在实习过程中经常会遇到哪些问题？有什么好的解决方法吗？

1. 在实习过程中经常会遇到哪些问题？有什么好的解决方法吗？

没人教你，学不到东西才是最大的困难。作为一名社会萌新，可能会憧憬着在职场上大放异彩，发挥自己的所学所能，但很快就会被现实打脸。以我个人的经历来说，实习期间最困难的事，

生活关
一般来说，实习期间企业会发放实习津贴，但因为实习津贴不等同于薪水，所以在金额和数量上只是一种补贴的性质，大概1000-3000不等。如果指望用实习津贴负担生活费，是一定不够的，更何况实习津贴一般也都是在实习结束之后才发放。
因此，实习期间还是要动用自己的积蓄和父母的资助。眼望着大都市的鳞次栉比、灯红酒绿，作为一个实习生来说，也就只能量力而为的看看了。
不过好在能提供实习机会的组织，基本上都会安排住宿，无论是集体宿舍也好，还是青年公寓也好，至少是不用自己花钱租房的，所以这就可以省了一大部分的费用。而组织出于照顾实习生的角度，通常也不会将宿舍安排的太远，因此所产生的交通费用也不会特别高。
产生费用最高的，应该就是吃饭了。按照深圳的标准，普通的快餐也都是在20-30元，所以每天花在三餐上的费用大概就不少于50元了。其余的零散消费，加在一起，只怕也要超过800。

新同事、新环境及新知识
萌新的自己，带着憧憬从点滴接触，跟这前辈们虚心学习，带着想法付诸行动。这是一个重在行动的过程，放下自己的自负，行动中带着想法，难得可贵是真诚；是否坚持，实习期间你是否有了“小想法”？开始在觉得自己不合适，消极负面慢慢入侵脑海，这是一个极其复杂多变，难受的过程。准确地给出判断，路在脚下，坚持与否？
我想说的是困难它就在那，或是精神层次或是现实环境，无论通过什么管道方法，合理的手段对它进行分析处理，以致解决。内心一刻成就感，是不是让你幸福洋溢？记住这一份感觉，从小到大，我们自己不都是从一个个小困难，爬至行走吗？

对毕业实习环节的认识不足
大学生毕业实习是高等学校教学过程中十分重要的环节，是课堂教学与实际工作相结合的平台，是学校检验学生学习效果，提高学生学习能力的一个过程。但是不少大学生并没有认真对待专业实习，在实习前，对实习的具体知识缺少相应的了解，缺乏必要的实习准备。

在实习时间里，部分学生常常忙于各种与就业相关的事情，将实习与就业完全割裂开来。有调查表明，46%的人看实习组织是否有名气，是否符合自己的意愿，若不满，则主动放弃实习。同时，在实习的过程中，更多的学生持散漫的态度，认为只要实习结束就可以了，找工作与实习完全没有关系。

2. 实习中遇到的问题及解决方法！

3. 如何处理在实习中遇到的问题

　　一要多听，学会认真倾听是一个很好的自我进步的途径。俗话说“眼观四路，耳听八方”，用在日常工作也是非常奏效的；
　　二要多学，知识会让人拥有无穷的力量，也只有懂得多了，学得多了，才能更好的运用所学来完成自己的工作；
　　三要多问，从小我们就知道，“知之为知之，不知为不知”，遇到不明白的事情要多问，更应当“不耻下问”，这样才有利于自身素质的不断完善；
　　四要多想，而想，则是更重要的环节，它是把在“听、学、问”时得到的感悟真正内化为自己立身做人准则的重要过程；
　　五要增强责任心，责任心是干好一件事情的前提条件，做人做事的时候多承担一份责任，那么事情的结果往往会大不相同；

4. 实习中遇到的问题及解决方法！

1、理论方面的，查阅有关资料、通过网络媒体等手段弥补不足；实际操作方面的，通过虚心向老员工请教，自己努力实践，得到解决；专业性的问题，积极与指导教师联系，促进问题的有效解决；态度方面的，努力端正，虚心请教，得到提高。

