年终奖金会计做什么科目

1. 年终奖金会计做什么科目

　　年终奖应计入应付职工薪酬科目，可设置二级科目年终奖，会计分录为 ：
　　借：应付职工薪酬——年终奖 贷：银行存款/库存现金

　　应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
　　应付职工薪酬账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

2. 年终奖计入什么科目

年终奖应计入应付职工薪酬科目，可设置二级科目年终奖，会计分录为 ：
借：应付职工薪酬——年终奖   贷：银行存款/库存现金

　　应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
　　 应付职工薪酬账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

3. 年终奖计入什么科目?

企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。
1、企业计提年终奖金时：
借：销售费用（根据员工所属部门计入相应会计科目）。
贷：应付职工薪酬—奖金。
2、企业发放年终奖金时：
借：应付职工薪酬—奖金。
贷：应交税费—应交个人所得税。
银行存款。


账务处理
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

4. 年底奖金记入什么科目

1、如题所述，年底发放奖金，应视同工资薪金进行核算，那么按照日常核算月度工资时的科目进行核算则可；
2、亦即，借记相应成本费用科目，贷记应付职工薪酬科目；
3、该奖金事项一并纳入应付工资总额进行核算；
4、请予核实，依法操作。

5. 年终奖属于什么科目?

年终奖金会计做什么科目  
 也是应付职工薪酬，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
 
 借方就是和工资一样，按照领取人的身份，分别计入生产成本，管理费用，营业费用等，明细科目就是奖金
  请问公司发给员工的奖金计入什么科目啊  
 工业
 
 计提时：
 
  
 
 借：生供成本、制造费用、营业费用、管理费用等
 
 贷：应付职工薪酬-奖金
 
 发放时：
 
 借：应付职工薪酬-奖金
 
 贷：银行存款或现金
 
 商业
 
 计提时：
 
 借：营业费用或销售费用、管理费用等
 
 贷：应付职工薪酬-奖金
 
 发放时：
 
 借：应付职工薪酬-奖金
 
 贷：银行存款或现金
  企业的年终奖计入哪个会计科目  
 Du知道君答得对，企业的年终奖按日常月份应付工资分录范围相同计提年终奖作分录
 
 借：生产成本—基本生产成本—工资
 
 借：制造费用—工资
 
 借：销售费用—工资
 
 借：管理费用—工资
 
 借：在建工程—X工程—工资
 
 借：有关科目—工资
 
 贷：应付职工薪酬—应付工资
  员工的年终奖金应该入在哪个科目  
 先是发放
 
 借；应付职工薪酬 -奖金
 
 贷；现金
 
 在结转
 
 借；管理费用(管理部门）
 
 销售费用（销售部门）
 
 生产成本（车间）
 
 贷；应付职工薪酬-奖金
  给员工发的奖金计入什么会计科目  
 计入应付职工薪酬——奖金
  请问员工的年终奖金应该入在哪个科目?  
 先是发放
 
 借；应付职工薪酬 -奖金
 
 贷；现金
 
 在结转
 
 借；管理费用(管理部门）
 
 销售费用（销售部门）
 
 生产成本（车间）
 
 贷；应付职工薪酬-奖金
  员工奖金计入什么科目  
 工业
 
 计提时：
 
 借：生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等
 
 贷：应付职工薪酬-奖金
 
 发放时：
 
 借：应付职工薪酬-奖金
 
 贷：银行存款或现金
 
 商业
 
 计提时：
 
 借：营业费用或销售费用、管理费用等
 
 贷：应付职工薪酬-奖金
 
 发放时：
 
 借：应付职工薪酬-奖金
 
 贷：银行存款或现金
  年终奖在会计科目中计入工资还是福利费??  
 年终奖实际也是工资。在“应付职工薪酬”科目，下面应设基本工资、奖金、社会保障、住房公积金等二级科目，年终应记入“奖金”。如果没设记入”工资”也行。
  给职工的奖励应该计入什么科目  
 奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬
 
 借：管理费用（或销售费用、生产成骸、制造费用等科目）---奖金
 
 贷：应付职工薪酬
 
 借：应付职工薪酬
 
 贷：库存现金
 
 奖物品视同于奖钱。
 
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 不惧恶意采纳刷分
 
 坚持追求真理真知
  奖金入什么科目  
 企业员工的奖金计入应付职工薪酬-工资科目。奖金也属于职工工资的一部分，需要交纳个人所得税。

6. 年终奖进什么科目

问题一：年终奖金会计做什么科目  也是应付职工薪酬，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 
  借方就是和工资一样，按照领取人的身份，分别计入生产成本，管理费用，营业费用等，明细科目就是奖金 
  
