西部矿业集团有限公司的历史沿革

1. 西部矿业集团有限公司的历史沿革

西部矿业集团有限公司是由原锡铁山矿务局改制而成立的，锡铁山矿务局原址在青海海西大柴旦锡铁山镇。1999年5月，根据探矿情况，锡铁山开采年限有限，新一届领导班子在毛小兵局长的带领下开始全面推行“人事、劳动、工资”制度改革，企业以此为开端逐步向现代股份制企业转变。2000年5月18日，锡铁山矿务局正式改制为“西部矿业有限责任公司”，公司在青海省人民政府国有资产监督管理委员会的直接领导下，首先着手省内相关企业的兼并重组，并积极主动参与全国各地的兼并重组。2003年，提出“立足青海、巩固四川、发展内蒙、挺进西藏”的资源开发战略，走“矿业为主，多种经营，综合发展”的资源开发新路。公司产业逐步扩张，丰富和完善了产业结构和产业链，2007年形成了“九个产业板块”。2006年7月18日，公司二次募集资金12.8亿元，更名为西部矿业集团有限公司。2007年7月12日，其核心子公司西部矿业股份有限公司在上海证券交易所成功上市，募集资金60多亿元。

2. 西部矿业股份有限公司的企业概况

西部矿业股份有限公司是一家地处中国西部地区的以矿产资源综合开发为主业的大型矿业上市公司。公司由西部矿业集团有限公司为主发起人，2000年12月28日发起设立，总部位于青海省西宁市五四大街52号，法定代表人汪海涛。公司主要从事铜、铅、锌、铝、铁等基本金属、黑色金属和非金属磷矿的采选、冶炼、贸易等业务，注册资本23.83亿元。截至2008年12月31日，公司员工总数为7966人，公司总资产174.07亿元，净资产107.55亿元。2008年，公司实现营业收入126.19亿元，实现利润总额6.01亿元。公司累计拥有已探明资源储量超过千万吨。旗下主要经营八座矿山和四家冶炼厂，其中，青海锡铁山铅锌矿是中国年采选规模最大的独立铅锌矿山，内蒙古获各琦铜矿是位居国内资源储量第六位的大型铜矿，青海赛什塘铜矿是青海省采选能力最大的铜矿，四川呷村银多金属矿以银铅锌铜富集于一体而著称，正在建设之中的西藏玉龙铜矿将极有潜力发展成为中国资源储量最大的铜矿。根据安泰科统计数据，公司为中国2008年第一大铅精矿生产商、第四大锌精矿生产商和2007年第八大铜精矿生产商。公司以“开发西部、报效国家”为宗旨，以“信念、忍耐、奋进、成功”“忠诚、包容、立业、报国”为企业精神，坚持科学的发展观，取得了良好的经济效益和社会效益。公司先后获得 “全国五一劳动奖状”、“国家A级守信企业”、“中国工业行业排头兵企业”、“中国矿业十佳企业”、“中国工业经济先进集体示范单位”、“中国最佳诚信企业”、“国家级创新型企业”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“2008年度中国上市公司市值管理百佳”、“中国企业社会责任杰出上市公司”等荣誉。2008年9月，公司连续第五年蝉联国家统计局“铅锌矿采选行业全国效益十佳企业”第一名，连续第三年在“铜矿采选行业全国效益十佳企业”中排名第一，并连续第五年被青海省人民政府授予“青海省财政支柱企业”称号。公司注重人才的培养及科研队伍的建设。2006年，公司被国家科技部认定为“国家级技术中心、科研中心和研发中心”，在坚持企业自身创新的同时，还承担了多项国家科技攻关项目，建有青海省首家国家级博士后科研工作站。二十多年的行业经验和得天独厚的地域条件，铸就了西部矿业在中国西部地区乃至周边国家和地区开发矿产资源的雄厚优势。公司将继续秉承竞争、开放的经营理念，坚持科学的发展观，努力把西部矿业建设成为主业突出，资产优良，管理规范，在国内资源储量与资源开发方面居于前列，具有一定国际竞争力的采、选、冶一体化的大型基本金属矿业公司，最终实现“矿业报国”的理想。公司下辖的锡铁山铅锌矿有年采选铅锌矿石150万吨、生产铅锌金属16万吨以上的生产能力。以西部矿业公司为依托发展起来的青海甘河工业区，是青海省重点建设的四大园区之一。园区已初步形成了冶金、化工、建材为支柱的三大产业体系，并拥有配套的辅助生产设施和基础设施。公司信息化建设突飞猛进。开发建成了西部矿业办公自动化和物流信息管理系统，多功能、多媒体视频会议系统也已在公司总部及其他分支机构建成并投入使用。公司人才培养和人才引进工作进展顺利。设立博士后科研工作站，并与国内著名高校、科研院所以“校企合作”、“院企合作”的形式广泛开展技术合作与交流，以推动公司科技进步。已吸引了一批博士、硕士等高学历人员加盟，并聘请了多名工程院士、资深教授为公司的独立董事和特聘顾问。公司以资源开发为基础，以利润最大化为目标，以市场需求为导向，以技术进步为动力，以发展民族经济为己任，为把西部矿业股份有限公司建设成为一个资源型、科技型的大型矿业集团公司而努力奋斗。