2、一要多听，学会认真倾听是一个很好的自我进步的途径。俗话说“眼观四路，耳听八方”，用在日常工作也是非常奏效的；

二要多学，知识会让人拥有无穷的力量，也只有懂得多了，学得多了，才能更好的运用所学来完成自己的工作。

3、三要多问，从小我们就知道，“知之为知之，不知为不知”，遇到不明白的事情要多问，更应当“不耻下问”，这样才有利于自身素质的不断完善；

四要多想，而想，则是更重要的环节，它是把在“听、学、问”时得到的感悟真正内化为自己立身做人准则的重要过程。【摘要】
实习中遇到的问题及解决方法！【提问】
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1、理论方面的，查阅有关资料、通过网络媒体等手段弥补不足；实际操作方面的，通过虚心向老员工请教，自己努力实践，得到解决；专业性的问题，积极与指导教师联系，促进问题的有效解决；态度方面的，努力端正，虚心请教，得到提高。

2、一要多听，学会认真倾听是一个很好的自我进步的途径。俗话说“眼观四路，耳听八方”，用在日常工作也是非常奏效的；

二要多学，知识会让人拥有无穷的力量，也只有懂得多了，学得多了，才能更好的运用所学来完成自己的工作。

3、三要多问，从小我们就知道，“知之为知之，不知为不知”，遇到不明白的事情要多问，更应当“不耻下问”，这样才有利于自身素质的不断完善；

四要多想，而想，则是更重要的环节，它是把在“听、学、问”时得到的感悟真正内化为自己立身做人准则的重要过程。【回答】

5. 实习中遇到的问题及解决方法！

1、关于实习期间遇到问题应该咨询谁。解决办法：如果是工作上的问题首选咨询组长，领班，助理，若没解决好再咨询驻厂人资工作人员，若还解决不好，记得一定咨询你们的驻厂老师，协助解决；如果是生活上的问题首选咨询驻厂老师家长，当然必要时也可咨询班主任。 
2、关于实习期间遇到组长的不公正待遇如何处理。解决办法：如果是一些简单的言语上的冲突，不是特别严重的，作为员工应该虚心接受组长的批评，至少不能故意不服从，要知道人都是有脾气的，难免会有爆发的时候，当然如果涉及到人身攻击的，切不可意气用事，不上班或者采取其他报复行动。
你要知道上班是为自己上班，不是为组长，毕业证是发给自己的，不是发给组长的，这时你应该马上将组长的不公正待遇告诉驻厂老师协助处理，你要相信你的老师不论是从感情还是从现实都会选择站在同学们身边，为同学们争取最大利益，为同学们排忧解难。
3、关于实习期间如何与同事朋友友好相处。解决办法：首先端正自己，虚心求教，自律，宽以待人，做好自己，不得随意造谣，诽谤别人，不得随意议论别人。做好自己的同时，若别人主动来招惹你时，首先你要冷静，考虑清楚事情的原委，若自己不能处理好的，一定要告知驻厂老师协助处理，切不可打架斗殴，使事情扩大化。
4、关于没能通过实习单位的考核。解决办法：和试用期一样，企业也有对实习期的考核标准。只有顺利通过实习期的考核，企业才会考虑留用实习生并与之签订正式的劳动合同。所以首先，实习生必须了解实习期内需要考核的内容。千万不要以为实习就是打杂，从而消极地对待实习工作，这会让你很快失去转正机会。
5、关于没有获得相关证书。解决办法：一些企业与你签订劳动合同之前，需要你向他们提供大学毕业证书、学位证书、英语四六级证书以及一系列的职业等级证书等。这些硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石，所以，千万不要因为实习的繁忙工作而荒废了学业，这样只会得不偿失。