   问题二：请问公司发给员工的奖金计入什么科目啊  工业 
  计提时： 
  借：生供成本、制造费用、营业费用、管理费用等 
  贷：应付职工薪酬-奖金 
  发放时： 
  借：应付职工薪酬-奖金 
  贷：银行存款或现金 
  商业 
  计提时： 
  借：营业费用或销售费用、管理费用等 
  贷：应付职工薪酬-奖金 
  发放时： 
  借：应付职工薪酬-奖金 
  贷：银行存款或现金 
  
   问题三：请问员工的年终奖金应该入在哪个科目?  先是发放 
  借；应付职工薪酬 -奖金 
  贷；现金 
  在结转 
  借；管理费用(管理部门） 
  销售费用（销售部门） 
  生产成本（车间） 
  贷；应付职工薪酬-奖金 
  
   问题四：企业的年终奖计入哪个会计科目  Du知道君答得对，企业的年终奖按日常月份应付工资分录范围相同计提年终奖作分录 
  借：生产成本―基本生产成本―工资 
  借：制造费用―工资 
  借：销售费用―工资 
  借：管理费用―工资 
  借：在建工程―X工程―工资 
  借：有关科目―工资 
  贷：应付职工薪酬―应付工资 
  
   问题五：公司年终奖怎么做账  提取奖金时 
  借：管理费用--奖金 （表示管理部门） 
  借：营业费用--奖金 （表示销售部门） 
  贷：应付职工薪酬 -工资（奖金）2、发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金） 
  贷：应交税费--个人所得税 
  贷：库存现金/银行存款 
  年终奖也是工资,而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。 
  
   问题六：给员工发的奖金计入什么会计科目  计入应付职工薪酬――奖金 
  
   问题七：给员工发的奖金计入什么会计科目  如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等，都要并入员工当月工资薪金所得纳税。 
  如果是年终奖，可以视为全年一次性奖金，单独纳税。算法为：奖金总额/12，根据该商数确定适用税率A与速算扣除数A，然后：应纳税额=奖金总额*适用税率A-速算扣除数A。这样要比并入当月工资额纳税，税额低一些。但是这种方法一年只能用一次。 
  会计处理上：奖金计入应付职工薪酬。借：管理费用――工资薪金贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：现金应缴税费-应缴个人所得税 
  
   问题八：员工的年终奖金应该入在哪个科目  先是发放 
  借；应付职工薪酬 -奖金 
  贷；现金 
  在结转 
  借；管理费用(管理部门） 
  销售费用（销售部门） 
  生产成本（车间） 
  贷；应付职工薪酬-奖金 
  
   问题九：公司发放优秀员工奖金入什么科目  工业 
  计提时： 
  借：生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等 
  贷：应付职工薪酬-奖金 
  发放时： 
  借：应付职工薪酬-奖金 
  贷：银行存款或现金 
  商业 
  计提时： 
  借：营业费用或销售费用、管理费用等 
  贷：应付职工薪酬-奖金 
  发放时： 
  借：应付职工薪酬-奖金 
  贷：银行存款或现金 
  
   问题十：发给员工的奖金叫什么费用?会计分录怎么做?  提取时（按受益对象） 借：生产成本 管理费用 在建工程 贷：应付职工薪酬-奖金 发放时 借：应付职工薪酬-奖金 贷：现金 
  麻烦采纳，谢谢!

7. 年底奖金应入什么科目？

1、如题所述，年底发放奖金，应视同工资薪金进行核算，那么按照日常核算月度工资时的科目进行核算则可；
2、亦即，借记相应成本费用科目，贷记应付职工薪酬科目；
3、该奖金事项一并纳入应付工资总额进行核算；
4、请予核实，依法操作。

8. 年终奖计入什么费用科目？

企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。
1、企业计提年终奖金时：
借：销售费用（根据员工所属部门计入相应会计科目）。
贷：应付职工薪酬—奖金。
2、企业发放年终奖金时：
借：应付职工薪酬—奖金。
贷：应交税费—应交个人所得税。
银行存款。


账务处理
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。