3. 西部矿业集团有限公司的公司规模

核心企业西部矿业股份有限公司是青海省一家以矿产资源综合开发为主业的大型矿业上市公司。主要从事铜、铅、锌、铝、铁等基本金属、黑色金属和非金属磷矿的采选、冶炼、贸易等业务，注册资本23.83亿元。截至2008年年底，公司员工总数近八千人，总资产174.07亿元，净资产107.55亿元。2008年，公司实现营业收入126.19亿元，实现利润总额6.01亿元，连续第五年被省人民政府授予“青海省财政支柱企业”称号。主要实体我国年采选规模最大的独立铅锌矿山青海锡铁山铅锌矿；青海省采选能力最大的铜矿青海赛什塘铜矿；青海西海煤电有限责任公司；拥有多项自主知识产权的青海锂业有限公司；青海西部镁业科技发展有限责任公司；国内铜资源储量第六位的大型铜矿内蒙古获各琦铜矿；内蒙古乌拉特后旗双利铁矿产业有限责任公司；银铅锌铜富集于一体的四川呷村银多金属矿、四川夏塞银多金属矿；有可能成为我国铜资源储量最大的西藏玉龙铜矿；我国再生铜主要生产商天津大通铜业有限公司。相对控股、参股企业青海省西宁特殊钢股份有限公司；湖盐产量位居全国之首的青海省盐业股份有限公司；青海银行。

4. 西部矿业股份有限公司的公司战略

 公司将持续加强对管理人员和员工的培训，并积极招聘和保留高素质人才。公司十分注重员工的职业生涯规划，设计了管理、专业技术和现场操作技能三个序列的薪酬体系，根据个人的不同专业特长和志向分类培养，量才适用，通过专业化运作与自主性教育，提升企业教育培训模式与质量，提高员工的整体素质，促进企业与员工的共同成长。公司积极探索适应公司发展的人才队伍建设新机制，合理配置人力资源，将最合适的人放到最合适的岗位上，并不断加强绩效考核，完善激励机制，收入靠贡献，晋升凭业绩，充分激发各类人才为企业争做贡献的热情与动力，打造在完全市场化运作环境下的核心竞争力。公司努力营造良好的企业文化氛围，培育和弘扬“信念、忍耐、奋进、成功”的企业精神和“资源报国、矿业报国”的经营理念，尊重员工劳动和创造，与员工共同分享公司发展带来的好处，增加员工对企业的归属感、成就感和责任感。公司计划通过以下措施以提高该公司的员工素质：1、人力资源提升计划。目标是培养约100名高素质管理人员、约100名顶尖及有经验的高级技术人员，以及约1,000名训练有素的营运人员。为实现该目标，该公司计划建立多个员工培训中心和高级技术人员培训中心，并通过北京、上海和香港等平台招聘合格人才；2、计划持续实施各项政策，加强员工的团队合作精神、建立优良的企业文化，以促进各项业务的高效率发展并保证在各业务领域方面拥有足够的人员。

5. 西部矿业股份有限公司的成员单位

 1、巴彦淖尔西部铜业有限公司，主营业务定位于铜金属矿的开采。2、 青海西部矿业百河铝业有限责任公司，主营业务定位于铝冶炼。3、 青海西部矿业科技有限公司，主营业务定位于金属、非金属、盐化工、高新技术产品的开发、服务。4、 中国有色金属工业再生资源有限公司，主营业务定位于废旧铜、铅、锌等有色金属物料的回收利用。5、 中国西部矿业（香港）有限公司，主营业务定位于矿产品贸易，矿业投资。6、 西部矿业保靖锌锰冶炼有限责任公司，主营业务定位于锌锭。7、 贵州西部矿业信成资源开发有限公司，主营业务定位于资源勘探和开发。 1、锡铁山分公司，主营业务定位于铅锌精矿的开采。2、锡铁山动力分公司，主营业务定位于发电、供电、供水、供暖。3、铅业分公司，主营业务定位于粗铅冶炼。4、锌业分公司，主营业务定位于锌冶炼。5、汉江冶炼厂，主营业务定位于铅冶炼及金、银冶炼。6、北京分公司，主营业务定位于咨询联络业务。7、上海分公司，主营业务销售矿产品。8、唐湖电力分公司，主营业务火力发电，供电。 1、四川鑫源矿业有限责任公司，主营业务定位于铅、锌、银、铜等多金属矿的开采。2、青海甘河工业园开发建设有限公司，主营业务定位于园区基础设施建设、投资业务咨询、水电暖气等供应及服务。3、青海西部铅业股份有限公司，主营业务定位于铅冶炼及金银冶炼。4、青海西部矿业规划设计咨询有限公司，主营业务定位于矿业开发项目的规划、设计、咨询服务。5、西藏玉龙铜业股份有限公司，主营业务定位于主营业务定位于铜金属矿的开采、冶炼。6、青海湘和有色金属有限责任公司，主营业务定位于锌粉、锰粉、有色金属粉末等的加工、销售。7、深圳市西部百河贸易有限公司，主营业务定位于有色金属产品贸易及购销。8、四川夏赛银业有限责任公司，主营业务定位于银矿开发。9、青海西豫有色金属有限公司，主营业务定位于粗铅、硫酸及相关产品生产、销售。10、西宁特殊钢集团有限责任公司，主营业务定位于钢铁冶炼、金属压延加工。11、兰州有色冶金设计研究院有限公司，主营业务定位于工程咨询、设计、监理等。12、巴彦淖尔紫金金属有限公司，主营业务定位于锌及其他有色、黑色金属冶炼、开发。13、天津大通铜业有限公司，主营业务定位于标准阳极、阴极铜的冶炼和销售。14. 青海大美煤业股份有限公司，主要业务定位于煤化工深加工项目。

