公司员工最佳创意奖项名称大全

1. 公司员工最佳创意奖项名称大全

1、公司员工最佳创意奖项名称大全  “路灯战士”
 
 路灯在生活中就像不知疲倦的战士一样，每天定时定点的亮起，照亮黑色和道路，使用“路灯战士”设立一个年会个人奖项，就是将获奖者比喻成路灯，每天准时来到公司，从来不迟到早退，用以嘉奖在职期间最守时的员工。
 
 “永动机”
 
 永动机是一种不需要外界输入能量或者只需要一个初始能量就可以永远做功的机器。将这个物理学领域的专有名词设立成一个公司年会上的个人奖项名称，形容获奖的那个员工就像永动机一样，长时间在工作岗位上耕耘，颁给平均每日工作时长最长的员工作为鼓励。
 
   
  2、公司年会奖项名称大全最佳 
 “智多星”
 
 智多星是（《水浒传》中吴用这个角色的绰号，他通晓文韬武略，足智多谋，是一个以聪明著称的人，将这个知名的绰号名字当作个人奖项名称，在年会上颁给建言献策最多的员工，突出他的聪明善谏，鼓励其他员工向其学习，多多为公司的发展建言献策。
 
 公司年会奖项名称大全最佳集体
 
 除了个人奖项，公司年会设立团体奖项也是必备的，工作中许多事情是个人无法完成的，需要依靠团队的力量去攻克难关，去完成难度更高的事，因此设立最佳团体奖，让员工作为一个小团队接受嘉奖，也是一种提升员工归属感的事情。推荐几个最佳集体奖项名称以供取名参考。
 
 “火箭青年101”
 
 “火箭少女101”是我国内地的女子组合名字，成员共有11人，参考这个名字取“火箭青年101”作为最佳的团体奖项名称，寓意在这个11人团体的努力下，公司就像坐上火箭一样，发展迅速，以此奖励这个对公司的成长做出巨大贡献的团体。
 
 公司年会奖项名称大全最佳
 
 “八虎骑”
 
 八虎骑是指三国时期曹操部下的八位宗亲中的名将，这八位英雄豪杰都是非常出类拔萃的，例如勇猛无畏的夏侯惇，例如奉法守令的曹仁。使用“八虎骑”当作一个最佳团体奖项名称，在年会上颁给为公司发展做出重大贡献的八位元老员工。
 
 “凌烟阁二十四功臣”
 
 凌烟阁二十四功臣是李世民设立的，为了纪念与他并肩打江山、治理江山24位唐朝官员，用作团体奖项名称，在年会上嘉奖自公司创办之日起对公司的建设发展做出重大贡献的24位员工，这个奖项名称十分霸气，既蕴含王者赏赐的霸道，又凸显对员工的重视。
  3、最佳公司年会奖项名称大全 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 公司年会奖项名称大全最佳
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    （1）、企业员工各种最佳创意奖项名称    （2）、企业各种最有创意的最佳奖项名称    （3）、企业各种最佳奖项名称大全    （4）、2019年自主招生奖项名称 自主招生认可哪些奖项      ;

2. 公司最佳创意奖项名称大全

一、公司年会有创意的奖项名字
 
 [01]、最疯狂奖
 
 [02]、最佳年代奖
 
 [03]、毕业年度最佳搞笑人物奖
 
 [04]、最高人气奖
 
 [05]、最天真无“牙”奖
 
 [06]、老老实实好人奖
 
 [07]、最热心雷锋奖
 
 [08]、最恨之入骨奖
 
 [09]、毕业年度high爆年级人物
 
 [10]、毕业年度最佳牺牲奖
 
 [11]、最牛B奖
 
   
 
