2022年月薪20000，不交五险一金的话，扣完税到手多少？

1. 2022年月薪20000，不交五险一金的话，扣完税到手多少？

您好!很高兴为您解答！2022年月薪20000，不交五险一金的话，扣完税到手16880？【摘要】
2022年月薪20000，不交五险一金的话，扣完税到手多少？【提问】
您好!很高兴为您解答！2022年月薪20000，不交五险一金的话，扣完税到手16880？【回答】
您好!很高兴为您解答！2022年月薪20000，不交五险一金的话，扣完税到手17885元的哦。【回答】
怎么计算的？怎么还不一样【提问】
亲，3500后开始要交税的哦。【回答】
不是五千起征吗？个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-免征数额)×适用税率-速算扣除数。即(20000-5000)X20%-1410=1590。这个算法不对吗？【提问】
亲，是的，现在是5000了，老师看错了。【回答】
您上面的是扣五险一金的哦。【回答】

2. 2019年北京月薪6000元，扣完五险一金，纳税之后，还剩多少钱

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五险一金和个税扣除后剩余5003.6元，在北京，如果公司是给你按照6500作为五险一金和公积金缴费基数的话，以下是个人需要缴费的比例和金额：养老8%520.00医疗2%133.00失业0.2%13.00公积金12%780.00合计个人缴纳五险一金1446.00（五险一金中有两个保险，工伤和生育个人不用缴费）之后再上个人所得税50.40（应纳税所得=月收入-三险一金。个人所得税计算公式：应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)＊适用税率-速算扣除数）这样6500-1446-50.4=5003.6

3. 北京月工资 2200元税前，扣完 五险一金后还能剩多少？

首先说明五险是国家规定要交，一金并不是规定的，而且公积金标准每年都在变，并不能一概而论。
养老=2200×8%=176
失业=2200×0.5%=11
工伤单位交
医疗=2200×2%+3=47
生育单位交
公积金=2200×8%=176
合计410    减除后剩余1790   不必交个税。
以上为毛算，各公司略有差别，差不多就这样吧。

4. 北京2022年五险一金扣除比例

北京市五险一金缴纳标准是什么?  1、北京五险一金缴纳比例表      养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%      医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹      失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%      工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费      生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费      住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12% 2、北京五险一金缴费基数  (1)社保缴费基数      北京市在职职工,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人最新或2022(历届)的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市最新或2022(历届)职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市最新或2022(历届)职工月平均工资的40%,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市最新或2022(历届)职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。  (2)公积金缴存基数      根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布最新或2022(历届)度北京市职工社会平均工资的通知》,最新或2022(历届)度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为5223元。根据这一数据,北京公积金中心调整了缴存上限,从最新或2022(历届)7月1日起,最新或2022(历届)度北京住房公积金月缴存额上限为3760元,本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。  【北京社保查询】北京市12333开通社会保险个人权益记录电话查询服务功能。参保人员可随时拨打“12333”热线,根据语音提示选择“5”,进入个人权益记录查询模块,输入个人身份证号码及社会保障卡卡号后,便可查询到养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费情况,包括缴费单位、缴费年限以及缴费基数等,还可以查询到个人养老金账户的累计金额;同时,参保者还可查询到本人选择的定点医疗机构名称等信息。

5. 2020年交五险后工资2040元,扣出五险前是多少钱?

社保个人承担缴费基数的10.5%。所以可以算出来缴费前工资。
计算方法如下:
2040×（1-10.5%）≈2280

6. 2021年月薪2万税后,五险一金后到手多少西安

您好！很高兴为您解答！
到手为10400-312=10088元
交税20000-4600-5000=10400元。扣税3%，为312元。
五险一金个人交的比例为8%+2%+1%+12%=23%，即20000x0.23=4600元！
1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；
2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；
3、失业保险：单位支付2％，个人支付1％；
4、生育保险：单位支付约0.8％；
5、公积金：单位支付12％，个人支付12％；【摘要】
2021年月薪2万税后,五险一金后到手多少西安【提问】
您好！很高兴为您解答！
到手为10400-312=10088元
交税20000-4600-5000=10400元。扣税3%，为312元。
五险一金个人交的比例为8%+2%+1%+12%=23%，即20000x0.23=4600元！
1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；
2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；
3、失业保险：单位支付2％，个人支付1％；
4、生育保险：单位支付约0.8％；
5、公积金：单位支付12％，个人支付12％；【回答】

7. 北京工资扣税标准2021

法律分析：北京的工资扣除标准依然是5000元/月(工资、薪金所得适用)。应纳个人所得税税额纳税所得额乘适用税率-速算扣除数应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额乘个人所得税税率-速算扣除数实发工资发工资-四金-缴税全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算按照国务院常务会议的决定，财政部和国家税务总局日前下发通知，对纳税人以后取得的工资、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表，个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用新的政策。个税起征点提高至5000元 ，使用超额累进税率的计算方法如下：全月应纳税所得额前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。缴税月应纳税所得额×税率-速算扣除数法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；

8. 北京工资扣税标准2021

法律分析：北京的工资扣除标准依然是5000元/月(工资、薪金所得适用)。
应纳个人所得税税额纳税所得额乘适用税率-速算扣除数
应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准工资个税的计算公式为:
应纳税额工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税月应纳税所得额乘个人所得税税率-速算扣除数
实发工资发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
按照国务院常务会议的决定，财政部和国家税务总局日前下发通知，对纳税人以后取得的工资、薪金所得将先行执行每月5000元的减除费用标准并适用新税率表，个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包承租经营所得也将适用新的政策。
个税起征点提高至5000元 ，使用超额累进税率的计算方法如下：
全月应纳税所得额前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
缴税月应纳税所得额×税率-速算扣除数

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；