如何撰写软件测试工程师求职简历

2024-04-29

1. 如何撰写软件测试工程师求职简历

方法/步骤

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准备工作:在网上搜索几个大的软件公司的软件工程师招聘的职位要求,分类保存备用:

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接上步骤,从以上搜集的信息按照下面分类:提取学历要求、专业要求;提取知识要求;提取工作经历要求;提取语言要求;提取荣誉要求;提取行业要求;提取自动化测试工具使用要求;提取专业的证书要求;提取其他要求(兴趣,工作地等等)。

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写前小提示:为了节约时间,先写一分通用版本的软件测试工程师简历,然后依据职位要求进行定制。

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开始通用版本的软件测试工程师简历创作,我们一般倡导一页纸的简历。此文,也是写一页纸的简历。

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简历标题:注意不要写“简历”,“个人简历”,就写自己的名字

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个人信息:写上联系电话,联系地址,email地址就ok了。详细信息在第一眼的时候不会需要的。

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个人学历:写学校,专业,以及学位就ok。其他的东西留给面试官来问,一般HR也只会看这些信息。

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工作经历很重(重中之重),如何且听我听我慢慢说来:

首先,时间顺序从后往前写,先写现在,再写过,因为HR关注最近的工作情况。

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其次,公司名字要全称,最好全中文,不要不中不洋。

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第三,工作时间写到月就好;例如 2012/04-2014/03.

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第四,文中应该多使用动宾机构语言,例如:负责完成,参与完成,协助完成,主持完成,参与设计,架构xx,等等。

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第五,在同一家公司的经历,先写最近的内容,再写过去,写作时,注意先写你负责的,再写你参与协助的,重点写你负责的,参与的带过就好。突出你的作用,以及带来的效益,经济效益,团队效率等等。

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第六,内容,写作实例,参考一下截图。

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写主要掌握技能:主要包含:掌握的编程语言,获得的证书;认证培训,测试工具(QTP,loaderrunner,selenium,Jmeter,CPPTEST,JUINUT。。。。太多了)使用技能。注意描述方式:根据自己的掌握程度慎重使用“熟悉,掌握,了解等词语”,注意些主流的语言和工具。

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写自己的兴趣,注意不要太多,常见得运动,不要显得自己过于个性。小技巧:如果需呀出差的话,写自己喜欢旅游也可以

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其他的信息不要写了,写这几个方面就ok了。

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如何依据招聘简介定制简历?下面简单介绍

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一般来说各大公司主要是在工作技能进行细化,因为自动化测试也好,测试管理也好,市面上工具一大把,这就需要依据实际对通用版的简历的技能进行删除和添加细化。例如,IBM的web测试测试工程师,可能需要对slenium的掌握,那你就去掉一些不相干的测试工具,撰写你对这个工具的使用经历和掌握经历,同时在投简历之后再熟悉这个工具一遍,如果没有使用过,没有关系,自己联系1-2周后再投简历,网络查找资料,复习即可。

如何撰写软件测试工程师求职简历

2. 软件测试简历自我评价怎么写

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

特别能吃苦、能奉献、能忍耐的精神、责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重、有良好团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。同时,为自己争取更多的机会的实践、去成功!

我喜欢尝试新鲜事物,喜欢一些有挑战性的东西,做事比较认真细心。除此之外,我很有上进心,能吃苦,力气挺大的,朋友都说我像个男生。我为人比较好相处,喜欢交际。我珍惜时间,并且能够运用有限的时间充实自己,比较要强和独立。我能够放平自己的心态,我不怕从基层做起,而且我也相信只要努力,就会有回报。

