营销经理的岗位职责

1. 营销经理的岗位职责

您好，很高兴为您解答：

营销经理的岗位职责是：
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作；
3、加强仓库管理基础工作，认真办理产品出入库手续，定期进行清仓盘点工作，做好在库产品的安全消防工作；
4、负责编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时择写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；
5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。【摘要】
营销经理的岗位职责是什么？【提问】
您好，很高兴为您解答：

营销经理的岗位职责是：
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作；
3、加强仓库管理基础工作，认真办理产品出入库手续，定期进行清仓盘点工作，做好在库产品的安全消防工作；
4、负责编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时择写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；
5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。【回答】

2. 营销经理的岗位职责

营销经理的岗位职责如下：
根据公司要求，完善现有的营销管理体系，带领相关工作人员完成营销方案的执行；负责市场竞争对手及目标受众的分析工作，把握消费者需求，撰写市场调研报告并提交给上级；根据公司目标、营销预算及市场行情，制定营销方案并监督实施。
负责媒介管理工作，结合营销活动投放效果及媒介背书，筛选长期合作伙伴；与市场部门共同完成相关调研，做项目SWOT分析；负责本部门的工作分配及日常组织管理工作。负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。

岗位职责
它指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；根据岗位工种确定岗位职务范围；根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；明确岗位环境和确定岗位任职资格；确定各个岗位之间的相互关系；根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

3. 营销经理工作职责

营销经理工作职责
 
  营销经理工作职责 
 
 一、营销总经理的工作职责范围
 
 、 全面负责公司的产品销售与产品开发工作。
 
 、 目标市场的调查、信息的汇总、市场预测与分析。
 
 、 产品销售计划的编制与下达、销售任务的下达。
 
 、 制定销售政策与策略、落实销售责任、提报销售价格。
 
 、 负责产品的质量投诉、配合技术部门处理客户抱怨。
 
 、 新客户的开发与管理、销售合同的审定、分类、存档与管理
 
 、 销售队伍的'招聘、培训与管理，产品广告宣传与产品包装的设计。
 
 二、销售总经理的工作职责
 
 ）、制定、检查与执行公司销售管理有关规定和销售制度。
 
 ）、组织编报公司长期和近期的销售计划。
 
 ）、执行公司销售计划的策略，负责新客户开发计划的分析，落实与考核。
 
 ）、把销售计划分解到生产各区域和业务员，定期检查落实考核。
 
 ）、调查目标市场，竞争环境变化，落实销售责任，提报促销策略与应变方案。
 
 ）、负责销售人员和各区域的培训工作，检查指导销售人员的服务态度和质量。
 
 ）、负责公司与各区域人员的运作安排，检查考核工作绩效。
 
 ）、做好产品售前、售中 、售后服务，会同技术部门解决客户抱怨问题。
 
 ）、调查饲料、原料、畜禽市场、预测分析、拟订销售策略和销售方案。
 
 ）、经常拜访客户，征求客户意见整理反馈信息，及时协调落实。
 
 ）、掌握市场销售信息，制定销售策略，落实销售责任，保证任务完成。
 
 ）、根据月、周、销售计划，制定月、周、生产计划，及时调整生产安排。
 
 ）、审定销售合同，组织编制销售产品的运输计划，协调储运部门落实。
 
 ）、综合分析销售情况，上报销售分析报告。完成总经理交办的其他工作。

4. 营销经理岗位职责

 营销经理岗位职责
                    　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我收集整理的营销经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
    
