高管增持自家股票是好还是坏

1. 高管增持自家股票是好还是坏

1、增持：证券业中的一句行话，顾名思义就是增加持有，也可以叫加仓。无论是对股票、期货、基金、其它可以上市交易的证券、商品等在原有的基础上再添加买入都可以叫增持。也就是说你原有了一定的仓位，再添加买入就是增持——加仓。

2、高管增持：顾名思义，上市公司高管增加持有本公司的股票。

3、高管增持影响：高管增持是一项利好，因为高管更熟悉公司状况，增持表明看好公司前景。但影响股价走势的因素很大；相反，在熊市时期，高管减持股票表明高管对于公司前景并不看好，急于套现，说明未来公司股价有大幅下跌的趋势。

2. 高管增持股票是利好吗

增持是利好还是利空？

3. 高管增持股票能涨吗

高管增持股票是否会涨，这就得看这支股票的发展前景，高管增持股票仅仅是反映了高管对公司一个投资价值的认可，但由于大环境的影响，高管增持股票并不能与这支股票的一个价值化等号，但是股民可以根据高管增持力度和承诺兑现情况来综合考虑，根据高管增持的力度来判断是否有必要购买这支股票。
一、公司上市前股东变更
公司上市前股东变更，特别是一些大的股东的变动很有可能影响整个公司的发展的。
上市公司在发展过程中始终存在着不确定性和市场风险,大股东以及董事、监事和高管增持股份不等于确保公司未来的发展前景；
因此,投资者一定要理性对待,保持头脑冷静。千万不要盲目跟风。
二、私募基金的锁定期是怎样的
（一）首发上市后退出的锁定期
根据私募股权基金在首发上市前进入的时间和所取得法律地位的不同，其锁定期也不同。
1.作为发起股东
如果私募股权基金作为发行人的发起股东的，这种情况往往发生在私募股权基金投资时发行人尚未进行股改，因此在股改后自然成为发起人。根据《公司法》第一百四十二条的规定，“发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已经发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。”因此，私募股权基金作为发起股东在首发上市后至少一年内不得转让。
2.作为控股股东和实际控制人
如果私募股权基金是发行人的控股股东和实际控制人，这种情况发生比较少，一般私募股权基金不会占发行人的控股地位，但不能完全排除这种情况的发生可能。根据《上海证券交易所股票上市规则》5.1.4条款的规定，“发行人向本所申请其股票上市时，控股股东和实际控制人应当承诺：自发行人股票上市之日起三十六个月内，不转让或委托他人管理其已直接和间接持有的发行人股份，也不由发行人收购该部分股份。”《深圳证券交易所股票上市规则》的规定同上。
3．作为增资股东
私募股权基金在发行人首发上市前通过增资扩股方式进入是私募股权基金投资拟上市企业的主要方式。根据《上海证券交易所股票上市规则》5.1.4条款的规定，“发行人在刊登招股说明书之前十二个月内进行增资扩股的，新增股份的持有人应当承诺：自发行人完成增资扩股工商变更登记手续之日起三十六个月内，不转让其持有的该部分新增股份。”《深圳证券交易所股票上市规则》的规定与同上。
4．作为受让股东
私募基金在发行人首发上市前通过受让其他股东的股份进入也是私募股权基金投资的重要方式。对于首发上市前12个月内以股权转让方式取得股份的私募基金，对该类股份的锁定期没有明确的法律规定。
5．作为转增、送红股视同增资扩股
私募股权基金也可能在投资后及在股票首次公开发行前十二个月内通过发行人的资本公积金转增股份或发行人的送股取得新股。对该类股份的锁定期没有明确的法律规定，多是上市公司的自愿承诺。
（二）境外战略投资者退出的锁定期
如境外私募股权基金作为战略投资人投资我国上市公司的，根据《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》第五条规定，“投资者进行战略投资应符合以下要求：？？取得的上市公司A股股份三年内不得转让。”
这里的战略投资者是指对已完成股权分置改革的上市公司和股权分置改革后的新上市公司通过具有一定规模的中长期战略性并购投资人。这不仅仅包括首发、公开增发和非公开增发时引进的战略投资者，还包括通过股权协议转让等其他方式引进的战略投资者。可见，对战略投资者来说，不管以何种方式进来，锁定期都是三年。
三、怎样才能在股票分红时不交税
股票分红是需要纳税的，股票所得红利扣税额度跟持有股票的时间长短有直接关系。经国务院批准，2013年1月1日起对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。持股超过1年：税负5％；持股1个月至1年：税负10％；持股1个月以内：税负20％。
上市公司分红送股一般分为两种：一种为公积金分红，即摊薄现有股份的转增股，一般大家看到的某上市公司10转增10股，即为公积金分红，这种公积金转增股本一般不需要交税；另一种就是上市公司盈利分红，通常投资者看到的某上市公司实施了10送X股派X元即为盈利分红，这部分预期年化收益需个人缴纳税费。

