有知道vipkid的吗？

1. 有知道vipkid的吗？

关于VIPKID的优劣势总结：优势：1、品牌实力较强；2、北美外教口音普遍标准（但需要挑选）；3、教材结合中国学生的应试需求自编；4、预习复习等环节有助于完成学习闭环。劣势：1、客单价高，且基本年年涨价；2、好老师不好抢，要花时间研究才能约到满意的好老师；3、试听课的好老师不一定讲正式课；4、班主任营销频繁，售后服务备受诟病。总之，不管是课程是贵还是便宜，都会有利有弊，没有一种是完美的。关于英语机构好不好的问题，并不是谁决定的，而是根据孩子的情况和需求来确定，这个时候就需要家长深入了解每一家机构的特点和优劣势，那么看一看行内测评人的分析就很重要，张果果是一个上海外国语硕士10年教育行内人，她针对10大热门英语机构分析很透彻，揭秘了不少内幕。有耐心的家长可以看看【张果果育儿经】做一个参考，帮助孩子找到适合的英语机构。毕竟报错机构，不仅损失经济，还可能错过孩子学习英语的重要阶段。

2. vipkid怎么样

3. VIPKID多名高管离职，VIPKID离职率为什么那么高？

VIPKID多名高管离职，VIPKID离职率之所以这么高，主要是因为VIPKID正在进行业务调整。
根据相关报道，就在四月份的时候，VIPKID内部已经决定公司将会筹备上市，而现在公司也已经开始进行准备工作。很多人不知道VIPKID公司，这里简单地介绍一下，VIPKID是一个在线青少儿英语教育品牌，主打的是一对一在线授课服务，根据相关资料显示，该品牌的运营主体是北京大米科技有限公司。北京大米科技有限公司成立于二零一三年，注册资本也仅有一千万元，法定代表人为公司创始人、首席执行官米雯娟。
事实上，从最近几年的情况来看，VIPKID的发展还是相当不错的，付费用户在稳步增长，用户数量达到了六十多万，而且目前VIPKID也已经签约北美外教7万名。值得一提的是，在二零一九年的时候，VIPKID还入选了当年的福布斯中国最具创新力企业榜。从这里就可以看出，VIPKID还是被市场所认可的。
不过，就在此前的时候，VIPKID却被传出离职潮。事实上，VIPKID的离职潮，主要是因为VIPKID正在实施业务调整，其裁员的比例甚至高达百分之五十。从这一点上来看，VIPKID这一次的裁员，是动真格的了。据介绍，其实此前就有VIPKID高管离职的情况，比如刚刚上任不久的COO刘欢，就已经宣布从VIPKID离职。除此之外，还有几位高管宣布离职，分别是CFO桂镭、市场部高级副总裁徐晓菲等。
总而言之，VIPKID离职率之所以这么高，主要是因为现在VIPKID正在进行业务调整，因此离职率居高不下也是必然的。

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