    营销经理岗位职责1    　　1、业务发展
  　　1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
  　　2)在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部 署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估;
  　　3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;
  　　4)亲自帮助重点分销商开发业务，持续推动所辖市场业务发展;
  　　5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
  　　2、团队建设
  　　1)根据业务发展需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;
  　　2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;
  　　3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
  　　4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;
  　　5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
  　　3、渠道开发方面
  　　1)、制定区域开发目标及行动计划;
  　　2)、覆盖、拜访目标新市场，完成新销售点开拓目标;
  　　3)、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;
  　　4)、提供区域市场营销参考策略;
  　　4、具体业务方面
  　　1) 开发区域各销售点，检查、分析销售点营业状况，评估售点营业绩效;
  　　2) 区域售点的销售目标管理与分析;
  　　3) 收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈;
  　　4) 负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标;
  　　5) 招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理;
  　　6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策;
  　　7) 按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本;
  　　8) 组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;
  　　9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作;
  　　根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
  营销经理岗位职责2    　　1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。
  　　2、有过机电总包业务经验优先。
  　　3、有一定的社会资源优先。
  　　4、有电力安装及大型房地产客户优先
  　　5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽...
  营销经理岗位职责3    　　 职责描述 ：
  　　1、负责确定并落实个人业务目标及计划分解，完成部门下达的任务指标；
  　　2、负责开拓及维护政府渠道关系，形成良好信任关系，以获取项目资源；
  　　3、负责市场调研并收集各类有价值的项目相关信息，并记录工作日志；
  　　4、负责对收集的项目信息进行分析、研判，形成阶段书面报告或项目专项报告；并配合部门负责人完成对具体项目的评估、测算、分析、判断工作；
  　　5、负责跟进项目并根据需要对接项目其他关联单位（招标代理、工程造价、管理咨询等）进行商务洽谈。
  　　 任职要求 ：
  　　1、本科及以上学历，营销、工程、法律、财会、金融等相关专业优先；
  　　2、具有良好的沟通能力，关系维护能力及优秀的谈判技巧。
  营销经理岗位职责4    　　 岗位职责 ：
  　　1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化；
  　　2、从用户角度根据用户特征，结合企业和服务的特点，定期策划并执行营销活动，配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广；
  　　3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的配合，保证项目的有效完成；
  　　4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃；
  　　5、进行市场调研，总结相关行业市场情况，并进行应对分析，制定应对方案；
  　　 任职要求 ：
  　　1、本科以上学历，2年以上活动策划、文案撰写经验；
  　　2、具有互联网思维，以结果为导向，有多种想法，能独立撰写活动策划及推广方案，能落地执行；
  　　3、具有较强文案策划能力，熟悉各类社交平台和自媒体的`营销应用；
  　　4、有长沙市内一定的媒体资源者
  营销经理岗位职责5    　　 岗位职责： 
  　　1、负责对目标区域的宏观政策、产业政策、发展规划及土地房产政策进行跟踪研究，并定期编制研究报告；
  　　2、负责对战略性新兴产业、高新技术产业、文化创意产业等目标产业进行跟踪研究，并重点关注产业的发展趋势、产业规模、产业代表性企业及上下游产业链等，并定期编制研究报告；
  　　3、负责对产业地产行业的标杆企业进行研究，包括其发展历程、核心团队、盈利模式、战略布局、人才培养、产品线一级经典产品案例等，并定期编制研究报告；
  　　4、负责配合招商部提供客户挖掘方面的服务支撑，并提供公司简介、项目楼书、沙盘解说等对外宣传的标准化文件。
  　　 任职要求： 