 [12]、最令人难忘奖
 
 [13]、清清白白呆瓜奖
 
 [14]、最参禅奖
 
 [15]、最饥饿奖
 
 [16]、拖拖拉拉懒人奖
 
 [17]、最实在奖
 
 [18]、唱唱跳跳开心奖
 
 [19]、睡睡醒醒迷糊奖
 
 [20]、最受暗恋奖（男女）
 
 公司年会奖项名称大全
 
 [21]、最佳和谐奖
 
 [22]、最环保奖
 
 [23]、毕业年度最默默精彩人物奖
 
 [24]、毕业年度最奋斗忘我奖
 
 [25]、痴痴癫癜傻人奖
 
 [26]、最受老师青睐奖
 
 [27]、最调侃奖
 
 [28]、邋邋遢遢磕碜奖
 
 [29]、最打酱油奖
 
 [30]、毕业年度最多彩迷人奖
 
 [31]、最让人牵挂奖
 
 [32]、微微笑笑倾城奖
 
 [33]、最佳算术奖
 
 [34]、毕业年度回眸一笑醉千人奖
 
 [35]、最给力奖
 
 [36]、最受欺负奖
 
 [37]、颤颤巍巍找抽奖
 
 [38]、毕业年度最佳喜感人物奖
 
 [39]、最欠扁奖
 
 [40]、最委屈奖
 
 [41]、冒冒失失惹事奖
 
 公司年会奖项名称大全
 
 二、公司年会最有意义的奖项名称大全
 
 01、欢乐团圆奖
 
 寓意团圆、欢乐，以此来祝员工的全家节日快乐。
 
 02、勤学基金奖
 
 俗话说得好“学无止境”，而能够在工作中，永远保持学习的心态，是非常值得鼓励和学习的。
 
 03、悠长假期奖
 
 在辛辛苦苦的工作中，我们常常会感到疲倦，那么偶尔可以去享受一系列的假期，一定会令人欣喜。
 
 04、运动健康奖
 
 在日复一日的工作中，我们偶尔也需要保持运动，因为运动让我们更加健康，更富有创造性。
 
 05、心想事成奖
 
 每年我们都会拥有一些目标，而每年我们都会朝这个目标而努力，愿抽到奖品的人心想事成，也可在公司的协助下去达成心愿。
 
 公司年会奖项名称大全
 
 三、公司年会奖项名称大全
 
 [01]、最有权利奖
 
 [02]、有求必应奖
 
 [03]、最真理奖
 
 [04]、最不现实奖
 
 [05]、算无遗策奖
 
 [06]、莫名其妙奖
 
 [07]、走南闯北奖
 
 [08]、大红花奖
 
 [09]、最没品奖
 
 [10]、天降馅饼奖
 
 [11]、最凶罕奖
 
 [12]、独树一帜奖
 
 [13]、最自私奖
 
 [14]、业绩团队奖
 
 [15]、最有雌性奖
 
 [16]、最高道德奖
 
 [17]、最有历史价钱奖
 
 [18]、最有个性奖
 
 [19]、最过目难忘奖
 
 [20]、最不合逻辑奖
 
 [21]、最佳组合奖
 
 [22]、最肮脏诗词奖
 
 [23]、石破天惊奖
 
 [24]、神秘扫地僧
 
 [25]、最有贡献体育运动无界线奖
 
 [26]、最时尚奖
 
 [27]、焕然一新奖
 
 [28]、最痴情奖
 
 [29]、最无奈幸运奖
 
 [30]、美轮美奂奖
 
 [31]、不辞劳苦奖
 
 [32]、财神奖
 
 [33]、高瞻远瞩奖
 
 [34]、遥遥领先奖
 
 [35]、最流氓奖
 
 [36]、最佳球星奖
 
 [37]、最佳整蛊奖
 
 [38]、最百有一漏奖
 
 [39]、弃暗投明奖
 
 [40]、小蜜蜂奖
 
 [41]、胸有成竹奖
 
 [42]、最经典奖
 
 [43]、最绝望奖
 
 [44]、最恶心奖
 
 [45]、最佳贱格奖
 
 [46]、披星戴月奖
 
 [47]、最发烧奖
 
 [48]、最爱国的奖
 
 [49]、最颠覆性奖
 
 [50]、最有雄心壮志的奖
 
 [51]、攻坚克难奖
 
 [52]、最无里头奖
 
 [53]、最不卫生奖
 
 [54]、最惊竦奖
 
 [55]、最有逻辑奖
 
 [56]、巧夺天工奖
 
 [57]、最自不量力奖
 
 [58]、最爱食品奖
 
 [59]、最特别奖
 