6. 西部矿业集团有限公司的介绍

西部矿业集团有限公司总部在青海省西宁市，科研技术开发中心设在北京，投融资、贸易中心设在上海；注册资本16亿元，在全国16个省拥有二级子公司18家，现有员工15000多人。 目前已形成九个产业板块，分别是：基本有色金属、稀贵金属、资源勘探投资、能源、黑色金属、盐湖化工、非金属、海外资源、其他产业板块（金融、贸易等综合板块）。2007年，资产总额238.9亿元，销售收入135.2亿元，利润总额30.5亿元。 2008年，西部矿业集团以144.20亿元的销售额名列中国企业500强第372位，连续三年成为青海省唯一跻身中国企业500强的企业。

7. 西部矿业有限责任公司是西部矿业股份有限公司吗？

我不知道这两个公司的具体情况，不过从字面上说不是一个公司。
有限责任公司与股份有限公司作为公司的两种主要形式，有它们的共同点，也有不同点。

有限责任公司与股份有限公司的共同点是：

（1）股东都对公司承担有限责任。无论在有限责任公司中，还是在股份有限公司中，股东都对公司承担有限责任，“有限责任”的范围，都是以股东公司的投资额为限。

（2）股东的财产与公司的财产是分离的，股东将财产投资公司后，该财产即构成公司的财产，股东不再直接控制和支配这部分财产。同时，公司的财产与股东没有投资到公司的其他财产是没有关系的，即使公司出现资不抵债的情况，股东也只以其对公司的投资额承担责任，不再承担其他的责任。

（3）有限责任公司和股份有限公司对外都是以公司的全部资产承担责任。也就是说，公司对外也是只承担有限的责任，“有限责任”的范围，就是公司的全部资产，除此之外，公司不再承担其他的财产责任。

有限责任公司与股份有限公司的不同点：

（1）两种公司在成立条件和募集资金方面有所不同。有限责任公司的成立条件比较宽松一点，股份有限公司的成立条件比较严格；有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，股份有限公司可以向社会公开募集资金；有限责任公司的股东人数，有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。

（2）两种公司的股份转让难易程度不同。在有限责任公司中，股东转让自己的出资有严格的要求，受到的限制较多，比较困难；在股份有限公司中，股东转让自己的股份比较自由，不象有限责任公司那样困难。

（3）两种公司的股权证明形式不同。在有限责任公司中，股东的股权证明是出资证明书，出资证明书不能转让、流通；在股份有限公司中，股东的股权证明是股票，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通。

（4）两种公司的股东会、董事会权限大小和两权分离程度不同。在有限责任公司中，由于股东人数有上限，人数相对来计比较少，召开股东会等也比较方便，因此股东会的权限较大，董事经常是由股东自己兼任的，在所有权和经营权的分离上，程度较低；在股份有限公司中，由于股东人数没有上限，人数较多且分散，召开股东会比较困难，股东会的议事程序也比较复杂，所以股东会的权限有所限制，董事会的权限较大，在所有权和经营权的分离上，程度也比较高。

（5）两种公司的财务状况的公开程度不同。在有限责任公司中，由于公司的人数有限，财务会计报表可以不经过注册会计师的审计，也可以不公告，只要按照规定期限送交各股东就行了；在股份有限公司中，由于股东人数众多很难分类，所以会计报表必须要经过注册会计师的审计并出具报告，还要存档以便股东查阅，其中以募集设立方式成立的股份有限公司，还必须要公告其财务会计报告。

8. 西部矿业股份有限公司的介绍

西部矿业股份有限公司（601168）由西部矿业股份有限公司联合北京鑫达金银开发、株洲有色冶炼集团公司等四单位于2000年12月28日发起设立。2004年公司成功定向增发19000万新股，募集资金5.7亿元，注册资本由原来的13050万元增加至32050万元，公司性质变更为外商投资的股份有限公司。公司具有大型矿山开发、管理、技术、人才等方面的优势，是青藏高原上唯一的大型有色金属采、选、冶联合企业。公司生产的铅精矿一级品率达98%，产品远销日本、韩国、新加坡、香港等国家和地区。