如何看待远东宏信大规模暴力裁员后又大规模招聘的现象?

1. 如何看待远东宏信大规模暴力裁员后又大规模招聘的现象?

远东宏信大规模暴力裁员后又大规模招聘的现象是非常正常的，是符合时代背景，大规模暴力裁员是疫情导致的，大规模招聘是因为信息国家可以处理好疫情的行为。
整体来说这家公司很不错，值得拥有。财报年报很多数据都说明了，还在快速增长发展的一家公司。股东背景很牛，央企、民企都认同，资本市场也认同，算是背书了吧。大船不错，行业不错，机会嘛在于自己把握了。

远东宏信的个人感受：
职业发展，我的感受是个付出就能有回报的公司。我认识的同学里，敢拼敢干的，不少3-5年就能在一个区域做负责人了。
有做不到的出来去哪个租赁公司都是很抢手货，号称租赁届的黄埔军校。换句话说，你要认同这个行业，能去这家公司，就是找到组织了。不信可以去扒下几个有名的租赁公司管理层、骨干层，没有远东人是不可能地。

2. 如何看待融资租赁龙头企业远东宏信近期的大规模裁员事件？

为了获取客户资源，让HR画大饼美名其曰年入百万把其它金融机构掌握客户资源的业务经理忽悠过来，进来后各种洗脑，无外乎就是近西多么牛逼，说的特别高大上。

融资租赁
是国际上最普遍、最基本的非银行金融形式。它是指出租人根据承租人（用户）的请求，与第三方（供货商）订立供货合同，根据此合同，出租人出资向供货商购买承租人选定的设备。同时，出租人与承租人订立一项租赁合同，将设备出租给承租人，并向承租人收取一定的租金。