  　　1、拥有五年以上产业地产开发、产业研究策划岗相关工作经验；
  　　2、了解房地产市场调研、经济研究等，具备行业理解能力及分析能力；
  　　3、掌握丰富的信息渠道来源，能够第一时间获取相关有利信息；
  　　4、土地资源管理、产业经济学等专业全日制本科及以上学历。
  营销经理岗位职责6    　　 岗位职责 :
  　　在展示工程部经理的指导下,完成公司展览特装营销任务。
  　　 任职要求 :
  　　1、一年以上展览公司展台设计、搭建营销经验,熟悉展览装饰材料知识、设计安全知识。
  　　2、具备较强的沟通能力,营销公关能力。
  营销经理岗位职责7    　　1、向CEO汇报工作,负责管理所辖部门的各项管理工作。
  　　2、参与战略规划,组织制定营销计划、营销策略,建立健全营销管理制度;
  　　3、组织建立营销网络,完成公司制定的各项业绩考核指标,指导营销团队的日常工作;
  　　4、组织做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据,实现公司智慧城市行业资源的整合,
  　　5、编制并按时向CEO汇报每月营销合同签订、履行情况及经营指标完成情况;
  　　6、参与分管部门人员的聘用与考核,提出人员的调配、晋升及激励机制等建议;
  　　7、完善分管部门与公司其他部门的工作协调关系。
  营销经理岗位职责8    　　1、针对客户的行业及实际特征为客户提出互联网营销以及社会化媒体营销的策略方案,并负责整体策略制定、提案、监督落实执行及总结回顾;
  　　2、制定项目阶段性作业时程与目标,同时进行内部资源协调与工作进度追踪,确保项目能在时效内顺利完成。
  　　3、策划并撰写文案:开拓新客户时根据策划组的创意撰写提案。在项目实施过程中,带领文案组提供所有网络推广需要的文案(新闻、论坛、博客)。
  　　4、整体把控活动执行质量,指导团队完成项目信息的整理,竞品信息的收集、分析,及各项目报告撰写;发布前审核:对所有发布出去的文字进行优化修改并审核;
  　　5、具有优秀的沟通及内外协调技巧,能与客户建立长期友好的关系;
  　　6、对微信微博互动活动有较深入的理解跟认知,为客户的传播活动提出适合的方案;
  　　任职要求:
  　　1、优秀的策划能力;大专及以上学历,广告相关专业优先,熟悉社会化媒体营销策划;
  　　2、2年以上策划工作经验,丰富的提案经验及团队管理经验,有4a公司从业经验优先考虑;
  　　3、熟悉互联网媒体、营销类媒体、时尚娱乐类媒体、互联网行业会议、广告行业会议和营销类会议优先考虑;
  　　4、性格开朗、具有良好沟通及协同配合能力,执行力强;
  　　5、熟悉项目管理的策划、组织、执行、协调及进度控制;
  　　6、优秀的线上项目提案能力,有大型客户服务经验优先;
  　　7、能熟练操作word、excel、powerpoint等软件。
  营销经理岗位职责9    　　 职位描述及任职要求： 
  　　1、负责电话邀约团队的管理和培训；
  　　2、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测；
  　　3、保持与其他各部门的沟通，协调公司内部资源，分析电话销售的营运状况。
  　　4、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的高端客户服务意识；
  　　5、有电话营销经验2年以上，有较强的团队合作能力以及电话开发能力。
  　　 岗位职责： 
  　　1、根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标
  　　2、每日合理安排部门工作，并做好监督指导工作，使部门成员完成日常工作与指标
  　　3、定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效
  　　4、定期进行部门成员面谈、交流工作，了解员工遇到的问题，并为其及时解决，定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志
  　　5、完成领导交代的其他事宜。
  营销经理岗位职责10    　　 工作职责: 
  　　1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;
  　　2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;
  　　3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;
  　　4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。
  　　 任职资格: 
  　　1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;
  　　2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;
  　　3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;
  　　4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;
  　　5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
  营销经理岗位职责11    　　 一、岗位职责 
  　　1、与产品研发团队密切配合，结合用户研究反馈，梳理产品市场定位，发掘营销亮点，向公司内外传播产品线的key message；
  　　2、制定产品营销方案，参与策划营销活动；协调设计、社会化媒体、运营团队，组织产品营销活动；
  　　3、深入研究竞品产品，收集一线项目实际情况，分析并形成竞品分析报告；
  　　4、负责推动实施产品年度的市场推广计划，达成营销目标；
  　　5、负责管理营销活动的关键作业环节；
  　　6、深度参与新产品的设计及导入，从消费者和营销角度给出有价值的输入；
  　　 二、任职要求 
  　　1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；具有五年以上营销策划相关工作经验；优先考虑连锁餐饮行业从业背景候选人；