3. 软件测试工程师面试——自我介绍

 作为一名软件测试工程师,去面试工作的时候应该怎么自我介绍比较好呢?下面,就让我来说说。
   首先,判断面试人员是专业的部门负责人,还是只是一个人事招聘负责人;
   如果是部门负责人,那么我们在自我介绍时,更多的应该陈述自己负责过的项目,以及在这个项目上自己解决了什么问题,多使用专业术语,表达出自己的专业;
   如果是人事招聘负责人,那么我们在自我介绍时,就应该更多陈述自己工作经历时的一些总结,尽量少使用专业术语,展现自己良好的职业价值观;
   如果是人事跟部门负责人共同面试,那么在自我介绍时,要注意谁发问多,尽量介绍发问多的人感兴趣的问题,能征服面试官。
   特别提示  以上图片来自网络。

软件测试工程师面试——自我介绍

4. 软件测试工程师面试——自我介绍

 作为一名软件测试工程师,去面试工作的时候应该怎么自我介绍比较好呢?下面,就让我来说说。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         01                                                                                                              首先,判断面试人员是专业的部门负责人,还是只是一个人事招聘负责人;
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  02                                                                                                              如果是部门负责人,那么我们在自我介绍时,更多的应该陈述自己负责过的项目,以及在这个项目上自己解决了什么问题,多使用专业术语,表达出自己的专业;
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  03                                                                                                              如果是人事招聘负责人,那么我们在自我介绍时,就应该更多陈述自己工作经历时的一些总结,尽量少使用专业术语,展现自己良好的职业价值观;
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  04                                                                                                              如果是人事跟部门负责人共同面试,那么在自我介绍时,要注意谁发问多,尽量介绍发问多的人感兴趣的问题,能征服面试官。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             特别提示                                              以上图片来自网络。

5. 软件测试工程师的介绍

软件测试工程师(Software Testing Engineer)指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),测试软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,及时发现软件问题并及时督促更正,确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同,分为三类。

软件测试工程师的介绍

6. net软件工程师简历的自我评价怎么写

一般软件工程师的简历中自我评价可以这样写:
文字内容方面内容不要太过冗长,太长的文字没人喜欢看。一般字数控制在100到200左右即可;
自我描述时不要总描述自己的优点或者缺点,总描述自己的优点会让面试官觉得你轻浮与自大,总描述你的缺点会让面试官觉得你太自卑,没有工作能力。
一般自我评价最好要突出自己的团队意识强,因为软件工程师本就需要彼此之间的精诚合作。

7. 测试工程师个人简历

 测试工程师个人简历模板
                         基本资料
    
   姓 名: 个人 简历 模板  性 别: 男   民 族: 汉族   户 籍: 年 龄: 32   婚姻状况: 未婚 身 高: 168cm   现所在地: 湖北武汉   希望地区: 广东中山   希望岗位: 工业/工厂类-储备干部  质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)  销售类-人员-客户代表
   最快到岗: 随时到岗 
   教育/培训 
   2007-09 ~2012-07 湖北国土资源学院 机电一体化 大专   2008-09 ~2012-06 湖北国土资源学院 计算机应用 计算机一级证书   2008-09 ~2012-06 湖北国土资源学院 数控 数控技师证   2007-09 ~2008-06 湖北国土资源学院 CAD PROE 
   工作经验 至今1年5月工作经验,曾在2家公司工作 
   公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)   担任职位: 储备干部   工作描述: 在各个部门轮岗实习,了解营业中心的工作流程。 
   公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业   担任职位: 机械工程师   工作描述: 主要负责注塑机调机、装模,并解决生产过程中出现的故障,对塑料性能有使用上的认识.同时兼任品质分析员.   并且参与过公司重要项目: 
   责任描述:解决生产过程中的'突发故障,并担任品质分析员.负责对外沟通,对内协调.   项目描述:该项目是公司刚接的一个新订单,生产耳机.由于这是个大订单,为了把这个案子做好,公司成立了负责这个项目的专案小组,我主要负责品质问题,同时还要及时的制止生产过程中的突发不良. 
   技能/专长 
   语 言 能 力:   英语口语: 一般   第一外语: 英语 一般   计 算 机 能 力: 全国计算机等级考试一级   计算机详细技能: 熟练使用各种办公软件。   其 它 技 能: 1.精通各种办公软件的运用;   2.具有较强的文字组织能力;   3.熟悉销售工作;   4.对塑胶厂的岗位流程和注塑成型的基本原理有较强认识;   5.有驾照-C1;   6.学校任系篮球队长。 
   发展方向 
   寻求职位: 1.助理工程师; 2.销售; 3.文职类   本人有丰富的工厂工作经验,有志于从事工程师类与销售类工作,愿从基层做起,服从安排。 
   自我评价 
   本人在实习期间掌握注塑成型的基本原理,动手能力强,善于创新。对工作负责,做事细心,能吃苦耐劳,从基层做起。储备干部期间,在公司营业中心掌握了一定的销售工作经验,为以后的工作奠定基础。同时精通各种办公软件的应用。
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测试工程师个人简历

