牧原集团薪资待遇有那么高吗?

1. 牧原集团薪资待遇有那么高吗?

有那么高，因为与世隔绝的环境和全天候的工作待机状态，工资不可能不高。
牧原集团的一些情况如下：
1、一天休息，称为八小时工作制（八小时后不包括午休），加班没有加班费。如果项目完成的越早，工资中的系数就越高。晚些结束，情绪低落。

2、公司按工作场所的最低工资制五险一金计算，具体比例没有要求，估计也是最低标准。

3、工资是税前的，个人缴纳的五险一金要从工资中扣除。没有底薪这样的东西，比如一些财务职能。但承诺是，如果你努力工作，你几乎总是会得到加薪。

注意事项：
1、试用期为3－6个月，第三个月将组织考核，优秀候选人提前成为固定人选。

2、这是薪水的一部分，还会有奖金（按地区或项目）。将有季度会计和年终考核，奖金将分为一个部门，一个部门之间。

3、公积金缴纳比例为公司2／3，个人1／3。个人部分将从工资中扣除。按照当地的最低标准，大概要五六百美元。

2. 牧原集团薪资待遇有那么高吗?

有那么高，因为与世隔绝的环境和全天候的工作待机状态，工资不可能不高。
牧原集团的一些情况如下：
1、一天休息，称为八小时工作制（八小时后不包括午休），加班没有加班费。如果项目完成的越早，工资中的系数就越高。晚些结束，情绪低落。

2、公司按工作场所的最低工资制五险一金计算，具体比例没有要求，估计也是最低标准。

3、工资是税前的，个人缴纳的五险一金要从工资中扣除。没有底薪这样的东西，比如一些财务职能。但承诺是，如果你努力工作，你几乎总是会得到加薪。

注意事项：
1、试用期为3－6个月，第三个月将组织考核，优秀候选人提前成为固定人选。

2、这是薪水的一部分，还会有奖金（按地区或项目）。将有季度会计和年终考核，奖金将分为一个部门，一个部门之间。

3、公积金缴纳比例为公司2／3，个人1／3。个人部分将从工资中扣除。按照当地的最低标准，大概要五六百美元。

3. 牧原集团待遇为什么这么高？

因为与世隔绝的环境和全天候的工作待机状态，工资不可能不高。
牧原集团的一些情况如下：
1、单休，号称是八小时工作制（去除午休时间后共八小时）。加班没有额外工资，如果项目完成得早，工资里的系数会变高；完成得晚就变低。
2、公司交的五险一金按工作地最低工资的基础来算，具体比率没问，估计也是最低标准。
3、工资是税前工资，个人交的五险一金要从工资里扣。没有基础工资这种说法，说有什么几等财务职能岗什么的。但给的承诺是只要努力基本上转正后工资都会提高。保护期的问题hr没回答。

4、试用期3-6个月，第3个月会组织一次考核评定，优秀者提前转正。
5、offer上写的是薪酬的一部分，说是会有奖金（按区域或者项目分）。会有季度核算和年终评定，奖金分到某个板块，某个板块各个部门分配。
6、公积金缴纳比例公司2/3，个人1/3。个人那部分从工资里扣。按当地最低标准来，估计一共也就五六百块。
总体来说待遇还可以，但是工作强度需要你能接受。

4. 牧原集团待遇为什么这么高？

您好，有那么高，因为与世隔绝的环境和全天候的工作待机状态，工资不可能不高。

牧原集团的一些情况如下：

1、一天休息，称为八小时工作制（八小时后不包括午休），加班没有加班费。如果项目完成的越早，工资中的系数就越高。晚些结束，情绪低落。

2、公司按工作场所的最低工资制五险一金计算，具体比例没有要求，估计也是最低标准。

3、工资是税前的，个人缴纳的五险一金要从工资中扣除。没有底薪这样的东西，比如一些财务职能。但承诺是，如果你努力工作，你几乎总是会得到加薪。
注意事项：

1、试用期为3－6个月，第三个月将组织考核，优秀候选人提前成为固定人选。

2、这是薪水的一部分，还会有奖金（按地区或项目）。将有季度会计和年终考核，奖金将分为一个部门，一个部门之间。

3、公积金缴纳比例为公司2／3，个人1／3。个人部分将从工资中扣除。按照当地的最低标准，大概要五六百美元。【摘要】
牧原集团待遇为什么这么高？【提问】
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您好，有那么高，因为与世隔绝的环境和全天候的工作待机状态，工资不可能不高。