  　　2、擅长文案写作与广告创意，能够独立完成产品信息收集整理，包装，以及卖点挖掘；
  　　3、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考与消费者心理分析；
  　　4、具有敏锐的商业嗅觉，较强的组织和分析能力，对数字和策略敏感，优秀的顾问技能和人际交际能力；
  　　5、具有较强的表达、理解与策划能力；
  营销经理岗位职责12    　　 一、工作职责 
  　　1、分解团队销售任务，指导和监督、考核团队成员销售工作；
  　　2、对团队成员进行业务培训，改善沟通技巧，提高销售技能；
  　　3、指导团队成员维护客户的关系，挖掘客户价值；
  　　4、搜集、反馈客户意见，提高客户满意度；
  　　5、协调公司内部资源，支持、协助团队成员达成销售目标。
  　　 二、任职要求 
  　　1、专科以上学历，两年以上电话销售、网络销售部门主管（经理）经验；
  　　2、良好的业务开发能力，有物流（电商）行业营销经验者优先；
  　　3、善于沟通交流，擅长提升团队士气。
  营销经理岗位职责13    　　(一)项目市场调查、研究
  　　1、组织市调。确定调查的主题、内容、方案,组织实施调研活动。
  　　2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。
  　　3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。
  　　(二)项目定位
  　　1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。
  　　2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。
  　　(三)营销策划
  　　1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。
  　　2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。
  　　3、负责执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。
  　　4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。
  　　5、负责及召集广告公司或项目相关策划部门对接营销策略、创意。
  营销经理岗位职责14     　　岗位职责: 
  　　1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;
  　　2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。
  　　3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。
  　　4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。
  　　5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。
  　　6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。
  　　7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。
  　　8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。
  　　9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。
   　　任职资格: 
  　　1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;
  　　3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
  　　4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;
  　　5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
  　　6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
  　　7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
  营销经理岗位职责15    　　 工作职责 :
  　　1、协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作;
  　　2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作,实现项目各阶段销售目标;
  　　3、定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;
  　　4、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;
  　　5、指导策划部完成相关推广策划工作;
  　　6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;
  　　7、完成领导交办的其他各项工作。
  　　 任职资格 :
  　　1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;
  　　2、5年以上地产从业经验,其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验;
  　　3、深入了解本地房地产市场,.具有创新的思维能力;
  　　4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;
  　　5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
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5. 营销经理岗位职责