 [60]、妙笔生花奖
 
 [61]、亲力亲为奖
 
 [62]、日理万机奖
 
 [63]、最佳马屁奖
 
 [64]、拍案叫绝奖
 
 [65]、精打细算奖
 
 [66]、锦上添花奖
 
 [67]、最坚固奖
 
 [68]、最潇洒的奖
 
 [69]、最佳臭美奖
 
 [70]、最佳奉献奖
 
 [71]、最有学问奖
 
 [72]、持筹握算奖
 
 [73]、十全十美奖
 
 [74]、独具慧眼奖
 
 [75]、事必躬亲奖
 
 [76]、最不应该奖
 
 [77]、最普遍奖
 
 [78]、雷锋奖
 
 [79]、最有勇气奖
 
 [80]、最悲惨奖
 
 [81]、得了便宜卖乖奖
 
 [82]、最佳男主（足）角奖
 
 [83]、最坏人奖
 
 [84]、最坦白奖
 
 [85]、最可怜爱情奖
 
 [86]、最佳不要脸奖
 
 [87]、劳苦功高奖
 
 [88]、勇猛精进奖
 
 [89]、别出心裁奖
 
 [90]、最佳舞林高手奖
 
 [91]、最不可思议奖
 
 [92]、字字珠玑奖
 
 [93]、最没有风度的奖
 
 [94]、独占鳌头奖
 
 [95]、勇往直前奖
 
 [96]、最腻心奖
 
 [97]、团队管理奖
 
 [98]、福星高照奖
 
 [99]、屌丝逆袭奖
 
 [100]、最有计谋奖
 
 [101]、最没道理奖
 
 [102]、最自夸奖
 
 [103]、最整蛊奖
 
 [104]、最虚荣奖
 
 [105]、最掉味口奖
 
 [106]、最具影响力奖
 
 [107]、宾至如归奖
 
 [108]、最开放奖
 
 [109]、最冲动奖
 
 [110]、火眼金睛奖
 
 [111]、运筹帷幄奖
 
 [112]、最谦虚奖
 
 [113]、身体力行奖
 
 [114]、最厉害的的武功奖
 
 [115]、最害羞奖
 
 [116]、最诚心奖
 
 [117]、最花心奖
 
 [118]、最贪心奖
 
 [119]、和颜悦色奖
 
 [120]、歪打正着奖
 
 [121]、德艺双馨奖
 
 [122]、最有自知之明奖
 
 [123]、最佳勇气奖
 
 [124]、魅力聪慧奖
 
 [125]、最怕死(屎)奖
 
 [126]、最具耐心奖
 
 [127]、最妄想奖
 
 [128]、最不会享受生活奖
 
 [129]、最具名人效应奖
 
 [130]、金口木舌奖
 
 [131]、最有感觉奖
 
 [132]、最伤感奖
 
 [133]、林妹妹奖
 
 [134]、奇思妙想奖
 
 [135]、伯乐在世奖
 
 [136]、最佳篡改奖
 
 [137]、匠心独运奖
 
 [138]、最痴迷网友奖
 
 [139]、终身贡献奖
 
 [140]、最隐藏奖
 
 [141]、最偏门功夫奖
 
 [142]、最哆嗦奖
 
 [143]、最废话奖
 
 [144]、最佳拳手奖
 
 [145]、领导骨干类王者之师奖
 
 [146]、最佳米饭奖
 
 [147]、最节约奖
 
 [148]、面面俱到奖
 
 [149]、最时髦奖
 
 [150]、最佳畜生奖
 
 [151]、最有诗意奖
 
 [152]、最具黑道风范奖
 
 [153]、超人奖
 
 [154]、白骨精奖
 
 [155]、最有耐心奖
 
 [156]、举世瞩目奖
 
 [157]、最脏的住家奖
 
 [158]、出类拔萃奖
 
 [159]、最有自知之明的奖
 
 [160]、天天向上奖   1、幼儿园最佳奖项名称大全    2、高端大气上档次的奖项名称大全    3、最佳实用个人奖项名称参考大全    4、公司员工最佳创意奖项名称大全    5、企业员工各种最佳创意奖项名称    6、企业各种最有创意的最佳奖项名称    7、企业各种最佳奖项名称大全    8、2019年自主招生奖项名称 自主招生认可哪些奖项      ;