牧原集团的一些情况如下：

1、一天休息，称为八小时工作制（八小时后不包括午休），加班没有加班费。如果项目完成的越早，工资中的系数就越高。晚些结束，情绪低落。

2、公司按工作场所的最低工资制五险一金计算，具体比例没有要求，估计也是最低标准。

3、工资是税前的，个人缴纳的五险一金要从工资中扣除。没有底薪这样的东西，比如一些财务职能。但承诺是，如果你努力工作，你几乎总是会得到加薪。
注意事项：

1、试用期为3－6个月，第三个月将组织考核，优秀候选人提前成为固定人选。

2、这是薪水的一部分，还会有奖金（按地区或项目）。将有季度会计和年终考核，奖金将分为一个部门，一个部门之间。

3、公积金缴纳比例为公司2／3，个人1／3。个人部分将从工资中扣除。按照当地的最低标准，大概要五六百美元。【回答】

5. 牧原工作到底怎么样?

其实牧原的工资还是不错的，是我们农牧板块之中工资最高的一个了，尤其是一线工作的。大家有可能不知道，这些工厂有几个不好的地方，也有几个有利的地方，其实你在得到一些东西的时候就必须放弃一些东西，我这么给你说吧。 他们的这些公司都要看人下菜碟，有学历才有高工资。 
    有利的地方   
  1.工资高，能存钱：工资高不是说只有中层的干部才工资高，是一线的工人工资也不低，如果是本科毕业基本工资可能是6000+元/月，我的一些朋友就在里面工作，工资最高拿过8000+的，而且能存钱。为什么能存钱呢？我一会给你分析一下。
    
   
  
 2.技术新：里面有很多养猪的一些新技术，这对于一个新手来说还是比较重要的，尤其是以后自己想要从事养殖业的，因为里面有很多关于养猪的书，其实养殖有时候是相同的，你没事的时候多看书，多了解技术，这对于自己以后的发展都有利。
    不利的地方   
 1.太封闭：能存钱是肯定的，一个月给你发6000多你也花不出去，因为里面不让买快递，而且不让你出去，一般情况下你可以一个月休假4-6天，只要你干够了这么多天都可以休假，也可以连续两个月休假一次。但是最近非洲猪瘟猖獗，有可能你在里面要住几个月。这导致你与外界的信息隔绝，不能了解新事物，措施很多机会。
    
  
  
 2.太繁琐：里面的规定太多，吃饭多久，睡觉多久，各种明文规定，三天两头开会培训，里面的规矩可以说让你头大，但是你又不能否认他的工资是最好的。
  
 3.消磨斗志：在里面如果你一旦形成了习惯，你就会消磨斗志，斗志这个玩意很关键，因此我建议40岁以前最好不要进去，想赚钱还是要40岁以后进去存钱。
  
 4.晋升难：如果你上头有人那没关系，你可以进去历练一下，然后空降到其他的地方，这个还是比较可以的，但是如果没有关系的话，一个普通员工（本科），最少需要2年做到主管，最少需要4年做到场助，至少需要六年做到厂长。
  
 关键是看你如何取舍，如果家里目前比较缺钱你也可以进去干一年那决定是比你在外面赚钱多的，但是如果想要晋升那就需要沉淀了。
  
 大学实习，去猪场养了三天猪立马走了，说一下其中的原因。
  
 第一，养的是产房的，比较辛苦，责任也大，实习的还好，那些在那上班的，听说死一只猪仔要扣多少钱，算绩效，（幸亏走得早，走之前就有点非洲猪瘟的疫情要爆发），如果小猪病了赶紧喂药，如果喂药还不见好，依旧严重的话就要人工处理掉（自己摔死，这是自己最不能接受的）。
  
 第二，喂猪也要分四个时间，早上五点到五点半，上午十点，下午四点，和晚上九点到十点，母猪的还好，小猪的食盆还要擦干净，基本上一天闲不下来。
  
 第三，当时和女朋友一起去的，她在隔离区，我在生产区，看似很近，实则吃饭都不能在一起，隔着窗户看对方，犹如住监狱。里面就算有女的也是年龄特别大的，不建议单身狗去。
  
 第四，环境差，猪场嘛，都知道臭，能臭到什么程度？时间长了，就有点身上带的，洗完澡还是臭！蚊虫也特别厉害，我平时不怕蚊子的，去了还是被那里面的蚊子咬的全身是包，晚上洗澡，一定要洗鼻子，因为鼻子里面都是猪粪（空气都是猪粪粉尘）。
  