 营销经理岗位职责（通用7篇）
                    　　在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的营销经理岗位职责（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
  　　营销经理岗位职责1  　　 职责描述 :
  　　1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。
  　　2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施,就项目定位及户型产品建议提出营销意见。
  　　3、针对市场情况,及时提出营销策略的调整建议,并组织实施。
  　　4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的制定和分解,并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。
  　　5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。
  　　 任职要求 :
  　　1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断,对不同产品的营销分类有一定的认识。
  　　2、熟悉地产业务,对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力,具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。
  　　3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划,并有较强的执行能力。
  　　4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力,带领团队完成业务工作目标。
  　　营销经理岗位职责2  　　 岗位要求： 
  　　1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。
  　　2、具备5年以上的市场营销经验，2年以上部门管理经验，在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。
  　　3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态，能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。
  　　4、优秀的沟通协调能力，较强的策划执行和组织能力。
  　　5、较强的团队领导力和奉献精神。
  　　6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。
  　　 岗位职责： 
  　　1、深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。
  　　2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。
  　　3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。
  　　4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。
  　　5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。
  　　6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。
  　　营销经理岗位职责3  　　 职责描述 ：
  　　1、根据集团或医院发展规划，协助上级制定年度培训计划，并组织实施；
  　　2、根据公司培训计划，深入了解业务、结合员工职业发展通道，设计有效的员工培养体系，并组织讲授课程；
  　　3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作，梳理培训流程，建立培训反馈机制，提升客服及整体团队服务能力；
  　　4、建立、维护并拓展培训渠道，获取匹配的培训资源；
  　　5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
  　　6、协助完成其他模块的人力资源工作。
  　　 任职要求 ：
  　　1、28岁以上，本科及以上学历，气质佳；
  　　2、2年以上相关行业或岗位工作经验，有培训分析、课件研发能力，能亲自授课；
  　　3、善于表达和沟通，能掌控舞台，逻辑思维能力强，团队协作良好；
  　　4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。
  　　营销经理岗位职责4  　　 岗位职责 
  　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；
  　　2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
  　　3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
  　　4、负责对案场销售人员进行销售培训；
  　　5、带领案场销售人员完成销售任务。
  　　 任职要求 
  　　1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；
  　　2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
  　　3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
  　　4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的.地产销售策划能力；
  　　5、具有对案场销售人员整体培训的经验；
  　　6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
  　　营销经理岗位职责5  　　 岗位职责 :
  　　1、,通过电话营销+网络营销向客户进行公司各产品系列进行介绍推广、解答客户疑问,对于意向客户进行促单成交;
  　　2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;
  　　3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务;
  　　 任职资格 :
  　　1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
  　　2、对销售工作有较高的热情,熟悉基本办公软件;
  　　3、具备较强的学习能力和沟通能力;
  　　4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
  　　5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有做过电话销售工作经验的优先考虑!!
  　　营销经理岗位职责6  　　(一) 职位描述 :
  　　1、配合项目组制作、把控、评估展览运营预算及报批;
  　　2、良好的供应商管理,扩大长期供应商范围及合作关系;
  　　3、掌控整个现场流程、效果、时间等;
  　　4、整合场地资源,为展览会选址提供合理化建议,引导场地合同谈判进程,按照项目组预算控制租金成本;
  　　5、筛选展览会主场运输商、搭建商,监督其按照展览会的专业要求为参展商提供便捷的服务,按照项目组预算控制搭建成本;
  　　6、确保展览会公安、消防符合各地主管部门的要求,对展览会食品安全进行监管;
  　　7、配合项目组完成相关预算收入,例如家具、增租、赞助收入。
  　　(二) 职位要求 :
  　　1、至少一至两年会展公司主办方运营工作经验或主场搭建工作经验;
  　　2、了解展览会主办方运营管理流程;
  　　3、本科以上学历,英语听说读写能正常沟通及运用;
  　　4、具有良好的协调沟通能力和谈判技巧。
  　　营销经理岗位职责7  　　 职位描述： 
  　　1、制定及执行全球官网SEM投放策略、预算分配及实施方案，并对推广效果进行定期监控优化并对结果负责。
  　　2、定期与执行方及投放的市场/国家对接人进行沟通，监督指导执行方优化投放策略方案并提升效果。
  　　3、针对华为品牌产品技术与服务的特性及目标市场与人群的需求特点，确定并优化关键字、推广创意及推广页面。
  　　4、定期制作SEM投放效果的数据分析报告，并提供切实可行的优化方案，保证SEM的ROI优化。
  　　5、关注全球各大市场的搜索动态和竞争对手投放情况，并提出合理建议及应对措施。
  　　6、负责与MKT产品营销/PR与采购/服务等相关部门进行对接，确保SEM投放信息的准确性与及时性。
  　　 岗位要求： 
  　　1、本科以上学历，市场营销媒介投放相关专业者优先。
  　　2、3年以上工作经验，1年以上海外网站SEM经验，有大型跨国品牌官网/电商等SEM成功案例者优先。
  　　3、精通搜索引擎营销相关知识，有良好的文案功底及数据分析能力。
  　　4、学习能力强，具有很强的应变能力和创新思维。
  　　5、有良好的（中/英）沟通能力，优秀的逻辑思维能力，归纳总结能力。
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6. 营销经理工作职责

