为什么网上招聘总让你加招聘方的微信?是不是这里面有什么猫腻?

2024-05-15

1. 为什么网上招聘总让你加招聘方的微信?是不是这里面有什么猫腻?

网上招聘总让你加招聘方的微信原因在于:
一方面便于用人单位及时联系应聘者。另一方面也有让应聘者提前了解或关注招聘方的企业概况和文化等。网上招聘存不存在猫腻,很难说。作为应聘者一定要警惕。加微信也存在泄露个人隐私安全隐患问题,加时要谨慎。



扩展资料:
网络求职的注意事项:
1、求职者需要根据个人的专业、爱好、特长,有目标地向用人单位投递简历,不要简历“满天飞”,甚至没有看清楚职位的具体需求就盲目投简历,尤其注意不要应聘同一单位的不同岗位,这样容易给用人主管留下随意、不专业的不良印象。
2、要在第一时间投递简历。通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等,但对于求职者来说,需要争取第一时间寻找合适的企业,投递简历。同时也要留心信息发布的时间、有效期等。
3、网上参加招聘活动存在一定的局限,求职者无法全面了解用人单位的情况,为了防止受骗,大学生网上求职应参加诸如上海公共招聘网等正规网上的招聘活动。

为什么网上招聘总让你加招聘方的微信?是不是这里面有什么猫腻?

2. 要去一家公司面试,HR先加我微信,后给我打的电话,这样正常吗?

一般HR不会要你微信,都是先打电话。
就碰到一个要微信,估认是要看你的日常,或是通过你的微信再拉点人。

3. hr和你面完试之后加你微信 是否意味着会有offer?

当然不是了,有可能加了微信是因为当面辞退不好意思,会觉得气氛尴尬,通过微信来通知。

hr和你面完试之后加你微信 是否意味着会有offer?

4. boss招聘上招聘者直接加微信,加了之后说是安排面试,问要带什么材料都说不用,是真的假的。

这在面试时也很正常,有的都是去面试时填写表格,再面试,如果录用了,会要求你提供一些证明资料,当然也有正规公司,在面试时就需要提供证明资料,以便筛选,那一般是对面试者要求比较高的企业。

5. 面试完后,hr主动加我微信,以后有什么问题可以来找我询问

前天面试一般给对方两三天的互相考虑时间,同时你也要去做好另外的准备,如果三天了还是没回复我觉得可以找其他家了

面试完后,hr主动加我微信,以后有什么问题可以来找我询问

6. 面试完hr加了我微信第 同志们?

一般就是打个招呼,备注自己的姓名和求职岗位,然后后续可以表达一下自己对此次面试的想法,如果有意入职的话,可以和人力继续沟通关于工作方面的问题。
一般情况下,人力添加您的微信表明,对于你的面试表现,有一个初步的肯定,至少作为后续备选。
 所以你这边添加完微信之后也可以也适时的问一下具体的面试结果,以及面试过程中没有沟通清楚的关于工作的问题。
 以上希望对你有帮助,祝你早日面试成功。

7. 面试通过后有必要加hr微信吗

一般员工面试之后是可以添加hr微信,添加之后能够在面试结束后及时的了解到自己的面试结果。如果被录取之后,在以后工作中也会更方便。

面试通过后有必要加hr微信吗

8. 昨天投的简历,今天hr没打电话直接加微信邀请视屏群面,靠谱吗?

你好,证明你的简历对方还是比较认可的,所以想和你直接面试。
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