 1.牧原当下员工四万多人；
  
 2.牧原当下规模规模化第一，全国第二，全世界第三；
  
 3.牧原一线员工月薪4000-10000+不等；
  
 4.牧原当下对大学生招聘薪资5000-20000+不等；
  
 5.你找个工作是为了改善家庭生活，还是追求其他，想明白了工作就好选择了。
  
 牧原的工资还是不错的，是我们农牧板块之中工资最高的一个了，尤其是一线工作的。大家有可能不知道，这些工厂有几个不好的地方，也有几个有利的地方，其实你在得到一些东西的时候就必须放弃一些东西，我这么给你说吧。他们的这些公司都要看人下菜碟，有学历才有高工资。
  
 有利的地方
  
 1.工资高，能存钱：工资高不是说只有中层的干部才工资高，是一线的工人工资也不低，如果是本科毕业基本工资可能是6000+元/月，我的一些朋友就在里面工作，工资最高拿过8000+的，而且能存钱。为什么能存钱呢？我一会给你分析一下。
  
 2.技术新：里面有很多养猪的一些新技术，这对于一个新手来说还是比较重要的，尤其是以后自己想要从事养殖业的，因为里面有很多关于养猪的书，其实养殖有时候是相同的，你没事的时候多看书，多了解技术，这对于自己以后的发展都有利。
  
 不利的地方
  
 1.太封闭：能存钱是肯定的，一个月给你发6000多你也花不出去，因为里面不让买快递，而且不让你出去，一般情况下你可以一个月休假4-6天，只要你干够了这么多天都可以休假，也可以连续两个月休假一次。但是最近非洲猪瘟猖獗，有可能你在里面要住几个月。这导致你与外界的信息隔绝，不能了解新事物，措施很多机会。
  
 2.太繁琐：里面的规定太多，吃饭多久，睡觉多久，各种明文规定，三天两头开会培训，里面的规矩可以说让你头大，但是你又不能否认他的工资是最好的。
  
 3.消磨斗志：在里面如果你一旦形成了习惯，你就会消磨斗志，斗志这个玩意很关键，因此我建议40岁以前最好不要进去，想赚钱还是要40岁以后进去存钱。
  
 4.晋升难：如果你上头有人那没关系，你可以进去历练一下，然后空降到其他的地方，这个还是比较可以的，但是如果没有关系的话，一个普通员工（本科），最少需要2年做到主管，最少需要4年做到场助，至少需要六年做到厂长。
  
 关键是看你如何取舍，如果家里目前比较缺钱你也可以进去干一年那决定是比你在外面赚钱多的，但是如果想要晋升那就需要沉淀了。
  
 去养猪场养猪，你海不如去杀猪场杀猪，有底薪提成杀一头多少钱，如果你想去学技术，回家自己养，就不要考虑什么怎么样，去就是了
  
 简直就是监狱，没有一点自由，人还没有他的猪重要，工资也不高一个月就四千左右，劝你不要来，我辞职几个月了。
  
 工资待遇都不错！首先你得能耐的住寂寞！因为厂区是全封闭的，出去一次，回来要洗澡，消毒，隔离四到六天！其次是进出猪舍，都要沐浴更衣！一天八个小时！上午沐浴更衣两次，下午两次！最后是猪舍的味道！家里养过猪的都知道那味道！特浓，特纯！以上三个条件都能接受，那就去吧！工资待遇都不错！还交五险一金！
  
 得看你干什么，是喂猪，收拾猪舍，还是给猪治疗疾病什么的，反正不管干什么，在猪场上班，工资挺高的，猪场一般都是封闭性的，就现在非洲猪瘟这么厉害，猪场工作人员更不能随便进出，在猪场里工作，居住环境不能怎么好，空气更不用说，但是如果没什么好的工作，想赚钱不怕吃苦的，去猪场工作还是很赚钱的，一年怎么也能存下5万元左右。
  
 现在不用想去牧原打工的事了，别说工人，大部分技术一流的工作经验丰富的技术长厂技术员，没猪可养都回家了！
  
 猪场一般是封闭式管理，基本是与外界隔绝。像牧原这样的公司，厂区内配套设施应该是齐全的。在猪场上班，有自己的工作区域，不得随意走动。即使在场区内，每天也要进行换衣，消毒。总体来说，猪场上班比较枯燥，而且比较脏、累。