营销经理工作职责  一、营销总经理的工作职责范围
 
 、全面负责公司的产品销售与产品开发工作。
 
 、目标市场的调查、信息的汇总、市场预测与分析。
 
 、产品销售计划的编制与下达、销售任务的下达。
 
 、制定销售政策与策略、落实销售责任、提报销售价格。
 
 、负责产品的质量投诉、配合技术部门处理客户抱怨。
 
 、新客户的开发与管理、销售合同的审定、分类、存档与管理
 
 、销售队伍的招聘、培训与管理，产品广告宣传与产品包装的设计。
 
 二、销售总经理的工作职责
 
 ）、制定、检查与执行公司销售管理有关规定和销售制度。
 
 ）、组织编报公司长期和近期的销售计划。
 
 ）、执行公司销售计划的策略，负责新客户开发计划的分析，落实与考核。
 
 ）、把销售计划分解到生产各区域和业务员，定期检查落实考核。
 
 ）、调查目标市场，竞争环境变化，落实销售责任，提报促销策略与应变方案。
 
 ）、负责销售人员和各区域的培训工作，检查指导销售人员的服务态度和质量。
 
 ）、负责公司与各区域人员的运作安排，检查考核工作绩效。
 
 ）、做好产品售前、售中 、售后服务，会同技术部门解决客户抱怨问题。
 
 ）、调查饲料、原料、畜禽市场、预测分析、拟订销售策略和销售方案。
 
 ）、经常拜访客户，征求客户意见整理反馈信息，及时协调落实。
 
 ）、掌握市场销售信息，制定销售策略，落实销售责任，保证任务完成。
 
 ）、根据月、周、销售计划，制定月、周、生产计划，及时调整生产安排。
 
 ）、审定销售合同，组织编制销售产品的运输计划，协调储运部门落实。
 
 ）、综合分析销售情况，上报销售分析报告。完成总经理交办的其他工作。

7. 营销经理的岗位职责

 营销经理的岗位职责（通用5篇）
                    　　在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我为大家整理的营销经理的岗位职责（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
    
