上市公司如何找到厉害的基金经理人

1. 上市公司如何找到厉害的基金经理人

亲，要找到厉害的经理人需要注意一下几点：1、查看基金经理过往业绩。基金经理的过往业绩是最能体现其选股、择股以及风控能力的指标。比如说大盘在某段时间大跌，而A基金经理的回撤相对较小，则说明他调仓换股能力强。2、看基金经理的从业经验，从业经验最好穿越牛熊，因此从业年限越多越好。A股市场有7年一牛熊的说法，最好选择经历过熊市的基金经理，因为投资经验丰富。3、看基金的最大回撤，最大回撤能看出基金经理的风险控制能力，3年内的最大回撤最好在30%以内，同类排名越靠前越好。4、看基金经理管理的基金数量，最好不要超过5只。另外投资风格也要兼顾，最好选择成长型的基金。【摘要】
上市公司如何找到厉害的基金经理人【提问】
亲，要找到厉害的经理人需要注意一下几点：1、查看基金经理过往业绩。基金经理的过往业绩是最能体现其选股、择股以及风控能力的指标。比如说大盘在某段时间大跌，而A基金经理的回撤相对较小，则说明他调仓换股能力强。2、看基金经理的从业经验，从业经验最好穿越牛熊，因此从业年限越多越好。A股市场有7年一牛熊的说法，最好选择经历过熊市的基金经理，因为投资经验丰富。3、看基金的最大回撤，最大回撤能看出基金经理的风险控制能力，3年内的最大回撤最好在30%以内，同类排名越靠前越好。4、看基金经理管理的基金数量，最好不要超过5只。另外投资风格也要兼顾，最好选择成长型的基金。【回答】

2. 基金管理公司和公司高管要求是什么

一、基金管理公司和公司高管要求是什么1、请高级管理人员任职资格，应当具备下列条件：（1）取得基金从业资格；（2）通过中国证监会或者其授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试；（3）具有3年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历，督察长还应当具有法律、会计、监察、稽核等工作经历；（4）没有公司法、证券投资基金法等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形。2、法律依据：《高级管理人员任职资格管理暂行办法》 第五条融资性担保公司董事、监事、高级管理人员应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的职业操守、品行和声誉；（三）熟悉经济、金融、担保的法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识；（四）具备与拟任职务相适应的知识、经验和能力。二、公司高管包括哪些1、单就公司执行层面而言，一般高管是算：（1）总经理（或首席执行官），副总；（2）总经理助理，行政、运营、人事、财务、市场、销售、信息、技术、质量、公关等部门的主要负责人。2、高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责=副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。

3. 基金管理公司和公司高管要求是什么

法律分析：申请高级管理人员任职资格，应当具备下列条件：
1、取得基金从业资格；
2、通过中国证监会或者其授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试；
3、具有3年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历，督察长还应当具有法律、会计、监察、稽核等工作经历；
4、没有公司法、证券投资基金法等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形；
4、最近3年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚。
法律依据：《高级管理人员任职资格管理暂行办法》 第五条 融资性担保公司董事、监事、高级管理人员应当具备以下条件：
（一）具有完全民事行为能力；
（二）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的职业操守、品行和声誉；
（三）熟悉经济、金融、担保的法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识；
（四）具备与拟任职务相适应的知识、经验和能力。

4. 基金管理公司和公司高管要求是什么？

5. 基金管理公司和公司高管要求是什么

	基金管理人是由依法设立的公司或者合伙企业担任。根据《证券投资基金法》规定，基金管理人由依法设立的公司或者合伙企业担任，注册资金不低于一亿人民币，且必须为实缴货币资本，董事、监事、高级管理人员具备相应的任职条件。自然人不能登记为私募基金管理人。而基金管理公司的高管具备以下条件之一的，可以认定为具有私募基金从业资格：
	1.通过基金业协会组织的私募基金从业资格考试;
	2.最近三年从事投资管理相关业务;
	3.基金业协会认定的其他情形。
	4.申请机构具备满足业务运营需要的场所、设施和基本管理制度。
	公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

6. 基金经理是干什么的？

1、根据公司战略发展需求和市场条件，制定股权投资基金、产业并购基金等各类VC、PE基金的发起设立规划。
2、负责基金产品、基金管理公司等相关设立方案、法律文件的起草、修订工作。
3、开拓并建立各种募资渠道，包括但不限于各级政府、产业开发区、各商业银行、券商、信托、协会、知名企业、民间资本等募资渠道的合作关系。

扩展资料：
基金经理具备条件：
1、知识要求：基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底。
2、技能要求：基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力，能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合；还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
3、经验要求：具有较长的证券从业经验，尤其具有投资方面的“实战经验”。
4、职业素养：具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。
参考资料来源：百度百科—基金经理

7. 由基金经理成长为基金总监的有哪些

　在同一家公司做基金经理长达14年，从研究员成长为基金经理助理、基金经理再到投资总监，在人员频繁变动的公募基金行业，并不多见。

　　银华基金投资总监王华恰是少数派之一。

　　他坦诚地告诉记者，基金行业最近流动性很大，外面机会也很多，因此很多人都会问他为何坚守。在他看来，银华基金的公司氛围是首个吸引他的原因，“宽松，管理很人性化，让做业务的人可以集中精力在业务上，不会被其他事情所打搅。”

8. 作为公募基金公司的高管，这个高管可以在其他公司也持股吗？

序言：随着生活节奏的不断加快，公民的生活负担也在相应的增加。如此的时代背景下，孕育除了斜杠青年这一网络词语。即一人身兼多职，拥有多个社会身份。那么已经身为公募基金公司的高管，他还可以在其他的公司持有股份吗？下面就由小编来为大家进行分析。
一、公募基金的高管工作不太稳定公募基金公司的高管自从2020年以来，其职位的变更情况就十分的频繁。也让高管这一工作变得不再稳定。并且去官方数据表示，公募基金公司的高管离职的人数远超于在职高管的人数。大部分的公募基金公司的高管离职，无非是为了自身更好的发展，因此，公募基金公司需要在员工的管理上面对创新机制进行改善。
二、没有明确禁止高管人员不能兼职。据相关的基金协会的政策表示，允许高管人员进行兼职。并未有明确规定，高管人员不能在其他公司持有股份。公募基金的高管在近年来一直以高频率的速度在变更。从而导致了公募基金缺乏相关的管理人才，不利于公募基金的长久发展。公募基金应当制定相应的措施，增加相应的福利等来吸引高端人才留在公募基金任职。
三、公募基金人员离职进入私募基金工作需要静默期。那么作为私募基金的高管人员，能否在其他公司兼职呢？基金协会也没有明确的规定，禁止高管人员进行兼职，兼职兼职行为是可以出现的。但公募基金的高管人员与私募基金的高管人员在认知实习工作要求具有差异。公务人员的业务经验相较于私募基金的高管人员来说是更加丰富的，此许多私募基金的管理人员间是从公募基金中招聘的。但是由于基金事关经济活动，基金协会的监管政策要求公募基金的管理人员在离职后，如果想要从事私募基金的工作，需要等待，为期三个月的静默期。