6. 牧原集团待遇为什么这么高？

牧原集团公司大，收入高，所以员工工资高，牧原集团待遇不错，全面薪酬=卓越薪酬+股权+学习+机会+晋升+荣誉+福利，其中超跑计划的员工月薪范围在40000元左右，领跑计划员工月薪在20000元左右，奔跑计划员工月薪在10000元左右，校园/社会招聘员工月薪在5000-10000元左右。【摘要】
牧原集团待遇为什么这么高？【提问】
牧原集团公司大，收入高，所以员工工资高，牧原集团待遇不错，全面薪酬=卓越薪酬+股权+学习+机会+晋升+荣誉+福利，其中超跑计划的员工月薪范围在40000元左右，领跑计划员工月薪在20000元左右，奔跑计划员工月薪在10000元左右，校园/社会招聘员工月薪在5000-10000元左右。【回答】

7. 请问牧原工作待遇如何？

其实牧原的工资还是不错的，是我们农牧板块之中工资最高的一个了，尤其是一线工作的。大家有可能不知道，这些工厂有几个不好的地方，也有几个有利的地方，其实你在得到一些东西的时候就必须放弃一些东西，我这么给你说吧。 他们的这些公司都要看人下菜碟，有学历才有高工资。 
    有利的地方   
  1.工资高，能存钱：工资高不是说只有中层的干部才工资高，是一线的工人工资也不低，如果是本科毕业基本工资可能是6000+元/月，我的一些朋友就在里面工作，工资最高拿过8000+的，而且能存钱。为什么能存钱呢？我一会给你分析一下。
    
   
  
 2.技术新：里面有很多养猪的一些新技术，这对于一个新手来说还是比较重要的，尤其是以后自己想要从事养殖业的，因为里面有很多关于养猪的书，其实养殖有时候是相同的，你没事的时候多看书，多了解技术，这对于自己以后的发展都有利。
    不利的地方   
 1.太封闭：能存钱是肯定的，一个月给你发6000多你也花不出去，因为里面不让买快递，而且不让你出去，一般情况下你可以一个月休假4-6天，只要你干够了这么多天都可以休假，也可以连续两个月休假一次。但是最近非洲猪瘟猖獗，有可能你在里面要住几个月。这导致你与外界的信息隔绝，不能了解新事物，措施很多机会。
    
  
  
 2.太繁琐：里面的规定太多，吃饭多久，睡觉多久，各种明文规定，三天两头开会培训，里面的规矩可以说让你头大，但是你又不能否认他的工资是最好的。
  
 3.消磨斗志：在里面如果你一旦形成了习惯，你就会消磨斗志，斗志这个玩意很关键，因此我建议40岁以前最好不要进去，想赚钱还是要40岁以后进去存钱。
  
 4.晋升难：如果你上头有人那没关系，你可以进去历练一下，然后空降到其他的地方，这个还是比较可以的，但是如果没有关系的话，一个普通员工（本科），最少需要2年做到主管，最少需要4年做到场助，至少需要六年做到厂长。
  
 关键是看你如何取舍，如果家里目前比较缺钱你也可以进去干一年那决定是比你在外面赚钱多的，但是如果想要晋升那就需要沉淀了。
  
 大学实习，去猪场养了三天猪立马走了，说一下其中的原因。
  
 第一，养的是产房的，比较辛苦，责任也大，实习的还好，那些在那上班的，听说死一只猪仔要扣多少钱，算绩效，（幸亏走得早，走之前就有点非洲猪瘟的疫情要爆发），如果小猪病了赶紧喂药，如果喂药还不见好，依旧严重的话就要人工处理掉（自己摔死，这是自己最不能接受的）。
  
 第二，喂猪也要分四个时间，早上五点到五点半，上午十点，下午四点，和晚上九点到十点，母猪的还好，小猪的食盆还要擦干净，基本上一天闲不下来。
  
 第三，当时和女朋友一起去的，她在隔离区，我在生产区，看似很近，实则吃饭都不能在一起，隔着窗户看对方，犹如住监狱。里面就算有女的也是年龄特别大的，不建议单身狗去。
  
 第四，环境差，猪场嘛，都知道臭，能臭到什么程度？时间长了，就有点身上带的，洗完澡还是臭！蚊虫也特别厉害，我平时不怕蚊子的，去了还是被那里面的蚊子咬的全身是包，晚上洗澡，一定要洗鼻子，因为鼻子里面都是猪粪（空气都是猪粪粉尘）。
  