3. 公司各种最佳奖项名称大全

常用的公司奖项名称有：优秀个人奖、优秀团队奖、最佳贡献奖、最佳新人奖、最佳销售。
另外还有：聚宝盆奖-最佳销售、披星戴月奖-最勤奋、老谋深算奖-最佳策划、和颜悦色奖-服务最佳、突飞猛进奖-进步最快、妙笔生花奖-最佳文案、独具慧眼奖-最佳人事、精打细算奖-最佳财务等等。
奖励应该是公开和公平的。奖项一旦确定，评估标准和程序应该公开，让每个人都能公平参与。通过评价，可以真正调动每个人的积极性和主动性。要真正做出奖励，成为公平竞争的有效激励，而不是内部指定无意义的游戏。
现场评奖。一旦有了评价标准和公开程序，就必须严格按照标准和程序对评价对象进行度量。如果评价对象不能达到预定的标准，奖励宁可空着，决不能为评价而评价，不能发挥有效的激励作用。

企业的简介。
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。
企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。

4. 企业奖项名称大全

企业奖项名称有：xx之星、守护者奖、最佳金算盘奖、德鲁克奖、最佳骏马奖、爱心天使奖、最佳理才奖、最佳创艺奖、最佳销售奖、成本控制奖等。【摘要】
企业奖项名称大全【提问】
优秀个人奖、优秀团队奖、最佳贡献奖、最佳新人奖、全勤奖、进步奖、精英奖、聚宝盆奖-最佳销售、披星戴月奖-最勤奋、老谋深算奖-最佳策划、和颜悦色奖-服务最佳、突飞猛进奖-进步最快、妙笔生花奖-最佳文案、独具慧眼奖-最佳人事、精打细算奖-最佳财务等等。【回答】
企业奖项名称有：xx之星、守护者奖、最佳金算盘奖、德鲁克奖、最佳骏马奖、爱心天使奖、最佳理才奖、最佳创艺奖、最佳销售奖、成本控制奖等。【回答】

5. 请给一下知名企业的年度员工评选奖项名称，谢谢

一、团队奖可以设置最佳团队奖、最佳业绩奖。 二、个人奖可以设置管理标兵奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳进步奖。 1、最佳团队奖 这个奖项主要是为了表彰在团队建设方面做得很好的人，每个团队成员的综合能力都很强。团队成员相互配合默契，与其他部门沟通良好，在工作中赢得了众多客户和同事的一致好评。这样的团队可以获得这样的殊荣。 2、最佳业绩奖 顺利完成年度工作目标，甚至团队的经营业绩也远远领先于其他团队。大大提高了工作效率和管理水平。团队成员积极参与公司管理，未发生重大违纪事件。这种表现出色的团队也应该得到奖励。 3、管理标兵奖 设立这个奖项和中层管理人员，主要用于接受企业文化，这种人非常认真，对下属的管理，是一个优秀的管理人才，能很好的带领下属完成工作安排的各种任务，学习倾听下属合理化建议，结合该公司的战略部署积极开展所有工作，在岗位上做出了很多成绩。 4、优秀员工奖 优秀员工奖一般是给予一般员工的鼓励，因为管理人员几乎不参与这样的评价。优秀员工主要是指在过去一年中为公司努力工作，取得明显成绩的员工。这类员工日常表现良好，没有给公司带来重大损失和违规行为。 5、突出贡献奖 一些员工在与外部世界的互动过程中，伟大的荣誉和维护公司形象，或者一次性的为公司做出突出贡献，或一些紧急治疗合适的公司，好节省公司的形象和损失，员工也值得发行和授予杰出贡献奖。 6、最佳进步奖 此类别是认识到整体质量更好，在工作人员的基础上，在专业技能方面，取得了突出的进步工作效率和性能，在过去的一年中，学习认真，积极的经验和业内同行咨询你的同事，让自己变得更加专业。 拓展资料： 注意事项： 1、奖励关键的少数 企业应该在奖项设置中突出关键少数，运用80-20法则找出20％的关键少数。这20％的员工创造了80％的企业贡献。关键的少数人是企业评价的主体。千万不要在奖项设置的各个方面，照顾各个方面的关系，洒胡椒是不可取的。 2、奖励要公开公正 一旦设立了奖项，要公开评奖的标准和程序，让每个人都能公平参与，通过评奖，真正调动每个人的积极性和主动性。真正让奖项，成为公平竞争的有效激励，而不是一场内部指定无意义的游戏。 3、评奖要宁缺勿滥 一旦有了评奖标准和公开程序，参赛者应严格按照标准和程序进行评测。如未能达到预定标准，则宁愿暂不颁发奖项。不允许为了奖励评估而进行评估，不能起到有效的激励作用。 年度评选优秀员工评语: 1、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。 2、好的个人形象与素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 3、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。 4、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长。 5、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好; 对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。 6、工作态度端正，业绩比较突出。 7、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧; 能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