4. 高管增持股票能涨吗

法律分析：高管增持股票是否会涨，这就得看这支股票的发展前景，高管增持股票仅仅是反映了高管对公司一个投资价值的认可，但由于大环境的影响，高管增持股票并不能与这支股票的一个价值化等号，但是股民可以根据高管增持力度和承诺兑现情况来综合考虑，根据高管增持的力度来判断是否有必要购买这支股票。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

5. 股东增持股票是好是坏

是好。股东增持是指股东继续买入该公司的股票，增加股票持有数量，在一定程度上反映股东对个股比较看好，增加了市场上的多方力量，会推动股价上涨，是一种利好消息。比如，股东因为该公司的经营业绩较好，具有较大的发展前景，或者该公司的股票经过长时间的下跌之后，股票价格处于低位，被严重的低估了，从而加大对股票的购买，增加其持有量，从原先的1万股，增加到2万股。需要注意的是，持有上市公司股份百分之五以上的大股东增持要在3日内编制权益变动报告书，向证监会、交易所提交书面报告，通知上市公司并予公告，在增持过程中，首次增持、继续增持、累计增持股份比例达到1％、增持计划完毕均需要履行信息披露义务，发布相应的公告。拓展资料：增持股票是指股东增加对上市公司股票购买的行为，出现这种情况，说明上市公司的股东比较看好该公司，认为它后期会出现大涨的情况。增持股票达到股份总数的一定比例时按照交易所的规定要进行公告，对于大股东来说：1、增持达到5％时，在3日内编制权益变动报告书，向证监会、交易所提交书面报告，通知上市公司并予公告；2、达到5％－20％ 时，增持时要编制简式权益变动报告书；3、达到20－30％时，增持时要编制详式权益变动报告书；4、达到30％－50％时，可选择12个月内自由增持不超过2％股份，并在首次增持、增持达到1％和增持完成后披露，若增持比例超过2％，应向全体股东发出要约，要约收购比例不低于5％；5、增持大于50％时，可自由进行增持至最低流通比例，每增持达到1％次日披露，达到2％的，披露当天及次日需暂停增持操作。

6. 股东增持股票是好是坏

股东增持是指股东继续买入该公司的股票，增加股票持有数量，在一定程度上反映股东对个股比较看好，增加了市场上的多方力量，会推动股价上涨，是一种利好消息。拓展资料：一，股票增持是什么意思？ 1，股票增持看你是在什么情况下看到的了：如果是股票评级中看到增持，就是说可以适量买入的意思，比买入这一个直接进行买入的评级低一点。2，如果是上市公司发公告说有大股东股票增持股票的情况就是说大股东比较看好公司的股票，增加持股数量。 增持是证券业中的一句行话，顾名思义就是增加持有，也可以叫加仓。 3，无论是对股票、期货、基金、其它可以上市交易的证券、商品等在原有的基础上再添加买入都可以叫增持。也就是说你原有了一定的仓位，再添加买入就是增持——加仓。 例如：我原持有的股票今天又买了100股，也可以说加仓100股，或增持100股。 二， 股票增持有什么意义？ 1，如果是上市公司发公告说有大股东股票增持股票的情况就是说大股东比较看好公司的股票，增加持股数量。 大股东增持对公司股票一般属于实质性利好，一般会带动股价上涨。 其原因是： a，、最熟悉公司情况的应属公司大股东，股东增持公司股票，说明对公司未来发展看好，公司一旦有发展前景，将从基本面上保障公司股票价格上扬。 b，、从市场供求看，股东增持公司股票扩大了对该股票的需求，求大于供，将在市场层面推动股价上升。 不过有时候大股东增持股票短期对股价有一定支撑作用，不过由于增持的原因绝大多数是由于市场行情低迷。 2， 我们常常看到所谓大股东增持，基本属于不得已而为之，所以利好作用极其有限，甚至会是主力刻意打压股价的契机，绝大多数股票在大股东宣布增持后都走出先扬后抑的走势，对这种股票我认为都没有介入价值，尤其是大盘蓝筹宣布增持，必须在一周内清仓。增持5%的股份和增持0.0005%的股份意义明显不同。股票的好坏，还是看这家公司值不值。

