刘大卫的个人简况

1. 刘大卫的个人简况

刘大卫，先后担任9所大学兼职教授，担任上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委员，上海企联管理咨询委员会副主任委员，曾被评为上海优秀企业管理咨询师、“中国著名企业管理咨询师”、“中国人力资源最具影响力人物”。著有17本专著，发表论文400余万字。先后担任80余家跨国公司、上市公司人力资源首席顾问。

2. 刘大卫的人物履历

曾任重庆市江津区委常委、副区长、江津工业园区管委会主任；重庆市财政局副局长、党组成员；2015年7月，任重庆钢铁（集团）有限责任公司党委副书记、董事、总经理。

3. 刘大卫的著作：

1.刘大卫著《外企求职制胜术》，（上海）世界图书出版公司，20002.刘大卫著《高校毕业生如何进入外资企业》，上海科学普及出版社，20003.刘大卫著《学会做老板学会做雇员—劳资双赢秘诀》，延边人民出版社，20004.刘大卫主编《现代人力资源管理》（长江三角洲现代人力资源专业水平考试用书），中国人事出版社，20035.刘大卫编著《职业介绍所的运作与管理—从创设到赢利》，上海立信会计出版社，20056.刘大卫主编《现代人力资源管理》（修订版），中国人事出版社，20067.刘大卫著《企业并购中的人力资源整合研究》，中国经济出版社，20078.刘大卫主编《求职面试500句应对制胜策略》，华东师范大学出版社（此书海外版已经出版）20079.刘大卫编著《会展业人力资源管理》，中国人民大学出版社，200810.刘大卫主编《劳动合同法背景下的企业人力资源管理文书大全》，华东师范大学出版社，200811.刘大卫主讲 DVD《人才管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《人力资源风险管理》共34小时，中国科学文化音像出版社，201012.刘大卫主编《人力资源管理案例精选——从入门到精通》，上海交大出版社，201013.刘大卫著《软硬兼施管人才——赢得人力资源管理的竞争优势》，中信出版社，201114.刘大卫主讲DVD《招聘精英》、《留住精英》、《塑造精英》、《激励精英》共四部DVD，中国科学文化音像出版社，201215.刘大卫著《绩效管理：企业制胜秘诀》，上海交大出版社，201316.刘大卫著《薪酬管理：员工的源动力》，上海交大出版社，201317.刘大卫著《人力资源管理法律风险防范》，上海交大出版社，2013 1.刘大卫、崔海英，劳动合同法（草案）部分条款立法缺陷分析及建议，中国人力资源开发，第9期，101-103页，2006（此文被中国人民大学报刊资料复印中心《劳动经济与劳动关系》2006年第5期全文转载）2.刘大卫，“劳动争议发生之日”的明确规定对于人力资源管理的影响，中国人力资源开发，第10期，87-89页，20063. 刘大卫，绩效考核的风险防范及其危机处理，中国人力资源开发，第2期，79-82页，20074. 刘大卫，猎头公司使用过程中的风险成因及其对策研究，太平洋学报，第4期，69-71页，20075. 刘大卫，人力资源管理实践与理论发展的相互作用和影响，求索，第2期，70-72页，20076. 刘大卫，劳动合同法中关于试用期立法规定的缺陷分析，中国人力资源开发，第7期，81-83页，2007（此文被中国人民大学报刊资料复印中心《劳动经济与劳动关系》2008年第1期全文转载）7. 刘大卫，亟待劳动合同法实施细则明确的四大类问题，中国人力资源开发，第11期，85-87页，20078. 刘大卫、吴瑞君，TQM视角下的人力资源管理研究，求索，第12期，67-70页，20079.刘大卫，独辟蹊径聘英才，企业管理，第10期，92-94页，200710. 刘大卫，劳动争议中的用人单位举证责任研究，中国人力资源开发，第4期，89-91页，2008（此文被中国人民大学报刊资料复印中心《人力资源开发与管理》2008年第7期全文转载）11. 刘大卫，劳动合同试用期部分争议性问题的深层次研究，中国人力资源开发，第9期，87-90页，200812.刘大卫，.人力资源能力衡量模型及指标体系构建研究，生产力研究，第12期，60-63页，200813.刘大卫，.劳动合同期限的临界点问题研究，中国人力资源开发，第7期，79-82页，200914.刘大卫、王大奔、徐群，金融危机背景下企业人力资源管理的应对措施—以上海企业为例，中国人力资源开发，第9期，93-106页，200915.刘大卫，履历深度分析法在高管人员甄选中的运用，中国人力资源开发，第4期，22-24页，2010（此文被中国人民大学报刊资料复印中心《人力资源开发与管理》2010年第8期全文转载）16.刘大卫，用人单位替代责任研究—基于《侵权责任法》第三十四条的分析，中国人力资源开发，第9期，78-83页，201017.刘大卫，“情势变更”导致劳动合同解除法律适用转换分析，求索，第9期，168-179页，201118.刘大卫，劳务派遣制度对中国未来劳动力素质的影响—一项基于上海36家国有企业调查数据的实证分析，云南社会科学，第10期，74-78页，201119.刘大卫，综合薪酬模型构建及其适用性研究，探索，第2期，151-154页，201220.刘大卫，我国劳动争议处理机制失灵问题分析，探索，第4期,151-154页，201321.刘大卫，“假外包真派遣”的成因、运行模式及其规制策略，兰州学刊，2014（2） 1.刘大卫，薪酬与绩效不该“陌路”，人力资源，第11期，58-59页，20062.刘大卫，浅析人力资源的战略性招聘，人才资源开发，第9期，64-65页，20063.刘大卫，防止“流人”三重门，人力资源，第7期上半月，24-25页，20064.刘大卫，我眼中的福利，人力资源，第9期上半月，68-69页，20065.刘大卫，津贴，企业应当收紧的钱袋，中国劳动保障报，2007.3.3第3版（此文被中国人民大学报刊资料复印中心《人力资源开发与管理》2007年第4期全文转载）6.Liu Da-wei, Wu Rui-jun, Dialectical Analysis on the Positive and Negative Factors of Lobor Force Flow, Asian Social Science，pp11-14,2007（4）7.刘大卫，企业并购中人力资源整合的危机管理，上海劳动保障，第3期，32-40页，20088.刘大卫，莫要栽进纠缠不清的漩涡中，人力资源，第3期上半月，64-66页，2009（此文被中国人民大学报刊资料复印中心《人力资源开发与管理》2009年第8期全文转载）9.刘大卫，无固定期限劳动合同能解除吗？人力资源，第5期上半月，50-52页，200910．刘大卫，解读三种薪酬模型的适用性，人力资源，第11期上半月，71-73页，2009 1.刘大卫，对老年人力资源就业法律保障的缺位思考，上海老龄科研论坛“积极老龄化与社会参与—共建、共享、共荣”论文集，46-52页，上海，2007.11.22，大会报告2.刘大卫，人力资源能力衡量模型和指标体系研究——对中国职业资格证书体系建设的战略性思考，“构建和谐社会：人口发展、人力资源能力建设与城市健康国际论坛”论文集，191-200页，上海，2006.11.8-9此外，自1997年至2006年，为上海解放日报、中国人事报、中国劳动与社会保障报、新民晚报、人才市场报、申江服务导报、劳动报、新闻报、经济展望、东方经济、人才开发、人事管理、行政与人事、行政人事管理、新上海人、成才与就业、理财周刊、人力资源等各大报刊杂志特约撰稿人，发表将近400万字的有关人力资源开发的论文及相关文章