6. 公司颁奖奖项名称有哪些?

公司颁奖标题奖项名称有：
一、优秀员工-创意奖项：面面俱到奖、全能选手奖、遭人嫉妒奖、最佳骏马奖
二、文案创作-创意奖项：惊声尖叫奖、奇思妙想奖、拍案叫绝奖、独树一帜奖
三、零差错-创意奖项：万无一失奖、找茬通关奖、火眼金睛奖
四、优秀项目-创意奖项：高瞻远瞩奖、运筹帷幄奖、群英作业奖
五、人事部门-创意奖项：火眼金睛奖、伯乐在世奖、独具慧眼奖
六、逆袭进步-创意奖项：屌丝逆袭奖、天天向上奖、螺丝钉奖、最具潜力奖

颁奖的一般流程：
1.首先由导引礼仪将受奖人引导上台。
2.礼仪用托盘托奖品(奖章、奖杯、证书等)有序上台(手臂和侧腰大约一拳距离，端托盘时，大拇指是露在托盘外沿的)。
3.由导引礼仪将颁奖嘉宾引导上台。
4.礼仪双手递呈至颁奖嘉宾面前且鞠躬(向前微倾约15度)，颁奖嘉宾接过奖品(奖章,奖杯,证书等)。
5.礼仪有序下台。
6.颁奖嘉宾和受奖人合影留念后，导引礼仪分别将颁奖嘉宾和受奖人引导会原位。

7. 优秀员工奖项名称大全

 优秀员工奖项名称大全
                    　　优秀员工奖项名称大全，一个公司的组成是最为曼妙的事情，公司中的队员共同奔着一个目标前进，为此奋斗着，是具有集体荣誉感与团队凝聚力的时刻。以下是优秀员工奖项名称大全。
  　　优秀员工奖项名称大全1  　　 年度奖励和月度奖励 
  　　年度奖励：优秀团队奖、优秀经理人、优秀干部、优秀员工奖、优秀新人奖总经理提名奖
  　　月度奖励：最佳团队业绩奖 个人销售奖，员工进步奖，服务满意奖
  　　 奖项提名标准及最终获奖数 
  　　1、优秀团队奖
  　　提名标准：
  　　1、为团队目标共同努力，以团队合作为主要目的，而不注重突出个人。
  　　2、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，离职率较低。
  　　3、保持良好的状态和工作效率，员工精神状态良好。
  　　4、以公司的发展为重,对公司的业绩负责；
  　　5、整体团队积极参加公司组织的各项活动
  　　6、本年度未发生过安全、质量事故。
    