8. 测试工程师简历范文

      写测试工程师简历的时候尤其要注意些都是要主次分明, 要能够体现出重点来,写作的重点就在求职目标上。下面是我为你整理的测试工程师简历范文,希望对你有用!
          测试工程师简历范文一 
         姓  名: 张先生 性  别: 男
         婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族
         户  籍: 陕西-咸阳 年  龄: 27
         现所在地: 广东-东莞 身  高: 170cm
         希望地区: 广东、 陕西-西安、 江苏
         希望岗位: 电子/电器/元件类-电子测试工程师
         工业/工厂类-项目工程师
         工业/工厂类-新产品导入工程师
         客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师
         质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
         寻求职位:
         待遇要求: 5000元/月
         最快到岗: 半个月之内
         教育经历
         2004-09 ~ 2008-07 四川师范大学成都学院 计算机科学与技术 本科
         培训经历
         2009-10 ~ 至今 台达电子 职员内部培训
         工作经验至今3年1月工作经验,曾在2家公司工作
         ***公司名称 (2009-09 ~ 至今)
         公司性质: 股份制企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
         担任职位: 测试工程师 岗位类别: 电子测试工程师
         工作描述:
         1.新机种导入量产
         2.执行测度流程改善及分析
         3.现场工作教导
         4.测试治具设计及制作
         5.测试性问题研究、改善与处理
         6.测试设备、治具维修、改善
         7.测试设备、治具管理程序之订定
         8.负责对客户问题及测试问题的回覆
         9.负责对TE技术员的培训
         ***公司名称 (2008-08 ~ 2009-09)
         公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
         担任职位: PM工程师 岗位类别: 项目工程师
         工作描述: 负责触摸屏新产品开发试产的执行与追踪,组织召开相关的试产会议及制作实验单,BOM表,规格书等相关报表,对试产过程中出现的异常进行及时的分析处理,熟悉电阻式触摸屏的开发与整个生产流程。
         项目经验
         FT测试系统改善 (2010-08 ~ 2011-03)
         担任职位: 项目管理
         项目描述: 项目描述:架设新测试机台,有三个优势:
         1. 平均每PC产品的测试时间缩短10s~15s,提高了生产力。
         2. 减少了产品的误测率。
         3. 测试线整齐美观。
         责任描述: 此项目的发起与主导,负责项目中测试软体的修改及测试硬体的调试工作以及技术员的指导工作。
         技能专长
         专业职称:
         计算机水平: 中级
         计算机详细技能:
         技能专长: 熟悉电子产品的测试原理,ICT测试,HI-POT测试及FT测试。熟练使用示波器,功率分析仪,电源等相关电子产品测试仪器。熟悉测试硬体的调试及软体的编写维护,具备电子产品测试经验。
         熟悉QC七大手法。
         熟悉IE相关手法及作业流程.
         熟悉VB。
         具备指导和管理能力,能管理指导部属及时,准确的完成工作任务。
         语言能力
         普通话: 流利 粤语: 差
         英语水平: 口语一般
         求职意向
         发展方向: 希望从事电子技术性工作,以及技术管理性工作,希望在这方面不断充实自己,为企业创造价值,进一步实现自己社会价值.
