退休金,养老金及社会保险金各是指什么

2024-05-14

1. 退休金,养老金及社会保险金各是指什么

你好,退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。【摘要】
退休金,养老金及社会保险金各是指什么【提问】
你好,退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。【回答】
2,养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。【回答】
3、社会保险金是指由被保险人交纳的保险费而形成的一种基金,当被保险人遇到不幸或遭到损失时,即可用此保险基金进行补偿。【回答】

退休金,养老金及社会保险金各是指什么

2. 退休金和养老保险金有什么区别?是否是一个概念?

概念不同:退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在打到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
1、领取人群和领取方式不同:养老金也就是养老保险,主要针对的是企事业单位的职工;退休金的领取人员主要是机关单位,如公务员。很多人考公务员就是冲着退休金取得。机关单位目前正在由退休金向养老金过度,“老人老办法,新人新办法”。退休金的支付方式可分为一次性支付和分期支付。社会养老保险金由政府部门统一发放。
2、缴费方式不同:退休金由单位或企业提供。基本养老保险一般由参保人员的单位代扣代缴,遵循统一的缴费准则,每个地区略有差别。如重庆地区单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;北京地区的养老保险单位缴纳19%,自己缴纳8%。
4、资金渠道不同:退休金一般都是国家财政或地方财政列支。养老金是有社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

扩展资料退休金和养老金是不能同时领取的。每个人只能办理一次退休,领取一份养老金。
影响养老金的因素:
1、累计缴纳年限越长,养老金越多。
2、当地社平工资越高,养老金越多。
3、缴费基数越高,养老金越多。
参考资料:百度百科-退休金、百度百科-养老保险

3. 社保就是养老保险吗?退休金又是什么?退休金是和社保有什么区别?

养老保险跟社保有什么区别

社保就是养老保险吗?退休金又是什么?退休金是和社保有什么区别?

4. 退休金和养老保险金有什么区别?是否是一个概念??

退休金和养老保险金有什么区别?是否是一个概念??退休金和养老保险金有什么区别?是否是一个概念?概念不同:退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在打到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。1、领取人群和领取方式不同:养老金也就是养老保险,主要针对的是企事业单位的职工;退休金的领取人员主要是机关单位,如公务员。很多人考公务员就是冲着退休金取得。机关单位目前正在由退休金向养老金过度,“老人老办法,新人新办法”。退休金的支付方式可分为一次性支付和分期支付。社会养老保险金由政府部门统一发放。2、缴费方式不同:退休金由单位或企业提供。基本养老保险一般由参保人员的单位代扣代缴,遵循统一的缴费准则,每个地区略有差别。如重庆地区单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;北京地区的养老保险单位缴纳19%,自己缴纳8%。4、资金渠道不同:退休金一般都是国家财政或地方财政列支。养老金是有社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。退休金(PensionPlan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这样解释大家理解吗?

5. 社保就是养老保险吗?退休金又是什么?退休金是和社保有什么区别?

养老保险是社保中的一个险种,其他还有医疗保险、失业保险等。
退休金就是到法定退休年龄后,不工作了,可以按月领取一定金额的钱养老。
缴了社保中的养老保险,老了以后才有退休金,是因果关系。

社保就是养老保险吗?退休金又是什么?退休金是和社保有什么区别?

6. 养老金,社保金还有退休金有什么区别


7. 退休金养老金的区别包括哪些

一、退休金养老金的区别包括哪些
1、定义不一样
退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险全称是社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
3、资金渠道不同
退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
4、领取方式不同
退休金和养老金有什么不同之退休金的领取方式:按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
二、符合什么条件才能领取基本养老金?
1、达到法定退休年龄;
2、已参加养老保险并缴纳保险费;
3、缴费(含视同缴费)至少满15年。
退休金和养老金二者是有区别的,最大的区别是资金渠道不同,如退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。未参未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

退休金养老金的区别包括哪些

8. 退休养老金是什么

退休养老金也称退休金,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短,按照规定的比例,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。职工退休后,退休当月的工资照发,从批准退休的第二月停发工资,每个月按规定发退休金,通常延续到退休职工死亡为止。
基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:
(一)被保险人的基本养老金;
(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;
(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。
基本养老保险基金发生支付困难时,由市财政部门予以支持。
第二十二条被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:
(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;
(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
基本养老金由社会保险经办机构负责发放。
第二十三条1998年7月1日以后参加工作,符合按月领取基本养老金条件的被保险人,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
第二十四条1998年6月30日以前参加工作,2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定,报市人民政府批准后施行。
第二十五条2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,同时发给一次性养老补偿金,终止基本养老保险关系。
第二十六条2005年12月31日前已经离退休的人员,仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金,并执行基本养老金正常调整办法。
第二十七条被保险人死亡后,按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
第二十八条被保险人领取基本养老金的最低标准,由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定,报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准,随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。
被保险人领取的基本养老金低于最低标准的,按照基本养老金最低标准发给。
第二十九条基本养老金实行正常调整制度。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定,经市人民政府同意后,报国家有关部门批准执行。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。