  　　 最终获奖团队数1个 
  　　参选范围市场部、营运部、获奖金额1000元，
  　　2优秀经理人
  　　获奖标准获得“优秀团队”奖的部门经理，获奖金额500元
  　　优秀干部
  　　2、工作热忱勤奋，具有高度的工作的责任感
  　　3、具有良好的人际关系及合作协调能力
  　　4、对同事和客户具有良好的服务意识和服务态度
  　　5、能合理地分配员工工作并授权，能激发员工工同完成部门目标，表现一贯良好，能达到预期工作目标或销售业绩。
  　　4、最终获奖人数
  　　优秀员工奖项名称大全2  　　 一、荣誉称号待遇具体有哪些？ 
  　　1.对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军委批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。
  　　2.对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。
  　　荣誉军人名称形成于解放战争时期，当时的晋冀鲁豫、晋察冀、华东、东北、中原、华北等人民解放军各部由于伤病残人员骤增，相继成立了人民解放军荣军管理委员会、荣军管理局（后改为荣誉军人总校）、荣誉军人教养院、荣军农场等荣誉军人管理以及疗养、学习机构，隶属军队管理。
  　　荣军总校管理的荣军分为轻伤与重伤两类，轻伤的随军征战，重伤的'安排在荣校留在原地继续学习和疗养，战争过后，各解放区相继成立省级荣誉军人管理局，归属省政府领导，原荣军总校荣誉军人由军队供给改为地方供给。
    
  　　 二、荣誉称号和一等功区别在哪？哪个最高？ 
  　　在军队中，荣誉称号是最高对个人和单位的奖励项目。
  　　 1.区别一 
  　　对获得荣誉称号奖励的个人,由军区级单位批准的,授予二级英雄模范奖章；由中央批准的,授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。
  　　 2.区别二 
  　　对获得三等功以上奖励的义务兵,可以提前晋衔；
  　　对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次；
  　　对获得一等功以上奖励的军官,可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；
  　　对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。
  　　提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；
  　　提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；
  　　提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官；
  　　提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次,通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。
  　　优秀员工奖项名称大全3  　　 个人荣誉称号有哪些 
  　　个人荣誉称号包括“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“劳动模范”、“优秀共青团员”、“全国先进工作者”等：
  　　 1、优秀共产党员 
  　　“优秀共产党员”是一种荣誉称号，通常授予表现优秀、工作成绩突出，能起到带头作用的共产党员。“优秀共产党员”应符合一定的评定条件，并有制定的标准对其进行全面考核。
  　　 2、优秀党务工作者 
  　　优秀党务工作者必须能够刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是党的建设理论，全面贯彻落实科学发展观，带头树立社会主义荣辱观。
  　　热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作，取得显著成绩。
  　　党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公；密切联系群众，全心全意为人民服务，在党员和群众中有较高威信。
  　　 3、劳动模范 
  　　劳动模范的献身精神，在激励着中共中央批后被国务院授予的荣誉称号。被评选为劳动模范的代表，是当之无愧的时代领跑者评选劳动模范。
  　　劳模是工人阶级的优秀代表，是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模，劳模是时代的永远领跑者。
    
  　　 4、优秀共青团员 
  　　“优秀共青团员”是共青团一种荣誉称号，通常授予表现优秀、工作成绩突出，能起到带头作用的共青团员。
  　　《中国共产主义青年团章程》规定：对于模范履行团员义务有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。奖励分为：通报表扬，由团的中央、省、市、县级委员会和基层团委授予优秀共青团员称号。
  　　 5、全国先进工作者 
  　　全国先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。
  　　认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，爱岗敬业，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信。

8. 求公司年会创意奖项命名

1. 大红花奖：最佳新员工获得2. 小蜜蜂奖：出勤天数最多者获得3. 超人奖：综合评分最高者获奖4. 林妹妹奖：一年中请病假较多者获奖5. 莫名其妙奖：全年无考勤最多者获奖6. 日理万机奖：一年中请事假较多者获奖7. 财神奖：最佳销售获获得8. 雷锋奖：对乐于助人最者获得9. _丝逆袭奖：难得进步，鼓励一下10. 披星戴月奖：最勤奋分的人获得11. 神秘扫地僧：公司牛叉且低调的人获得12. 天降馅饼奖：不是人人都有的拓展资料：1. 企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。2. 现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。3. 企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。4. 成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体的负责。既可以做到分工明确，又可以提高效率。首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后：确定时间、地点、人物，详细的写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施。5. 在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。