山东省人才引进政策2023年

1. 山东省人才引进政策2023年

2023年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。

报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：
1、普通高校全日制博士研究生。
2、2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科全日制硕士研究生、本科生。
3、2023年QS榜单前200名国外高校全日制硕士研究生。
报考县(市、区)事业单位学历须符合下列条件之一：
1、普通高校全日制博士研究生。
2、国内普通高校全日制硕士研究生。
3、2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)全日制本科生。
4、2023年QS榜单前200名国外高校全日制硕士研究生。

引进条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、有较强的专业理论的功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
5、在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书。
6、博士研究生1982年2月1日以后出生，硕士研究生1987年2月1日以后出生，大学本科生1992年2月1日以后出生)。
7、具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。