中国邮政的薪酬待遇怎么样？

1. 中国邮政的薪酬待遇怎么样？

中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。
邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。

管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助（如房补）。

在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。

注意事项：
1、中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2、尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。

2. 中国邮政薪酬待遇怎么样？

薪酬特点
1.市场化程度越来越高
中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2.内部差异化程度越来越高
尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
3.员工福利有保证
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。

3. 中国邮政待遇如何？

薪酬待遇是考生决定是否进入邮政公司工作的影响因素之一，也是未来工作和生活的保障条件。下面中公∙国企为广大考生概况和总结了中国邮政的福利待遇情况。
薪酬特点
1.市场化程度越来越高
中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2.内部差异化程度越来越高
尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
3.员工福利有保证
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
薪酬水平
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

4. 邮政员工资待遇怎么样

您好，亲，邮政员工资待遇还不错哦，工资6K-8K,。1、拥有“五险一金”。其实相比其他快递公司来说，邮政快递员待遇最大的不同就在于邮政快递员是有五险一金作为保障的。2、工作耗时长压力大。对于邮政快递员来说，上班是由严格的时间规定的早上7点半上班，第一次迟到罚款50元，第二次迟到罚款100元。【摘要】
邮政员工资待遇怎么样【提问】
您好，亲，邮政员工资待遇还不错哦，工资6K-8K,。1、拥有“五险一金”。其实相比其他快递公司来说，邮政快递员待遇最大的不同就在于邮政快递员是有五险一金作为保障的。2、工作耗时长压力大。对于邮政快递员来说，上班是由严格的时间规定的早上7点半上班，第一次迟到罚款50元，第二次迟到罚款100元。【回答】
3、工资并非水涨船高。实习期间每个月为固定工资2000元，如果这一个月内能胜任这份工作，接下来将按照计件工资来算，送得多挣得多，平均每件1元，没有底薪。【回答】

5. 中国邮政薪资待遇怎么样

亲，您好，根据查询，中国邮政薪资待遇如下：中国邮政平均工资为6543元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18573元。【摘要】
中国邮政薪资待遇怎么样【提问】
亲，您好，根据查询，中国邮政薪资待遇如下：中国邮政平均工资为6543元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18573元。【回答】
中国邮政员工分享说：租房补贴只针对外地的员工，交通补助、通讯补助和五险一金都有，国企标配，公积金基数挺高的，每逢法定节假日额外有过节费补助，还有夏天三个月的防暑降温费。各种检查一言不合就扣钱，所以看着挺多，其实发到手里没多少，而且上下浮动很大，税后3-5K吧，偶尔能上6K【回答】
有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间	经常晚下班 周六经常加班【回答】
中国邮政天津分公司的平均薪资待遇如何？【提问】
中国邮政天津分公司的平均薪资待遇如下：中国邮政天津分公司的年薪 10万-17万取自50份样本，可信度适中。该数据通过该企业所属同行业同地域薪资所得，与行业实际标准略有偏差，仅供参考。【回答】
平均月薪 ￥13,53235%的员工高于平均薪资，低于同行业公司【回答】
请问老师，中国邮政储蓄银行天津分行的工资待遇呢？【提问】
您好，中国邮政储蓄银行天津分行的工资待遇：平均月薪 ￥13,53235%的员工高于平均薪资，低于同行业公司，有五险一金，节假日福利，生日福利等【回答】

6. 中国邮政待遇怎样

您好，亲。就您的问题解答如下:
1、拥有“五险一金”。其实相比其他快递公司来说，邮政快递员待遇最大的不同就在于邮政快递员是有五险一金作为保障的。
2、工作耗时长压力大。对于邮政快递员来说，上班是由严格的时间规定的早上7点半上班，第一次迟到罚款50元，第二次迟到罚款100元。
【摘要】
中国邮政待遇怎样【提问】
您好，亲。就您的问题解答如下:
1、拥有“五险一金”。其实相比其他快递公司来说，邮政快递员待遇最大的不同就在于邮政快递员是有五险一金作为保障的。
2、工作耗时长压力大。对于邮政快递员来说，上班是由严格的时间规定的早上7点半上班，第一次迟到罚款50元，第二次迟到罚款100元。
【回答】
储蓄所待遇奇差，各等级员工收入差距奇大(支局长能达到月入2万，在绩效不错的储蓄所，就是任务大部分都能达标的情况下。)相对于储蓄所，办公室待遇不错，寄递事业部赚钱容易，报刊等属于养老部门，金库待遇最好。
大部分邮政老人不愿让子女来邮政，因为一人来邮政，相当于全家的关系网都要为邮政服务，买单。这也是我和一些管理层老人聊天听他们说的。
所以说，趁着年轻，找一些有前景的工作。没有关系基本就是在储蓄所了，储蓄所压力特别大。一年到头赚不了几个钱，你还得往里面搭点儿，如果你有人，有关系近，有权的叔叔大伯，当我什么也没说。
【回答】
噢噢【提问】
一个月到手有多少啊【提问】
邮政银行【提问】
大概三四千左右【回答】
五险一金扣完吗【提问】
嗯嗯【回答】

7. 邮政局的待遇怎么样?

邮政局的待遇还不错。
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次。
社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。

邮政简介发展现状：
一、行业发展规模和质效明显改善。行业收入规模迅速扩大，由2012年的1980亿元增长到2020年的11038亿元，年均增长了24%，快递业务量从57亿件增加到835亿件，净增了14倍，年均增长40%。邮政和快递服务的有效申诉率显著下降，快递平均单价从18.5元降低到10.6元。
二、人民群众用邮水平全面提高。邮政普遍服务的均等化基本实现，营业网点实现了乡镇全覆盖，建制村全部实现直接通邮。快递网络的覆盖范围更加广泛，乡镇网点的覆盖率达到了98%，直接投递到村的服务比重超过了一半，重点地区快递服务的全程时限缩短到58个小时。

8. 邮政集团工资待遇如何

亲亲您好，很高兴为您解答，，关于您咨询的问题"邮政集团工资待遇如何"，已经查询到以下内容，邮政集团工资待遇有以下内容。亲，您好，根据查询，中国邮政薪资待遇如下：中国邮政平均工资为6543元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18573元。中国邮政员工分享说：租房补贴只针对外地的员工，交通补助、通讯补助和五险一金都有，国企标配，公积金基数挺高的，每逢法定节假日额外有过节费补助，还有夏天三个月的防暑降温费。各种检查一言不合就扣钱，所以看着挺多，其实发到手里没多少，而且上下浮动很大，税后3-5K吧，偶尔能上6K【摘要】
邮政集团工资待遇如何【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答，，关于您咨询的问题"邮政集团工资待遇如何"，已经查询到以下内容，邮政集团工资待遇有以下内容。亲，您好，根据查询，中国邮政薪资待遇如下：中国邮政平均工资为6543元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18573元。中国邮政员工分享说：租房补贴只针对外地的员工，交通补助、通讯补助和五险一金都有，国企标配，公积金基数挺高的，每逢法定节假日额外有过节费补助，还有夏天三个月的防暑降温费。各种检查一言不合就扣钱，所以看着挺多，其实发到手里没多少，而且上下浮动很大，税后3-5K吧，偶尔能上6K【回答】