公司上市辅导阶段

1. 公司上市辅导阶段

一、辅导的内容
辅导内容主要包括以下方面：
a.股份有限公司设立及其历次演变的合法性、有效性；
b.股份有限公司人事、财务、资产及供、产、销系统独立完整性：
c.对公司董事、监事、高级管理人员及持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法人代表)进行《公司法》、《证券法》等有关法律法规的培训；
d.建立健全股东大会、董事会、监事会等组织机构，并实现规范运作；
e.依照股份公司会计制度建立健全公司财务会计制度；
f.建立健全公司决策制度和内部控制制度，实现有效运作；
g.建立健全符合上市公司要求的信息披露制度；
h.规范股份公司和控股股东及其他关联方的关系；
i.公司董事、监事、高级管理人员及持有5%以上(含5%)股份的股东持股变动情况是否合规。
j.辅导工作开始前十个工作日内，辅导机构应当向派出机构提交下材料：
k.辅导机构及辅导人员的资格证明文件(复印件)；辅导协议；辅导计划；拟发行公司基本情况资料表；最近两年经审计的财务报告(资产负债表、损益表、现金流量表等)。
二、辅导的其他事项
l.辅导协议应明确双方的责任和义务。辅导费用由辅导双方本着公开、合理的原则协商确定，并在辅导协议中列明，辅导双方均不得以保证公司股票发行上市为条件。辅导计划应包括辅导的目的、内容、方式、步骤、要求等内容，辅导计划要切实可行。

2. 公司上市时要辅导券商，在辅导什么？

辅导券商的实力与专业服务直接决定着企业的上市质量，上市只是企业与券商合作的起点。企业在上市后的定向增发、收购、并购等资本运作，都与券商的专业服务能力、资源整合能力有关。所以，“炒掉”不适合自己的券商，也是企业的一种正常商业行为。

在辅导期间，东莞证券将冠中生态存在问题写入辅导报告中。在2018年4月出具的一期辅导报告中，东莞证券指出冠中生态部分土地产权存在瑕疵，并存在使用员工个人卡账户支付采购款的问题，此外还发现了现金及无票交易情况。

此后的辅导报告中，东莞证券再未提及任何实质性问题。今年4月19日出具的第五期辅导报告中，东莞证券表示《辅导协议》履行情况良好，并表示在下一期辅导工作中，辅导人员将依照工作计划继续对冠中生态进行尽职调查。本次保荐券商民生证券在辅导工作总结报告中提到，科隆新能源在接受本次公开发行股票上市辅导后，科隆新能源已对公司运行的各方面进行了完善和规范，根据尽职调查的结果，民生证券认为，科隆新能源不存在影响其发行上市的重大障碍性问题，具备发行上市的基本条件。

上市辅导。改制为股份公司之后，券商必须对企业进行上市辅导，一般时间需要三到六个月。上市辅导。 改制为股份公司之后，券商必须对企业进行上市辅导，一般时间需要三到六个月，偶尔也有更长的。主要是让企业建立起完全符合上市要求、相对完善的运营体制。辅导是A股上市，证监局要求的程序。时间不短于三个月，内容是让董监高学习资本市场相关知识，建立符合上市要求的公司治理结构，完善内控体系。证监会拿到各地证监局的辅导验收函，才会接收材料。  

3. 上市辅导的主要内容

上市辅导的主要内容
                   
    　　1、督促股份公司董事、监事、高级管理人员、持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法定代表人)进行全面的.法规知识学习或培训。
   
    　　2、督促股份公司按照有关规定初步建立符合现代企业制度要求的公司治理基础。
   
    　　3、核查股份公司在设立、改制重组、股权设置和转让、增资扩股、资产评估、资本验证等方面是否合法、有效，产权关系是否明晰，股权结构是否符合有关规定。
   
    　　4、督促股份公司实现独立运营，做到业务、资产、人员、财务、机构独立完整，主营业务突出，形成核心竞争力。
   
    　　5、督促股份公司规范与控股股东及其他关联方的关系。
   
    　　6、督促股份公司建立和完善规范的内部决策和控制制度，形成有效的财务、投资以及内部约束和激励制度。
   
    　　7、督促股份公司建立健全公司财务会计管理体系，杜绝会计造假。
   
    　　8、督促股份公司形成明确的业务发展目标和未来发展计划，制定可行的募股资金投向及其他投资项目的规划。
   
    　　9、对股份公司是否达到发行上市条件进行综合评估，协助开展首次公开发行股票的准备工作。    ;

4. 上市辅导包括哪些主要内容

上市辅导包括哪些主要内容
                   
    　　上市辅导的内容，由辅导机构在尽职调查的基础上，根据发行上市相关法律、法规和规则以及上市公司的必备知识，针对企业的具体情况和实际需求来确定，包括以下主要方面：
   
    　　(1)组织由企业的董事、监事、高级管理人员(包括经理、副经理、董事会秘书、财务负责人、其他高级管理人员)持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法定代表人)参加的.、有关发行上市法律法规、上市公司规范运作和其他证券基础知识的学习、培训和考试，督促其增强法制观念和诚信意识。
   
    　　(2)督促企业按照有关规定初步建立符合现代企业制度要求的公司治理结构、规范运作，包括制定符合上市要求的公司章程，规范公司组织结构，完善内部决策和控制制度以及激励约束机制，健全公司财务会计制度等等。
   
    　　(3)核查企业在股份公司设立、改制重组、股权设置和转让、增资扩股、资产评估、资本验证等方面是否合法，产权关系是否明晰，是否妥善处置了商标、专利、土地、房屋等资产的法律权属问题。
   