         其他要求:
         自身情况
         自我评价: 性格沉稳,再学习能力强,有吃苦耐劳的精神,做事认真,责任心强,有一定的组织能力和团队协作能力,诚实守信,有创新精神.
          测试工程师简历范文二 
         个人信息
         性  别: 男
         民  族: 汉族
         出生日期: 1983年12月12日
         户  口: 嘉兴市
         婚姻状况: 未婚
         学  历: 本科
         技术职称: 助理级
         毕业院校: 西安市第二炮兵工程学院
         所学专业: 电子信息工程
         外语水平: 英语 (pets-4)
         电脑水平: 熟练
         工作年限: 2年
         联系电话:
         E-mail:jianli.yjbys.com
         求职意向
         工作类型: 全职
         单位性质: 不限
         期望行业: 通讯、电信业、机械制造、机电设备、重工业、航空、航天研究与制造、石油、化工、采掘、冶炼、原材料、电力、电气、能源
         期望职位: 电子工程师、研发工程师、测试工程师、行政主管/专员/助理、生产管理/督导/计划
         工作地点: 杭州市
         期望月薪: 不限/面议
         教育经历
         2001/08-2003/07 咸阳市绿野高中
         2003/08-2009/07 西安市第二炮兵工程学院学院 电子信息工程
         培训经历
         2004年10月-12月 学院计算机培训中心,学习autocad
         2004年10月-12月 学院计算机培训中心,学习三级网络技术
         2006年7月-8月 在中国华电蒲城发电厂,学习发电设备的操作 及维护,以及相关精密仪器的运行原理。
         工作经验
         2007/7-2007/8 浙能电力经贸有限公司 电子部 技术员
         主要从事软件测试及维护生产线的机器设备,测试并参与研发公司生产的jkf系列低压无功补偿控制器,zfk 系列智能复合开关,pjc系列配电监测仪等电力自动化产品等,后担任装配车间副科长,主要负责装配车间人员管理和工作安排,负责产品的组装和定单分配及完成,同时完成产品的检测和调试。在此期间完善了安装工作流程及人员调配,提高了安装的工作效率,受到了公司的肯定。
         2008年10月—2009年9月 调入研发部工作,担任经理助理职务,
         主要负责研发部的日常人员管理和文件管理及与政府相关部门协调沟通工作;协助经理做好日常工作安排和人员管理。同时参与公司新产品(无功补偿器、复合开关等)的研发及调试工作;在无功补偿控制器研发中负责外围软件编程与测试工作,在新产品的研发中,圆满的完成了研发部所分配的工作,并与研发小组人员共同完成了新产品的测试及调试工作。生产线设备安装技术指导,电脑维护及软件安装。
         项目经验
         2008年10月 :32路无功补偿器
         项 目 描 述 :对16路无功补偿器进行升级
         项目中的职位:系统分析及测试
         项目中的职责:主要是对32路控制器进行扩容分析及系统稳定性测试,采用c语言编程,实现仪表的数字显示及控制。
         2007年10月—2008年12月
         参与总公司iso9001、iso14001体系认证的资料整理及审核工作,并全权负责工程部认证资料的准备及制度落实情况监查工作,积累了认证方面的相关知识;
         2009年5月
         参加总公司iso9001、iso14001体系认证的内审资料整理及复审工作。
         专业技能
         1.具备较强的英语听说读写译能力,能够熟练阅读英文技术资料,有一定的口头和写作能力。
         2.熟悉使用windows2000系统,office套件和protel99、autocad、coreldraw 12等应用软件,对于linux系统操作有一定的了解。
         3、能够熟练应用c语言等编程软件,熟悉常用测试设备的使用,如信号发生器、示波器等。
         自我评价
         1.本人熟悉电子产品相关测试工具,热爱电子行业,能够较快的适应技术及环境的变化;
