求助上班玩游戏，我同事竟然

1. 求助上班玩游戏，我同事竟然

我是这么认为的，首先，你不喜欢办公室吵闹这是对的，因为办公室本来就是办公的地方，玩游戏已经就不对了。虽然你对他们进行过指责，但是你有没有想过你的方法可能是不太恰当的。
第一，你对那个外包工说要去跟他领导说，任谁听了都会觉得不高兴的，他会认为你就只会告状，而你的同事则认为你连这点小事都做不好还要去告诉领导。
第二，好言相劝如果没有用的话建议先去投其所好，也就是你去看他们喜欢玩什么游戏，然后跟他们聊天，把话匣子打开了之后你再慢慢地向他们要求声音稍微小一点这样就不会太尴尬。
第三，最好不要去跟领导说，不然领导会认为你这个人的交际能力不行。

2. 遇到同事上班的时候玩游戏，该怎么处理？

其实，在上班的时候，遇到同事打游戏是一件比较正常的事情，，因为我们会发现在工作当中，有的人会因为自己的压力很大，而通过游戏的方式去进行放松，那这个时候我们作为同事来说，也要去试试的，去提醒他一下，不要让他因为游戏而去耽误了自己的工作。
那有的公司在上班的时候，也会给员工留下了一些休息的时间，中国人也会趁着这个休息的时间去打游戏，那很显然，在这个时间里面，如果你去做一些自己想做的事情是很正常的，，那当然，如果你因为在工作期间，也就是在正常的工作的时间，而不是休息的时间去做自己想做的事情的话，而影响了自己正常的工作的话，那就不应该了，到时候你自己也要注意。

所以说，在职场当中，遇到同事上班的时候玩游戏，其实，还是要看他有没有耽误自己正常的工作，因为如果对你自己来说没有太大的影响的话，其实你并不用去管他，因为这样的话，反而会影响你跟同事之间的关系，有时候我们不把睁一只眼闭只眼，只要他不影响正常的工作就可以。
那当然，我们自己也尽量不要去做这样的事情，因为，这样多多少少会影响自己工作的进度，咋对自己工作的完成也是会有一定的影响的，所以说在公司工作的时候还是不要去玩游戏，我们完全可以在下班的时候去玩，你想怎么玩就可以怎么玩，因为没有人会管你。

3. 上班打游戏被老板发现要不要解释呢？

你好亲，一般是不会去解释的。上班的时候，我们有时候会偷懒、划水。这时候，我们的行为可能会被同事发现。……
当我们上班划水的行为被同事发现时，自己如何应对，需要根据自己的具体行为、与同事之间的关系，以及对这件事情造成影响的预判这三方面因素去做分析应对。
首先，我们要根据自己的具体行为决定自己是否解释或者掩饰。
当我们上班划水的行为非常过分的时候，见到同事发现自己划水，就必须做掩饰，这样才能避免不必要的麻烦。……
但是如果自己上班划水的行为并不是很明显的话，就不必刻意掩饰，而应该坦然面对，就像没事人一样继续做自己的事。
其次，我们要根据与同事之间的关系状态决定如何应对。
如果自己与发现自己划水的那位同事关系紧张的话，他发现自己上班划水，就会给自己带来不利影响，自己就必须赶紧掩饰，或者做解释……但是如果自己与那位同事关系亲近的话，那就无需掩饰了……两个人相视一笑，事情就圆满解决了。
最后，我们要预判这件事情可能产生的影响，并采取措施进行应对。
在上班时间划水，是一种错误行为，如果被老板发现，对自己很不利。……因此，当自己划水的行为被同事发现以后，自己要对此事做出预判，分析可能产生的结果……如果自己上班划水的行为会给自己带来不利影响，就必须赶紧掩饰，以免此事对自己不利。亲希望我的回答对你有帮助哦，祝你生活愉快。

4. 你看同事上班玩游戏，你会怎么做？

1.看破不说破我们经常说看破不说破，是一种修为。“大凡朋友，须箴规指摘处少，诱掖奖劝意多，方是”。假设小越看到同事上班逛淘宝，马上急哄哄地嚷了出来，会造成什么后果？首先，当然是同事被领导约谈，受到处罚；其次就是小越和同事结仇；最后是小越和所有同事结仇。看破不说破是一种情商：装作若无其事，什么都不知道，给彼此一个台阶下；看破不说破是一种智慧：你要永远相信，这个世界上知道真相的绝不止你一个人，为什么大家都没说破呢？看破不说破是一种善良：有些人喜欢去戳穿别人的伪装，看到别人的窘迫，这样不但不会让你显得正义，还会让你显得凶狠。所以，看破不说破，是你在看见同事上班摸鱼的时候，要做的第一件事。2.点到为止有时候，同事可能工作没有进入心流，摸鱼的时候倒进入心流了，完全不知道，他的一举一动已经被人掌握，甚至就快要进入到领导的眼睛里了。这个时候，你要尽到提醒的义务，而不是坐等看好戏，提醒的方式有很多种，比如：老板来了，你工作做得怎么样了？同事接收到信息，会立即停止自己的摸鱼动作，也会感激你的提醒。

