十月一日国家规定的法定节日是几天

1. 十月一日国家规定的法定节日是几天

2. 2020年法定节假日是怎样的？

根据2014年1月1日施行的《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》摘要，我国的法定假日有元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，总共11天，根据日历可知，2020年法定节假日如下：
 元旦节：2020年1月1日至1月4日，12月29日（周日）与1月5日（周日）上班。 
春节：2020年1月24日（除夕）至1月30日（初六），因假调休1月19日（周日）和2月1日（周六）上班。 
清明节：2020年4月4日至4月6日，与周末相连，不调休。 
五一劳动节：2020年5月1日至3日放假，因假调休5月4日（周日）上班。 
端午节：2020年6月25日至27日放假，因假调休6月28日（周日）上班。 
2020年国庆节与中秋节（农历8月15日）重合：放假时间为2020年10月1日-7日，放7天。



扩展资料：
高速小贴士：
1、高速公路免费的节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
2、免费时段：节假日第一天0点到节假日最后一天24点。
3、免费车型：7座以下（含7座）载客车辆。
参考资料来源：百度百科-法定节假日

3. 2020年10月几天法定节假日

2020年十月有八天法定假日，往常都是七天的，可是今年是八天，因为有一天是中秋节，加在一起就是八天了

4. 2020国庆节带薪假期是几天

国庆节与中秋节都在同一天，因此对于放假以及加班工资有具体的安排。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5. 10月1国家规定的节假日放几天假呢？

法定的假期是3天，通常再将前后两个周末调整为一起休假共计7天。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

扩展资料：
法定节假日工资计算方法：
节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资÷21.75×300%）。
后四天是双休日调休（即初三至初六）拿双薪，每天加班费为（月工资÷21.75×200%）。
根据《劳动法》：
1、第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3、第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
5、第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
6、第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
7、第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
参考资料来源：百度百科-全国年节及纪念日放假办法

6. 每年法定节假日几天？

7. 10月1日国家规定放假多少天？

10月1日国家规定国庆节法定假期有三天，分别是10月1日、10月2日、10月3日。
《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

扩展资料1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节、“五一”和 “十一” 法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假， 使中国人每年的法定休息日达到了114天。 而每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点，被人们称为黄金周。 2004 年，国家旅游局表示，短期内不改变黄金周长假制度。
2013年12月国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。本决定自2014年1月1日起施行。
参考资料：百度百科——《全国年节及纪念日放假办法》

8. 十月一号国家规定放几天假？

十月一号国庆节国家规定法定节假日是3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天，1949年的10月2日，政府通过了《关于中华人民共和国国庆日的决议》，规定每年的10月1日为国庆日，并宣告这一天是中国人民共和国成立的日子。
10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

扩展资料：据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 　(三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) 　(四)劳动节，放假1天 　(五)端午节，放假1天 　(六)中秋节，放假1天 　(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。2019年国庆节放假：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
参考资料：
百度百科-法定节假日