    　　(4)督促企业实现独立运作，做到业务、资产、人员、财务、机构独立完整，主营业务突出，形成核心竞争力。
   
    　　(5)督促企业规范与控股股东及其他关联方的关系，妥善处理同业竞争和关联交易问题，建立规范的关联交易决策制度。
   
    　　(6)督促企业形成明确的业务发展目标和未来发展计划，制定可行的募股资金投向及其他投资项目的规划。
   
    　　(7)对企业是否达到发行上市条件进行综合评估，诊断并解决问题。
   
    　　(8)协助企业开展首次公开发行股票的准备工作。辅导机构和企业可以协商确定不同阶段的辅导重点和实施手段。辅导前期的重点可以是摸底调查，形成全面、具体的辅导方案;辅导中期的重点在于集中学习和培训，诊断问题并加以解决;辅导后期的重点在于完成辅导计划，进行考核评估，做好首次公开发行股票申请文件的准备工作。    ;

5. 上市辅导的介绍

上市辅导是指有关机构对拟发行股票并上市的股份有限公司进行的规范化培训、辅导与监督。

6. 什么是上市辅导？简单的说。怎样才算进入上市辅导？对要进入上市辅导前的公司要求是什么？

　　上市辅导是指有关机构对拟发行股票并上市的股份有限公司进行的规范化培训、辅导与监督。
　　上市辅导是上市过程中的一个阶段，具体内容如下：
　　辅导阶段　　
　　在取得营业执照之后，股份公司依法成立，按照中国证监会的有关规定，拟公开发行股票的股份有限公司在向中国证监会提出股票发行申请前，均须由具有主承销资格的证券公司进行辅导，辅导期限一年。辅导内容主要包括以下方面：
　　股份有限公司设立及其历次演变的合法性、有效性；
　　股份有限公司人事、财务、资产及供、产、销系统独立完整性：
　　对公司董事、监事、高级管理人员及持有5％以上(含5％)股份的股东(或其法人代表)进行《公司法》、《证券法》等有关法律法规的培训；
　　建立健全股东大会、董事会、监事会等组织机构，并实现规范运作；


　　依照股份公司会计制度建立健全公司财务会计制度；
　　建立健全公司决策制度和内部控制制度，实现有效运作；
　　建立健全符合上市公司要求的信息披露制度；
　　规范股份公司和控股股东及其他关联方的关系；
　　公司董事、监事、高级管理人员及持有5％以上(含5％)股份的股东持股变动情况是否合规。
　　辅导工作开始前十个工作日内，辅导机构应当向派出机构提交下材料：
　　辅导机构及辅导人员的资格证明文件(复印件)；
　　辅导协议；
　　辅导计划；
　　拟发行公司基本情况资料表；
　　最近两年经审计的财务报告(资产负债表、损益表、现金流量表等)。
　　辅导协议应明确双方的责任和义务。辅导费用由辅导双方本着公开、合理的原则协商确定，并在辅导协议中列明，辅导双方均不得以保证公司股票发行上市为条件。辅导计划应包括辅导的目的、内容、方式、步骤、要求等内容，辅导计划要切实可行。
　　辅导有效期为三年。即本次辅导期满后三年内，拟发行公司可以山上承销机构提出股票发行上市申请；超过三年，则须按本办法规定的程序和要求重新聘请辅导机构进行辅导。


　　企业上市的基本流程

　　一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：

　　第一阶段 企业上市前的综合评估

　　企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。

　　第二阶段 企业内部规范重组

　　企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。

　　第三阶段 正式启动上市工作

　　企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

7. 上市辅导期的基本内容

根据规定，保荐机构（保荐人）在推荐发行人首次公开发行股票并上市前，应当对发行人进行辅导。保荐人及其保荐代表人应当遵循勤勉尽责、诚实守信的原则，认真履行审慎核查和辅导义务，并对其所出具的发行保荐书的真实性、准确性、完整性负责。中国证监会不再对辅导期限作硬性要求。保荐机构在推荐发行人首次公开发行股票并上市前，应当对发行人进行辅导，对发行人的董事、监事和高级管理人员、持有5%以上股份的股东和实际控制人（或者其法定代表人）进行系统的法规知识、证券市场知识培训，使其全面掌握发行上市、规范运作等方面的有关法律法规和规则，知悉信息披露和履行承诺等方面的责任和义务，树立进入证券市场的诚信意识、自律意识和法制意识。保荐机构辅导工作完成后，应由发行人所在地的中国证监会派出机构进行辅导验收。

8. 企业上市辅导期是什么意思？

企业上市辅导期：根据规定，保荐机构（保荐人）在推荐发行人首次公开发行股票并上市前，应当对发行人进行辅导。保荐人及其保荐代表人应当遵循勤勉尽责、诚实守信的原则，认真履行审慎核查和辅导义务，并对其所出具的发行保荐书的真实性、准确性、完整性负责。
为了保障股票发行核准制的实施，提高首次公开发行股票公司的素质及规范运作的水平，保证从事辅导工作的保荐机构（保荐人）在首次公开发行股票过程中依法履行职责，中国证监会分别于2006年5月、2008年12月实施了《首次公开发行股票并上市管理办法》和《证券发行上市保荐业务管理办法》。

扩展资料：
上市辅导期限制性规定
《证券发行上市保荐制度暂行办法》（证监会令第18号）、《首次公开发行股票辅导工作办法》（证监发2001125号）已经废止。上市辅导期至少一年的规定已经失效。
2009年6月14日期开始施行的《证券发行上市保荐业务管理办法》将上市辅导期至少一年的限制性规定去掉，不再对上市辅导期时间做硬性规定。
参考资料来源：百度百科-上市辅导期