 1.牧原当下员工四万多人；
  
 2.牧原当下规模规模化第一，全国第二，全世界第三；
  
 3.牧原一线员工月薪4000-10000+不等；
  
 4.牧原当下对大学生招聘薪资5000-20000+不等；
  
 5.你找个工作是为了改善家庭生活，还是追求其他，想明白了工作就好选择了。
  
 牧原的工资还是不错的，是我们农牧板块之中工资最高的一个了，尤其是一线工作的。大家有可能不知道，这些工厂有几个不好的地方，也有几个有利的地方，其实你在得到一些东西的时候就必须放弃一些东西，我这么给你说吧。他们的这些公司都要看人下菜碟，有学历才有高工资。
  
 有利的地方
  
 1.工资高，能存钱：工资高不是说只有中层的干部才工资高，是一线的工人工资也不低，如果是本科毕业基本工资可能是6000+元/月，我的一些朋友就在里面工作，工资最高拿过8000+的，而且能存钱。为什么能存钱呢？我一会给你分析一下。
  
 2.技术新：里面有很多养猪的一些新技术，这对于一个新手来说还是比较重要的，尤其是以后自己想要从事养殖业的，因为里面有很多关于养猪的书，其实养殖有时候是相同的，你没事的时候多看书，多了解技术，这对于自己以后的发展都有利。
  
 不利的地方
  
 1.太封闭：能存钱是肯定的，一个月给你发6000多你也花不出去，因为里面不让买快递，而且不让你出去，一般情况下你可以一个月休假4-6天，只要你干够了这么多天都可以休假，也可以连续两个月休假一次。但是最近非洲猪瘟猖獗，有可能你在里面要住几个月。这导致你与外界的信息隔绝，不能了解新事物，措施很多机会。
  
 2.太繁琐：里面的规定太多，吃饭多久，睡觉多久，各种明文规定，三天两头开会培训，里面的规矩可以说让你头大，但是你又不能否认他的工资是最好的。
  
 3.消磨斗志：在里面如果你一旦形成了习惯，你就会消磨斗志，斗志这个玩意很关键，因此我建议40岁以前最好不要进去，想赚钱还是要40岁以后进去存钱。
  
 4.晋升难：如果你上头有人那没关系，你可以进去历练一下，然后空降到其他的地方，这个还是比较可以的，但是如果没有关系的话，一个普通员工（本科），最少需要2年做到主管，最少需要4年做到场助，至少需要六年做到厂长。
  
 关键是看你如何取舍，如果家里目前比较缺钱你也可以进去干一年那决定是比你在外面赚钱多的，但是如果想要晋升那就需要沉淀了。
  
 去养猪场养猪，你海不如去杀猪场杀猪，有底薪提成杀一头多少钱，如果你想去学技术，回家自己养，就不要考虑什么怎么样，去就是了
  
 简直就是监狱，没有一点自由，人还没有他的猪重要，工资也不高一个月就四千左右，劝你不要来，我辞职几个月了。
  
 工资待遇都不错！首先你得能耐的住寂寞！因为厂区是全封闭的，出去一次，回来要洗澡，消毒，隔离四到六天！其次是进出猪舍，都要沐浴更衣！一天八个小时！上午沐浴更衣两次，下午两次！最后是猪舍的味道！家里养过猪的都知道那味道！特浓，特纯！以上三个条件都能接受，那就去吧！工资待遇都不错！还交五险一金！
  
 得看你干什么，是喂猪，收拾猪舍，还是给猪治疗疾病什么的，反正不管干什么，在猪场上班，工资挺高的，猪场一般都是封闭性的，就现在非洲猪瘟这么厉害，猪场工作人员更不能随便进出，在猪场里工作，居住环境不能怎么好，空气更不用说，但是如果没什么好的工作，想赚钱不怕吃苦的，去猪场工作还是很赚钱的，一年怎么也能存下5万元左右。
  
 现在不用想去牧原打工的事了，别说工人，大部分技术一流的工作经验丰富的技术长厂技术员，没猪可养都回家了！
  
 猪场一般是封闭式管理，基本是与外界隔绝。像牧原这样的公司，厂区内配套设施应该是齐全的。在猪场上班，有自己的工作区域，不得随意走动。即使在场区内，每天也要进行换衣，消毒。总体来说，猪场上班比较枯燥，而且比较脏、累。

8. 牧原总监和经理哪个大

总监的职权大于经理。
1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。【摘要】
牧原总监和经理哪个大【提问】
总监的职权大于经理。
1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。【回答】