关于发年终奖扣了社保，医保能告吗？

1. 关于发年终奖扣了社保，医保能告吗？

1、公司不给员工购买社保是违法的,因此不需要通过员工同意
2、年终奖公司给多少没有法律条文规定,因此公司扣了你1200元你要有证据证明
3、劳动合同法规定，公司必须在一个月内和员工签定劳动合同，公司未签定劳动合同，你可以到当地劳动局去举报投诉，要求支付未签定劳动期间工作时间（减去一个月）的双倍工资，并终止劳动合同拿赔偿走人，只要你有证据证明你在那里工作了2年。

2. 关于发年终奖扣了社保，医保能告吗

进公司老板就讲买了五险，年终奖也扣了保费，可一直没发医保、社保卡我，要怎样能确定我的保险是否交纳？你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份.而对于确定是否购买社保,只能通过查询知晓了.你不用担心,查询社保相关信息,除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：（一）当地社保局（二）拨打社保局服务电话12333切记：查询需要本人身份证或社保号。
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