7. 公司控股股东增持公司股份是好还是不好。

　大股东增持股票对股票是利好：
　　一方面是对公司长期看好，有些公司是官方增持，还有就是管理层增持，这都是对公司未来相当看好，有些公司是手上有大量的订单，以及未来一段时间还会有大量的潜在订单，因为没有人比公司管理层更加了解自己公司的了。
　　另一方面是觉得公司的股价被低估，这种方式的增持多数都是来自于大盘一轮下跌之后，很多个股也都跟随大盘下跌，股价跌幅很大，这个时候公司就觉得股价已经很便宜了，已经严重被低估了，于是内部先进去抄底，这也是属于自己的公司自己最了解的缘故，比如说公司的股价正常区间是在10元左右，那么现在股价只有7元， 较正常估值便宜了30%左右，已经被低估了，那么公司以及管理层也会心动，因为不仅仅散户以及机构在炒股，上市公司也是一样，人家抄底自己家的股票更加有把握。
   增持：证券业中的一句行话，顾名思义就是增加持有，也可以叫加仓。无论是对股票、期货、基金、其它可以上市交易的证券、商品等在原有的基础上再添加买入都可以叫增持。也就是说你原有了一定的仓位，再添加买入就是增持——加仓。

8. 高管减持股票是好是坏

高管减持股票是坏，意味着他们对公司的发展前景并不乐观。公司会走下坡路，但有时情况并非总是如此。简言之，这对上市公司来说是个坏消息。1、 高管减持是指上市公司高管在二级市场上出售其股票的行为。大量高管离任并减持，不仅不利于上市公司的稳定发展，也违背了我国风险投资市场的初衷。2、 创业板的推出主要是为了解决中小企业融资难问题，加快创新技术向产业化转型，促进中国经济稳定增长。3、 创业板企业继续存在高管减持问题，成为短视上市解禁公司。此外，高管通过内部信息或粉饰业绩来提高股价，然后减少持股。这场危机甚至破坏了创业板的长期稳定发展。拓展资料一、高管减持对股票的影响1、 减少二级市场资金总量。减持1%可能意味着数万甚至数亿元资金流出股市。2、 高管减持可能意味着对公司发展前景不乐观，公司将走下坡路。3、 高管减持股份并不一定意味着上市公司高管对公司自身的发展不乐观，往往只是为了获取现金。如果降价是可持续的，则可能表明高管对上市公司的发展前景并不乐观。二、高管减持方式1、 从高管减持的披露来看，创业板高管减持的方式主要有在职抛售和离职套现。《公司法》对高级管理人员减持进行了限制，要求上市公司高级管理人员自股票上市交易之日起一年内不得转让其在公司的股份，其任职期间每年转让的股份不得超过所持股份总数的25%，辞职后半年内不得转让其股份。2、 解禁期满后，如果公司对出售股份没有特别限制，根据《公司法》的规定，高级管理人员每年持有的股份不得超过股份总数的25%。然而，当高管辞职时，6个月后可以套现的股份数量将增加更多，这使得高管们倾向于选择辞职的方式来套现减持。三、高管减持股票的方式1、 集中竞价交易、大宗交易和协议转让。集中竞价交易减持是指高级管理人员通过证券交易所交易系统进行的股票转让；2、 大宗交易减持，是指高级管理人员在证券交易所商品交易系统单笔交易中申报的股票数量不少于30万股或者交易金额不少于200万元的股票转让；3、 协议转让和减持是指与投资者达成协议后，高级管理人员的转让和减持。在中国登记结算机构通过转让和交付进行股份转让。