  　　营销经理的岗位职责1   　　一、销售部门必须制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 
  　　要根据公司发展战略，组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
   　　二、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。 
  　　要根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划。策划、组织实施完整的销售方案。组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度。组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新。负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作。协调销售商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部门之间的工作关系。
   　　三、负责销售部内部员工管理。 
  　　建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。
   　　四、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。 
  　　销售经理应该及时的反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。()组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新产品、新技术立项。
   　　五、制度客户管理方案，加强客户管理。 
  　　制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。处理客户投诉。实施客户满意度调查，并及时的进行反馈。
   　　六、建立并完善销售信息管理系统。 
  　　要逐步建立并完善公司的'销售信息管理系统。
   　　七、参与公司制度体系的建设。 
  　　组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。销售经理要知道销售部下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。负责销售部门内具体职责分工，合理安排销售人员。
   　　八、完成上级交办的其他任务。 
  　　销售经理要完成上级交给销售部门的其他任务。
  　　公司销售经理应该在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。制订销售计划。确定销售政策。设计销售模式。销售人员的招募、选择、培训、调配。销售业绩的考察评估。销售渠道与客户管理。财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
  　　营销经理的岗位职责2  　　一、必须20：00之前必需换好工作服佩带好工号牌，以整洁标准的穿着，良好的仪容仪表进入工作状态。
  　　二、班前必需把对讲机的电冲好，上岗后必需配带好对讲机，有人呼叫自己马上回答，有工作需要及时到位。
  　　三、班前必须准时开例会，例会时间为每天20：00，例会由部门负责人主持，传达上级工作指令解决上一工作日发生的问题。20：30为正式营业时间， 进入营业状态。
  　　四、必须严格按照上级指令完成订桌指标。
  　　五、在自己客人没到位时，应在场内多加巡视，主动去接触新的客人，争取发展为自己的客户。
  　　六、有效签单在客人消费额的20%之内（只局限于果盘和小吃，其他酒水签单无效）。
  　　七、特殊情况下，有客人需要赠送酒水必需由管理人员核准签字，一桌客人不能重复签送。
  　　八、对待客人必须文明礼貌，态度热情大方。积极主动。
  　　九、必需遵循顾客是上帝的原则，不论客人对与否不得和客人发生冲突， 杜绝与客人争吵的现象发生。
  　　十、必需服从上级工作安排， 遵循上级工作指令。
  　　十一、必需尊重上司，不得在工作时间顶撞上司。
  　　十二、工作时间认真努力工作，不得把个人情绪带到工作中。
  　　十三、上班时间注意力必须集中，能够及时发现客人的需求。
  　　十四、在工作中发现问题或遇到自己处理不了的问题及时向上级领导反映，杜绝个人主义思想，自作主张。
  　　十五、同事之间应团结协作，遇到困难主动帮助。
  　　十六、和其他部门之间在工作中发生矛盾不得在营业现场争吵，有问题在下班后通过各自己部门领导来解决。
  　　十七、不得和其他部门员工之间相互勾结从事营私舞弊的勾当，一经查处一律开除。
  　　十八、养成爱护公物，节约能源的良好习惯，发现有物品设备损坏及时反映，发现有用不上的能源及时关闭。
  　　营销经理的岗位职责3  　　（1）餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗。
  　　（2）深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。
  　　（3）负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌
  　　（4）配合预定部门做完相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预定信息，做好与楼面各部门沟通协调工作
  　　（5）协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案
  　　（6）遵守公司制定的各项规章制度，制度中一些要求如因岗位特殊因素，经报总经理特批
  　　（7）每周需提供相应的资料，并将客户资料反馈于预定台
  　　（8）每月对公司签单客户拜访，如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收，催收期限按协议规定执行，特殊情况应上呈总经理报批，凡无特批、超过时间以相应数额在绩效奖金中扣除
  　　（9）配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客间的客我良好关系
  　　（10）严格遵守公司对财物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒楼信息
  　　营销经理的岗位职责4  　　1、市场营销策略与品牌管理：
  　　(1)制定公司市场品牌总体工作计划，提出市场推广，品牌建设等具体方向和实施方案;
  　　(2)公司品牌管理策略，统筹公司网站，社交平台，自媒体及新媒体平台管理，多维度维护公司品牌;
  　　(3)整合公司营销传播资源，制定、推广年度营销规划;
  　　2、结合年度预算进行资源整合，审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案，协助各诊所进行销售计划的分解和达成;
  　　3、诊所外部项目的开发，通过异业联盟等项目推进VIP会员的招募，并做好会员维护活动;
  　　4、结合诊所需求组织市场支持，优化VI、SI设计，维护店面形象;
  　　5、部门内部管理，做好人员帮带及团队建设。
  　　营销经理的岗位职责5  　　1、负责市场开拓及维护，完成年度、月度销售目标;
  　　2、负责营销数据的提报及分析;
  　　3、负责招投标文件的制作及投标事项;
  　　4、负责市场调研及分析反馈;
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8. 营销总经理岗位职责

 营销总经理岗位职责（精选7篇）
                    　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家整理的营销总经理岗位职责（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
    