5. 如何看待老板不在就打游戏的同事？

别人愿意这样，那么就让他这样，我并不认为一个人在工作时间就是做些其他的事就50不行，如果你的工作已经做完了，那么你做一些那到无非厚道，毕竟工作已经完成。


别人愿意这样，那么就让他这样，我并不认为一个人在工作时间就是做些其他的事就50不行，如果你的工作已经做完了，那么你做一些那到无非厚道，毕竟工作已经完成。别人愿意这样，那么就让他这样，我并不认为一个人在工作时间就是做些其他的事就50不行，如果你的工作已经做完了，那么你做一些那到无非厚道，毕竟工作已经完成。别人愿意这样，那么就让他这样，我并不认为一个人在工作时间就是做些其他的事就50不行，如果你的工作已经做完了，那么你做一些那到无非厚道，毕竟工作已经完成。别人愿意这样，那么就让他这样，我并不认为一个人在工作时间就是做些其他的事就50不行，如果你的工作已经做完了，那么你做一些那到无非厚道，毕竟工作已经完成。别人愿意这样，那么就让他这样，我并不认为一个人在工作时间就是做些其他的事就50不行，如果你的工作已经做完了，那么你做一些那到无非厚道，毕竟工作已经完成。

6. 如何对待老板在公司上班时玩游戏？

1.看破不说破

我们经常说看破不说破，是一种修为。“大凡朋友，须箴规指摘处少，诱掖奖劝意多，方是”。

假设小越看到同事上班逛淘宝，马上急哄哄地嚷了出来，会造成什么后果？首先，当然是同事被领导约谈，受到处罚；其次就是小越和同事结仇；最后是小越和所有同事结仇。

看破不说破是一种情商：装作若无其事，什么都不知道，给彼此一个台阶下；
看破不说破是一种智慧：你要永远相信，这个世界上知道真相的绝不止你一个人，为什么大家都没说破呢？
看破不说破是一种善良：有些人喜欢去戳穿别人的伪装，看到别人的窘迫，这样不但不会让你显得正义，还会让你显得凶狠。
所以，看破不说破，是你在看见同事上班摸鱼的时候，要做的第一件事。

2.点到为止

有时候，同事可能工作没有进入心流，摸鱼的时候倒进入心流了，完全不知道，他的一举一动已经被人掌握，甚至就快要进入到领导的眼睛里了。

这个时候，你要尽到提醒的义务，而不是坐等看好戏，提醒的方式有很多种，比如：老板来了，你工作做得怎么样了？同事接收到信息，会立即停止自己的摸鱼动作，也会感激你的提醒。

7. 单位同事上班经常玩游戏影响我怎么办

我是这么认为的，首先，你不喜欢办公室吵闹这是对的，因为办公室本来就是办公的地方，玩游戏已经就不对了。虽然你对他们进行过指责，但是你有没有想过你的方法可能是不太恰当的。第一，你对那个外包工说要去跟他领导说，任谁听了都会觉得不高兴的，他会认为你就只会告状，而你的同事则认为你连这点小事都做不好还要去告诉领导。第二，好言相劝如果没有用的话建议先去投其所好，也就是你去看他们喜欢玩什么游戏，然后跟他们聊天，把话匣子打开了之后你再慢慢地向他们要求声音稍微小一点这样就不会太尴尬。第三，最好不要去跟领导说，不然领导会认为你这个人的交际能力不行。

8. 同事玩游戏,我给告诉领导了

其实这种时候 你大可睁一只眼闭一只眼，因为这种情况的话 确实是会影响到你和同事之间的关系。但是呢 又能增进你和领导的关系 所以，你的角色是很矛盾的。
如果想要处理好和同事的关系的话 就尽可能的睁一只闭一只眼 当领导再询问的时候 可以说 自己再专心的工作没有特别的关注到同事的动态。同时 平时可以点点下午茶呀 和同事分享，也可以多参加同事之间的聚会来缓解这种矛盾【摘要】
同事玩游戏,我给告诉领导了【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
如果同事是在上班时间玩游戏的影响到工作了的话 你的做法就是正确的，但是如果仅仅是想在领导面前挣表现的话 大可不必 而且这样还很容易引起和同事之间的矛盾。其实这个问题 可大可小【回答】
很高兴为您解答，如果对我的回答满意，请您给一个赞哟，谢谢☺️【回答】
我是和领导关系特别好，还是他把我招进单位的，之前同事玩游戏我没告诉领导，领导都说我没跟他说实话了，这回再问我我就直接把我看到的和他说了。后来领导找同事谈话后，同事对我有态度就特别差，还在他们的小团体里说我的坏话，没事还总说一些嘴快，有人监视他们，这种话。【提问】
我并不想挣表现，就是单纯的领导问了，我回答了。
那我现在如何处理和同事的关系。【提问】
其实这种时候 你大可睁一只眼闭一只眼，因为这种情况的话 确实是会影响到你和同事之间的关系。但是呢 又能增进你和领导的关系 所以，你的角色是很矛盾的。
如果想要处理好和同事的关系的话 就尽可能的睁一只闭一只眼 当领导再询问的时候 可以说 自己再专心的工作没有特别的关注到同事的动态。同时 平时可以点点下午茶呀 和同事分享，也可以多参加同事之间的聚会来缓解这种矛盾【回答】
我都已经和领导说完了呀，我就想知道我做的对不对【提问】
如果对于领导来说 你的做法是正确的。如果是作为同事来说 你的做法的确很让人恶心。
不能完全的说你做对的不对，但是就你也只是 一个员工来说 你的做法 不见得好的到哪儿去，因为你日常都是在和同事沟通 完全破坏了你们之间的关系，就我看来 你的行为是不可取的【回答】