         2.通过军校四年的集体学习及参加工作两年来的实践锻炼,具备了较强的团体协作意识和协作精神,具有较强的组织、管理能力和团队协作能力;
         3、有良好的数字模拟电子技术基础,熟悉电子元器件的特性,有独立分析和解决问题的能力。
         4、熟练使用dxp2004等pcb绘制软件,懂得pcb合理布局,对emc有一定的经验。
         5、良好的团队意识与沟通能力,能吃苦耐劳。
         6、熟悉windows 操作系统、office办公软件、protel99、autocad、coreldraw 12等应用软件;
          测试工程师简历范文三 
         个人信息
         性  别:男
         婚姻状况:已婚 民  族:汉族
         户  籍:广东-东莞 年  龄:30
         现所在地:广东-东莞 身  高:178cm
         希望地区:广东-东莞、 广东-深圳
         希望岗位:部门主管,部门经理,电子测试工程师
         寻求职位:主管、经理、电子测试工程师
         教育经历
         2001-09 ~ 2004-07 湛江师范学院 应用电子技术 大专
         1998-09 ~ 2001-07 信宜思贺中学 理科 高中
         公司 (2010-04 ~ 至今)
         公司性质:外资企业 行业类别:其它生产、制造、加工
         担任职位:电子测试工程师 岗位类别:电子测试工程师
         工作描述:负责电子类产品及(NPI)新产品及医疗产品导入测试,测试治具的开发与更新(主要使用PIC系列以及C51单片机设计开发),电路设计及 PCB-Layout设计,控制程序设计(C程序编写),对产品测试结果分析,日常产品不良分析与对策跟踪;各类电子产品不良分析与报告,与美国工程师反馈产品测试结果,同时处理日常产品测试任务,以及按时完成总部工程师下达的工作任务与指标。
         公司 (2006-09 ~ 2010-02)
         公司性质:外资企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路
         担任职位:PE电子工程师 岗位类别:电子工程师/技术员
         工作描述:本人负责对车载CD/DVD测试流程自动化工位设计与维护,PIC单片机(PIC16F系列MCU)控制Line自动化软硬件回路设计,音频IC(TDA7418)软硬件驱动设计,熟悉Protel99回路设计软件,以及对Main PWB主板进行不良解析,新机种导入时的数据跟踪采集与稳定性分析、SOP跟踪确认与改善,不良电子部品基本功能检测及与供应商对策处理!
         离职原因:另寻发展
         技能专长
         专业职称:
         计算机水平:程序员
         计算机详细技能:熟悉电子电路(模拟&数字)分析与设计,C语言设计单片机&汇编语言,PIC单片机及C51单片机软件设计,单片机与PC通信设计Visual Basic,Office办公软件,Protel98&99,Altium PCB Designer Software,CAM350,AutoCAD
         技能专长: 数字与模拟电路设计与分析,PIC 单片机及C51单片机编程(C语言&汇编),自动化线路软硬件设计
         语言能力
         普通话:流利 粤语:流利
         英语水平:口语一般
         英语:良好 日语:一般
         求职意向
         发展方向:本人希望从事与本专业相关的管理或工程师职位,为推动中国电子行业发展作贡献。
         本人的格言是:诚以待人,敬业爱业!我的工作目标是:不断提升自我,在工作中学习,在学习中创新,以自身最大的能力,为公司创造最大的效益!
         其他要求:希望在以后的工作中能有学习与晋升的机会。
         自身情况
         自我评价:本人最大的特点是:诚实、稳重,责任心强,敢于向一切困难挑战,上进心强,对新知识、新科技有浓厚的兴趣,社会适应能力强,有较强的组织能力和团队合作精神。我的特长是:家电维修,汽车AV音响电路解析,PIC单片机和C51单片机软(C语言及汇编)硬件电路设计及相关自动化控制回路设计,电路绘图设计 (Protel、CAM350)及计算机系统维护。