一般户代发工资违法吗?

1. 一般户代发工资违法吗?

一般户按照有关规定是不可以给员工发工资的，存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理，包括资金的收付，工资的发放，以及其他的有关资金的转出转入。【法律依据】《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。《人民币银行结算账户管理办法》第三十五条专用存款账户用于办理各项专用资金的收付。单位银行卡账户的资金必须由其基本存款账户转账存入。该账户不得办理现金收付业务。财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户不得支取现金。基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、金融机构存放同业资金账户需要支取现金的，应在开户时报中国人民银行当地分支行批准。收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外，只收不付，不得支取现金。业务支出账户除从其基本存款账户拨入款项外，只付不收，其现金支取必须按照国家现金管理的规定办理。

2. 一般户代发工资违法吗

法律分析：一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。首先，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为，属违法行为。其次，企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户发放。
法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第四十八条 企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场所开立一个办理日常转账结算和现金收付的基本账户，不得开立两个以上基本账户。任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。

3. 一般户的代发能认定为代发工资吗

你好，可以被认定为代发工资【摘要】
一般户的代发能认定为代发工资吗【提问】
你好，可以被认定为代发工资【回答】
代发工资，就是金融机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。【回答】
企业给员工发的钱，流水显示“代发”，员工说不算工资怎么办？【提问】
企业都有工资明细的，企业给发的钱，实实在在的发到员工的账户上，不是他说不算就不算【回答】
一般户和基本户都是可以进行工资代发的【回答】
一般银行这边代发工资的摘要写的就是代发工资【回答】
假如发生劳务纠纷，员工我把企业告上法庭，就因为代发流水里只显示“代发”，不显示“工资”字样，企业其他问题都没有的情况下，企业能胜诉吗【提问】
完全可以申诉【回答】
胜诉【回答】
您就是属于正常的代发工资，只要不拖欠员工的工资，胜诉是完全没有问题的【回答】
好的，谢谢【提问】
不客气，感谢您的咨询【回答】
如果我的回答对你有用的话，可以瘦类，给个赞，后续有其他问题也可以再次向我进行咨询【回答】

4. 一般户的代发能认定为代发工资吗

亲您好，法律分析：一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本存款账户，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。

法律依据：中国人民银行令第5号《人民币银行结算账户管理办法》 第三十四条 一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。【摘要】
一般户的代发能认定为代发工资吗【提问】
亲，您好！我是专业解答小刘，您的问题我这边已经看到了正在努力整理答案，稍后给您答复，请您稍等一下~【回答】
亲您好，法律分析：一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本存款账户，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。

法律依据：中国人民银行令第5号《人民币银行结算账户管理办法》 第三十四条 一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。【回答】

5. 一般户可以代发工资吗

法律分析：一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本存款账户，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。
法律依据：中国人民银行令第5号《人民币银行结算账户管理办法》 第三十四条 一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。

6. 一般户可以代发工资吗

一般户可以代发工资。《人民币银行结算账户管理办法》规定：第三十三条　基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。第三十四条　一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。依据上述规定，原则上应该通过基本户发工资，但是实务中也可以通过一般户与银行签订工资代发协议，用于发放工资。

7. 一般户可以代发工资吗

一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本存款账户，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。
一、久悬户能迁户口吗
久悬户可以不去销户。银行会对一年未发生收付活动且未欠开户银行债务的企业银行结算账户会通知存款人在30日内去开户银行办理销户手续，逾期视同自愿销户，未划转款项列入久悬未取管理专户。同时，为保护存款人的合法权益，当存款人要求支取原账户款项时，应向开户行提供营业执照，代码证，税务登记证，法人身份证，开户许可证，公章，法人章，印鉴章，去开户行补办销户手续，结清余款。
二、企业缴纳养老保险比例是多少
企业缴纳养老保险比例是百分之二十。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照规定比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
三、公司开一般户的好处有哪些
公司开一般户的好处：
1、借款转存；
2、借款归还；
3、其他结算的资金收付。
一般存款账户是为了存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。
存款人开立一般存款账户，应填制开户申请书，并向开户银行出具下列证明文件；开立基本存款账户规定的证明文件；基本存款账户开户许可证；存款人因向银行借款需要，应出具借款合同；存款人因资金结算需要，应出具有关证明。
【本文关联的相关法律依据】
中国人民银行令第5号《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。

8. 一般户可以代发工资吗

一般户可以代发工资。
 
 《人民币银行结算账户管理办法》规定：第三十三条　基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。
 
 第三十四条　一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。
 
 依据上述规定，原则上应该通过基本户发工资，但是实务中也可以通过一般户与银行签订工资代发协议，用于发放工资。