扩展资料学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。
参考资料：百度百科-实习

6. 实习期间遇到问题如何解决？

1、关于实习期间遇到问题应该咨询谁。解决办法：如果是工作上的问题首选咨询组长，领班，助理，若没解决好再咨询驻厂人资工作人员，若还解决不好，记得一定咨询你们的驻厂老师，协助解决；如果是生活上的问题首选咨询驻厂老师家长，当然必要时也可咨询班主任。 
2、关于实习期间遇到组长的不公正待遇如何处理。解决办法：如果是一些简单的言语上的冲突，不是特别严重的，作为员工应该虚心接受组长的批评，至少不能故意不服从，要知道人都是有脾气的，难免会有爆发的时候，当然如果涉及到人身攻击的，切不可意气用事，不上班或者采取其他报复行动。
你要知道上班是为自己上班，不是为组长，毕业证是发给自己的，不是发给组长的，这时你应该马上将组长的不公正待遇告诉驻厂老师协助处理，你要相信你的老师不论是从感情还是从现实都会选择站在同学们身边，为同学们争取最大利益，为同学们排忧解难。
3、关于实习期间如何与同事朋友友好相处。解决办法：首先端正自己，虚心求教，自律，宽以待人，做好自己，不得随意造谣，诽谤别人，不得随意议论别人。做好自己的同时，若别人主动来招惹你时，首先你要冷静，考虑清楚事情的原委，若自己不能处理好的，一定要告知驻厂老师协助处理，切不可打架斗殴，使事情扩大化。
4、关于没能通过实习单位的考核。解决办法：和试用期一样，企业也有对实习期的考核标准。只有顺利通过实习期的考核，企业才会考虑留用实习生并与之签订正式的劳动合同。所以首先，实习生必须了解实习期内需要考核的内容。千万不要以为实习就是打杂，从而消极地对待实习工作，这会让你很快失去转正机会。
5、关于没有获得相关证书。解决办法：一些企业与你签订劳动合同之前，需要你向他们提供大学毕业证书、学位证书、英语四六级证书以及一系列的职业等级证书等。这些硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石，所以，千万不要因为实习的繁忙工作而荒废了学业，这样只会得不偿失。

扩展资料学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。
参考资料：百度百科-实习

7. 如何解决工作和实习中的问题

这个要靠自己，别人最多是鼓励你一下。首先能力要提高，在麦当劳就做好麦当劳的事，这样你师傅才不会说你。走进社会了就要提高自己的工作能力、抗压能力，有空读些有用的书提升自己素质和内涵。毕竟年轻，现在努力来得及，很来得及。

8. 在实习的过程中，有哪些问题需要注意？

摆正心态，不管是哪个专业实习，工资都不会很高，甚至有的根本没有工资。在这种情况下，你需要做的是纠正自己的心态。毕竟不会缺你这个实习生，除非你很优秀，谈判的时候能让对方给你发实习工资。如果不是，那你就要好好努力，多学点东西，把该学的，可能用到的知识都学完，从实习中多挖掘点东西，不要浪费了几个月的实习时间。用心去练。

我知道有很多东西要学，但是除了一点，就是书本上的知识，因为我在哪里都能学到书本上的一切，不需要去你们公司。看得出HR认同我的观点。同样，作为一个大学生，你去实习的时候，也要用心，把书本上学不到的东西都学会，这些往往很重要。就像曹雪芹说的万物皆明而有学问，人伦皆文章。社会是最复杂最优秀的大学，需要学习一辈子的大学。

实习期间记得时刻带着笔记本和笔。我说的是你自己的，不是你在办公室会用的东西。随时写下自己所学所悟。记住：好记性胜过烂文笔。如果不及时记下来，可能一天工作下来都记不住要记的东西，所以随身带个小本子绝对是你最好的选择。当同事谈论工作时，尽量倾听并参与谈话，尽管你可能不应该在谈话中发言。

作为一名实习生，当你公司的同事谈论他们的工作时，试着倾听，尤其是在同一个部门或你未来想工作的部门。虽然他们的谈话会有很多负面的内容，但也会有很多好话，让你对行业有更多的了解，对你以后的职业选择和工作都有很大的帮助。更重要的是，它会让你更快地接触和适应复杂的现实生活。多做事，不要怕辛苦。当一个人工作时，老板会更喜欢勤奋高效的员工。