4. 李大卫的个人简介

李大卫，男，汉族，1955年2月出生，天津市人，研究生学历，管理学硕士，研究员，天津中德职业技术学院党委书记（正局级），主持党委全面工作。中西机床培训中心中方理事、理事长。天津师范大学教育系学校教育专业本科毕业，武汉工业大学管理工程硕士研究生毕业，天津大学管理科学与工程博士在读。

5. 李大卫的介绍

 李大卫，男，汉族，1955年2月出生，天津市人，研究生学历，管理学硕士，研究员，天津中德职业技术学院党委书记(正局级)，主持党委全面工作。中西机床培训中心中方理事、理事长。天津师范大学教育系学校教育专业本科毕业，武汉工业大学管理工程硕士研究生毕业，天津大学管理科学与工程博士在读

6. 李大卫的介绍

李大卫，陕西省富平县人，大专文化，文化馆员职称。现在分别担任西安市摄影家协会常务理事，中国摄影家协会陕西分会会员。陕西省广告协会副会长，第十二届中国广告节评委，西安沙龙广告装饰有限公司及陕西省交通广告装潢公司董事长、兼总经理，西安市工商联合会富平商会第一届会长。

7. 李大卫的介绍

李大卫，1994年3月3日出生于韩国，韩国男演员1。2003年通过KBS电视剧《武人时代》出道2。2013年出演电影《恐怖直播》3、MBC电视剧《九家之书》4。2014年出演电影《新村僵尸漫画》5、《群盗》6。2015年出演KBS电视剧《学校2015》7，同年受邀出演韩国电影《纯情》里D.O.和金所炫的朋友，该电影开拍于2015年6月22日，已于2016年2月24日上映。

8. 李大卫的介绍

李大卫，1996年6月21日出生于香港，中国香港男歌手，毕业于深圳市广播电视大学。2012年，推出首支个人单曲《门》，从而正式进入演艺圈。2013年，参加亚洲电视选美节目《亚洲先生》，获得亚洲炫帅才艺大奖、微亚生冠军、总决赛第四名12。2014年，获得“华语金曲奖2013”全能偶像风范大奖3；同年，推出个人单曲《秋风的诉说》4。2015年，获得“华语金曲奖2014”年度最受媒体关注奖56。2016年1月，获得“流行金曲排行榜颁奖盛典”新锐港台艺人奖、全能偶像艺人奖7；同年，受邀担任sunshine首支单曲《甜蜜具现式》的MV男主角8。