  　　营销总经理岗位职责1  　　1、根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
  　　2、组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
  　　3、组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
  　　4、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
  　　5、定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度
  　　6、审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的.出现。
  　　7、对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。
  　　8、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
  　　9、参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
  　　10、参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
  　　11、检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。
  　　12、监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
  　　13、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
  　　14、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
  　　15、完成领导交办的其他事项。
  　　营销总经理岗位职责2   　　职责描述 :
  　　1、根据项目开发需要,负责对项目所在地房地产市场深入研究,整合市场数据,定期完成市场报告;
  　　2、组织项目前期调研,根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告,为公司投资与发展提供决策依据;
  　　3、参与项目讨论、项目评审和技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈;
  　　4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;
  　　5、组织开展项目销售管理工作,对销售指标合理统筹、平衡和分析,制定项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
  　　6、负责公司开发项目的管理,确保项目进度,质量,成本符合公司的战略要求,根据授权处理项目管理的重要事项和重大事件;
  　　7、负责协调与政府部门的资源及关系维护,.参与顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供应商的选择与评估工作,组织公司资源,为区域项目开发解决问题,以确保项目的开发建设在该区域顺利进行;
  　　8、组织编制和完善项目管理流程与制度,全面负责项目部门内部工作安排,指导并协助下属人员完成各项工作;
   　　任职要求 :
  　　1、本科学历及以上,建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;
  　　2、10年以上房地产行业工作经验,有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;
  　　3、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范,具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;
  　　4、较强的语言表达,分析、文字处理及电脑操作能力;
  　　5、具备建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产市场规律,熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;
  　　6、对产品、客户有较深的认识,较强的逻辑思维和数据分析能力。
  　　营销总经理岗位职责3  　　一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作，参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划，对总经理负责。
  　　二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。
  　　三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
  　　四、做好国内外市场行情的调研工，研究和拟定公司产品开发方案。
  　　五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩
  　　六、组织编制下面业务报告:
  　　1、每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。
  　　2、每月流动资金需求预测报告。
  　　3、分管机构的日常管理报告。并上报总经理，必要时可直接上报董事长。
  　　七、建立业务人员业绩档案，定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。
  　　八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。
  　　营销总经理岗位职责4  　　1、协助营销总经理制定营销中心经营规划的制定、监督落实。
  　　2、促进各部门完成各项经营管理指标，保障销量、利润、毛利、销售份额、人均效能经营指标的实现。
  　　3、负责公司年度预算规划。
  　　4、输出营销月度经营分析报告，季度性及重大节庆营销项目投入产出分析报告。
   　　任职资格： 
  　　1、十年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，三年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历。
  　　2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场。
  　　3、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。
  　　4、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。
  　　5、必须近期在当地有操盘经验。
  　　6、能近期到岗优先考虑。
  　　营销总经理岗位职责5  　　1.对营销中心各部门工作进行稽核,并及时作出评估报告;
  　　2.召集公司办公会议并做好会议记录,对重要事项完成情况进行跟踪反馈;
  　　3.促进公司的数据化管理和流程改造,对营销中心的运营管理提出改善建议;
  　　4.协助总经理收集各部门重要报表并进行校对,依据校对结果对各部门进行绩效考核,同时做好奖惩工作;
  　　5.协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训;
  　　6.负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
  　　营销总经理岗位职责6  　　一、负责销售部的管理，直接对公司领导负责。
  　　二、负责销售部与其它各部门（非销售部）之间的合作关系。
  　　三、负责销售部人员构架的搭建，提出岗位要求，并编制培训计划定期培训。
  　　四、负责安排所属员工工作并协调内部职员工的关系，对所属职员工的业绩考核和奖惩，及升降（级）提供意见。
  　　五、完善销售管理制度并执行。
  　　六、对价格体系的拟定和销售过程中价格调整提出建议。
  　　七、负责落实货款的回收工作，合同的签订状况。
  　　八、做好订单解释，产品投诉等工作。
  　　九、负责销售部员工排班表的制定。
  　　十、积极完成销售及日常管理工作。
  　　十一、掌握好现场销售工作，做好销控避免重复销售的情况发生。
  　　十二、客户退、换家具协调工作。
  　　十三、负责销售现场每日接待顺序及电话记录工作，总结当日现场销售情况，包括人员到岗及工作状态，以及电话接听情况，统计当日成交情况。
  　　十四、进行客户基本资料登记，及时填写销售日报表、周报表、月报表并进行汇总统计。
  　　营销总经理岗位职责7  　　1、全面负责公司房地产项目的策划、营销、销售管理、客户关系等营销工作；
  　　2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行；
  　　3、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书；
  　　4、负责整合营销资源，制定销控计划，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
  　　5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等；
  　　6、对市场和销售合同的管理负总体责任；
  　　7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制；
  　　8、负责策划与营销团队全面管理工作。
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