及共享服务，包括会计处理、IT 支持、护甲中心等，集中处理贷款审批的中心也可以纳入后台范畴。
简单总结，前台就是展示与接收的平台;中台是处理逻辑，分支流程的地方;后台是结果存储，最终不变的集合。希望大家认真准备银行招聘，既然已经决定要在银行工作，那么就风雨兼程吧。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

7. 银行都有哪些岗位进行招聘？

您好，中公教育为您服务。
银行一般招聘岗位包括：银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。具体的您可以参考考试公告，关于银行考试方面的招考信息，您可以随时关注下陕西人事考试网！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8. 银行招聘

我上今年刚刚参加完银行招聘的在校生，我很幸运被农行、建行、邮储、移动录取了，所以和你分享一下。
首先先看你专业（金融、经济学、会计或相关专业择优）很重要，大三的暑假去找家银行实习，了解一下业务和流程。
其次也就是准备阶段，在网上买一本关于银行考试的书籍（个人认为复习好行测就OK了），在你大四上学期的时候要随时关注招聘信息，牢记你向往的银行的历程（尤其是你所在省份的），加强面试技巧。
最后就是记住所有的失败都是为了最后一次成功最准备，建议什么单位都报名，可以积累很多经验。还有要注意身体和内在气质培养。
好运哦，看在我些了这么多的份上就把分给给我吧。嘿嘿。
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